以“跨越”模式实现企业快速发展

一个企业究竟采取何种发展模式,必须与企业的发展实际相结合,企业发展模式的选择,既不能脱离企业发展的历史,又不能保持企业现有的发展进程,脱离企业的发展历史,就很难识别和确定企业改革发展中的主要问题和症结,就不易做出既与市场经济发展相适     

中小企业加强经济管理研究

对于国民经济的发展来说,企业经济的发展对国民经济有着至关重要的影响作用,在一定程度上企业经济的发展直接反映了国家整体经济的发展状况.随着我国国民经济的快速发展和经济水平的不断提高,我国的很多中小企业也随之发展起来,这些企业经济的发展能够直接带动我国国民经济的发展.本文笔者以中小企业为切入点,积极探索中小企业的发展状况和如何发展中小企业经济.     

绘制员工学习地图,完善员工职业发展体系——当代员工发展思考

公司的发展与员工的发展密不可分,如何激发员工成长的内驱力,使员工的职业发展更系统,更完善,满足员工发展需求,为员工发展提供更好的平台和环境,学习地图是目前较为有效的工具,它优化员工学习发展链,帮助员工清晰自己的职业发展路径,明确产生自我前进的动力,实现企业与员工的同步发展。     

浅谈国民经济对社会发展的影响

国民经济和社会发展是一个不可分割的整体,互相影响,互相制约。国民经济的发展为社会的发展提供了良好的环境和条件,而社会发展又促进了国民经济的继续发展。只有国民经济和社会共同发展,才能真正造福于人类。在社会发展中,国民经济的各个因素都会对社会发展产生影响。因此,必须了解国民经济的具体发展情况和方向,才能真正的提高国民经济,促进社会发展。本文对国民经济的各个因素进行了分析,阐述了其对社会发展的具体影响。     

推进畜牧业发展的措施分析

按照科学发展观要求,客观分析当前畜牧业发展现状、发展特点和发展优势,前瞻性、全局性地科学谋划发展定位和发展重点。如何把科学发展观的要求转化为谋划畜牧业发展的正确思路,转化为促进畜牧业发展的政策措他转化为驾驭畜牧业发展的实际能力,是每位畜牧科技工作者．必须思考的问题。文章分析了目前畜牧业发展存在的问题。针对性地提出其发展目标与对策,以期为畜牧业发展提供参考。     

京津冀金融协同发展模式选择及发展机制构建

通过构建与区域金融协同发展模式相匹配的协同发展机制,可以有效消除协同发展的阻力因素,保障协同发展模式有效运行,实现协同发展的目标。应探讨区域金融协同发展的模式并根据京津冀区域金融发展实际,确定京津冀金融协同发展模式,从政府协调、金融合作、信息共享、环境保障等方面探索构建相关工作机制,推动京津冀金融协同发展。     

Study on the Development of Chinese Postal Savings Banks

邮政储蓄银行成立后备受广泛关注,对我国邮政储蓄银行的发展问题进行探讨,认为邮政储蓄银行可针对自身的发展现状,找准发展定位,确立发展模式,采取有效的发展策略,以加快邮政储蓄银行发展,全面提升市场竞争力,谋求可持续发展。     

后发优势战略在广西保险业发展中的运用分析

后发优势发展战略是后发展地区实现赶超发展的一种有效途径.广西属于保险业后发展地区,发展滞后使广西保险业具有较为突出的后发优势,通过实施后发优势战略,能够有效推动保险发展方式的转变、促进地区协调发展、提高持续发展能力,从而推动广西保险业加快发展,逐步缩小与全国保险业的发展差距.     

浅谈如何以文化驱动老城经济转型发展

文化是城市发展的软实力,也是发展中的硬支撑.传承文化驱动创新发展,有助于促进老城经济转型发展.对于老城发展而言,创新是转型发展的必经之路,应当以改革发展为目标、弘扬优秀文化为方向,构建精神家园为内核,才能够站上更高的起点,在更坚实的基础上不断进行创新发展,有效实现创新方式转变.所以本文在此背景下分析探讨如何以文化驱动老城经济发展,并提出具体的发展对策.     

浅谈发展规划在企业管理中的作用

随着企业发展竞争的逐渐激烈,重视和落实企业发展规划对于企业的发展有着十分重要的作用。企业发展规划是对企业发展的宏观把握,能够为企业的人力资源管理,财务管理和发展策略的制定提供一定的指导作用。但是由于企业对发展规划和企业管理的作用认识不足,一些企业的发展规划并不十分完善,严重影响了企业的发展。本文主要对发展规划在企业管理中的作用进行分析,并就如何完善企业的发展规划提出合理的建议。