对我省县级工会经审工作的调查

2014年4月,福建省总工会经审办深入全省9个设区市,就县级工会经审工作情况进行调研。初步掌握了县级工会经审工作的基本情况和存在问题,并提出加强和改进县级工会经审工作的意见和建议。一、主要工作及成效(一)组织体系逐步健全一是经审组织基本实现全覆盖。全省现有84个县级工会,全部组建了经审会;基层工会经审会组建率达98.9%,基本做到了经审会与同级工会委员会“同时考察、同时报批、同时选举产生”。县级工会经审会委员配备比     

以问题为导向 加强县级工会经审工作的研究

近年来,山东省各县级工会经审组织围绕工会中心工作,以经审工作规范化建设为抓手,以加强实务审计为重点,依法履行审查审计监督职责,在推进县级工会工作创新发展中发挥了不可替代的作用。但不同地区间经审监督作用的发挥不够平衡,在规范化工作流程中,仍存在一些薄弱环节,与新形势对工会经审监督工作的要求还有一定差距,影响了县级工会经审工作的长远发展。本文针对县级工会经审工作存在的主要问题,就如何加强和提升县级工会经审工作整体水平提出建议。     

大力加强县级工会经审工作

县级工会组织是各级工会组织的基础环节,也是各级工会与基层工会的连接点和结合部,起着承上启下的重要作用。上级工会组织的政策方针和工作意图,都要通过县级工会向基层工会传达贯彻,基层工会的工作经验和实际情况也都要通过县级工会向上级工会反映,县级工会在工会组织链条中,是连接基层工会的关键环节。加强县级工会的经审工作,已经成为工会经审工作向下延伸、扩大和落实工会监督、审计覆盖面的关键所在,必须提到重要的议事日程。     

关于县级工会经审工作现状的调查报告

近年来,我省县级工会经费总量不断增大,2008年拨缴工会经费收入超500万元以上的县级工会已达9个(其中超1000万元的4个)。县级工会经费审查组织作为工会自身的免疫系统,发挥着不可替代的重要作用。加强和改进县级工会经审工作,是确保工会资产安全完整的需要,是维护职工合法权益的重要保证。为了进一步了解我省县级工会经审工作的现状,     

对加强县级工会经审工作的几点意见

一、增强做好县级工会经审工作的责任感和使命感 县级工会经审工作直接面向基层、服务职工,地位重要,作用突出。在全面深化改革的新形势下,县级工会经审工作的重要性日益凸显。一是随着县域经济的快速发展和“一改三策”的深入推行,县级工会经费总量不断增加,鼍奄产规模日益扩大,现在许多县级工会经费收入上百万,多的地方已超千万,县级工会经审组织在促进工会经费的“收、管、用”上担负的责任越来越重。加之工会组织独立管理经费,经费使用自主性较大,这既方便丁会组织能够灵活使用资金来为职工服务、办实事,同时也增加了工会财务管理的难度,容易出现管理上的漏洞,产生违规违纪问题,迫切需要通过加强审计监督来防范。     

经审信息

正遵义市总工会"七加强七确保"开展经审工作贵州省遵义市总工会经审会着力强化审计整改、完善制度建设、优化组织架构,促进经审工作的科学化、规范化,努力推动全市经审工作"七加强七确保"。一是加强经审干部的培训力度,选调熟悉财务审计业务的专业人员充实到经审干部队伍,确保经审干部素质和业务能力的提高。二是加强县级工会经审工作规范化建设,确保提升县级工会经审工作水平。三是加强本级工会和基层工会经费收支预决算及收管用情况审查监督力度,确保工会经费的正确使用方向和效能。四是加强帮扶、送温暖、劳模、金     

对我省县级工会经审工作情况的调查

一、我省县级工会经审工作的基本情况 近年来，我省县级工会经审组织紧紧围绕工会工作大局，认真履行审查审计监督职责，努力创新工作机制和工作方式，积极推进经审工作规范化建设，在维护工会资产和财产安全完整、促进工会廉政建设等方面发挥了较好作用。     

对强化县级工会经审监督职能的思考

当前,县以下基层工会的经审监督工作还比较薄弱,需要通过强化县级工会经审监督的职能、职责,进一步增强对基层工会经济活动的指导监督。现就此问题谈点个人的看法。一、当前县以下基层工会经审工作存在的主要问题近年来,县以下基层工会经审工作整体上发展还不平衡,监     

工会经费地税代收后县级经审工作的再思考

近年来，县级工会经费委托地税部门代收后，提高了工会经费的收缴率，但同时也给工会经审工作带来了许多新的问题：一些领导认为经审工作不再重要，无费可审；有的地方经审组织作用被削弱；有的审计方式滞后，对工会经费不能行使有效监督．针对这些问题，为充分发挥县级工会经审组织的职能作用，应在以下三方面下功夫。     

昆明市县级经审工作调研报告

为进一步加强和改进县级工会经审工作,促进我市工会经审监督工作的深入开展,按照省总工会经审会2012年安排的调研课题:"深入贯彻《中国工会审计条例》,如何加强县级工会经审组织建设",市总工会经审会在全市开展了县级工会经审工作专题调研活动,此次活动对提升县级工会组织经审工作水平发挥了积极作用。一、昆明市县级工会经审会情况昆明市下辖六区一市七县,三个国家级开发(度假)区总工会纳入市总工会县级工会管理,市总工会经审会也按17家县级经审会对下进行管理。     

健全经审网络体系形成经审联动格局

当前，工会经费的收缴由过去直接面向基层收取改为税务代收和财政代扣后，工会经费收缴工作发生了根本性的变化，如何管好、用好工会经费，工会经审工作的作用显得更为重要，特别是县级工会经审工作在整个工会经审体系中具有特殊的地位和作用。     

关于全市工会经审工作的调研情况

根据河北省总工会审办字[2013]11号《关于组织开展全省工会经审工作调研的通知》要求,衡水市总工会经审会于近期在全市工会系统开展了工会经审工作专题调研活动,调查采取面向全市各县(市、区)总工会发放《全省县级工会经审工作调查表》;要求各县(市、区)总工会经审会在深入基层调研的基础上,撰写、上报调研报告;到所属县级工会进行实地调研;召开部分基层工会主席或经审干部座谈会等形式。     

县级工会审查审计监督的基本经验

天津市县级工会经审工作围绕工会工作全局,顺势而为谋求发展,其基本经验如下。一、整章建制,夯实工会经审工作基础。为了适应工会发展的新形势,使工会经审工作真正起到审计、参与、监督作用,依照全总《基层工会经费审查委员会工作条例》和天津市总工会《关于加强各级工会经审工作的指导意见》、《关于区县局、总公司（集团）工会经费审查工作规范化建设标准（试行）》,各区、县工会经审会结合自身实际,加强制度建设,     

工会经审

福建省设区市级工会经审办主任会议在漳州召开2012年10月11-12日,福建省设区市级工会经审办主任会议在漳州召开。设区市总工会、自管经费的省级产业(系统)工会及部分省总工会直属企业工会经审办主任(负责人)等30人参加了会议。会上,省总工会经审办传达学习了全总召开的全国县级工会经审工作经验交流会和全国工会经审工作创新成果推进会精神,分析点评了2011年度设区市总工会和自管经费的省级产业(系统)工会经审工作规范化建设考核情况;福州、漳州、三明、南平市总工     

加强县级工会经审工作规范化建设的思考

加强县级工会经审工作规范化建设是工会面临的一项重要而又紧迫的任务,也是贯彻全国总工会《关于加强县级工会经费审查审计监督工作的意见》的重要举措。对此,本文谈些不成熟的想法。     

加强县级工会经审工作的思考

一、县级工会经审工作的基本情况 1．经审组织建设进一步加强。安庆市总工会下辖11个县级总工会（7县、1市、3区），全部成立了工会经审会，共有经审委员55人，配备专职经审会主任6人，由副主席兼任的5人，专职经审会主任进入同级党组的3人。县级工会开展同级审查审计工作的有9个，开展对下审查审计工作的有11个。基层工会建立经费审查组织1449个。     

推进县级工会经审工作不断发展

近年来,我省县级工会经审工作得到了较好的发展,取得了可喜的成绩,但面对新形势新任务,仍显不足,需与时俱进,不断改进,进一步推动经审工作的创新发展。一、工会经审组织在工会全局工作中发挥了重要作用1.加强源头参与,促进工会经济活动健康运行。我省绝大部分县级工会经审组织能够紧密围绕工会工作全局,积极参与工会重大经济活动、企事业发展的研究论证,参与工会经费、资产管理等相关制度的制定等。     

对县级工会经审工作的调查与思考

一、县级工会经审工作的基本情况2005年,我们对20多个县(区)工会经审工作进行了调查,现将调查情况分述如下:1.组织机构不健全。虽然绝大多数县级工会都有同级经费审查委员会,但绝大多数是同级工会副主席兼任经审会主任,有的还由工会以外的人员兼任经审会主任,经审会成员的构成也不尽合理。由于县级工会干部编制少,多数县级工会经审会一无专职部门、二无专职人员、三无专项经费。有些县级工会除一位副主席兼任经审会主任以外,没有人员从事经审工作,由于副主席分管工作多,无暇顾及经审工作,工会以外的经审会成员又各有各的工作,很难共同研究工…     

加强经审工作规范化建设应抓好五个环节

随着我国改革开放的不断深入、工会组织的发展壮大和工会经费收缴“一改三策”的推行，工会经费总量不断增大。然而经费收缴难度也相对增大，需要工会经审组织充分发挥作用，通过审查审计监督，促进工会经费的收缴和管理，确保工会经费使用真正体现服务大局、服务基层、服务职工的原则。近年来，江西省总工会经审办先后制定了《江西省设区市及产业工会经审工作规范化建设标准》和《江西省县级工会经审工作规范化建设标准》，并且把2009年作为加强县级工会经审工作深入开展规范化建设达标年。我认为，要落实好省总工会经审办制定的“两个”工会经审工作规范化建设标准，应找准切入点，抓好五个重要环节。     

借助外部力量 打造内部实力

长期以来，我省县级工会经审工作一直处于机构、无编制、人员不到位，经审监督时常受到干挠，经审工作往往流于形式的局面。针对如何帮助解决县级以下工会经审监督难的问题，今年年初，省总经审办，对临沂市总经审会与社会中介机构联手，打造工会经审工作新思路的做法进行了调查，临沂市总经审会坚持从实际出发，在对全市工会经审工作进行调研的基础上，