经理管理防御下的公司股利政策研究综述

代理理论认为,股东可以通过负债、接管等内、外部机制约束经理人以降低代理成本。然而,管理防御研究却揭示出,具有防御动机的经理人在这些控制机制下对时务政策的选择本身就是一个代理问题,这是传统代理理论所忽略的。本文针对管理防御对股利政策的影响做了整理,回顾并进行了评价。     

经理管理防御下的公司股利政策研究综述

代理理论认为,股东可以通过负债、接管等内、外部机制约束经理人以降低代理成本。然而,管理防御研究却揭示出,具有防御动机的经理人在这些控制机制下对时务政策的选择本身就是一个代理问题,这是传统代理理论所忽略的。本文针对管理防御对股利政策的影响做了整理,回顾并进行了评价。     

管理防御视角下的CFO背景特征与会计政策选择——来自资产减值计提的经验证据

本文选取2008-2012年沪深两市A股上市公司为研究样本,以资产减值准备的计提为例,从管理防御视角探究CFO背景特征对公司会计政策选择的影响。研究发现,在控制经济因素和盈余管理因素后,CFO背景特征会显著影响公司资产减值准备的计提行为:与男性CFO和高学历CFO相比,女性CFO和低学历CFO的管理防御程度更高,计提资产减值准备的比例更低;CFO的年龄越大、任期越长,管理防御程度越高,计提资产减值准备的比例越低。进一步区分资产类型和产权性质后发现,CFO背景特征对流动资产减值计提和长期资产减值计提的影响存在一定差异,不同产权性质下CFO背景特征对资产减值计提的影响存在显著差异。     

浅议企业财务政策的选择

企业财务政策是实现整个企业经营政策和财务目标的重要保障，它涉及到企业财务活动的方方面面，从内容上看，主要包括管理政策、信用管理政策、融资管理政策、营运资金管理政策、投资管理政策和股利管理政策。下面就企业财务政策的选择问题进行探讨。     

基于经理管理防御视角下非效率投资研究

在信息不对称和契约不完备的情况下,企业经理在投资决策的选择中,不仅仅是基于投资项目的净现值,而是在净现值和经理的管理防御程度中的一种权衡,进而导致一系列的投资不足、投资过度和投资短视等非效率投资行为。     

企业的财务政策及其选择探讨

经济体制不断改革,现代企业制度逐步建立,企业日益确立了市场主体的独立自主地位,企业财务行为也变得积极与主动,理财人员自主理财时在财务政策选择方面有了自主性。     

浅析盈余管理动机下上市公司会计政策的选择

一、引言我国社会主义市场经济的建立使得财务信息的重要性日趋凸显,而会计政策选择则是影响企业财务信息质量的一个重要方面,会计政策选择对会计信息的作用并不是单一的积极作用,它是一把双刃剑。故而,会计政策选择的恰当与否,对企业财务信息的质量和信息使用者据以进行决策的正确程度有着直接的影响,进而关系着经济资源的优化配置与资本市场的健康发展。因此,研究企业会计政策选择及其经济动机,对于规范地进行会计政策选择,确保会计信息的质量,更好地为财务信息使用者服务,具有重大的现实意义和理论意义。     

管理报酬契约与会计政策选择

企业是一组契约的联结,管理报酬契约是其中最重要的契约之一,其是以会计信息和股票价格为依据的.企业契约的不完全性使得会计政策选择成为必然,这种选择权给经理人打开了机会主义大门,但与此同时也会降低企业的契约成本以实现企业价值最大化,即所谓的会计政策选择的机会主义观和有效契约观.     

国际储备管理存在的问题及政策选择

一、存在的问题十年改革,中国国际储备规模从小到大,国际储备在管理体制、机构设立、机制完善、人员素质等方面取得了一定成效。然而,存在的问题也是不容忽视的,具体体现在如下四大方面:(一)国际储备规模失控,宏观调控能力弱化中国国际储备包括黄金储备、外汇储备、特别提款权、普通提款权四大部分,其中黄金、外汇储备构成国际储备的主要要素。建国以来,中国一直实行行政性稳定的黄金储备政策。1974—1980年的黄金储备为1280万盎司,1981年以后。     

Staggered Boards,Managerial Entrenchment,and Dividend Policy

Motivated by agency theory, we explore the potential impact of managerial entrenchment through staggered boards on dividend policy. The evidence suggests that firms with staggered boards are more likely to pay dividends. Among firms that pay dividends, those with staggered boards pay larger dividends. We also show that the impact of staggered boards on dividend payouts is substantially stronger (as much as two to three times larger) than the effect of all other corporate governance provisions combined. Overall, the evidence is consistent with the notion that dividends help alleviate agency conflicts. Thus, firms more vulnerable to managerial entrenchment, i.e., firms with staggered boards, rely more on dividends to mitigate agency costs. Aware of potential endogeneity, we demonstrate that staggered boards likely bring about, and are not merely associated with, larger dividend payouts. Our results are important, as they show that certain governance provisions have considerably more influence than others on critical corporate activities such as dividend payout decisions.

货币政策与金融危机:一个文献综述

从金融危机产生、发展到拯救,货币政策一直是理论界和中央银行家们比较关心的问题.但目前已有的研究对这一问题的进行系统性回顾和梳理的还不多,本文试图对现有的理论进行综述,在得出一些结论的同时也提出新形势下仍需研究的问题.     

Dividend Policy, Corporate Governance and the Managerial Entrenchment Hypothesis: An Empirical Analysis

This paper analyses the agency explanation for the cross-sectional variation of corporate dividend policy in the UK by looking at the managerial entrenchment hypothesis drawn from the agency literature. Consistent with predictions, a significant U-shaped relationship between dividend payout ratios and insider ownership is observed for a large (exceeding 600 firms) sample of UK companies and two distinct periods. These results strongly suggest the possibility of managerial entrenchment when insider ownership reaches a threshold of around 30%. Evidence is also presented that non-beneficial holdings by insiders can lead to entrenchment in conjunction with shares held beneficially.     

论财务会计与管理会计的整合

文章主要就财务会计与管理会计整合的必然性及可能性（基础与条件）两方面进行了阐述。认为两者本质的同一性和目标的一致性是走向整合的必然。随着信息技术的不断发展,财务会计与管理会计的界限越来越模糊,整合的条件越来越成熟,整合的趋势日益明显。     

行为股利政策研究:一个文献综述

建立在行为金融学基础上的行为股利政策理论,充分考虑了市场参与者的心理因素的作用,为人们研究金融市场股利分配异象提供了新的视角。我国的行为股利政策研究目前主要集中并停留于对国外研究成果的归纳、总结及介绍上,因而,借鉴西方行为股利政策的研究成果,并结合我国实际,来深入研究我国证券市场上的股利政策现象与问题将具有十分重要的理论意义与实践意义。     

管理层股权激励:利益趋同还是利益壕沟——来自股权分置改革后中国上市公司的经验证据

本文从股权分置改革的制度背景来考察国内上市公司管理层股权激励效应及其内在机理。研究结果表明,股权分置改革后,管理层股权激励显著提高了公司绩效,但在不同产权性质公司中激励效果不同:非国有控股公司表现为利益趋同效应,股权激励降低了代理成本,改善了公司绩效;而国有控股公司表现为利益壕沟效应,股权激励对代理成本和公司绩效没有显著影响。进一步研究发现,国有控股公司内部人控制、管理层权力过大是股权激励效应弱化的主要原因。     

The Determinants of Managerial Accounting Policy Choice: Further Evidence for the UK

This paper combines an accruals-based measure of accounting discretion with a multivariate modelling framework as a means of generating more appropriately specified tests of the determinants of managerial accounting policy choice. Findings suggest that smoothing considerations account for the majority of cross-sectional variation in the degree of accounting discretion. Evidence is also presented that managers employ accounting choices to (i) signal expected future cash flow performance and (ii) reduce the probability of debt covenant violation, as captured by the leverage ratio. However, the strength of the relation between leverage and accounting policy choice is shown to vary across the sample period, possibly reflecting changes in the probability of debt contract violation for the average sample firm over time. Limited evidence is also presented which suggests that the magnitude of the association between discretionary accruals activity and leverage, ownership, and smoothing may be conditional on prior-period accrual activity.     

Earnings Management and Annual General Meetings: The Role of Managerial Entrenchment

We examine earnings management around the annual general meeting (AGM) and assess the influence of managerial entrenchment. Consistent with prior research, we show positive and statistically significant abnormal returns surrounding AGMs regardless of the level of managerial entrenchment. We find evidence of significant earnings manipulation primarily among entrenched managers. Specifically, they manage abnormal accruals downward two quarters prior to the AGM and significantly increase abnormal accruals in the quarter immediately before the AGM. Our evidence is consistent with AGMs triggering managers to disseminate information in a manner that shapes the market's perception of the firm.     

经理管理防御、媒体监督与会计信息透明度基于中国上市企业不同产权性质的研究

以2008-2014年中国上市企业为样本,考察不同产权性质下经理管理防御对会计信息透明度的影响,并进一步分析媒体监督对二者关系的调节作用.研究发现:在国有企业中,经理管理防御对会计信息透明度具有负向影响;而在民营企业中,经理管理防御显著提高了会计信息透明度.进一步发现,在国有企业中,媒体监督能显著抑制经理管理防御与会计信息透明度之间的负向关系;而在民营企业中,媒体监督不具有显著的调节效应.