大爱同行 大爱同福——工行温州永嘉支行企业文化建设的实践与探讨

“‘大爱同行，大爱同福’是我行践行《工商银行企业文化建设意见》的具体行为，我们要用‘感恩’推动‘大爱’，用‘大爱’推动‘激情’，用‘激情’推动‘责任’，用‘责任’推动‘信仰’，用‘大爱’、‘激情’、‘责任’、‘信仰’作为支行企业文化建设的核心元素，作为推进支行又快又好发展的强大动力”，这是工行温州永嘉支行陈久春行长对他们创建感恩文化目的的概括。     

“六促”之路求和谐

企业是社会的细胞，构建社会主义和谐社会，就必须从社会的每一个组成细胞做起。特别是作为支撑国民经济命脉的金融企业，构建和谐企业就显得尤为重要。所谓社会主义和谐企业，就是在企业内部形成公正、诚信、协作、互助、充满活力的氛围。在构建和谐金融企业中，我们既要深刻认识其科学内涵，又要准确把握其基本特征，走“以‘学’促和谐、以‘管’促和谐、以‘效’促和谐、以‘公’促和谐、以‘德’促和谐、以‘帮’促和谐”的“六促”之路。     

构建和谐金融企业的“六促”路径

企业是社会的细胞，构建社会主义和谐社会，就必须从社会的每一个组成细胞做起。特别是作为支撑国民经济命脉的金融企业，构建和谐企业就显得尤为重要。在构建和谐金融企业中，我们既要深刻认识其科学内涵，又要准确把握其基本特征，走“以‘学’促和谐、以‘管’促和谐、以‘效’促和谐、以‘公’促和谐、以‘德’促和谐、以‘帮’促和谐”之路。     

怀柔—揽子服务提速经济增长

“一季度产车12853辆，同比增长28．59％．再刷历史新高!”谈到企业效益逆势飚升，怀柔区福田汽车欧马可厂长蔡宝荣说，“是区里出台的系列措施让我们‘危’中见‘机’。”前三月利润1328万元．欧马可实现首季开门红。纷至沓来的订单，让生产线上一派忙碌．目前订单已排到年底！     

声音

“普惠制”税收 “中国已经进入了‘全面深化改革’的历史新阶段，这给企业转型发展带来了巨大机遇，应尽量改变过去‘撒胡椒面’式的‘特惠制’的财政政策，转向‘普惠制’的税收政策，切实促进企业转型升级。”     

“给中国应对气候变化努力打分，我们是优”——专访科技部全球环境办公室副主任吕学都

“如果要给我们应对气候变化的努力打分，我们成绩是‘优良’甚至‘优秀’，我们就是‘好学生’、‘优等生’，但这并不是说我们就不需要改善和提高。”     

“投资平民化时代”初露端倪

“创造条件让更多民众手上的‘钱’更好的‘生钱’”，看上去的确是一个美好而令人充满期待的战略举措。然而，仅仅有这样美好的想法，却还远远不够。真正考验我们政府智慧的恰恰在于，如何让这美好的想法得以坚决地贯彻和执行，而不成为一纸窄文。     

遵义:信息化助力民生事业“花繁叶茂”

随着我国全面建成小康社会目标的实现,从城市到乡村,广袤的中华大地上处处是“风景”。被誉为“红色圣地,转折之城”的贵州省遵义市也不例外。“当下,企业和群众对社保的关注重心已经逐步从‘办理业务繁琐’向‘免申请享受多项服务’,从‘是否有保障’向‘保障水平高低’以及‘参保缴费、查询信息、享受服务是否便捷’转变。我们以提高社保经办服务为首要目标,以信息化技术为支撑,本着数据多跑路、群众少跑腿的原则’不断提升经办服务水平,让企业和群众的获得感大大提升。”遵义市社保局局长谭再梅说。     

“宝宝军团”的几宗“最”

‘宝宝军团’成员众多，名字各异，想要区分各家宝宝的差异还真不容易。不过，如若仔细查看，还是能发现备家宝宝在某些方面具有的特有‘调皮品质’。现就盘点现有市场宝宝的几宗‘最’调皮的品质，让大家感受一下。     

求和谐“六促”路径

企业是社会的细胞,构建社会主义和谐社会,就必须从社会的每一个组成细胞做起。特别是作为支撑国民经济命脉的金融企业,构建和谐企业就显得尤为重要。所谓社会主义和谐企业,就是在企业内部形成公正、诚信、协作、互助、充满活力的氛围。在构建和谐金融企业中,我们既要深刻认识其科学内涵,又要准确把握其基本特征,走“以‘学’促和谐、以‘管’促和谐、以‘效’促和谐、以‘公’促和谐、以‘德’促和谐、以‘帮’促和谐”的“六促”之路。——以“学”促和谐。要实现“和谐”,金融企业全员必须具备一定素质,明事理,辩是非,适应形势发展要求,既…     

人民银行抚顺分行 深入企业清理商业信用,组织新结算新办法

这篇搞报导了国家银行深入企业后,为企业服务並逐渐监督企业资金运用的工作情况。这个报导可以为我们在深入企业的任务号召下,进行工作时的学习参考,希望大家今后多多供给这种材料。关于组织新结算办法,以结算制度防止商业信用再发生的体会、我们变为是正确的。有的结算方式本身就是结合银行信贷,防止单位的商业信用发生,並且很切实地监督了商品的流通。例如本文所指的‘承兑结算’,以及各地采用的‘信用证结算’‘特种帐户结算’方式等,都需要在工作中善于体会运用。对组织结算方面,我们觉得‘承兑结算’和‘送料制结算’在银行做法上没有多大差异,都是由发货单位向银行提出,请求银行向收货单位提出承兑付款的‘托收承兑结算方式’。在使用这一方式时,应强调必须经过收货单位的承兑,並且只有在收货单位承兑后不按期付款,或收货单位既不承兑也不表示意见时,银行才能执行扣款。银行逾分地执行扣款,常会混乱彼此的(?)资,这点应该特别指出,希望读者注意。     

保费断供，如何“不差钱”

“2006年1月底，我为自己和先生分别投保了一款两全保险和一款终身医疗险，加上2004年为孩子买的儿童教育金保险，每年总保费支出在2万元左右。本来，我们还能勉强靠用年终奖来支付保费的。可是谁能想到2008年会发生金融危机呢？这不，我已经被企业‘请回家’了，先生的年终奖也眼看要缩水，这2万多元的保费支出，让我们觉得压力好大。我都有点想直接退保算了。”     

强化内部监督是企业防范职务犯罪的有效手段

自去年以来，国家从抓“三讲”入手，对党政干部中利用职权谋取私利、贪污腐败、行贿受贿等职务犯罪进行了严厉打击，但一些人“三讲”过后“旧病重犯”，正如民间流传的那样：“听说‘三讲’有点怕，搞起‘三讲’没有啥，‘三讲’过后更胆大。”为什么会出现屡打屡犯的情况呢？就企业内部而言，我们认为主要有以下原因： 　　（一）企业内部“一枝笔”审签制，使权力过分集中，导致监督机制弱化。曾有一段时间，企业为了加强资金管理，推行了“一枝笔”审签制，的确起到了一定的积极作用，但随之也带来了一些副作用。如物资采购渠道、价格…     

他们是如何管家理财的——来之基层工会的调查

为了加强对基层工会的管理和财务的审计,我们组织有关人员对先进企业、困难企业和私营企业等不同类型企业的基层工会进行了调查。在倾听工会主席们的“酸甜苦辣”中,了解他们是如何管钱用钱的,从中发现不少好的做法,很受教益。“‘计’在当头,‘明’字到家,让职工放心。”市公交公司工会主席这么说我市公交公司原来是靠政府财政补贴的困难企业,工会经费上缴年平均完成率在３８－７２％之间,面对企业步履艰难的困境,工会活动无经费,工会主席直摇头。近三年,公司一班人在统一思想的基础上,依靠职工办企业,深化改革求发展,穷则思…     

风控贯穿全流程 创造神奇“零不良”——中国工商银行山东省滨州分行小企业信贷侧记

“从开办小企业信贷业务以来，我们始终保持零不良”，滨州分行副行长吴建华向记者介绍说，“尤其是在今年不少小企业经营经营困难，甚至倒闭的恶劣环境下，既实现了小企业贷款的适度增长，又持续保持了‘零不良’。”     

人民法院加强民意沟通

中国最高人民法院2009年4月14日公布了《关于进一步加强民意沟通工作的意见》，并指出“要把人民满意不满意作为衡量人民法院工作的‘尺子’、‘晴雨表’，把让人民满意作为人民法院工作最大的政绩”。     

企业"资本化时代"来了

“如果说前三十年企业是在‘商品化时代’．现在则进入了‘资本化时代’!”国务院发展研究中心企业所副所长张文魁如是强调。     

改革进行时 纳税人仍有期待

“营改增”试点以来，不同行业各有受益，企业受惠多，纳税人喜上眉梢。在交通运输业，由于进项税额可以抵扣，企业的投资热情被大大激发。黔西南州宜成物流公司的财务人员赵先生说：“交通运输企业购买固定资产可以抵扣，发票的开具也直接进入了增值税抵扣链条。交通运输业税收‘进’和‘出’的问题得以解决，有利于行业做大做强。”     

金融人语

2009年时我曾用过一个中国成语——中美要‘同舟共济’，现在还有另外一个成语——‘逢山开道，遇水架桥’，今天我们在这里就是要架设这样的桥梁。     

企业整体价值预测模型及其配套模型研究

现行的企业价值股价模型，不可避免的存在着“与‘财务信息’脱节”、“内外无法兼顾”等局限性。在以往研究成果的基础上，我们建立的企业价值预测模型有机地结合了账面价值、预期收益和市场价值溢价三个部分，是对企业整体价值的全方位评估。总之，我们还建立与之配套的风险定量模型——“Z”模型，进一步完善了企业价值模型体系。