山路十八弯(六)

边疆省枫叶分行开源支行的机构改革在边疆省金融业引起了轰动,也引起了省分行杨炳祥行长的注意,他带着省分行近十个部门的老总来到开源支行调研.安颖所推出的管理模式正是省分行要建立的模式,丰富的第一手资料,让杨行长相信枫叶银行在全省应该推广开源支行的改革经验.他把开源支行的改革方案经过修改后,报到枫叶银行总行政策研究室.该方案得到了总行董事长钱鸿运和董事会的认可.     

建立学习型组织 打造学习型团队——省分行营业部积极开展创建“学习型银行”活动

2005年下半年以来，省分行营业部认真开展“学习型银行”建设活动，结合实际制定了《营业部机关学习制度》和《营业部基层支行学习制度》下发到各单位。目前在全行初步形成了“全员学习，终身学习，做学习型员工，创学习型银行”的良好氛围，有效地促进了业务经营的快速健康发展。     

抓基础达标准上等级 全面提高会计工作水平

为切实加强人民银行的会计工作,中国人民银行会计司于今年对湖南、新疆等9个省、自治区分行的会计工作进行了检查和考核验收。最后经总行审定,湖北省十堰市分行,湖南省衡东县支行、攸县支行、黔阳县支行、桃江县支行、浏阳市支行,山东省青州市支行、寒亭区支行,海南省临高县支行、澄迈县支行等10个分、支行达到会计工作二级标准,被确认为首批会计工作二级单位。     

中山分行积极构建学习型银行

近年来,工行广东中山分行坚持一手抓学习能力与思想水平的提高,一手抓业务转型与创新发展,取得优异成绩,曾被总行评为“学习型组织先进单位”,去年又被广东省政府评为“文明单位”。     

对创建"学习型党委"的几点认识

党的十六大确立的全面建设小康社会奋斗目标的一项重要内容是:"形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展".今年4月,人民银行广州分行党委把海口中心支行党委列为辖区创建"学习型党委"试点.     

贯彻年中会议精神 落实各项工作举措 加快业务经营转型：黄山分行：形成三点共识又好又快发展

在7月25至26日总行召开的2008年年中分行长（视频）会议期间,黄山分行根据省分行通知要求,认真组织市分行副科以上干部和县支行行长、城区支行网点负责人近50人收听收看了总行会议实况并展开了热烈而认真的讨论,形成了以下三点共识：     

大兴学习之风 创建学习型银行——全省农行领导干部理论培训班综述

5月24日至28日，省分行在合肥举办了全省农行领导干部理论培训班。此次培训班是省分行新一届党委成立以来全省农行首期级别最高、时间最长的一次领导干部理论培训班。各二级分行主要负责人和省分行机关处室主要负责人、正处级干部共50多人参加了学习。此次培训班是全省农行创建学习型银行的一个重要组成部分，主题是进一步深入贯彻落实党的十六大精神，以“三个代表”重要思想为指导，切实提高全省农行领导干部加强理论学习的自觉性。     

突出城市重点 探索城市行管理机构改革新路子——农行安顺地、市机构合并改革总结报告

为探索城市行机构管理的新路子,在总行的指导和省分行的领导下,1996年四季度,农行贵州安顺地区中心支行在进行农村金融体制改革的同时,进行了安顺地区中心支行与市支行、中支营业部的机构合并改革。在此期间,总行派出工作组前来调查了     

落实中心组学习 推进学习型党委建设

2009年,工行广西玉林分行党委按照总行、区分行党委的部署和要求,认真组织开展中心组理论学习活动,把抓思想认识、制度落实、形式创新、“学用”结合作为推进学习型党委建设的实际途径,取得较好成效,有力地提高了“一班人”运用科学理论分析和解决实际问题的能力,促进了全行的改革和业务发展。年末,     

深入开展建设学习型领导班子活动之我见

根据人民银行济南分行党委统一部署．从2004年下半年开始，到2005年底，在全辖开展建设学习型领导班子活动。从人民银行青岛市中心支行的工作实际和班子建设情况看．开展这一活动很有必要，有利于提高人民银行领导班子的创造力、凝聚力和战斗力．促进“五型”干部队伍建设，更好地履行中央银行职责。     

集中培训 系统学习 提高经营管理水平——全省农行支行行长培训班圆满结束

2006年5月29日-9月22日，我行陆续在武汉培训学院举办了四期支行行长培训班。省分行纪委书记刘舒同志参加了首期支行行长培训班的开班典礼并作了动员，省分行副行长赵勤同志参加了第二期支行行长培训班的结业典礼并讲话，省分行人事处作为主办处室全程参与并为培训班的顺利举办作了细致安排。四期培训班共培训支行级干部412人，圆满完成总行统一布署的支行行长培训计划。     

公文旅行何时了?

今年3月底,我们芜湖市支行收到由省分行转发总行来文一件。总行公文和省行附发的通知,都在文尾上要求基层行必     

农行贵州省分行每月大事记

一、为进一步深入研究在“以县域为基础,发挥县域商业金融主渠道作用,城乡联动,服务社会主义新农村建设“的市场定位下,如何提高服务“三农“和县域经济效率,控制县域业务风险,实现农业银行的可持续发展,总行体改办调研组到我行调研.12月3日,总行体改办调研组一行8人在省分行党委委员、副行长杨明尚的陪同下对黔东南分行麻江县支行、黔南分行瓮安县支行进行调研访谈.12月4日,调研组在省分行召开座谈会.省分行党委书记、行长崔宗河结合贵州分行实际,就如何实现农行股改市场定位作了发言.党委委员、副行长杨明尚介绍了贵州分行近几年发展的基本情况.……     

用心架起和谐奋进的桥梁——做好思想工作的几点体会

近年来,人行青岛市中心支行坚持以人为本,和谐发展的工作理念,努力创新思想政治工作机制、内容和方法,以人性化、亲情化的思想政治工作凝心聚力,推动各项工作不断实现新突破,2007年被授予总行级学习型组织标兵单位,连续两年在分行绩效考核中被评为A级行,     

工行中山分行大力抓好“四支队伍”建设

近年来,工行中山分行紧紧围绕总行提出的“建设四支队伍”的目标,以全面提高现有员工队伍整体素质为主线,积极打造学习型银行,引导广大员工争做学习型员工,有力促进了该行的经营工作,为该行在2007年取得全省二级分行综合排名第、全国工行系统综合排名第十一位的优良业绩,提供了全面的人才保障和智力支持。     

总行第四巡查组来全椒支行巡视

5月22日下午，总行第四巡查组在省分行党委委员、纪委书记刘舒的陪同下来到全椒支行巡视工作，巡查组分别与支行班子成员和员工代表进行座谈．详细了解了省、市分行在落实科学发展观、执行党的路线、方针、政策、执行民主集中制、落实党风廉政建设、落实内控管理、防范风险以及干部选拔任用等情况。     

广东省金融电子化学会第七届代表大会在广州召开

2009年8月4日，广东省金融电子化学会第七届代表大会在广州隆重召开。中国人民银行广州分行、深圳市中心支行、省内各地市中心支行，以及各政策性银行省分行、国有商业银行省分行、股份制商业银行总行（分行）、中国邮政储蓄银行省分行，广州银行电子结算中心、中国银联广东分公司、广州银联网络支付有限公司，广东省内各城市商业银行总行（分行）、省外城市商业银行广州分行，广东省农村信用社联合社及各地市（县、区）农信社等金融机构主管科技工作的行长（主任、总经理）和科技部门负责人共150余人参加了会议。     

宿州分行举办会计核算清理培训班

为认真落实省分行《转发总行关于开展会计核算清理工作的通知》文件精神．确保会计核算清理工作顺利进行,宿州分行于10月13日举办了会计核算清理培训班。各多点支行计财部经理、具体经办人、营业部会计主管,以及单点支行会计主管,共30人参加了培训。     

图片新闻

5月21日。省分行召开落实总行专项检查组检查问题整改工作电视电话会议，省分行领导顾正宇、谢利克、甘能平、汪贵胜、孙妙宇、程春峰在主会场出席会议，各二级分行、县支行领导班子成员及相关业务人员在各分会场参加会议。     

维护统一品牌形象 积极做好营销宣传——全省农行品牌推广培训工作会议综述

2006年1月26日，全省农行品牌推广培训工作会议在省分行24楼电视电话会议中心举行，省分行党委委员、副行长赵勤到会并作了题为《维护统一品牌形象积极做好营销宣传努力贯彻落实好总行“伴你成长”品牌战略》的主题报告。会议传达了总行“伴你成长”品牌推广培训工作会议精神，介绍了总行确立“伴你成长”品牌定位的主要情况，安排部署了下一步全行品牌推广和管理的重点任务，讲解演示了“伴你成长”品牌体系的宣传和使用要求。省分行各处室、各二级分行分管办公室的副行长在省分行24楼会议中心参加会议，各二级分行其他行领导、部门负责人、客户经理、县支行行长及县支行办公室主任在各分会场参加了会议。