“特殊工种”违规退休问题及对策研究

我国企业职工法定退休年龄为男性年满60周岁,女性年满50周岁,女干部年满55周岁。但为保护从事特殊工种的职工权益,法律规定:从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁,并分别规定了8年至10年不等的从事特殊工种的年限要求。从事符合国家规定的特殊工种人员可以提前5年退休,体现了党和政府对从事特殊工种人员的关怀和温暖。但这种初衷却被部分企业和职工动了歪念.     

有问有答

问我原是在乡镇企业从事电镀工作的职工，接触氰化钠有10年时间，属于特殊工种，应该按国家规定，在年满55周岁时退休。但我向劳动保障部门询问时，他们说有毒有害；工种不适用于乡镇企业。他们的说法对吗？     

有问有答

我今年56岁，在职工医院放射科工作了30年，有特殊工种认定及待遇。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发【1978】104号）规定，从事特殊工种的可提前5年退休。但南昌社保说文件中没有纺织系统，因此不认定。国家文件规定特殊工种可提前5年退休，地方社保认为纺织系统没有特殊工种而不予认定，我该怎么办？     

企业管理岗女性职工应按何种身份退休

主持人: 女性职工在企业从事管理工作,如财务、出纳、人事经理等,即不在生产一线从事具体操作工作的,其应当按照女工人还是女干部退休? 山西读者 李女士 李女士: 原劳动保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号)规定:"国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女...     

种类不同的特殊工种工作时间可否累计计算

我单位有一职工，在工作期间曾从事轮胎工14年、长途货运汽车驾驶员8年。现该职工已满55周岁，请问该职工从事的不同特殊工种年限能否合并 计算办理退休？     

特殊工种退休不是“提前退休”

主持人: 我是吉林省一企业的劳资人员, 我们有一些从事持殊工种的职工,现在已经达到男55周岁、女45周岁。在办理退休时,当地社保机构说这部分人不符合国家规定的退体年龄,要按提前退休对待,每提前7年扣减2％的养老金。但他们说劳社厅函[2001]125 号就是这么规定。我们怎么办? 吉林-同行     

特殊工种提前退休问题求解

近年，特殊工种提前退休人数在不断增加，且大有上升的态势。一些人受到利益驱使弄虚作假，想方设法按特殊工种办理退休，不仅对经办工作造成困扰，还对社保基金造成一定程度的侵害。笔者以吉林省吉林市近年办理特殊工种提前退休的实际入手，分析现状，查找原因，提出解决问题的对策。     

一次性伤残津贴应计发至50还是60周岁

主持人:国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》(国发[7978]104号)文件规定,“男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完金丧失劳动能力的”应该退休。湖北省劳动保障厅有关文件规定,一级至四级工伤职工本人自愿,可由用人单位一次性支付工伤待遇,终止工伤保险关系,“伤     

错误办理提前退休能否改为正常退休

主持人： 某人员已经按照特殊工种提前5年办理退休并领取了5年多的养老金后,我们接到有关人员的举报进行审查,发现其本不符合特殊工种退休规定,而是编制了虚假材料欺骗了我们。能否撤销特殊工种退休,要求其继续缴费并在到龄后按正常手续办理退休？已发的养老金怎么办？     

有问有答

我生于1953年6月，到2008年55岁。我在株洲县一煤矿从事锻工工作。我的工作情况在档案里有记载。2008年我申请按特殊工种退休，但株洲市劳动保障局说我不属于特殊工种，不能办理退休。可其他地方的都能办，我为什么不行？     

办理“井下”特殊工种退休以何文件为依据

主持人:一职工原在煤矿任掘进工8年,后在井下任保证工2年(单位证明是井下维修工),要求55岁办理退休。经查阅,只有原煤炭工业部劳动工资司《关于煤炭工业企业提前退休工种范围的通知》([85]煤劳生字第709号)规定了16种提前退休工种,部属于井上作业;而像井下掘进运输、巷道支撑、设备维     

特殊工种认定不应分行业

杂志社： 看了贵刊今年第一期关于特殊工种的答复，我有不同看法。对于特殊工种国家是作了明确规定的，但我认为不应这样理解。因为规定是从全国统一考虑的，用行业来划分，规定了哪些工种为特殊工种，是为了不再重复。也就是说只要从事的工种在全部行业中被列为特殊工种的就是特殊工种，而不能说其他行业同样工种就不是特殊工种，这可能才是它的原义。     

退休年龄与参保年龄确定依据应统一

主持人：我是《中国社会保障》杂志常年订阅读者。我公司一女工按照身份证登记的年龄,2013年4月份应退休（1963年4月出生,年满50周岁）。但是,她的档案记载出生年月为1968年出生。我县社保机构为工人办理退休是以档案记载年龄为准的,这样,她就不能按照身份证记载的年龄退休。如果她不能退休,或者说还不满50周岁,就应当继续参加社会保险。可是参保缴费是以身份证记载年龄为准的．相关机构又认为她已过了参保年龄,不应继续参加工伤等社会保险。请问我们应怎么处理为当？     

业界 新规速览

成都城镇低收入个体参保人可贷款缴费 4月，成都市社保局下发《关于我市城镇低收入个体参保人员贷款缴纳社会保险费有关问题的通知》，规定：已参加本市城镇职工基本养老保险和基本医疗保险，男年满45周岁、女年满40周岁的低收入个体参保人员，可在本人户籍地指定机构申请贷款，专项用于缴纳社会保险费。     

咨询热线

多缴费少拿钱能否诉讼主持人:我和一位同事年龄相同,同时参加工作,一直以来工资也相差无几。他因为从事特殊工种工作,提前5年办理了退休,退休时他的工资和我也差不多。我继续工作了5年,并于今年年初正式办理了退休。     

会计师事务所合伙人退休时客户移交和接替者选拔问题的探讨

正会计师事务所合伙人退休计划涉及的内容很多,比如要规定合伙人的退休年龄,是否实行强制退休;如果合伙人因为个人原因提前退休,在退休收益方面会有什么不同;对于已经退休的合伙人在退休以后可以从事哪些活动,如果退休合伙人继续从事某项工作,薪酬怎么计算。但是,客户对于事务所的成长,发展和利润的创造至关重要,所以对于在任合伙人而言,退休计划中最重要的是退休合伙人何时开始移交客户,怎样移交客户,如果客户     

女职工退休年龄之我见

本文主要通过实例计算女职工在50周岁退休和55周岁退休,涉及个人利益的养老金及涉及国家社保利益的养老保险,以及其他利益三个方面来阐述女职工退休年龄延长的必要性,并提出男女职工退休年龄应统一为60周岁,并辅之提前退休相关的配套政策。     

女职工退休年龄之我见

本文主要通过实例计算女职工在50周岁退休和55周岁退休,涉及个人利益的养老金及涉及国家社保利益的养老保险,以及其他利益三个方面来阐述女职工退休年龄延长的必要性,并提出男女职工退休年龄应统一为60周岁,并辅之提前退休相关的配套政策.     

别让信用卡“卡”住老年人

据媒体报道,近日,一位年收入6万余元的退休教师在申办信用卡时,因年龄超限、已退休等理由被多家银行拒绝。为调查了解相关情况,笔者咨询了十余家商业银行的客服中心和服务网点,得到的答复是,对于主卡申请人的年龄要求,下限全部要求年满18周岁,而上限规定则不尽相同,除少数银行不设限,多数银行对信用卡申办人的年龄上限要求从60岁到70岁不等。     

《团体人身满期还本保险》简介

《团体人身满期还本保险》简介杨华团体人身满期还本保险规定：凡是机关团体、企事业单位的在职人员，年满１６周岁至６５周岁，身体健康、能正常工作或正常劳动的，均可作为被保险人，由其所在的单位作为投保人，办理参加保险的手续。保险期限规定为一年，保险期满时，对...