细节决定职场成败

<正>作为一位职场人士,也许你像爱因斯坦一样聪明,创意像牛顿一样独特,然而,为什么你在上司眼里却无足轻重?吸取下面几位前辈职场失败的教训,也许你将会成为上司眼中不可缺少的有用之才。个案之一:以元老自居最终被自己打败小晴大学毕业后就职于一家刚刚成立的广告公司,个性鲜明、接受新事物较快的她很快就作出了不菲的业绩。工作满一年后,老板破格将小晴提升为公司的副总经理。随着职位的升迁和老板对自己的重视,小晴对自己的要求渐渐不像从前那么     

职场新鲜人九大成功秘诀

<正>初入职场,几乎人人都想工作成功,受人欢迎和爱戴,其中一个重要的关键,就是要堂堂正正做人。但新入职场者往往由于涉世不深,不少人与同事与上司都处理不好关系。怎么办?这里谈谈职场中做人和处世的九大基本原则和技巧。对工作要热情对于正当的、必要的工作,你若要做得成功,除了具备工作的能力以外,还必须有对工作的热情,这是工作的原动力。缺乏对工作的热情,即使你是一个专家也不可能做出什么成绩来。反之,一个原本工作本领并不     

老板不是"好东西",你该怎么办?

"老板都不是好东西",这是很多职场人士的抱怨.但是,好东西都绝对做不了老板! 那天,我第一次去一家企业咨询,老板安排好了之后说:今天我有事外出.下面那些人都交给你了.于是.接下来我就召集了各职能部门主管进行初次交流,但想不到的是,在足足一个上午的时间里,我都在替老板接受各种各样的口水抱怨.     

想加薪,是一种心痛

“你薪水多少？最近有没有加薪啊？”生活中,薪酬这个最不透明、最敏感的因素是个不可回避的话题。职场里,高负荷的工作、严厉上司的紧迫盯人、出色同事间残酷的竞争等,这都是产生压力的源头,而诱人的薪酬则是缓解压力的最后防线。可收入与支出的不成正比,面对飙升的物价,“钱途渺茫”已成了职场人士秘而不宣的隐痛。薪水,一直是职场人士头疼的事儿。于是,“我要加薪”成了职场人压在心底的呼声。     

优化同事关系法宝

卡耐基认为,一个人事业的成功,只有15%是由于他的专业技术,另外85%要靠人际关系和处世技巧.身处职场,你不仅要努力工作,赢得上司的器重,还要善于与同事处理好关系,这样才能在职场中站稳脚跟,立于不败之地.     

细节决定职场成败

作为一位职场人士，也许你像爱因斯坦一样聪明，创意像牛顿一样独特，然而，为什么你在上司眼里却无足轻重？吸取下面几位前辈职场失败的教训，也许你将会成为上司眼中不可缺少的有用之才。个案之一：以元老自居最终被自己打败 小晴大学毕业后就职于一家刚刚成立的广告公司，个性鲜明、接受新事物较快的她很快就作出了不菲的业绩。     

我的职场故事——我与总经理

大学毕业后,我来到一家全国性的北方某地市级分公司工作.由于我从小就在北方长大,因此,对于气候、人文、地理环境都非常适应.我的直接上司是韦部长,她是90年代中后期的一批跨世纪的年轻知识女性.她有气质,风雅且端庄,虽算不上明星似的美女,可也算上漂亮一族,看上去她不像是很严厉的那种.我想,在这样的领导下面工作,应该很舒心.但我要尽量把工作上的事情做好,因为我最怕被领导训斥.由于刚步入职场,对于具体的业务、公司内部的各种关系都不熟悉.特别是对各级的领导,总有一种"言听计从"的观念,这样,免不了犯一些原则上的错误.而这些错误,让我与一些人熟悉起来,也让我认识到了职场的内涵.     

不做上司的“敌人”

不可否认,老板对你起着至关重要的作用,诸如薪水和升迁等,并且你由此产生的情绪可能会波及生活的其他方面,如何与老板和谐相处,是一个很现实的话题。假如你处置不当,有意或是无意间使自己成了老板的“敌人”,无疑会给自己带来诸多负面的影响,倘若不去认真诊断自己的症结所在且予以更正,即使你频频跳槽也无济于事,因为同样的事情还会发生。如果我们不想上老板的“另册”,不想因为犯了老板的“大忌”,就不妨来了解一下怎样才能不做上司的“敌人”。     

“牛人”为何得不到“牛薪”

<正>进出高档写字楼,男士风度翩翩,女士亭亭玉立,然而,在这些光鲜亮丽的背后是回报与付出的不对等。因此,许多职场"牛人"们一直纠结郁闷,自己卖力十足地干活却不来钱。其实,"牛人"们被"是金子总会发光"这句话骗了!外企职场中有一个"PIE"理论,P指performance(绩效),I指image(个人形象),E是指exposure(展露)。第三个exposure很重要,很多人做工作很卖力,但是没有充分给予自己展示的机会。企业里员工很多,老板不可能关注到每一个人,所以职场中非常重要的一点,就是适当地展现自己的才华,让更多的团队成员包括老板认识你。由此,我们发现,"牛人"难以获得"牛薪"的症结原来在此。     

在职场成功“销售”自己

人存职场,其实就是一个“销售”自己的过程,对内向上司、同事推销自己,对外向客户推销自己。不管你从求何种职业,要想存职场如鱼得水、春风得意,就僻学会“销售”自己。     

饭桌上"讨好"上司

与上司同桌吃饭看起来是件小事,但是说话是否到位,直接影响着下属在上司心目中的形象.说什么话题看似简单,其实是内存丰富的职场智慧.说到上司心里去,上司会感到欣慰并报以鼓励:一旦话多走嘴,说不定被穿上小鞋,前程和事业因一言而丢掉.     

养只宠物叫上司

对于每个职员来说,上司捧你则有前途,上司压你则日子难过.狭隘型的上司是阻碍你前途的敌人.碰见这样的上司,我们只能像养宠物一样去对他们.养过宠物的人都知道,养一只宠物首先得知晓它的性情,针对不同的性情,采取不同的对待方法,这样才能很好地管理它.     

乐在职场的七大要领

<正>"乐道",顾名思义就是快乐之道。打工一族一般给人的感觉就是很难有出头天,工作量和薪金不成正比。拼搏、劳累、负担、压力、加班......几乎是打工一族的宿命;而邀功、牟利、得奖、荣耀等通常都是归功于上级和老板的。其实事实并非如此,职场人也可快乐工作与快乐地享受生活。快乐是生活的目标,不管你是打工一族还是当老板,你都应该乐于工作,享受生活。中古时代,法国有一位工头到     

职场突围要讲究技巧

<正>脱离了学生时代的青涩与无知,初涉职场的新人对一切都很好奇,那感觉如同蜜月。然而,办公室本身就是没有硝烟的战场,作为蜜月期间的一个职场小卒子,不经意间会受到一些"口水骚扰"。也许你尽力完成了工作却被老板莫名其妙的斥骂,你的好心好意被同事奚落一番……有时候,你甚至想放弃继续打拼,但现实逼迫你无法离开那份工作,怎么办?你     

职场突围要讲究技巧

脱离了学生时代的青涩与无知,初涉职场的新人对一切都很好奇,那感觉如同蜜月。然而,办公室本身就是没有硝烟的战场,作为蜜月期间的一个职场小卒子,不经意间会受到一些“口水骚扰”。也许你尽力完成了工作却被老板莫名其妙的斥骂,你的好心好意被同事奚落一番……有时候,你甚至想放弃继续打拼,但现实逼迫你无法离开那份工作,怎么办？你需要根据不同的情况,学会相应的突围绝招,及时化解骚扰。     

职场攻略：每天淘汰自己的不足

无论你是“职场菜鸟”,还是已在职场汀湖打拼多年的高手,都不要忘记这个职场准则：每天淘汰自己的不足。这是每位职场人士应时时告诫自己的一句话——假如你不淘汰自己的不足,你可能就会被别人淘汰,这是职场进化手册中的“终极进化论”。     

如何与个性上司“化敌为友”

人，身在职场，接触的上司的性格可以说各有千秋。可是，一旦遇上了个性太强的上司，就会让你不由地发出“伴君如伴虎”的感叹，工作起来不免会束手束脚，心理上产生一种从未有过的压抑感。如何与这类上司共事，以下几位“主人公”的做法不妨学学。     

勿做上司的奴隶

教师型上司指的是处处把下属当学生,对下属言传身教.遇见这样的上司,你知道最大的风险是什么吗?那就是你真的把自己当成学生,对上司所说、所教全数照收,压根不去思索这些东西是对还是错.     

老板不是被喜欢的

她去应聘一个秘书的工作,对方问:"你喜欢怎样的老板?"她顺口答:.老板不是被喜欢的,他是付你工资、你得替他工作的那个人.所以,喜欢怎样的人,与老板无关."     

职场攻略:每天淘汰自己的不足

<正>无论你是"职场菜鸟",还是已在职场江湖打拼多年的高手,都不要忘记这个职场准则:每天淘汰自己的不足。这是每位职场人士应时时告诫自己的一句话——假如你不淘汰自己的不足,你可能就会被别人淘汰,这是职场进化手册中的"终极进化论"。20世纪70年代,欧美一些未来学家曾经预言:"当人类跨入21世纪时,每周的