高校财会队伍文化建设及相关问题阐述

高校财会队伍的文化建设有利于提高学校财会人员的专业素质,建立一支高素质的财务管理队伍.文章主要围绕高校财会队伍的文化建设,分析了其中存在的相关问题,并且根据如何建设好一支财会队伍提出了几点见解,希望使得财会人员能够为高校财务工作提供更好的服务.     

浅谈中小学财会队伍建设

学校财务工作与学校的整体发展、教育教学等一系列工作都有着密切的联系。现阶段,我县中小学财会队伍整体素质不高,导致会计核算与监督不到位,出现一些违反财经法规的现象。学校必须加强财会队伍建设,提升财会人员的素质,为学校教育教学事业的发展提供更有力地保障。     

创新财会队伍能力培养 发挥财务监督服务职能

财会队伍建设是财务管理工作永恒的主题,是企业加强资产经营和财务保障能力的人力基础。本文通过阐述嘉酒公司财会队伍建设工作的创新亮点及主要做法,旨在财会队伍建设过程中不断探索和研究,进一步创新管理方式方法,打造一支高效优质的财会队伍,充分发挥财务监督服务职能。     

构建新时期高职院校财会队伍建设新思路

财会队伍建设是关系到高职院校健康科学发展的核心工作之一.本文结合调研实际,积极探讨高职院校财会队伍建设的现状,结合在新时代背景下加强财会队伍建设的必要性和紧迫性,多角度分析如何构建新思路、优化财会队伍建设.     

强化油田财会队伍建设 提高油田企业管理水平

财务队伍是财务工作的重要承担者,其综合素质高低决定了财务管理水平的状况.近些年,油田企业在推进财会队伍建设方面,不断完善财会队伍体系、提升财会队伍素质和能力、打造适应财务管理精细化和效益化的财会队伍等一些做法,对提高财会队伍素质和能力起到了积极的作用,为油田企业的稳定持续发展提供了坚实有力的人才支撑.本文主要就油田企业财会队伍建设进行分析探讨.     

新时期高校财会队伍建设研究

双一流高校各项标准的竞争,离不开资金运用的竞争。一个精简高效有素的财会队伍,可以帮助一所学校在激烈的教育事业竞争中更加自信。但目前很多高校的财务管理部门还存在管理领导责任落实不到位、管理制度不健全、制度不完善等一系列问题,要保证学校在新时期持续高质量发展,必须加强对财会队伍建设研究,探索完善建设机制,更好地服务学校主体业务的开展。     

浅析如何加强医院财会队伍的职业素质

财会部门是促进医院健康发展的重要部门,具有成本管理,预算管理、风险管理等重要职能,是医院经营管理的重要组成部分。医院财会队伍的素质建设关乎医院财会工作质量和效率,是提高医院经营水平和工作效益的重要因素。本文通过对医院财会队伍素质存在的问题进行分析,提出合理的加快医院财会队伍素质建设的相关措施,以推进医院财会管理工作的科学化、精细化、规范化,进而促进医院的健康可持续发展。     

企业财会队伍建设探讨

对于任何企业而言，财会工作都是其日常运营的重要构成部分。只有保证财会工作顺利实施，企业经济活动才能达成预定目标，并创造稳定的经济效益，使企业在激烈的市场竞争当中占据一席之地。落实财会工作的关键在于人，所以完善企业财会管理的首要目标是建立一支专业化、素质化的财会队伍。基于此，本文对企业财会队伍建设进行了分析，并提出了相关措施，以供参考。     

从新时期高校财务工作看高校财会队伍建设

新时期下,高校财会队伍的建设是高等院校尤为关注的话题.而随着高等学校财务制度的改革,高校财会队伍的建设已是高校谋求发展与进步的重要动力.因此,新时期高校财会队伍建设应突出人力资源优势,贯彻会计法,加强会计职业人员的道德建设,制定科学、合理的财会队伍中长期发展规划,并构建有效的激励体系等,使高校财会队伍综合能力显著提高,推进高校的发展.     

浅议加强铁路财会队伍建设

队伍建设是一个企业增强活力、改进作风、持续有效、和谐发展必不可少的组织保证,作为国民经济大动脉的铁路企业,拥有一批高素质的财务人员,对实现铁路企业科学可持续发展具有非常重要的意义。如何加强铁路财会队伍建设,提高财会队伍整体素质,以适应新时期、新形势下财务工作的需要是摆在我们面前的新课题。     

2008年第4季度保险财会季度例会综述

2008年12月11日至12日上午，由中国保监会财务会计部主办、中国再保险集团承办的2008年第4季度保险财会季度例会在云南西双版纳举行。会议主要包括“全球金融风暴及其对中国经济的影响”、“保险公司财会基础工作体系建设”、“保险财会队伍建设”等四个议题。     

对做好工会会计基础工作的几点看法

江苏省南京市浦口区粮食局侯秀达撰文，对做好工会会计基础工作提出几点看法：1．加强会计队伍建设。单位或部门负责人要提高认识，加强领导，建立或完善会计机构，加强会计队伍建设，根据本单位、本部门工会财会工作业务量的大小，相应配备专职或兼职财会工作人员，     

高校财会监督体系建设与教育高质量发展关系研究

随着我国高等教育规模扩大,如何提高教育质量成为各高校共同关注的问题。高校财会监督不仅关系到资源配置效率和内部管理水平,还直接影响教育质量和可持续发展能力。基于此,通过阐述高校财会监督体系建设现状和高等教育高质量发展现状,阐述二者之间的关系,提出了完善监督制度、优化工作流程、加强队伍建设、开展宣传和利用信息化技术等对策,促进高校财会监督体系建设。     

信息时代的背景下的财会发展方向

随着社会生活信息化的不断普及,财会工作也逐渐步入了信息化发展时代,使得财会发展出现了新的契机,并面临着更多新的挑战,财会工作越来越与企业的战略发展目标联系密切。基于此,现对信息时代背景下的财会发展方向进行了探讨。     

新时代加强财会监督的应然之义、方向及举措

坚持党的领导是强化财会监督的政治要求，服务中心、聚焦大局是财会监督的内在要求，解决财会监督面临的困境与问题是强化财会监督的现实要求，本文以此为架构，以建立加强新时代财会监督的应然性为逻辑起点，进而提出了从增强制度自信、树立系统观念、完善法制保障、坚持目标与问题导向、加强理论研究等方面明确强化财会监督的任务及方向，并提出了依法依规行政、强化职责落实、加强队伍建设、深化数字财会监督建设等措施建议。     

进一步提升财政部门财会监督效能的思考——基于上海财会监督实践和国内外经验借鉴

财会监督是党和国家监督体系的重要组成部分。近年来,上海立足新时代新形势,围绕财政中心工作,持续提高监督检查力度,有力维护了财经秩序。然而当前的财会监督工作也面临着制度体系不完善、队伍建设存在不足、监督手段方法不够丰富的问题。本文分析了国内外加强财会监督工作的经验,并结合上海市财政部门财会监督的职责定位和实践探索,从财会监督工作的全链路提出了优化思路和举措,为进一步提升财政部门财会监督效能提供参考。     

上海财会战线发生了巨大变化

建国以来,特别是党的十一届三中全会以后,财会战线上已经发生并正在发生巨大的变化,主要表现在以下四个方面: 一、财会队伍不断壮大 十一届三中全会以后,在国民经济的恢复和发展中,整顿和加强了财会工作,健全了财会机构,充实了财会人员,使财会队伍逐渐壮大。根据上海市各区、县、局截至去年九月底的统计,全市地方企业的会计人员为62,127人,其中工业企业所拥有会计人员占职工总人数的比重已由“文革”时的0.9％上升到1.5％,基本上达到了财政部门提出的要求。目前各单位特别是集体企业对财会人员的需求量还在不断上升,出现了供不应求的状况。     

浅析中小企业财务管理存在的问题及对策研究

中小企业是国民经济的重要组成部分，对经济发展和社会稳定起着举足轻重的作用。但由于其产出规模小，资本和技术构成较低、受传统体制和外部宏观经济影响大等因素，使得中小企业在财务管理方面存在着自身发展和市场经济均不适应的情况，本文针对目前中小企业存在融资困难、财务控制薄弱、管理模式僵化等问题提出了政府积极扶持、严格资金管理、改进会计处理方法、加强财会队伍建设的解决对策。     

银行卡结算方式对公立医院财会工作的影响与对策

经济发展和金融创新使得大众的消费支付观念转变,银行卡逐渐成为结算的主要方式,这对于公立医院的财会工作既带来了便捷也带来了风险,及时出台应对银行卡结算方式对策至关重要。本文从银行卡结算方式对公立医院财会工作带来的积极影响、消极影响以及应对对策几个方面展开论述,希望能够对公立医院的财会工作提供帮助。     

新形势下创新财会队伍建设的探讨

随着我国改革开放的不断深化,特别是党的十八届三中全会提出大力发展"混合所有制经济"的新形势下,给中国石油化工股份有限公司会计工作提出了新的更高的要求,而财会队伍建设则是重要的基础.本文以新形势下创新财会队伍建设为研究对象,首先分析了新时期财会人员的标准,然后对当前企业集团财会队伍建设存在的不足进行了梳理,最后就如何提升中国石油化工股份有限公司财会队伍建设提出对策,希望对中国石化加强新形势下财会队伍建设提供参考和借鉴.