怀念"四大"

在这个老照片流行的年代,我最想看的,是关于“四大”的老照片。不过,这里所说的“四大”,并非注册会计师脱口而出的国际“四大”,而是上世纪20、30年代的民族品牌。作为后人,我们应该记得,就是在那个时候,中国有了被国人尊为“四大”的会计师事务所,它们是:徐永祚会计师事务所、潘序伦创办的立信会计师事务所、奚玉书改组成立的公信会计师事务所,以及谢霖创立的正则会计师事务所。中国“四大”,一个职业诚信与专业的缩影。一历史定格于1918年。中国本土会计师事务所与这个年份搭接起来是有深层原因的。自1914年开始、历时4年的第一次世界大…     

企业外审天平失衡

2008年6月6日,中国注册会计师协会发布“2008年度会计师事务所综合评价前百家信息”。信息显示,2007年,上榜百家会计师事务所年度总收入1644881万元,其中名列前四的依IB是普华永道中天会计师事务所、安永华明会计师事务所、德勤华永会计师事务所和毕马威华振会计师事务所（俗称“四大”）。这四家事务所年度总收入共计901075万元,占到百家总收入的54,78％,割去蛋糕的一半还多。通过该榜,我们不难看出,企业在选择会计师事务所时集中于“四大”的趋势越来越明显。     

基于层次分析法(AHP)的会计师事务所诚信评价体系研究

诚信品牌是会计师事务所赖以生存与发展的灵魂,因此建立科学合理的会计师事务所诚信评价体系显得尤为重要。本文从构建会计师事务所诚信评价体系入手,依据"化主观为客观"的评价思想,选取了客观、可量化的四个级别指标来衡量主观、不可量化的诚信,其中包括1个一级指标、11个二级指标、25个三级指标和30个四级指标。为使得该评价体系具有可操作性,我们采用层次分析法(AHP)对各级指标赋予权重,最终构建出一套较为完整的会计师事务所诚信评价体系。     

会计师事务所诚信经济分析论纲

会计师事务所诚信是社会信用制度的一个重要组成部分 ,按照商品二重性、经济人假设、产权理论、福利经济学、外部性和公共选择理论等经济学思想 ,笔者对会计师事务所诚信性质、诚信责任等问题进行了分析 ,认为会计师事务所诚信是一种特定的商品 ,提出会计师事务所诚信应纳入注册会计师法的立法规范范畴。     

基于层次分析法（AHP）的会计师事务所诚信评价体系研究

诚信品牌是会计师事务所赖以生存与发展的灵魂,因此建立科学合理的会计师事务所诚信评价体系显得尤为重要。本文从构建会计师事务所诚信评价体系入手,依据“化主观为客观”的评价思想,选取了客观、可量化的四个级别指标来衡量主观、不可量化的诚信,其中包括1个一级指标、11个二级指标、25个三级指标和30个四级指标。为使得该评价体系具有可操作性,我们采用层次分析法（AHP）对各级指标赋予权重,最终构建出一套较为完整的会计师事务所诚信评价体系。     

“四大”本土化转制后利弊影响分析

财政部颁发《中外合作会计师事务所本土化转制方案》后,"四大"会计师事务所便开始执行本土化转制,因此本文研究转制后对审计质量的影响、对中国企业在海外上市境外投资者信心的影响,以及对"四大"、"非四大"事务所的影响。     

以四大会计师事务所为例探讨会计师事务所业务多元化发展

随着社会经济的不断发展,会计师事务所在业务发展方面也朝着多元化方向发展.国际四大会计事务所在业务发展方面不断深化改革,由传统的审计业务向咨询业务转移.这在很大程度上为四大会计师事务所的发展提供了更为广阔的发展空间,与此同时,也为四大会计师事务所的发展提供了巨大的经济效益.本文将以四大会计师事务所为研究对象,探索其多元化发展方向,并为多元化发展提供路径,从而促进会计师事务所不断深化发展.     

会计师事务所转制对审计质量有影响吗?

2010年我国财政部出台了《关于推动大中型会计师事务所采用特殊普通合伙组织形式的暂行规定》,国内部分大型事务所和国际四大会计师事务所分别在2011年和2012年完成了由有限责任公司制向特殊普通合伙制的转制。本文分别从转制政策出台和事务所实际转制两个层面检验会计师事务所改制对审计质量的影响。研究发现,在转制政策出台的2010年,各类会计师事务所(包括四大和非四大)审计客户的正向盈余管理幅度均有系统性显著下降;而在国内部分大所和国际四大转制的前后两年,客户的正向盈余管理幅度并不存在显著差异。这意味着会计师事务所已经在转制政策层面对法律风险提前做出了应对,从而削弱了研究者在事务所转制附近观察到审计质量进一步提高的可能性。     

“四大”转制:箭在弦上

一纸转制方案激起千层浪,在国内以外资身份发展多年的"四大"会计师事务所将面临怎样的下一步?今年5月10日,由财政部、工商总局、商务部、外汇局、证监会联合发布的《中外合作会计师事务所本土化转制方案》正式实施,这意味着昔日以中外合资方式进入中国市场的四大会计师事务所(以下简称"四大")将向本土化事务所转制。     

本土会计师事务所战略选择——规模扩张与专业影响力

2013会计师事务所排名榜单中最大的变化也是最受瞩目的是,首次出现了内地非四大所超越"四大"所的现象,对此业界评论贬褒不一。对于这一变化,无论四大还是非四大业内人士都应当去理性分析和思考今后本土会计师事务所的战略选择和发展路径,而非囿于表面的浮躁乱象。     

建所立业诚信是金

注册会计师事业是维护社会公众利益的事业,是以诚信为基石的。客户的信赖,是事务所事业发展的根本。只有坚持诚信为本,操守为重的良好风尚,事务所才能争取到客户,才能兴旺发达。下面笔者就事务所诚信建设提出几点思考。 加强培训,增强诚信意识会计师事务所是以注册会计师为主体的执业机构,是高文化层次,知识密集型的群体,其性质为中介,其作用为鉴证。每位注册会计师的诚实意识状态将影响整个事务所的形象,决定其生存。会计师事务所必须将增强每位注册会计师的诚信意识作为一项经常性的工作常抓不懈。1.树立正确义利观,切实维护公众利…     

坚定不移求发展 扎扎实实搞建设

对山西注册会计师行业的发展提出四点希望:第一,坚定不移地加强行业诚信建设,锻造行业公信力。一是要通过行业宣传,让社会了解这个行业了解注册会计师的作用,了解注册会计师业务;二是督促、指导事务所、注册会计师严格执行执业准则     

“四大”前路要走好

众所周知,四大会计师事务所均曾折戟,外资所在华已经遭遇“诚信门”。只是,中注协《关于开展2006年会计师事务所执业质量检查工作的通知》中找不到关于重点检查外资所的字样。那么,风口浪尖中的“四大”是需要一场彻底调查,还是更需要一场救赎?在要求检查的强烈民意呼声和诸多诉讼的巨大压力面前,尽管可以一再申明“自己也是受害者”,尽管业绩水平仍在提高,但是今后的路,“四大”可要走好。建设诚信“人人平等”不可否认,当初我国开放会计市场,借以严谨著称的国际会计公司给中国会计界吹进一股“清新之风”,确实给中国会计审计工作带来了新…     

中国注册会计师协会关于开展2011年会计师事务所执业质量检查工作的通知北大核心

为做好2011年会计师事务所执业质量检查工作,近日,中注协印发了《2011年全国会计师事务所执业质量检查工作方案》,要求各级协会坚持以科学发展观为指导,以维护公众利益为宗旨,认真贯彻落实中注协"五代会"精神和行业创先争优"制度建设年"活动要求,进一步深化事务所质量保证体系建设和行业诚信道德建设;认真贯彻落实会计师事务所执业质量检查制度改革的精神和要求,切实做到"四个"并重。同时,明确了检查工作的重点对象和关键领域。中注协还就证券资格会计师事务所执业质量检查专门印发了通知。     

我国上市商业银行聘用会计师事务所情况研究

2007年中国注册会计师协会发布了“2007年度会计师事务所综合评价前百家信息”,本土会计师事务所和国际“四大”仍然存在着较大差距,这在上市银行审计中表现得尤为明显。本文从上市商业银行聘用会计师事务所研究角度人手,对我国上市商业银行年报审计的法律规范进行了回顾,     

合伙制是注册会计师行业诚信的制度基础

我国目前存在合伙制会计师事务所和有限责任会计师事务所.在以诚信立业的注册会计师行业发展历程中,合伙制是一种市场筛选的结果.合伙制有助于注册会计师行业的行为自律,从根本上保证注册会计师行业的诚信.合伙制形成的巨额赔偿,有效地激励了市场各种可能制衡力量来制约注册会计师行业的行为.因此,合伙制是注册会计师行业诚信的制度基础.     

对国际四大会计师事务所本土化的思考

本文通过对国际四大会计师事务所在国内发展情况,以及本土化成功的方法和原因的分析,来总结思考出国际四大会计师事务所本土化的道路,旨在为我国国内会计师事务所提供成长模式,发展方法,从而为国内所的振兴提供思路。     

中国注册会计师行业"药到病除"

近来,美国注册会计师行业可谓祸不单行,安达信等世界会计师业内航母丑闻不断,为中国会计师行业上了深刻的一课.我国的注册会计师行业,同样面临着十分严重的诚信危机.2001年底的有关调查显示,88%的调查对象对上市公司会计信息持不信任态度.近期一项针对102家会计师事务所进行的权威调查显示,按照会计准则要求,对上市公司出具过"无水分"审计报告的事务所只占18%.可以说,中国会计师行业正在患上诚信危机病.从安达信看中国的会计师行业,重建诚信,需下五剂重药.     

谈谈事务所的文化建设

会计师事务所文化的内涵十分丰富,有物质的,有精神的,有历史的,有现实的。结合工作实际,笔者认为,培育会计师事务所文化,从内容上讲,概括起来有四个方面:道德教育、团队精神、管理制度和思想工作。道德教育加强道德教育是事务所文化建设的重要内容之一。2002年9月,党中央印发了《公民道德建设实施纲要》,明确基本道德规范,即爱国守法、明理诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。这个纲要不仅包含了我国传统美德,革命道德内容,又弘扬了时代精神,体现了时代特色“。诚信”也是我们注册会计师职业道德的基本准则。首先,事务所领导对员工诚信,才…     

立信和潘序伦

这是一个不断“与国际接轨”而又充满竞争的时代。面对国际上的“洋四大”会计师着力抢占中国的审计市场的咄咄逼人之势,国内会计师事务所备受冲击,甚至为了抢得审计客户的“一杯羹”而拼争,人们在思索:在这种形势之下,“土生土长”的国内会计师事务所还会有什么优势吗?实际上,我们不必妄自菲薄,因为我们曾经有过自己的“四大”:1918年谢霖创立的正则会计师事务所,1921年徐永祚创办的徐永祚会计师事务所,1927年潘序伦创办的立信会计师事务所,1936年奚玉书改组成立的公信会计师事务所。我们还有由“四大”承继下来的属于自己的文化的、历史的…