浅谈农行的思想政治工作

思想政治工作是一种运用科学理论武装人的工作 ,是一种调动人的积极性的工作。具体如何做好农行思想政治工作 ,笔者认为应抓好以下几个方面工作。一、注重“热点、落脚点” ,激发职工工作积极性。思想政治工作要从根本上解决“空对空”、“两张皮”的问题 ,要紧紧围绕企业的生存、发展、效益这个中心 ,把业务经营中的矛盾作为思想政治工作的热点 ;把业务经营中的难点作为思想政治工作的研究点 ;把业务经营中任务目标作为思想政治工作的落脚点。要建立各职能部门之间的劳动竞赛台 ,表扬先进 ,鞭策后进 ,激发鼓舞职工的工作积极性和参与管理的…     

以人为本,做好职工思想政治工作的思考

在当前的社会转型时期,思想政治工作的环境、任务、内容等都发生了深刻的变化,人们的思维活跃,各种观点异彩纷呈,因而思想政治工作就更加重要。越是深化改革,扩大开放,越是发展社会主义市场经济,就越要重视和加强思想政治工作。要按照科学发展观的要求,坚持以职工为本,做好现代企业职工的思想政治工作,实现企业和职工的全面发展。一、准确把握以人为本的科学内涵“以人为本”就是把人作为社会发展的最高的价值取向,突出人在社会发展中的地位和作用,强调尊重人、理解人、关心人,把不断满足人的合理需求、促进人的全面发展作为我们一切工作的出发点和归宿。胡锦涛同志在今年6月25日中央党校发表重要讲话中指出:“我们党的根本宗旨是全心全意为人民服务,党的一切奋斗和工作都是为了造福人民,要始终把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为党和国家一切工作的出发点和落脚点,做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。”是对“以人为本”科学内涵的最新概括。“以人为本”,是我们党为民执政、治国兴邦的根本点,也是在新时期做好职工思想政治工作的基础。二、以人为本,抓好思想政治工作的必要性首先,新时期科学技术飞速发展,企业之间的竞争日益加剧,企业的竞...     

试论新形势下如何做好思想政治工作

在新形势的发展中我们首先要创新思想政治工作内容，要牢牢抓住理想信念教育这一基础。把做好心理疏导和减压工作作为思想政治工作的重要内容。使思想政治工作更好地发挥引导人、鼓舞人、凝聚人的作用，推动企业的和谐稳定。     

从思想工作入手开展储蓄业务

青岛市人民银行开展储蓄工作的一条基本经验是,把储蓄工作同安排职工、群众的生活紧密结合起来;把储蓄工作同党在各个时期的中心工作紧密结合起来;从抓思想入手,协助机关、企业、街道进行政治思想工作,使储蓄工作成为机关、企业、街道进行政治思想工作的一个有力工具。储蓄存款的升降,不仅反映了职工、居民的生活状况,而且也反映了人们的思想动向。青岛市人民银行的同志们经常从储蓄存款的升降变化当中考察职工、居民的思想动向,并把这些情况及时提供机关,企业党委进行政治思想教育。青岛市自行车厂储蓄所,结合这个厂开展反浪费、找差距的活动,调查了该厂各生产小组的职工生活安排情况,发现脚踏组织工的生活水平并不算低,但参加储蓄的人很少,生产计划也完成得不好,另一个铆钉机组,生活水平比较低,但参加储蓄的人却比较多,生产也月月超额完成任务。这是什么原因呢?原来铆钉机组的思想政治工作做得比较好,职工们的生活安排也好。脚踏组却不是这样,有的青年讲究吃穿,不好好干活;有的人技术     

人行昆明中支注重思想政治建设成果的转化

<正>近年来,中国人民银行昆明中心支行(简称"人行昆明中支")党委把思想政治工作融入到金融服务工作中,把加强党的思想政治工作作为促进工作开展的一个重要举措,并十分注重思想政治建设成果的转化,进而推动了自身各项工作健康发展。在注重思想政治建设成果     

人力资源管理与发展问题初探

本文从人力资源发展的时代背景出发,分析了传统管理中存在的误区,指出人力资源发展问题的最终目标是提高人才素质,体现人力资源价值;提出只有真正贯彻以人为本的管理思想,尊重人的利益和需要,把实现人的价值、满足人的需要作为管理工作遵循的宗旨,才能充分开发人力资源潜能,实现经济效益和社会效益的统一.     

努力加强思想政治工作

<正>金融事业的不断发展和金融体制改革的逐步深入,为思想政治工作提出了新的任务和课题.在新的一年里,为了切实贯彻中共十二届六中全会和全国金融系统“双先”表彰大会精神,我行拟从以下方面做好思想政治工作.一、把思想政治工作渗透到业务工作中去,着重抓好两个关键性的问题:首先,要加强职业道德教育,坚决反对把商品交换关系渗透到人与人、个人与组织之     

谈谈新时期思想政治工作的几个问题

思想政治工作的重要,谁也不否认,但是,怎样做好思想政治工作,大有研究的必要.首先,应该明确认识思想政治工作的指导思想是什么.多年来,由于受“以阶级斗争为纲”的影响,我们的一些思想政治工作者,养成了主宰他人命运、高人一等的思想,把思想政治工作“神秘”化起来,由于这种的思想指导,使人产生了错觉,认为思想政治工作就是管人批人训人,专门挑剔别人的毛病.这是完全错误的.在当前对外开放,对内搞活,政治、经济、文化教育等同步改革的新形势下,应当把思想政治工作从“以阶级斗争为纲”转移到服务于“四化”建设这个轨道上来,把思想政治工作的着眼点转移到调动人的积极性投入社会主义建设上来.这样.就必须以马列主义和毛泽东思想为指针,坚持四项基本原则为指导,坚持两个文明一起抓,使思想政治工作沿着正确的轨道前进!其次,应该明确认识思想政治工作的根本任务是什么?有些思想政治工作者,片面认为.只要所属管辖下的人,能老实听话,不出什么事故,就算是思想政治工作做好了,这种认识是不全面的,我们认为思想政治工作的根本任务和目的,应该是帮助人们确立起无产阶级的世界观和人生观,使人们懂得人生的价值和意义,从而调动起他们的积极因素;焕发起他们的主观能动性和创造性,自动自觉地树立起全心全意为人     

坚持以人为本理念 创新思想政治工作

思想政治工作的主体和客体都是人,创新思想政治工作必须坚持以人为本理念,把人放在思想政治工作的首位,与时俱进,努力创新思想政治工作的核心内容、工作方法和工作机制,不断增强思想政治工作的预见性、针对性和实效性。     

征稿启事

各地人民银行目前正在传达贯彻全国财贸政治工作会议的精神,狠抓政治思想工作,以政治统帅业务,把政治思想工作做到业务工作中去。为适应当前形势和银行工作发展的需要,本刊今后的宣传报导内容,也要突出政治,把对政治思想工作的宣传放在重要地位。请本刊通讯员和广大读者,注意更多地向我们写一些政治思想工作方面的稿件,反映各地人民银行贯彻执行全国财贸政治工作会议精神的情况。主     

当前思想政治工作应强化四种意识

一是强化科学发展意识。把科学发展观作为贯穿于员工思想政治工作的主线,教育广大员工树立正确的世界观、人生观、价值观。二是强化以人为本意识。要从干部员工关注的问题入手,把解决思想问题和解决实际问题结合起来,把教育人、培养     

社区归属感培育的影响因素与策略

社区发展是包括经济、政治、文化等各方面发展在内的系统工程,社区居民是社区发展的主体,居民的社区归属感是社区发展的内在要求,也是社区发展的源动力,发展社区文化、鼓励社区参与、提高社区工作者素质是培育社区归属感,建设幸福社区的有效途径。     

寓教于关心、爱护、培养、使用职工的过程中

<正> 一、在关心中高教育,增强思想政治工作的感召力我在工作中不仅把关心职工作为领导工作的一般方法,而且把它作为对职工进行思想教育的立足点,寓教于其中,动之以情,晓之以理,增强思想政治工作的感召力。1986年11月,我县人工两行分设。我行工作人员由工行分出7人和地方有关部门单位调进9人组成。当时条件差,困难多,职工思想复杂。工行来的同忐,有的抱怨被排挤,有的不愿到人行;新调进来的同志,有的认为人行清闲,有的图福利待遇好,有的想换换环境。由于大家想法不一,造成情感不融,互相戒备。为增进互相     

问渠那得清如许 为有源头活水来——工行苏州分行改革创新思想政治工作纪实

近年来,工行苏州分行在加快经营战略转型,推进全行业务快速发展的同时,紧贴员工思想实际,不断总结和创新思想政治工作,把增强思想政治工作的实效性、发掘思想政治工作创造性、探究思想政治工作方法的多样性作为管理目标,形成了一整套行之有效的教育引导机制,走出了一条令全行业瞩目的科学发展之路。自2004年以来,     

浅议金融企业思想政治工作的创新

思想政治工作的对象是人。开展思想政治工作应以人为本、实事求是,把满足个人需求与企业发展目标结合起来,才能获得良好的效果。     

坚持以人为本 发挥思想政治工作优势 注重人文关怀 促进职工自由全面发展

思想政治工作的根本目的和基本功能就是进一步满足人的物质文化需要，改善和提高人的思想文化素质使人得到自由和全面发展。换句话说，就是思想政治工作肩负着关注入的自身发展，解读人生终极意义，构建人的精神家园，促进入的自由全面发展的终极使命。     

人力资源管理与发展问题初探

本文从人力资源发展的时代背景出发，分析了传统管理中存在的误区，指出人力资源发展问题的最终目标是提高人才素质，体现人力资源价值；提出只有真正贯彻以人为本的管理思想，尊重人的利益和需要，把实现人的价值、满足人的需要作为管理工作遵循的宗旨，才能充分开发人力资源潜能，实现经济效益和社会效益的统一。     

在融入中充分发挥思想政治工作的促进保障作用

<正>思想政治工作只有真正融入央行中心工作,才能为中心工作提供正确的政治方向和精神动力,才能为央行履职提供有力保障。面对新形势带来的新情况新问题,需要我们进一步加强和改进思想政治工作,提高思想政治工作的实际效果,探寻思想政治工作与业务工作有机结合的新路径,在思想政治融入中出实招、有作为、见成效。一、思想政治工作融入央行中心工作成效初显(一)思想融入:提升"三个认识",责任意识不断增强1.充分认识到思想政治工作是"生命线",高度重视思想政治工     

当前劳动保障系统思想政治工作存在的问题与对策

做好思想政治工作是我们党的光荣传统。近几年来,随着我国改革开放步伐的进一步加快,社会主义市场经济体制的不断完善,我国开始进入一个政治经济快速发展的新时期。在这新的历史条件下,加强思想政治工作,把劳动保障工作创建成为人民满意的工程,把党和国家关于社会保障的方针和政策措施落到实处,使所有的劳动者都能充分享受到经济社会发展的成果,是劳动保障系统思想政治工作者义不容辞的神圣职责。但是,当前劳动保障系统思想政治工作都存在着一些不容忽视的问题,需要我们在实际工作事采取积极的应对措施加以改进,以确保劳动保障事业的健康发展。一、当前劳动保障系统思想政治工作存在的重要问题1.部分干部对思想政治工作的重要性认识不到位,缺乏危机感、紧迫感。当前,在劳动保障实际工作中,思想政治工作在一些干部职工的头脑中出现了偏差,他们认为“完成经济指标是硬任务,思想政治工作是软行当”;只要把本职工作做好,保险费收缴率上去了,养老金发出去了,医保卡正常使用了,职业介绍、就业登记正常办理,就是完成了工作任务,而把做好职工的思想政治工作却放在了次要的地位。客观上形成了一手硬一手软,思想政治工作“说起来重要、干起来次要、忙起来不要”的局面。2.少数思想政治...     

关于如何加强企业思想政治工作的浅显之见

随着时代的进步,社会的发展,很多企业从传统的管事,转化为从思想上管人的企业管理理念,企业若想在激烈的市场竞争中立稳脚跟,归根结底还是靠人。因此企业的发展,就必须把思想政治工作作为日常工作的重心。积极抓好思想政治工作,并使之落实到个人。每个企业都应重视和加强企业思想政治工作,并将我党的政治优势充分发挥出来,笔者结合自身经验对当前的企业思想政治工作的作用与措施进行分析。旨在与同行进行业务交流,以不断促进企业思政工作水平的有效提升。