区属企业改制后党建工作的几点思考

随着我区企事业单位改制工作逐步接近尾声,为巩固改革成果,近期我们对已完成改制任务的企业进行走访和调查,主要了解改制企业党建工作情况.同时,就如何加强改制企业党建工作在改制企业中正常发挥其在政治、思想、组织等三方面的领导作用,提出几点思考.     

加强思想政治工作 服务企业发展改制

社会主义市场经济的建立，对企业的改革、生产经营和党建工作带来了许多新的课题。企业成为市场竞争的主体，各项工作将以市场为导向实行转变，面对新世纪、新形势、新任务,企业党建工作也必须建立适应市场经济的机制，根据市场和需求开展企业党建工作。在这方面，我公司党委在企业改制中就加强企业党建、深化思想政治工作、促进企业发展进行了积极的探索与实践。     

强化思想政治工作的引领保障作用，助推企业持续健康稳定发展

企业思想政治工作，归根结底就是做好人的思想教育引导工作，坚持以先进的企业文化为导向，引领人、鼓舞人、塑靠人，凝聚人心、增进认同，增强企业核心竞争力。近年来，新钢集团公司坚持以人为本，创新企业管理，创新工作举措，贴近企业发展需求，大力发挥思想政治工作的先锋引领和坚强保障作用，促进企业和谐稳定和持续健康发展。     

如何将国有施工企业党建政治优势转化为竞争优势

党建思想政治工作是国有企业的政治优势,是企业在市场竞争中攻坚克难、开拓创新、奋勇前进的重要保障。如何将国有企业党建政治优势转化为竞争优势,广大党务工作者应紧紧围绕企业改革发展和生产经营中心工作。切实加强和改进党建思想政治工作,为企业生产经营、规模拓展做出积极贡献。受金融危机影响,国家加大基础设施投资拉动经济发展的大背景下,我公司作为国有交通施工企业,抢抓难得的机遇．充分发挥主观能动陋把党建思想政治工作融入到生产经营中去,大胆创新,企业取得了丰硕的成绩。结合企业这几年的实际。探讨如下。     

试论企业思想政治工作的活力在于创新

创新和改进思想政治工作是时代发展的客观要求,创新是加强和改进企业思想政治工作的迫切需要,创新要贯穿于企业思想政治工作的全作过程。企业职工思想政治工作做好了,企业物质文明建设和精神文明建设才能互相促进、共同提高,推动企业健康,持续全面地发展。     

国有旅游企业改制过程中思想政治工作的重要性与对策分析

国有旅游企业改制既是产权关系的变化,也是员工利益的调整。在改制过程中,要牢固树立做好员工思想政治工作的首位意识,紧贴企业实际,用科学的态度,发展的眼光,务实的精神,有力提高思想政治工作的质量与成效,使全体员工理解改制、支持改制,参与改制,为改制的顺利完成创造团结稳定的思想环境。     

企业党建工作创新思考

<正>党的十六届四中全会《决定》指出:"国有企业党组织要适应建立现代企业制度的要求,完善工作机制,充分发挥政治核心作用。"河北港口集团成立后,随着改革的不断深入,内部运行机制和经济利益的调整,党员和职工群众的思想更加活跃。在新的形势下,如何落实"三个代表"重要思想,发挥好党组织的政治核心作用,带领职工进一步解放思想,加快发展。实践证明,创新是企业党建工作的不竭动力,只有与时俱进,不断创新才能增强港口党建工作的生机与活力。一、党建工作要在继承中创新,在创新中发展港口党建工做要在继承中创新,在创新中发展,在发展中     

新形势下国有企业思想政治工作创新

企业开展思想政治工作的任务是为了提高职工的思想觉悟,调动职工的生产积极性,为企业培养有知识、懂科学、能战斗的职工队伍,以促进企业的安全生产,提高工作效率和经济效益。近些年,随着改革改制的深化和市场经济体制的逐步完善,企业职工的思维方式、价值观念、情感方式等都在转变。如何适应企业内外社会经济日新月异的发展,继续做好思想政治工作,是摆在国有企业政工干部面前的一个重要课题。企业思想政治工作不是可有可无的,关键是如何面对新形势进行创新,只有创新,才有存在的价值,才能继续为企业生存和可持续发展提供强有力的保障。本文试从企业思想政治工作创新的着力点、突破口、内容及机制方面提出初步思路。     

新形势下国有企业思想政治工作创新

企业开展思想政治工作的任务是为了提高职工的思想觉悟,调动职工的生产积极性,为企业培养有知识、懂科学、能战斗的职工队伍,以促进企业的安全生产,提高工作效率和经济效益。近些年,随着改革改制的深化和市场经济体制的逐步完善,企业职工的思维方式、价值观念、情感方式等都在转变。如何适应企业内外社会经济日新月异的发展,继续做好思想政治工作,是摆在国有企业政工干部面前的一个重要课题。企业思想政治工作不是可有可无的,关键是如何面对新形势进行创新,只有创新,才有存在的价值,才能继续为企业生存和可持续发展提供强有力的保障。本文试从企业思想政治工作创新的着力点、突破口、内容及机制方面提出初步思路。     

关于企业党建创新与发展的新思路

在"十一五"的发展中,西钢创新党建工作,充分发挥党建工作的政治优势、组织优势和群众优势,从而把握企业深化改革的正确方向、推动企业科学发展的队伍建设以及实现企业的发展目标,将三大优势转化为企业的竞争优势、创新优势和科学发展优势,使企业得到了跨越式发展,取得了优异的成绩。通过对"十一五"期间西钢创新党建工作、发挥三大优势的系统总结,为其"十二五"更好开展党建工作提供了思路,从而继续以改革创新精神催动企业内部真正形成"围绕发展抓党建,抓好党建促发展"的良好氛围,助推企业     

浅谈如何做好新时期下党的思想政治工作

思想政治工作一直是党建工作的重点内容。在不同的时期，思想政治工作都居于十分重要的地位，随着时代的发展，思想政治工作增添了新的时代内容，这对思想政治工作的发展提出了新的要求。没有创新就没有活力，也就没有发展，创新是思想政治工作不断发展的动力，是开拓思想政治工作新局面的必由之路。     

浅谈如何加强电力企业党建思想政治工作

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,是我们党和国家的重要政治优势.企业思想政治工作的思路是指企业思想政治工作的指导思想和战略方针.本文从分析现阶段党建思想政治工作的重要性,结合电力企业,给出了相应的具有可操作性的措施,为推进电力企业科学发展提供了科学依据.     

扎实做好企业改制过程中的稳定工作

新形式下,开展国有企业改制不仅是市场经济发展的需要,也是解决企业面临困难的需要。做好国有企业的改制,发挥各级党组织的政治工作优势,加强思想政治工作,宣传企业改制的重要性、必要性和紧迫性。最大限度调动职工支持改制的积极性。发挥党政工团组织的作用,坚持把职工的根本利益放在首位,确保改制企业又好又快地健康发展。     

扎实做好企业改制过程中的稳定工作

新形式下,开展国有企业改制不仅是市场经济发展的需要,也是解决企业面临困难的需要。做好国有企业的改制,发挥各级党组织的政治工作优势,加强思想政治工作,宣传企业改制的重要性、必要性和紧迫性。最大限度调动职工支持改制的积极性。发挥党政工团组织的作用,坚持把职工的根本利益放在首位,确保改制企业又好又快地健康发展。     

新形势下如何做好企业的思想政治工作

思想政治工作是我党重要的政治优势,传统的思想政治工作方式难以适应新时期企业思想政治发展的需要.以企业文化为载体,从企业文化与思想政治工作的对接中实现思想政治工作方式的创新是重要的变革举措.     

浅谈如何加强企业党建思想政治工作

加强企业党建思想政治工作是国有企业发展的重要课题。本文主要从营造良好的工作环境,稳步推进党建工作,让职工参与企业管理,依托各种载体和加强思想政治工作者素质等方面谈谈加强企业党组织建设的工作问题。     

关于国有商业银行党建工作相关问题的思考及对策

党的十八大以来,国有商业银行党委深入贯彻落实中央全面从严治党要求,围绕银行转型发展,持续优化组织架构和人才结构,使党的建设在转型发展中发挥了政治优势。但是源于传统党建理念的禁锢、"企业特殊论"和银行党务干部复合素质的局限,党建工作在方式方法还存在着与新形势不相适应的地方,有的同志的思想观念还没有完全转变,为了加强党建工作,必须找准党建工作存在的问题,认真分析原因,全面落实从严治党的要求,坚持把党的建设与转型发展同步谋划,充分发挥党组织领导和推动全行转型发展的政治优势,充分发挥党委的核心领导作用、基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。     

基层人民银行职工思想政治工作创新路径分析

思想政治工作一直是企业的重要内容,是进行经济工作及其他工作的核心,它不会因为时代的发展和变化而被摒弃,所以,在时代和社会的进步的同时,要改变思想政治工作方式和方法,进行创新思想政治工作路径。文章介绍了基层人民银行职工思想政治工作情况,对其中存在的问题进行了详细分析,同时提出和探讨了相应的思想政治工作创新路径。     

煤炭企业思想政治工作创新研究

随着近年来我国国民经济的飞速发展,我国的煤炭企业逐渐步入了跨越式发展的新时期。在这一时期,煤炭企业的发展和改革逐步加快,企业各方面都发生了较大的变化,员工思想逐渐活跃的同时不断的涌现出了一些新问题,企业思想政治工作所面临的形式日益复杂化,工作的内容和任务与以往相比较也变的更加繁重。在这种形式下,对煤炭企业思想政治工作创新进行研究,对确保企业未来的健康、稳定、可持续发展具有重要的现实意义。本文正是围绕煤炭企业思想政治工作的创新展开研究,在对思想政治工作创新的意义进行论述的基础上,详细、全面的介绍了我国煤炭企业思想政治工作创新的具体举措。     

探讨国有企业党建思想政治工作对构建和谐企业的作用

本文简单分析和谐企业的基本内涵，思想政治工作在构建和谐国有企业中的作用，包括提升企业的凝聚力、解决职工实际问题等，为国有企业党建思想政治工作的人员提供一定的参考与借鉴。