浙江万丰企业集团2011年内审工作成效显著

浙江万丰企业集团内审工作在公司董事会的正确领导和杭州市萧山区内审协会的热情指导下,创新理念、加强整改、提高质量、提升价值,取得了明显的成效。1.审计成效显著,较上年明显提高。2011年共实施内部审计项目55项,其中2010年度绩效审计26项、2011年度绩效预审18项、后续审计2项、制度审计3项、盈利突破口审计2项、审计咨询服务     

谈谈审计立项：做正确的事情

立项就是确立要开展的审计项目。从事内部审计,审计什么往往靠内部审计机构自主选择,立项就是内审工作的一个很重要环节。它既决定了内审机构一定时期究竟审什么,做什么工作,也决定了内审机构立足什么基础去开展审计工作。     

论国有企业内部审计的独立性

内部审计是一项独立客观的咨询、监督活动,只有保持独立性,才能充分发挥内部审计的功能.目前国有企业内部审计普遍缺乏应有的独立性,其原因是内审机构及其人员在经济利益上不具备独立性.只有确保内审机构的独立性并促使其提高审计质量,才能增强审计的权威性,充分发挥内部审计的监督和咨询功能.     

浙江省内部审计工作座谈会在杭州召开

近日,浙江省内部审计协会邀请省直部分内部审计机构负责人召开工作座谈会。会议由省内审协会秘书长甘伟军主持,省审计厅副厅长、省内部审计协会会长王小龙到会并作总结讲话。会议首先由协会秘书处介绍2012年度工作的初步设想及相应的目标与措施,与会人员围绕协会2012年工作计划、内部审计高级专业人才管理与利用、国家审计借调内部审计人员参与审计项目等主题展开讨论。     

动态

广东省内部审计协会召开内部审计质量外部评估工作交流会2011年10月25日,广东省内部审计协会在深圳大亚湾核电站召开内部审计外部质量评估工作交流会。全省各地级以上审计机关、内部审计协会、省属和中央驻穗单位内部审计机构负责人及有关人员近150人参加了会议。     

对人民银行实施管理审计的几点思考

人民银行系统成立内审机构以来,审计职能从主要以财务审计,以就账查账的方式逐步过度到人民银行依法履行央行各项职责情况的审计,为防范风险,堵塞漏洞做出很大努力。这些审计项目的种类主要分为全面审计、履行职责审计、离任审计、财务专项审计、业务专项审计、信息技术专项审计等,从内容上讲主要是围绕真实性、合法性、     

浅析如何提高外汇业务审计质量

审计质量是审计工作的生命线。提高商业银行内部审计质量不仅是内部审计机构自身的内在要求,也是现代商业银行对内审机构和审计人员的迫切愿望。随着审计机构建设的日益完善和不断深化,审计质量在总体上呈现出不断提高的趋势,但不可讳言,目前外汇业务审计项目质量低下的问题依然存在。作为提高审计质量的组成部分,如何提高外汇业务审计质量,是摆在我们面前的一项重要任务。本文结合自己的实践,谈谈对外汇业务审计几点看法。     

人民银行内部审计能力发展现状及对策

中国人民银行自2011年提出内审工作转型以来,确定了以确立风险导向审计模式、探索绩效审计、深化内部控制审计和信息技术审计等重点转型工作,转型工作取得了积极成效,转型成果已经固化为制度、指南,为开展审计项目提供指引,实现组织增值。当前,随着内审转型的深入推进,对人民银行内部审计能力提出了更高的要求,基于此,本文从分析审计能力发展现状入手,研究提高人民银行内部审计能力的对策。     

论内部审计的十大关系

论内部审计的十大关系上海财经大学竹德操内部审计是相对外部审计而言的，它是我国社会主义审计体系中的重要组成部分。近年来，内部审计发展很快，但是，不可否认，有些单位的内审机构还不能充分开展活动，也有不少内审机构被撤并。究其原因：一是内审人员只知监督，不善...     

海宁市将内部审计纳入企业管理体系评价标准

日前,浙江省海宁市人民政府办公室制定出台了《关于进一步推进工业企业管理创新活动的通知》。《通知》规定企业管理体系评价标准共为100分,其中在标准管理、财务管理、资源管理等企业规范管理方面的30分中,内部审计管理作为一项评价内容占6分。内部审计管理的评价内容为设立独立内部审计机构或有专人负责、明确职责;建立内部审计制度,有效实施内审项目;内审人员参加内审培训,取得内部审计资格证书。《通知》同时明确市审计局成为工业企业管理创新活动领导小组     

人民银行内部审计质量管理研究

内部审计质量是指内部审计机构和内审人员实施内部审计过程中,各项内部审计工作的总体质量。内部审计质量管理有广义和狭义之分。狭义的内部审计质量管理仅指内部审计项目质量管理,是对具体审计流程的质量管理,审计计划的制定、审计方案的拟定、现场审计的实施、审计报告的撰写及后续审计等环节都属于审计项目质量管理的范畴。     

加强内审队伍建设提高内审工作质量

一、进一步加强内部审计队伍建设,努力提高内审人员素质审计人员素质的高低是决定审计风险大小的主要因素。一方面,目前我国内部审计人员整体水平不高,综合素质、识别风险、判断正误的能力较差。另一方面,由于我国内审准则、工作规范和职业道德标准方面还是一片空白,许多内审机构和人员缺乏应有的职业规范的约束和指导。所有这些将给内部审计工作的质量、信誉带来负面影响,从而导致审计风险的出现。搞好内部审计工作,关键是要有独立的审计机构,建设好一支高素质的审计队伍。     

基层央行内审转型存在的问题与建议

为了推进内审工作的全面转型和深化发展,人民银行制订了《内审工作转型2011-2013年规划》,目标是使人民银行内审工作在由传统的财务、业务合规性审计向内部控制审计、风险管理审计和绩效审计模式转变。虽然说内审工作转型是内部审计发展的必然趋势,然而在基层央行推进内部审计转型,确实存在着一些亟待解决的问题。     

我国企业内审项目质量控制问题探析

内部审计项目质量是内部审计存在和发展的前提,它既是确保实现内部审计成果的源泉,又是拓展内审服务功能和使用价值的动力。因此,提高审计质量应从提高项目质量做起。本文从我国企业内审项目质量控制的现状入手,在分析影响其控制的基础上,提出改进内审项目质量控制的对策。     

我国企业内审项目质量控制问题探析

内部审计项目质量是内部审计存在和发展的前提,它既是确保实现内部审计成果的源泉,又是拓展内审服务功能和使用价值的动力。因此,提高审计质量应从提高项目质量做起。本文从我国企业内审项目质量控制的现状入手,在分析影响其控制的基础上,提出改进内审项目质量控制的对策。     

内审检查要讲究“四巧”

随着金融体制改革的不断深入和人民银行职能的转换，央行内审部门再监督力度逐渐加大．全面审计、专项审计、离任审计的项目日趋增多，任务越来越重。如何在时间紧，任务重，效率和质量要求较高的情况下，提高现场审计效率，确保现场审计质量是央行内审部门工作的关键环节。笔者认为在内审检查中应做到“四巧”。     

央行内审工作的调整对策

文章旨在探讨银行业监管职能正式分离出去以后的人民银行内审工作模式。全文立足于现代内部审计理论成果和现行内部审计法规,紧密联系人民银行五年多来的内审工作实践,从内审服务主体、监督对象、机构设置、项目安排、检查方法、处理方式、质量考核和干部管理等方面有针对性地提出了新央行内审工作的全面调整思路。     

人民银行内审工作转型的任务

2011年,人民银行出台了《内审工作转型2011～2013年规划》,明确了内审工作转型的基本要求——构建以风险为导向、以控制为主线、以治理为目标、以增值为目的的内部审计新模式。总体目标是由传统的财务、业务合规性审计,向内部控制审计、风险     

对乡镇内部审计的冷思考

一、乡镇内部审计的现状 乡镇内部审计大多数机构设在经济管理部门,如财政所或经管站,内审人员大多数是兼职,专职人员少,主要对乡直各部门和各行政村的财务收支进行审计。内部审计机构设置在经济管理     

萧山区卫生局多项举措落实审计建议

2011年,浙江省杭州市萧山区审计局牵头组织全区各镇街内审机构对镇街社区卫生服务中心医药卫生体制改革运行情况进行专项审计调查,审计调查报告对改革运行中存在的不足之处进行了分析并提出了审计建议。萧山区卫生局对审计报告高度重视,针对审计发现的问题,采取多项举措整改,积极推进萧山区社区卫生服务中心医药卫生体制改革工作。1.出台制度,实施绩效考核。