如何把握审计人员以及被审计单位相关人员的心态并进行有效沟通

审计流程在不同阶段审计人员自身以及被审计单位相关人员都有不同的心态。审计人员应该在审计工作的整个过程中,充分关注被审计单位人员的心态变化,同时要不断调整自己的心态以及沟通方式,有效地与被审计单位相关人员沟通,实现审计目标。审计工作过程中的沟通包括审计人员上下级之间的沟通、审计人员之间的平级沟通、审计人员与被审计单位相关人员的沟通以及与外部机构的沟通等等,本文仅仅对审计流程各阶段审计人员与被审计单     

企业内部审计过程中的心理分析及应用

一、内部审计过程的心理分析内部审计实质上是审计主体和审计客体互动的一个过程,在互动的过程中,双方保持良好的沟通,是审计工作得以顺利进行的基础。从审计主体看,审计人员不仅要检查相关资料,更重要的是要与被审计单位相关人员进行沟通,了解询问有关事宜,以完成自己的审计目标。从审计客体看,配合审计主体完成审计任务是其不可推卸的责任,同     

论强化与客户沟通对提升审计质量的影响

审计沟通是审计人员解决与客户之间有争议的财务报表问题的有效途径之一。审计沟通是影响审计质量的重要因素,贯穿于整个审计过程。随着我国新会计准则的全面实施,需要进行会计判断的领域进一步扩展,审计沟通需要涉及的领域也大大增加。鉴于此,强化与客户的沟通,并且在这一过程中形成最为有效的判断与决策,这对于提升审计质量有着积极的促进作用。     

浅议审计沟通

审计沟通是审计人员用各种方式传递、交换、分享与审计有关的信息的过程,有效的沟通有助于降低审计风险、增加被审单位的理解和信任,提高审计效益,对于达到审计目的起到事半功倍的效果。文章就有关审计沟通方法谈一些看法。     

论审计访谈的重要性及技巧

审计访谈是指审计机关和审计人员为达到审计的目的,在审计工作中通过访谈的方法与被审人员的沟通。审计访谈的良好进行有助于审计人员与被审人员的沟通,节省时间,提高审计工作的计效。审计机关和审计工作人员在长期的审计实践中基于一定的经验、知识摸索出一些审计技巧,这些技巧有助于审计访谈的顺利进行。本文通过论述审计访谈的重要性,提出应重视审计访谈工作的进行,并在审计访工作的现状中发现审计访谈工作的不足之处,探讨审计访谈工作的技巧,通过这些技巧的应用提高审计访谈的效率,促进审计工作的顺利进行。     

论审计访谈的重要性及技巧

审计访谈是指审计机关和审计人员为达到审计的目的,在审计工作中通过访谈的方法与被审人员的沟通。审计访谈的良好进行有助于审计人员与被审人员的沟通,节省时间,提高审计工作的计效。审计机关和审计工作人员在长期的审计实践中基于一定的经验、知识摸索出一些审计技巧,这些技巧有助于审计访谈的顺利进行。本文通过论述审计访谈的重要性,提出应重视审计访谈工作的进行,并在审计访工作的现状中发现审计访谈工作的不足之处,探讨审计访谈工作的技巧,通过这些技巧的应用提高审计访谈的效率,促进审计工作的顺利进行。     

浅谈工会内审中审计对象的心理障碍及对策

在实施工会经费审查审计中,如何解决和克服被审计单位和人员的心理障碍,对于做好工会内部审计工作,提高工会内审工作质量具有重要作用。因此,研究审计过程中审计对象的心理,有效加强双向沟通,克服心理障碍,积极引导被审计单位和被审计人员正确认识工会内部审计的晕要性,对于促进工会经审工作显得十分必要。     

进行有效沟通 实现审计服务职能

近年来，我行各级机构对内部审计在经营管理中的重要作用有了更高的认识，对内部审计工作大多能够积极支持与配合。但也还有一些被审计单位对内部审计仍抱有一定的偏见，造成审计成果不能被充分利用，影响了审计价值的提升。究其原因是多方面的，除了被审计单位对经营与管理关系的认识存在误区，人为割裂内控管理与经营发展的联系，片面强调利润最大化目标，过于看重自身的短期利益和政绩以外，从审计人员角度分析，一个很重要的原因就是内部审计人员在与被审计单位的沟通方面存在欠缺。被审计单位不能充分理解一些有价值的审计发现和审计建议，审计发现问题的整改率和审计建议的采纳率不尽如人意，内部审计的价值就不能得到充分体现。沟通方面出现问题，审计主、客体双方都有责任。但是按照总行提出的“以客户为中心”的经营理念，应该说被审计单位就是我们内部审计人员服务的客户，笔者难过观察，发现作为审计人员在为“客户”服务时，还有一些不足之处。主要表现在：个别审计人员职责定位不准确，似乎自己就是钦差大臣、上级领导，行为方式易引起被审计单位的对立情绪；还有一些审计人员在与被审计单位交流时，虽然提出的问题是有理有据，但沟通的方法生硬，缺乏技巧，让被审计单位难以接受。     

构建和谐的内部审计人际关系

中国内部审计协会发布的《内部审计基本准则》第九条规定,"内部审计人员应具有较强的人际交往技能,能恰当地与他人进行有效的沟通。"内部审计人员通过与相关领导、部门进行充分有效的沟通,从而建立并保持良好的内部审计人际关系,对顺利完成审计任务,保证审计质量具有十分重要的作用。一、内部审计建立和谐人际关系的意义内部审计中的人际关系,是指内部审计人员在审计活动中形成的     

浅谈审计访谈在审计实践中的应用

审计访谈是指审计人员在审计过程中,与被审计单位关键人员直接面对面口头交流、询问、座谈,以获取审计所需关键信息和证据的方法之一。一、审计访谈的主要法律依据《审计法实施条例》第三十七条第三款规定“对与审计事项有关的会议和谈话内容作出记录,或者要求被审计单位提供会议记录材料”。     

人力资本对审计执行力的影响——以安徽省作为研究对象

人力资本是凝结于人身中的各种生产知识、劳动和管理等技能素质的总和,在知识经济的大环境下,政府审计越来越依赖于审计人员的人力资本。笔者以安徽省审计局为研究对象,通过实证研究政府审计执行力与审计人员人力资本之间的相关性。审计执行力度可以从审计查出的违规金额和审计报告被上级采纳篇数两方面进行度量;审计人员人力资本可以从学历和经验两方面衡量。实证研究结果表明,审计执行力与审计人员的高学历显著正相关;不同审计经验的审计人员对审计成果产生不同的影响;可见,在政府审计人力资源管理中,需要注意审计人员学历、年龄之间的合理搭配。     

内部审计如何加强与被审计单位的沟通

沟通是审计工作的重要组成部分,贯穿于审计的整个过程。文章通过分析审计沟通存在的问题、审计沟通在提高审计效率方面的重要性,提出了如何提高审计人员沟通能力和沟通技巧的观点和方法。     

内部审计如何加强与被审计单位的沟通

沟通是审计工作的重要组成部分,贯穿于审计的整个过程.文章通过分析审计沟通存在的问题、审计沟通在提高审计效率方面的重要性,提出了如何提高审计人员沟通能力和沟通技巧的观点和方法.     

加强沟通，提升内部审计质量

沟通既是内部审计人员必备的素质要求，也是内部审计日常工作的重要组成部分。有效的沟通能扩大审计影响，提高组织地位；能建立良好工作关系，强化必要配合；能保证执业质量，提高审计效果与效率。沟通贯穿于审计计划阶段、实施阶段和报告阶段。内部审计要加强与组织领导、被审计单位、其他部门及审计机构内部四个方面沟通，获取充分信息，提升审计质量。     

探讨心理学在各审计阶段沟通过程中的运用

本文从心理学技巧对于审计沟通的重要性出发,分析了审计主体和审计客体的心理状态,并系统阐述内部审计人员在各审计阶段沟通过程中的心态把握。期望本文能为内部审计工作者提供有价值的参考。     

浅析内部审计与社会审计在实践中的协调工作——以地勘单位为例

2003年4月12日中国内部审计协会发布了《内部审计基本准则》、《内部审计人员职业道德规范》和10个具体准则。其中具体准则第10号为：内部审计与外部审计的协调。加强内部审计和社会审计之间的相互沟通、交流与合作,是有效降低审计成本、提高审计工作效率的必然要求,内部审计机构和人员应按照准则规范做好这项工作。本文在地质勘查单位经营管理特点的基础上,通过比较内部审计和社会审计各自的优势所在,分析地勘单位开展内部审计和社会审计协调工作的实践内容。     

计拨和缓交工会经费的审计依据浅析

审计依据是衡量和判断审计对象的正确性、真实性、合法性、合规性、有效性的尺度,是审计人员在审计过程中用来衡量被审计事项是非优劣的准绳,如果缺乏审计依据,审计人员就难以做出审计结论、提出处理意见和建议，审计工作就难以正常开展。现结合我们在计拨工会经费和缓交工会经费审计中遇到的问题进行探讨。     

浅析加强教育系统内审质量控制的途径

正针对教育系统改革和发展过程中出现的新情况、新问题,我们可以探索有效的审计途径和方法,达到提高内部审计质量管理水平的目的。一、树立科学审计理念,改进审计方法拓宽内审思路,提高内审质量控制水平。首先,应当向监督服务型管理思维转变,在服务中实施监督,在监督中强化服务,做到边审、边纠、边规范,真心实意地为管理部门和被审计单位服务。其次,向结果沟通型的思维转变,审计小组就审计中发现的问题与被审计单位进行充分的沟通和交     

浅析内部审计与社会审计在实践中的协调工作——以地勘单位为例

2003年4月12日中国内部审计协会发布了《内部审计基本准则》、《内部审计人员职业道德规范》和10个具体准则。其中具体准则第10号为:内部审计与外部审计的协调。加强内部审计和社会审计之间的相互沟通、交流与合作,是有效降低审计成本、提高审计工作效率的必然要求,内部审计机构和人员应按照准则规范做好这项工作。本文在地质勘查单位经营管理特点的基础上,通过比较内部审计和社会审计各自的优势所在,分析地勘单位开展内部审计和社会审计协调工作的实践内容。     

编制审计工作底稿浅见

审计工作底稿是审计人员在实施审计过程中形成的与审计事项有关的工作记录。审计工作底稿应真实、完整地反映审计人员实施审计的全过程和工作成果,反映审计人员依法审计过程中的职责履行情况。笔者结合审计工作实际,对如何编制好审计工作底稿谈些看法,与大家探讨。一、端正一个认识———审计工作底稿不是审计证据编制审计工作底稿与收集审计证据是审计过程中的两项密切相关的审计行为。也许正是由于二者关系密切,过去不少审计人员常常把它们混为一谈。其实,审计工作底稿应记录审计取证的行为过程,审计证据应依附于审计工作底稿。从某种意义…