提高会计职业判断能力

会计职业判断能力是会计人员在面临一些不确定因素的情况下,凭借自身掌握的知识和经验,对某一事件做出分析、判断、决策的能力。长期以来,我国的会计依据国家制定的会计制度进行会计处理,会计人员进行选择、判断的空间十分有限,因此,会计人员职业判断能力总体水平较低,同时对会计人员职业判断能力的培养也未给予应有的重视。随着市场经济的发展,企业所处经济环境的复杂性和企业经济事项的不确定性也日趋增多,这在客观上要求会计人员必须具备较强的职业判断能力,运用会计职业判断对企业发生的经济活动进行恰当的处理。     

浅谈会计人员的素质建设

<正>会计人员的综合素质直接关系到一个企业的生存。而随着我国经济的快速发展,会计在整个经济中的地位也越发重要。但很多企事业单位会计没有顺应形式而变,不注重自身发展与提高而造成了严重的后果。会计队伍建设的重中之重就是提高其职业道德和业务素质。一、会计人员的现存问题分析(一)法律意识淡薄,不能秉公办事这有自身原因也有外界原因。部分人员受利益左右,铤而走险,违背原则,进行造假。由于会计工作的不独立性,会计人员的一些切身利益直接受控于上级领导,导致有时在关系面     

我国企业会计人员继续教育存在的问题及对策分析

<正>一、对企业会计人员继续教育的现状分析1.从领导认识程度、态度和管理的分析有些单位领导对会计继续教育不甚了解,对会计继续教育的认识还停留在以前,他们认为继续教育投入是一种费时费力而且会极大增加企业成本和经济压力的培训活动,不愿对会计继续教育进行必要的再投入,这种想法对会计继续教育工作的开展产生了很大负面作用。2.会计人员自身认识及受教育范围的分析继续教育对会计人员专业知识比较重视,而对会计人员职业     

浅谈会计委派制

会计改革深化到一定时期,会计人员管理体制问题势必成为焦点。实行会计人员委派制正是深化会计制度改革的一个必然措施和手段,无疑也是新形势下一种全新的会计管理模式。一、会计委派制的产生会计委派制的产生源于会计服务于实践的需要,是政府部门加强对经济工作服务与控制的产物。是抑制会计信息失真的需要。在企事业单位的财务管理中,由于种种主客观因素的影响,使与财务管理工作相关的法规、制度得不到切实执行,造成财务工作秩序混乱,以至报告或报告形式提供的会计信息不能真实、客观地反映企事业单位的财务状况和经营成果,从而使会计信息…     

会计名词解释

基层工会会计队伍稳定性较差,会计岗位变动,应当履行移交手续。做好工会会计的交接工作,有利于工会工作的正常开展,也有利于工会经费和资产的安全完整。所以,规范工会会计交接工作很有必要。会计交接工作现状近几年,由于企业改革、改制等原因,基层工会组织也产生了较大变化,甚至出现了下列一些情况:一是工会会计人员(财务委员)“趁乱”不移交账册、凭证、经费、印鉴一古脑儿抱回家,竟也无人过问;二是某些会计人员素质不高,因某种个人要求得不到满足,以结余经费为法码要挟领导,不达目的不作移交;三是虽然办理了交接手续,但不规范,有的“封包…     

提高会计职业判断能力

会计职业判断能力是会计人员在面临一些不确定因素的情况下，凭借自身掌握的知识和经验，对某一事件做出分析、判断、决策的能力。长期以来，我国的会计依据国家制定的会计制度进行会计处理，会计人员进行选择、判断的空间十分有限，因此，会计人员职业判断能力总体水平较低，同时对会计人员职业判断能力的培养也未给予应有的重视。随着市场经济的发展，企业所处经济环境的复杂性和企业经济事项的不确定性也日趋增多，这在客观上要求会计人员必须具备较强的职业判断能力，运用会计职业判断对企业发生的经济活动进行恰当的处理。同时，我国会计准则的新变化也给予企业较大的会计政策和会计估计的选择权，要求会计人员具体问题具体分析的情况会越来越多，因此，对会计人员提出更高的要求，会计人员要不断提高会计职业判断能力，正确运用会计职业判断，保证会计信息质量，为会计信息的使用者提供客观、真实、有效的会计信息，加强会计人员职业判断能力的培养也将成为我国会计界亟待解决的重要问题。     

浅析高校会计委派制度

<正>一、前言国家相关部门,针对目前一些单位出现的国有资产流失、财务收支混乱以及会计信息失真等问题,实行了一种新的财务监督制度——"会计委派制度"。该制度从改善会计人员相关管理体制入手,健全会计人员进行监督与核算工作的外部环境,使有关会计人员可不再依附于本单位,而独立行使政策所赋予的职责和权利,从而对会计行为进行了规范,加大了会计信息的真实性,强化了监督工作。高校针对自身的特点,结合借鉴企业中"会计委派制度"实行的成功经验,     

企业会计行为优化与制度创新的几点看法

会计在企业中向来都是最重要的部门之一,会计的行为不但对企业资金的记录和运营造成最直接的影响,同时会计人员的行为还有可能对企业的发展产生重要的影响。要想对会计人员的行为进行优化,那么所需要的不只是企业在制度上进行改革,同时还需要会计人员自身具备良好的职业素养。本文针对如何将企业会计行为进行优化与制度上的创新谈谈笔者的几点看法。     

管理会计在企业实际应用中存在的问题及对策

本文主要针对管理会计在企业管理中存在的问题,诸如企业决策者及管理当局对管理会计不重视、懂管理会计的会计人员少、会计人员业务素质差影响管理会计在企业管理中的应用等进行分析,在此基础上提出用制度规范管理人员培训学习,提高管理人员管理会计业务素质等解决措施。     

试论企业内部会计控制

一、企业内部会计控制的现状当前,由于我国各项法制不够健全,加之企业领导过于重视经济效益,忽视了对内部会计控制重要性的认识,导致了财务混乱;更有甚者,为欺骗与企业有经济利益关系的各方,掩盖真实的财务状态和经营成果,任意伪造和编造虚假的会计凭证,致使会计信息严重失真;某些企业因会计人员业务素质不高,随意性较大,致使账薄混乱,也直接影响了会计信息的真实性;同时还有部分会计人员违反会计职业道德,参与违法违纪活动,甚至为违法违纪活动出谋划策等。这些问题不仅削弱了内部会计控制,也影响了会计工作的正常运行和会计职能的有效发挥,在一定程度上对企业和经营管理造成了消极影响,甚至严重地扰乱了社会主义市场经济秩序。另外,当前企业所面临的外部环境也