FDI对发展中国家工资分配效应的述评

由于很多国家内部工资差距的日益恶化,"FDI-工资分配关系"正受到越来越多的关注.本文从三方面综述了FDI流入对发展中东道国工资分配的影响,分别为FDI对不同地区之间工资分配的影响;FDI对行业间工资差距的影响;FDI对东道国平均工资率的影响.最后一部分对相关文献进行评述并得出相应的结论.     

FDI对发展中国家工资分配效应的述评

由于很多国家内部工资差距的日益恶化，“FDI-工资分配关系”正受到越来越多的关注。本文从三方面综述了FDI流入对发展中东道国工资分配的影响，分别为FDI对不同地区之间工资分配的影响；FDI对行业间工资差距的影响；FDI对东道国平均工资率的影响。最后一部分对相关文献进行评述并得出相应的结论。     

断掉垄断的高工资

近日，国家电网率先控制收入的新闻，让人们再次注意到了垄断行业中普通存在的过高福利和腐败问题。据《人民日报》报道，某市电力公司一名普通职工，年薪可达15万元，相当于全国职工年均工资的10倍。国务院国资委统计评价局新近出笼的统计年报，央企12强员工工资是全国平均工资水平的3～4倍。     

知识产权保护和FDI对中国行业工资差距影响的实证分析

本文首先对中国行业层面的工资差距的发展趋势进行了动态分析,得出的结论是中国行业层面的工资差距在2000-2007年间在总体上呈现出发散的态势。在此基础上,选取劳动生产率作为参照基准,对行业间工资差距的公平性进行了价值判断,对比劳动生产率,行业工资差别未能合理地反映行业的劳动差别,背离了按劳分配原则。为了减缓和扭转行业工资差距不合理的状况,本文选取了九大行业作为分析对象,对中国行业间工资差距的引致因素进行了实证分析。证实了知识产权保护通过直接效应和间接效应的作用,促进了行业间工资差距的收敛。FDI通过产出效应、技术溢出效应和示范效应的作用,扩大了行业间的工资差距。基于实证分析的结论,增强知识产权保护力度,设立统一的FDI准入门槛以便提高引资质量,有助于缩小我国行业间的工资差距。     

经济全球化、劳动力转移与我国沿海-内陆地区工资差距的实证分析

采用Theil指数量化了我国地区工资差距,并将其分解为沿海和内陆地区内和地区间的工资差距;分析FDI、出口溢出、劳动力转移等影响沿海一内陆工资差距的机制,建立实证模型,采用我国省际面板数据进行了实证研究.结论表明,FDI的地区分布差距对于工资差距的影响表现为倒U型机制,地区间的出口溢出和跨地区的劳动力转移扩大了沿海一内陆工资差距,教育投入、技术进步等也是影响地区工资差距的重要因素.     

企业中间品出口对工资的增长效应研究北大核心

中间品出口能够显著促进企业平均工资的增长,但企业中间品出口带来的企业工资增长效应是非对称的。总体来看,企业中间品出口对于具有较高和较低工资水平企业的促进作用更为显著,但对于中等工资水平企业的促进作用并不明显;在产业层面,实证研究证明中间品出口对企业平均工资的非对称增长效应存在,且这种非对称增长效应在一定程度上扩大了产业内的工资差距。当前,我国应进一步促进中间品部门的转型升级,建立统一完善的中间品大市场,推动中间品生产部门劳动力工资进一步提升。此外,还应加速培育创新科技型劳动力市场,引导劳动力向高端制造行业流动,以开放促改革,统筹市场和政府的力量完善收入分配格局。     

公职人员工资该向谁看齐?

如果以社会平均工资作为参照,公务员、教师等财政供养人员的工资都高于这个平均水平.作为财政供养人员群体之一的教师,喊穷的声音非常大.他们的理由很简单,自己的工资要向公务员看齐. 既然教师工资要向公务员看齐,但是公务员又向谁看齐?也就是说,包括教师的公职人员工资最终将向什么地方看齐?公职人员高于全社会的平均工资,这是一个不争的事实.     

我国农民工工资问题及对策分析

当下,我国农民工工资问题主要表现在工资偏低,不同行业、不同职业素质的农民工收入水平差距较大以及拖欠、克扣工资等方面,本文将从相关制度、劳动力市场和农民工自身的素质等几个方面来分析其原因以及解决对策.     

拖欠农民工工资的博弈分析及对策建议

一、拖欠农民工工资的博弈分析 (一)博弈模型的建立拖欠农民工工资的博弈模型如下图所示:农民工为企业主打工,在结算工资时,企业主有两种选择,一种选择是不拖欠工资,另一种选择是拖欠工资.如果企业主选择拖欠工资,则农民工有两种选择,一种是打官司,另一种是不打官司,农民工是否打官司还有一个决定因素,那就是所在地区的执法环境.在不同的执法环境下,农民工打官司的成本存在着非常大的差别.括号中的第一个数字表示农民工的净收益(最后的收入减去为获得收入而支付的成本),第二个数字表示企业主的净收益.由于在这个博弈中,企业主的行为在先,农民工要等企业主行为以后才知道是否有行为的必要,是否需要采取针对性的行为,因此这是一个动态博弈问题,而且是一个不完全信息的动态博弈.     

我国垄断行业收入分配现状及其调节政策

随着我国经济的飞速发展,我国居民之间的收入差距不断扩大,不同行业之间的收入差距日益明显,而其中垄断行业的与其他低收入行业的收入差距尤其显著。垄断行业的高收入不仅影响着人们的心态平衡,严重损害我国收入分配的公平和政府的形象,更阻碍了我国经济体制改革的深入发展,不利于社会经济的发展。本文从不同行业角度分析城乡劳动者的收入差距,剖析垄断行业高收入的形成原因,从而提出调节垄断性行业过高收入的政策建议,对缩小行业收入差距有一定的指导意义。