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企业文化是企业发展的灵魂。两年来,我们湖北省黄冈分行坚持把企业文化建设纳入到全行的议事日程,积极探索、总结、实践符合本行实际的企业文化体系,充分发挥了先进的企业文化在改革和发展中的导向、促进等作用,有效增强了全行的凝聚力和团队精神,使全行工作充满了生机活力。 相似文献
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世界上大凡成功的大企业在创建初期或在改革重组后,都把确立什么样的企业文化作为一项重大战略,这是因为现代企业的发展,离不开生产、营销、管理和资本化运作这四个方面,而企业文化则如同交响乐的指挥,确立什么样的企业文化就等于发展什么样的企业,在某种意义上,文化管理是企业管理的最高境界。成立于1812年的美国花旗银行, 相似文献
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本书以中国企业为主要研究对象.放在当代中国社会经济背景之下.从中国文化和中国人的精神出发,对中国企业现状、制度、经营及未来等方向深入探讨。对中国近30年企业改革和发展的过程进行了”盘点”和全面剖析。对中国企业的改革和发展有一定的参考价值。[第一段] 相似文献
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企业文化是企业核心竞争力的重要体现,对内有着凝聚人心、弘扬正气、振奋精神的作用,对外起着传递理念、打造品牌、树立形象的作用。建行新疆区分行高度重视企业文化建设,在改革、发展、管理、创新、人本、服务、责任七个方面,识淀了许多优秀的文化理念,形成了自身的企业文化特色,成为新疆区分行竞争力、凝聚力、创新力的重要源泉,为新疆区分行经营管理、改革发展提供了源源不断的文化驱动力。 相似文献
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近年来,随着金融企业改制、重组、增资扩股等资本运营手段的不断实现,金融企业内部多年固有的企业文化也发生了相应的变化。而与此同时,农村信用社在激烈的银行业竞争中也面临越来越大的压力。因此,如何形成有农村信用社特色的企业文化,又成为农村信用社发展中必须予以高度重视的又一重要课题。本文从介绍农村信用社企业文化的内涵入手,结合农村信用社的企业特性,阐述了农村信用社企业文化的组成与改革现有企业文化的必要性、企业文化在农村信用社建设中的作用的基础上,紧密结合农村信用社的实际情况,提出了适应农村信用社又好又快地发展的企业文化建设的若干意见。 相似文献
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企业文化对企业来说,是企业在生存经营和改革发展中形成的内容,而企业文化创新是企业生存和不断发展的内在动力。本文首先对企业文化创新对现代企业的作用进行概括,之后提出企业在创新中的突出问题,接着对更好地创新企业文化列出了解决措施,最后对文章进行总结。 相似文献
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<正>职工文化建设是企业文化建设的重要组成部分,是企业改革、发展和职工队伍稳定的十分重要的精神动力和智力支持。职工文化根植于职工学习、工作、生活的各个方面,是企业文化的重要组成部分。中国工会十五大报告中指出:"职工文化 相似文献
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建立现代企业制度改革大背景下,中央企业建立了独特的的企业文化,对促进企业发展起到重要作用。本文以中国石油天然气集团公司企业文化建设为例,试图对企业文化建设规律分析总结,对存在的问题进行探讨。 相似文献
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企业文化建设的兴起比较晚,但是已经成为企业管理、企业战略目标实现的重要内容。很多优秀企业都具有自己独特的企业文化,并随着社会环境的变化、经济的发展而不断丰富。优秀的企业文化具有很强的凝聚力、导向作用、约束性、激励作用、提高效益等功能。随着我国电力事业的不断发展和电力制度改革的不断深入,文化建设已经逐渐成为电力市场竞争和企业建设的发展和灵魂。企业文化的建设将对企业战略目标的实现起着重要的作用。 相似文献
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朱行军 《湖北农村金融研究》2012,(11):56-57
2010年1月21日,中国农业银行在北京隆重举行企业文化核心理念发布会,向全行和全社会正式发布农业银行企业文化核心理念。这是农业银行改革发展史上具有里程碑意义的大事,标志着中国农业银行企业文化建设取得了突破性成果。企业文化核心理念的发布,拉开了全行企业文化建设的新序幕,对弘扬农业银行文化、展示股份有限公司形象、鼓舞全员士气、凝聚员工力量, 相似文献
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企业文化是企业核心竞争力的重要体现,对内有着凝聚人心、弘扬正气、振奋精神的作用,对外起着传递理念、打造品牌、树立形象的作用。文章对新疆商业银行的企业文化特色从改革、发展、管理、创新、人本、服务、责任七个方面进行梳理、回顾和总结,以便于今后更好的继承和发扬,激发广大员工的自豪感、自信心,为新疆银行业改革发展提供源源不断的文化驱动力。 相似文献
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开展企业文化建设大讨论是农业银行实施3510发展战略目标的重要举措。目前,农行正处于股份制改革的关键时期,通过开展企业文化建设大讨论,强力推进企业文化建设,能够为农行改革发展提供强大的精神动力和文化支撑。农业银行企业文化是农业银行最具战略性的管理思想和管理文化,是农业银行增强核心竞争力、实现可持续发展的重要手段。在当前农业银行股份制改革和服务三农的关键历史时期,如何开展企业文化建设,增强员工队伍凝聚力,是关系农业银行安身立命与科学发展的重要课题。鉴于此,基层之声栏目特从本期开辟企业文化大讨论专题,为广大员工提供探讨平台,汇聚农行人智慧火花。 相似文献
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一个优势企业必然具有先进的企业文化,先进的企业文化是企业实现可持续发展的优质内核,其主要表现为管理文化的优势、创新文化的优势及可持续发展战略科学选择。目前,我国经济欠发达地区农村信用社正处在改革和发展的紧要关口,但企业文化建设较薄弱,客观地讲在上述三方面是存在很大欠缺的,因此,农村信用社要实现可持续发展,必须进行先进的企业文化建设。 相似文献
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美国《财富》杂志曾在扉页上写道:“没有强大的企业文化,没有卓越的企业价值观,企业精神和企业哲学信仰,再高明的企业经营战略也无法成功。当企业发展到一定阶段后,企业文化建设将决定着企业的持续发展”。农行的改革和发展已进入了新的阶段,切实加强企业文化建设,发挥企业文化力的“溶合剂”、“催化剂”作用,统一思想认识,凝聚力量,对推动农行遵义分行改革发展具有十分重要的意义。 相似文献