提高学校会计人员素质的调查与思考

会计人员是会计工作的主要承担者,会计工作质量如何,取决于会计人员本身素质。就会计人员素质来讲,主要包括政治思想素质、职业道德素质、会计业务素质、综合文化素质和身体心理素质五个方面。会计人员的素质如何,直接关系到会计法规的贯彻执行。随着国家对教育资金投入的不断加大,要求学校会计人员必须不断提高自身素质,提高资金使用效益。     

积极应对会计市场面临的挑战

一、提高会计人员专业知识水平。提高会计人员的专业技术素质，不仅会计人员自身应具有较高的会计专业知识，而且要强化从业人员的继续教育，适应不断变化的经济环境。会计管理部门应加大这方面的管理力度，在会计人员的从业资格上严格要求，健全专业技术资格的确认制度，严格从业资格的考试制度。同时，要提倡会计人员终身教育的观念，切实帮助会计人员提高素质，积累经验，更新知识。     

采购单位应及时对政府采购资金收支进行帐务处理

根据政府采购制度的有关规定．政府采购项目的资金要通过在财政部门开设的“政府采购资金专户”直接支付给供应商，因此，采购单位的资金核算和账务处理都发生了变化，在实际工作中采购单位的会计人员对这一变化没有引起重视．忽略了对政府采购活动过程的账务处理，有的单位甚至不进行账务处     

浅析会计人员继续教育

加强会计人员的继续教育是提高会计人员自身素质和业务水平的需要，是发展我国国民经济建设实现“四个现代化”的需要；也是国际经济发展趋势的需要。通过继续教育，不断提高会计人员的各方素质，有利于促进社会主义市场经济的健康发展。     

应继续推行会计委派制

（一）会计委派制推行的原因，目前，我国反映在会计工作上的“信息失真、秩序混乱、造假严重”等现象的根本原因，人们普遍认为是监督机制不健全所导致的，因此，建立有助于强化会计监督的会计人员管理体制就有其必要性，现今，我国会计人员管理体制仍以“有答单位自己管理为主”，即由各单位自主地设置会计机构，任免会计人员，并对会计人员进行日常管理，政府有关部门（如财政部门或企业主管部门等）仅是对会计人员的从业资格、专业技术资格等进行间接管理。在这一体制下，会计人员隶属于所服务的单位，既对本单位的行政领导负责，又需要对政府等相关利益者负责，因而，会计人员往往陷于两难境地，而不能有效地发挥监督职能，尽管新《会计法》中对单位负责人应承担的会计责任的法律责任作了明确规定，并加大了处罚力度，这在一定程度上约束了单位负责人的某些行为，使其不得不依法办事，但是《会计法》只是一种立法行为，它提供的只是一个理论框架和行为准则规范，而不具有对会计业务的实际操作性，会计委派制的试行正好是从专业的角度对企业进行监督，它通过委派一批经过筛选出来的业务素质和思想素质都过硬的会计人员到企业（这些会计人员与企业间无任何“瓜葛”）以《会计法》和“两则”的有关规定为依据，凭借自己丰富的业务经验对企业从会计凭证、会计帐簿到会计报表等一系列会计资料进行监督和检查、真实、客观、公正地反映企业的生产经营、财务收支、收益分配等会计事项以确保会计信息的真实性，并对企业的违法违纪行为进行披露，另外，鉴于我国目前普遍存在的会计人员素质不高的问题，会计委派制的推行还可以有助于从业人员提高业务水平，并且还可为企业的发展提供对策思路，进而提高企业的经济效益。     

论会计人员——岗位轮换制之得弊

“经济越发展，会计越重要”。随着我国加入世贸组织，会计逐渐与国际接轨．会计人员的整体素质也有待于进一步提高，实行会计委派制，会计人员实行专业化集中管理是大势所趋，这就要求会计人员业务全面，职业素质鞍高，这样才能经得起时代的挑选，经得起市场经济的考验。全面提高会计人员的职业素质，业务水平，实行会计人员岗位轮换制，是有效途径。     

会计人员继续教育管理初探

一、会计人员继续教育的必要性 会计工作是经济工作的基础。会计工作质量的好坏直接影响市场经济的健康发展。提高会计工作质量的关键因素是加强会计人员队伍建设，提高会计人员的业务知识、道德水平，而提高会计人员素质的重要手段之一就是采取各种形式的继续教育。     

完善内控制度防范基层央行会计风险

（一）提高会计人员素质，增强会计人员对会计内控制度实施水平。一是要加强政治理论和业务知识学习，稳定会计人员队伍。对会计人员要进行职业道德、廉洁自律、法制方面的教育，提高会计人员的思想素质，以高度的责任心促使自己爱岗敬业，忠于职守，提高自觉执行各项法律、法规和内部规定的自觉性。加强《人民银行法》。     

会计人员统管统聘问题研究述评

一、基本观点综述解决会计信息失真问题，上层决策部门的主张是通过综合治理（包括加强法制建设）加以解决。不少学者的提法是应当全方位予以重视，而不应仅仅强调与会计人员以及会计管理体制有关的问题（以上两种说法具有相通之处———笔者注）。一些地方政府部门则是先行一步进行会计人员统管统聘（以下简称“会统”）试点，从而引发了一场关于“会统”问题的争论。主张实行“会统”的理由主要是：认为会计信息失真的根源在于会计人员管理体制的根本缺陷———会计人员任免权由企业行使。实行“会统”，可以使会计人员超然独立于企业之外…     

浅析提高会计人员素质

随着市场经济的快速发展，企业经济业务也呈现了多样化。企业对会计人员的要求也就越来越高，会计工作是一项内容非常丰富、涉及面非常广、具体、繁琐且极为重要的经济管理工作。会计人员是会计工作的主要承担者，如今在这经济迅速发展、社会快速进步的时代，高素质的会计人员是经济持续、稳定、健康发展的必要条件。因此，企业对会计工作的要求也就越来越高，会计人员的综合素质在一定程度上决定了企业的发展进度。因此I在新形势下如何提高会计人员素质，已成为当前急需解决的课题。现就这一问题进行分析探讨。     

会计人员应具备的综合素质问题分析

会计人员的素质如何，直接关系到会计法规的贯彻执行。由于会计人员的素质不高，导致会计核算和会计监督不力，以致带来严重后果的事例，在近年来屡见不鲜。怎样提升会计人员的综合素质，已成为会计行业迫切需要解决的问题     

做好继续教育工作提高会计人员素质

开展会计人员继续教育,提高会计人员素质,是《会计法》赋予会计管理部门的神圣职责,是会计管理的一项非常重要的工作任务。到2007年底,我市共有持证会计人员22,357人,其中:行政事业单位会计人员占33%,企业及公司的会计人员占51%,没有工作单位的人员占总人数的16%。由于会计持证人员多,     

概论会计人员的自我价值观——企业（单位）会计人员如何参与管理

长期以来被社会上认为会计人员把帐做好，把钱点好就是好会计；另一种认为会计只要是算算账做好账就行了。会计人员内部也有两种认识：其一，借贷记账勿错，报表按时报出就完成任务；其二，做好份内事，安耽；其三，认为“难于参与，参与不好”。当然不同地区不同单位不同层次对会计人员的工作认识有着明显的差异性。对于现代会计的现代会计人有一种科学的提法是即：经济越发展，会计越重要；还有一种评价性的提法是：“天上飞机，地上会计”，还有一种更为确切的提法是：成功企业（单位）的财务运作，体现了会计人员的自我价值。现就会计人员参与企业（单位）经营管理与决策，发挥会计的“两大职能”作用，提高企业（单位）的整体效益，充分体现财会计人员的自我价值和大家商讨一下。     

加强高校会计专业计算机水平教育--掌握电子报表功能的应用

随着会计电算化的应用和普及，计算机这一先进工具迅速被引入到会计工作中。网络化潮流的到来，会计信息化、网络财务的兴起，以及电子商务、管理型会计软件的应用，日益提高会计工作对计算机的依赖程度，同时也对会计人员的计算机水平提出了较高的要求。用好计算机已经成为当务之急。但是，目前会计人员的计算机教育严重滞后于实务。本文试图就会计人员的计算机水平教育问题作一探讨。一、提高会计人员综合计算机素质的捷径如何提高会计人员的计算机综合素质，教育界有两种观点：一是增开多门相关计算机课程；一是专门开设实用性强的“中高…     

论知识经济背景下会计人员的素质发展问题探究

随着知识经济时代的到来,社会对会计人员的素质要求也逐渐提高。知识经济是一种以知识生产为支撑,立足于先进的信息技术和网络技术,充分利用现有的资源,实现社会可持续发展的新型经济形态。本文主要从知识经济背景下会计人员应该具备的素质,目前我国经济背景下会计人员的素质现状,如何提高会计人员的素质这三个方面,来探讨一下知识经济背景下会计人员的素质发展问题,从而进一步提高会计人员的素质,促进我国企业财务管理水平的发展。     

会计人员的主体素质与会计信息质量

一、会计人员的主体素质差异是会计信息质量差异存在的重要原因会计信息质量差异是客观存在的普遍现象,它的产生是有其深刻根源的,其中会计人员的主体素质差异是重要原因之一。会计信息是会计人员工作的产品,其质量高低,与会计人员的主体素质差异是直接相关的。这是因为会计人员在完成自己的工作任务时,总是有其不同的实现动机和价值标准、伦理道德标准,这就反映出不同的会计人员的主体素质状况。从会计人员主体素质差异来分析会计信息质量差异,我们可以作如下概述:1.思想素质。会计人员的行为是由其思想支     

论资金回收风险的控制

论资金回收风险的控制向德伟（一）资金回收，是企业资金运动过程的一个重要环节，具体表现为销售的实现，实际上包含两个过程：一是成品资金转化为结算资金的过程；二是结算资金转化为货币资金的过程。前一个过程是一个综合素质的反映，取决于产品质量、品种、价格、广告...     

对加强基层农发行财会基础管理工作的思考

一、不断提升会计人员综合素质 配备与基层农发行会计工作要求相适应、具有较高素质和一定数量的会计人员,是提升会计核算质量的重要保证。一是选强配齐会计人员。根据内控制度规定及当地的会计业务量的现状,基层农发行应配备一定数量的高层次学历的会计人员,保证会计核算工作科学、有序运行。     

浅谈会计人员素质及其优化

<正>长期以来在计划经济模式下,会计工作局限于传统的记账、算账、报账功能,以至于对会计人员的素质能力要求不高;随着中国市场经济的快速发展,以及与国际企业的频繁接触,对会计人员的素质及能力提出了新的要求。一、会计人员的基本素质(一)职业道德素质     

对会计人员职业能力框架构建方法的研究

人类社会进入21世纪之后,企业对会计人员素质的要求越来越高,客观上要求企业建立起一套全面的会计人员能力框架,作为人力资源准入标准,并且为会计人员后续教育提供依据。本文采用功能分析法和素质能力相结合的方法,对会计人员能力框架进行了探讨,旨在提高公司会计人员能力素质。