首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
检索     
共有20条相似文献,以下是第1-20项 搜索用时 937 毫秒

1.  智力资本与企业战略绩效:基于中国上市公司的实证研究  
   王东清  阎娜《事业财会》,2011年第5期
   基于企业资源观的分析框架,从促进企业竞争优势的稀缺战略资源特性出发,构建了智力资本贡献于企业战略绩效的关系模型。采用上市公司2006-2008年的相关数据,对智力资本与企业战略绩效之间的相关性进行了实证研究。研究结果显示物质资本与企业战略绩效显著正相关,人力资本对企业具有积极的价值创造作用,结构资本与企业战略绩效呈一定程度的正相关关系。    

2.  上市公司智力资本对财务绩效的影响研究——基于Pulic模型的实证分析  被引次数:2
   宁德保  李莹《山西财经大学学报》,2007年第29卷第11期
   通过分析我国1 177家上市公司2003~2005年的相关数据,对企业智力资本与财务绩效的关系进行了实证研究,得出企业的人力资本效率和有形资产效率与财务绩效具有正的相关性的结论,并对我国企业的智力资本管理提出建议。    

3.  智力资本对中小企业成长影响分析——基于我国中小企业板上市公司的实证分析  
   魏镇男《现代商贸工业》,2012年第22期
   在知识经济时代,智力资本作为战略资源已成为企业创造价值和获得持续竞争优势的重要源泉。以2010年我国中小企业板上市公司作为研究样本,用回归模型检验了智力资本与中小企业成长性的关系。实证结果表明:人力资本对成长性有着显著的影响,关系资本会对成长性产生显著影响,财务关系资本越高,成长性值越高,智力资本与成长性成正相关。    

4.  最优资本结构实证研究——基于造纸行业上市公司的检验  
   何卫红  郑垂勇《财会通讯》,2008年第2期
   目前对于资本结构与企业绩效的关系,有正相关、负相关、不相关等观点。本文提出了一种检验最优资本结构的方法,试图以此来解释上述研究结论的差异,并且以造纸行业上市公司为研究对象。分区间对资本结构与企业绩效的关系进行了实证研究。研究发现,造纸行业上市公司存在最优资本结构区间。    

5.  商业银行智力资本与绩效相关性研究  
   黄睿  蔡玫  徐蕴颉  花卉《经济视角》,2011年第3期
   在知识经济时代,对于从事金融服务的知识密集型企业--商业银行而言,智力资本已逐渐成为影响其绩效的重要资源.本文选取2006-2009年我国14家上市商业银行的数据,从智力资本增值系数法(VAIC)角度实证研究商业银行智力资本与绩效的相关性.研究结果表明:智力资本、人力资本与商业银行绩效显著正相关;财务资本、结构资本、关系资本与商业银行绩效均正相关,但并不显著.结合实证研究结果本文还提出了相应的对策建议.    

6.  智力资本、企业绩效与股权性质——基于Public模型的房地产行业分析  
   黄齐朴《中国乡镇企业会计》,2012年第10期
   本文借鉴Public模型,选取91家房地产上市公司2009年的数据通过多元线性回归法研究房地产行业智力资本与企业绩效的关系。研究结果表明,在房地产行业中,智力资本与企业营运效率及企业价值没有显著的相关关系。但企业的物质资本和智力资本中的人力资本对企业盈利能力具有显著的积极作用,而智力资本中的结构资本对企业盈利能力具有负面影响,进一步研究表明房地产公司股权的国有性质降低了结构资本对公司盈利能力的这种负面影响。    

7.  人力资本对高技术企业绩效影响研究——基于上市公司面板数据  被引次数:1
   李丽华  高杰《科技进步与对策》,2011年第28卷第22期
   利用我国通讯及相关设备制造业上市公司2005—2009年面板数据,对人力资本和高技术企业绩效的关系进行实证分析,并提出相应的对策建议。研究得出,人力资本与高技术企业绩效之间存在显著的正相关关系;其中工资增长率、员工平均教育水平、国有法人控股上市公司中高管人员报酬、超过2000人的企业规模与企业绩效正相关,且相关性显著。    

8.  知识密集型服务企业智力资本与绩效关系的实证研究  
   吴晓云  王峰《现代管理科学》,2013年第5期
   智力资本是知识密集型服务企业的重要战略资源,有着密切相关关系的人力资本、关系资本和组织资本是其三个构成维度。为了检验智力资本各构成要素对绩效的影响,文章以197家知识密集服务企业为研究样本,实证结果显示“硬”智力资本和“功能”智力资本对绩效有着直接的影响,而“软”、“智力资本”和绩效之间的关系未被数据支持。    

9.  智力资本与企业绩效的关系实证研究——以我国汽车及其配件行业为例  
   李博  王冠宇《北方经济》,2010年第12期
   本文主要研究企业资源(物质资本、人力资本、结构资本)与企业绩效(获利能力)之间的关系,运用多元回归分析方法,对我国汽车及其配件行业共39家上市公司进行了实证分析,结果发现:物质资本与企业绩效之间存在显著正相关的关系,人力资本和结构资本均对企业绩效具有正向促进作用,但在统计上不十分显著.    

10.  条件约束下负债融资对企业绩效影响分析——基于上市公司的实证研究  
   王琼  唐贞《财会通讯》,2012年第27期
   本文以2007年至2009年沪深两市A股上市公司为研究对象,对资本结构、金融负债及经营负债与企业绩效的关系进行实证研究。结果表明:上市公司负债与绩效之间是条件约束下的相对关系:负债经营成功的企业,金融负债和经营负债与绩效正相关;负债经营存在风险的企业,金融负债与绩效负相关,经营负债与绩效正相关;负债经营失败的企业,总负债、金融负债与绩效均负相关。    

11.  智力资本对企业价值贡献的实证分析  
   余海宗  邓倩《财会通讯》,2007年第7期
   本文分析了企业资源中智力资本构成要素的增值效率对企业绩效的影响,采用相关性分析和多元回归分析法,对我国高新技术行业和纺织、服装业上市公司进行了实证分析。结果发现:两类行业的公司物质资本增值率、人力资本增值率与企业的绩效显著正相关,结构资本增值效率与企业绩效显著负相关。    

12.  智力资本与我国服务业企业绩效的影响研究  
   杨竹节  付劭晓《山东纺织经济》,2012年第6期
   主要是对智力资本评价指标及其与我国服务业企业绩效的关系的研究,在整合前人学者对智力资本与企业绩效方面的相关理论的研究基础上,归纳总结企业智力资本的内涵、特征、构成要素及评估方法,并进一步构建智力资本与企业绩效的研究模型,并通过实证研究分析了智力资本与我国服务业企业绩效之间的影响关系。    

13.  上市公司多元资本结构与企业绩效实证研究  
   简真强  李记龙《财会通讯》,2013年第10期
   本文将智力资本纳入到资本结构中,采用上市公司的相关数据,对多元资本结构与企业绩效之间的关系进行了实证分析。结果表明:多元资本结构与企业绩效具有显著的正相关关系,其中,股东盈利能力与企业规模、财务杆杠、企业成长能力、智力资本乘数均具有非常显著的正相关关系,而企业获利能力与除财务杠杆外的其它变量也都存在显著的正相关。    

14.  战略投资者进入高科技企业公司治理与公司绩效的关系——基于上市高科技企业的实证研究  
   商丹丹《东方企业文化》,2010年第10期
   本文以目前上市的81家高科技企业为样本,运用实证研究的方法,研究了战略投资者的引入对高科技企业公司治理与公司绩效的关系。实证的结果表明:高科技企业公司治理绩效与战略投资者在股东大会持股比例呈负相关关系;与战略投资者在股东大会的数量呈正相关关系;与战略投资者担任董事的比率呈正相关的关系;与其担任独立董事的比率呈正相关的关系;与其担任高管层的规模呈负相关的关系;与担任外部监事的比率呈正相关的关系。这一结果为我们改善高科技企业公司治理与绩效提供了有益的决策支持。    

15.  基于智力资本绩效的实证分析  
   王倩  王涛《北方经贸》,2008年第1期
   使用SPSS统计软件,运用相关分析和回归分析法对我国电子信息产业的34家上市公司进行实证分析。发现企业绩效(获利能力)与物质资本显著正相关,与结构资本正相关,与人力资本正相关,但在统计上并不十分显著。文章对此结果进行了探讨。    

16.  中国制药业上市公司智力资本对企业绩效影响研究  
   张道峰  马爱霞《现代商贸工业》,2011年第23卷第4期
   选取2009年在沪、深两市上市的我国制药业上市公司作为研究样本,通过VAIC模型对我国制药业上市公司的企业智力资本进行计量,通过因子分析法对企业绩效进行度量,然后通过相关分析、回归分析得出我国制药业上市公司智力资本对企业绩效有着显著的正相关关系。    

17.  基于三维协同的智力资本绩效评价研究——64所教育部直属高校科技智力资本数据的实证分析  
   徐爱萍  柴光文  周坤《科技进步与对策》,2010年第27卷第15期
   智力资本绩效评价是智力资本管理的一个关键环节,对于有效开发和管理智力资本具有重要的战略意义.然而,由于智力资本是由人力资本、结构资本和关系资本等多维度构成,对其绩效进行评价并非易事.针对当今智力资本研究中的这一热点和难点问题,首先界定了智力资本的3个维度及基于三维协同的智力资本绩效概念,其次分析了智力资本三维协同机理,再次探讨了三维协同视角下的智力资本绩效评价的方法与原理,最后用64所教育部直属高校的科技智力资本数据进行了实证分析.这些研究为智力资本绩效评价提供了新的思路和方法.    

18.  企业竞争力与公司绩效的关系研究——来自中小板信息技术型上市公司的证据  
   刘德田《市场论坛》,2012年第8期
   文章以资源基础理论为基础,建立了企业竞争力的构成指标,从实证的角度,运用中小板信息技术型上市公司的相关数据,通过相关分析、因子分析和回归分析,探求竞争力对企业绩效的影响并建立了关系模型.实证研究表明,人力资源与公司绩效显著正相关,产权比率与公司绩效高度负相关,固定资产和商誉分别与公司绩效存在微弱的负相关和正相关.    

19.  中小企业板上市公司上市前后的资本结构与绩效分析  
   黄恒静《商场现代化》,2009年第5期
   为了研究中小企业板的推出对于中小企业上市公司资本结构与绩效的影响,本文以中小企业板上市公司为对象,选取2004年上市的38家上市公司为样本,对其资本结构与经营绩效的关系进行了实证研究。实证结果表明:资本结构与经营业绩的关系上市前后则基本相同:资产负债率与企业绩效呈负相关关系;长期负债率与企业绩效则没有显著的线性关系。    

20.  中国上市公司股权结构和公司绩效关系的研究  
   许佳《财经界(学术)》,2012年第6期
   本文以企业资本回报率为公司绩效的度量,对上市公司股权结构与公司绩效的相关关系进行了分析。实证结果表明,股权结构对公司绩效有显著的影响。主要体现在:股权集中度与公司绩效间呈现显著的正相关关系。法人股及流通股比例与公司绩效间具有负相关关系。    

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号