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金剑民 《上海金融学院学报》2002,(1):3-6
执政党的性质问题是一个重大问题。江泽民同志的“三个代表”重要思想是判断中国共产党能否在新世纪里始终保持党的无产阶级性质的理论武器,它将指引我们党最终成为代表中国人民的先锋队。 相似文献
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郑沈芳 《上海金融学院学报》2001,(3):3-7
江泽民总书记的“七一”讲话创造性地发展了马克思主义,是执政党建设理论的又一次飞跃。“三个代表”重要思想为面对新世纪考验的中国共产党加强自身建设、领导全党和全国人民建设有中国特色原社会主义提出了总体目标。“七一”讲话”,对于全党坚定信念,从严治党,改革进取具有十分重要的现实意义。 相似文献
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何晓晴 《金融经济(湖南)》2003,(4):20-22
从“脑黄金”到“脑白金”再到“黄金搭挡”,史玉柱将中国保健品市场玩转于股掌之中,并赚取了数以亿计的“黄金白银”。时下,市场最关注的莫过于史玉柱为什么要“放弃”“脑白金”而专攻“黄金搭挡”,这转“金”术中有何奥妙? 相似文献
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加强和改进党的作风建设,是新形势下全面推进党的建设的一项重要任务。党的十五届六中全会通过的《关于加强和改进党的作风建设的决定》,以党的基本理论和基本路线为指导,贯彻江泽民同志“七一”重要讲话精神和“三个代表”重要思想,以保持党的先进性、纯洁性和增强党的创造力、凝聚力和战斗力为目标,科学地分析了我党面临的新情况和新问题,明确指出要从加强思想教育,推动制度建设两方面入手,努力把党的作风建设提高到一个新的水平。这一总体要求能否实现,关系到“三个代表”重要思想的成功实践,关系到党的兴亡,关系到中国特色社会主义建设的成败,在摆在全党面前的一个重大课题。 相似文献
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新的形势任务对选人用人制度和干部队伍建设提出了前所未有的新课题、新要求。做好新时期的组织工作,深化人事制度改革,必须坚持以江 总书记“七一”讲话的“三个代表”重要思想为指导,紧跟时代步伐,高扬创新旗帜,不断探索新时期构筑领导人才的新路子、新途径和新方法。改革创新要以观念创新为先导。观念创新,首先要破除条条框框的限制和思维定势的束缚,来一次新的思想大解放;破除“安于现状,求稳怕乱”的保守思想,确立“勇于改革、不断创新”的发展观念;破除干部“人事制度改革不是硬任务”的认识误区,确立“深化改革是形势所逼、使命所系”的大局观念;破除“专家学者才是人才”的传统观念,确立“建设高素质干部队伍是构筑新时期人才的重中之重”的人才观念。 相似文献
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中国的奴隶制时代及由奴隶制度向封建制时代的过渡,经历了漫长的一千八百多年。从启创夏,以等级君主制为特质的奴隶制度延续了一千三百多年,经历了夏、商、西周三代。到公元前770年周幽王被杀,平王即位,东迁洛邑,东周诞生,即进入春秋战国时期。再到公元前221年秦始皇统一中国,又历经500多年,奴隶制向封建制过渡完成。在这漫长而又纷繁的历史时期,奴隶制国家的国家机器呈现出不断强化的态势,监察制度作为统治阶级实现其统治的重要手段,也随着时代的变迁而变迁,随着时代的发展而发展。纵观这一时期中国监察制度的发展,其主要呈现出言谏监督的推进与独立监察机构的产生两大特征。 相似文献
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