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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 93 毫秒
1.
本文针对集团化企业的预算管理模式展开讨论:由最初的集权型、分权型和折中型的预算管理模式,逐渐演变为基于全面管理与战略管理理念的预算模式.模式的演变展示了预算管理随时代和市场的不断变化而逐渐完善的过程,并必将形成完整的理论与实践相结合的体系.  相似文献   

2.
全面预算管理是加强集团公司内部控制的重要手段,这一方法已相继被我国部分企业集团相继采用。本文分析了全面预算管理在我国企业集团中实施的现状,企业集团在全面预算管理中存着的问题以及对全面预算管理实施的启示。  相似文献   

3.
基于研究和推动我国企业预算管理发展和完善的目的,本文以我国企业实施预算管理的现状为起点,对企业预算管理运行体系进行了系统的分析和研究,结合我国实际情况,探讨具有中国特色的现代企业集团管理模式。  相似文献   

4.
唐春云 《云南金融》2012,(2X):65-65
全面预算管理作为一种企业集团内部控制与管理的重要手段,对于提升企业集团的核心竞争力以及实现企业价值最大化目标都具有十分重要的价值与意义。本文从全面预算管理的基本内涵出发,对于企业集团全面预算管理存在的问题进行分析,并有针对性的提出了完善企业集团全面预算管理体系的策略。  相似文献   

5.
浅谈企业集团全面预算管理存在的问题及完善策略   总被引:1,自引:0,他引:1  
全面预算管理作为一种企业集团内部控制与管理的重要手段,对于提升企业集团的核心竞争力以及实现企业价值最大化目标都具有十分重要的价值与意义。本文从全面预算管理的基本内涵出发,对于企业集团全面预算管理存在的问题进行分析,并有针对性的提出了完善企业集团全面预算管理体系的策略。  相似文献   

6.
人民银行的部门预算支出管理长期以来遵循的是“投入控制型”的预算管理模式,这种管理模式强调资金的投入和对过程的控制,而对于预算执行的过程要完成什么,最终达到的效果如何却少有关注。针对传统模式的弊端,绩效视角下的部门预算的核心就是关注预算的产出和结果,将效率问题与产出管理结合到了一起。  相似文献   

7.
随着改革开放的深入和市场经济体制的完善,企业面临的生存环境发生了巨大变化,许多企业已经认识到全面预算在企业管理中的重要性,并且积极探索适合中国国情的预算管理模式,全面预算逐渐成为企业提升综合管理水平的一种方式.本文在阐述全面预算管理的基本内涵和浙江企业集团全面预算管理的必要性的基础上,从企业集团的特性入手,分析了浙江企业集团全面预算管理的现状、存在的问题,并提出相应的解决措施,为企业集团实施全面预算管理提供参考.  相似文献   

8.
近年来,企业的预算管理逐渐成为人们关注的话题.企业集团全面预算管理是对企业的生产经营活动的一种管理行为,通过将实际资金收入支出情况与预算相比较,从而明确和调整企业的生产发展计划,实现企业的发展目标.这已经是当前企业必不可少的内部管理活动.本文从企业集团全面预算管理的含义入手,浅析了当前企业集团全面预算管理存在的部分问题,提出了三点对改善企业集团全面预算管理的解决对策,希望对企业集团全面预算管理活动的开展提供建议.  相似文献   

9.
企业集团实施全面预算管理是一种企业管理机制,是对与企业集团的存续相关的投资活动、经营活动和财务活动的未来情况进行预算控制的管理及其制度安排.全面预算管理通过业务、资金、信息的整合,明确适度的分权、授权、业绩评价等,采实现资源合理配置和经营持续改善的目标.实施全面预算管理要使全面预算管理成为系统,充分发挥其效力,才能使企业集团不断提高经济效益.针对我国企业集团内控松弛,财务风险骤增的现实问题,探讨了利用全面预算管理强化企业集团管理的必要性和主要措施.  相似文献   

10.
吴波 《中国外资》2009,(18):138-139
企业集团实施全面预算管理是一种企业管理机制,是对与企业集团的存续相关的投资活动、经营活动和财务活动的未来情况进行预算控制的管理及其制度安排。全面预算管理通过业务、资金、信息的整合。明确适度的分权、授权、业绩评价等,来受现资源合理配置和经营持续改善的哥标。实施全面预算管理要使全面预算管理成为系统,充分发挥其效力,才能使企业集团不断提高经济效益。针对我国企业集团内控松弛.财务风险骤增的现实问题,探讨了利用全面预算管理强化企业集团管理的必要性和主要措施。  相似文献   

11.
高等学校绩效预算管理模式的评价   总被引:4,自引:0,他引:4  
随着高校办学规模迅速扩大,高校教育经费紧缺、资金利用效率不高的状况日益突出。传统的高校预算已越来越不能适应时代发展的要求,如何解决这一矛盾成为高校急需解决的问题。文章通过对高校传统预算的分析,提出把目标管理、部门预算和绩效评价有机结合在一起,形成以目标为指引、预算为主线、部门为基础、绩效为核心的绩效预算管理模式,从而解决资金利用效益不高的难题,并就如何建立评价体系提出了看法。  相似文献   

12.
新经济形势下,人民银行在我国经济和社会发展中的作用更加明显,同时央行治理结构不断完善,对会计财务工作提出了新的要求,财务预算管理越来越成为央行维护金融稳定、实施货币政策、实现地位职能的重要保障。合理规划预算资金,提高资金的使用效益成为预算管理工作的重中之重。本文从人民银行预算管理的现状入手,分析当前预算管理模式存在的问题,提出在财务预算管理中采用矩阵式管理模式的思路,旨在加快推进财务预算管理工作转型,更好地满足央行履职需要。  相似文献   

13.
社会保险基金预算法律制度研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
社会保险基金预算是社会保险基金监管的重要内容。目前各国或地区的社会保险预算主要包括纳入公共预算、社会保险基金专项预算、不纳入政府财政预算、纳入单独的社会保障预算等模式,我国目前应当选择社会保险基金专项预算模式,并厘清社会保险预算收支总额是否要过录到政府的经常预算当中、是否继续保留当前的财政专户、社保征收还是地税征收、个人账户基金如何处理等问题,构建完善的社会保险基金预算法律制度。  相似文献   

14.
预算管理是企业研发管理中的一个重要方面,将价值链的思想引入到企业研发预算管理中,从企业内部价值链的角度,探讨了基于企业价值链的研发预算编制方法。提出了由研发预算编制循环体系、研发预算目标的确定、研发价值链分析和资源分配所构成的研发预算编制模式。  相似文献   

15.
绩效预算是西方国家实践证明了的先进的预算管理模式。但绩效预算的实行需要社会相关制度环境的配套。中国目前尚不具备实施绩效预算的基本条件。中国预算制度改革的当务之急是建立控制取向的预算管理模式,解决财务合规性问题。待相关条件具备后,再选择绩效预算管理模式。  相似文献   

16.
组织转型视角的预算管理研究   总被引:5,自引:0,他引:5  
李志斌 《会计研究》2006,(11):53-60
本文在反思现有预算管理研究局限性的基础上,以组织理论、组织转型和行为科学为理论基础,分析基于科层制的预算管理所产生的功能紊乱的行为后果,提出在组织转型的大背景下必须对传统预算管理模式进行变革,并从行为基础、组织体系和预算技术等三个维度构建新型组织的预算管理模式。  相似文献   

17.
This paper reports a case study of budgeting at an Australian university to understand how accounting is involved in processes of legitimation. The university had been much enlarged and diversified in its educational offerings through a series of mergers. A response to the changes on the part of the vice-chancellor was to introduce a new budget system borrowed from the institutional environment. The intent was to convey to a key funding agency and to staff that the newly merged entity would be governed appropriately. We analyze a set of sequential and interlinked processes in which these aspirations were challenged repeatedly by senior academic and administrative staff. Finding the budget system to be inconsistent with their values and expectations for the university, staff undermined it through patterns of under- and over-spending. We show how these behaviors jeopardized the vice-chancellor’s efforts to legitimate the organization’s financial management practices for a key funding agency. A core contribution of our paper is to analyze empirically the importance of the institutional demands that an organization’s internal constituents may make of its accounting practices. We argue that managers, staff and other internal constituents should be seen as significant legitimating agents. We show how attention to their demands becomes all the more relevant when budget and accounting systems for internal use are loosely coupled from those used for external reporting. In such circumstances, conflicting demands by internal and external constituents may not be dealt with through the development of separate and compartmentalized systems. This makes it problematic to assume that adoption of accounting systems from an institutional field will result in a steady-state of organizational legitimacy.  相似文献   

18.
本文基于企业边界理论,考察了保险公司专业经营模式、单一经营模式、保险集团模式以及金融控股公司模式等不同的经营模式的选择与变动问题。研究发现,在充满不确定性的经济系统中,保险公司对不同经营模式的选择,应该是在竞争机制下演进的结果,而不应该由人为的政策约束来限制其选择集合的空间。保险公司要实现可持续发展,必须不断培育自身的核心能力,增加能力边界的深度,拓宽能力边界的广度。为此,保险公司要重视知识的创造、共享、转化和运用,努力将自己打造成学习型组织,增强对外界知识的吸收能力。  相似文献   

19.
私人股权投资基金有契约型、公司型、合伙型三种组织运作模式,在法律的合规性、避免双重征税、投资管理的效率性、监督管理的有效性等诸多方面有较多差异。通过对三种股权投资基金的运作模式的分析,提出信托型私人股权投资运作模式在现阶段是理性决策。公司型私人股权投资运作模式适合早期阶段,有限合伙人股权运作模式是最终发展目标。  相似文献   

20.
本文系统梳理了基于代理理论的管理会计研究经典文献及最新研究成果,这其中既包括代理理论对管理会计总体框架的影响,又包括其对管理会计体系中的预算管理、成本计算与管理、管理控制系统、业绩评价与激励等子系统的影响。作者认为,代理理论与管理会计研究的相互交融巩固了管理会计的经济学理论基础,转换了管理会计的研究视角,增进了管理会计的科学性及研究深度,进而指出未来研究中探讨代理理论各分支相互融合对管理会计的影响,以及关注模型的细节有效性方面,结合实地研究、心理学和行为学的研究成果将是该领域深化研究的重要方向。  相似文献   

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