深度开放形势下我国保险文化的发展轨迹： 从交汇、冲突到融合

保险文化是一种观念形态的价值观。保险文化对于保险企业个体而言．属于企业文化，它是保险企业在长期发展中逐步形成的稳定的文化观念，历史传统和特有的经营精神和风格，包括企业独特的指导思想、发展战略，经营哲学、价值观念、道德规范等。保险文化对于整个保险行业而言，属于行业文化，它是社会文化的重要组成部分，体现了民族文化的特色并从民族文化中汲取营养，是民族历史文化在保险业产生，成长、经营过程中的浓缩和凝结。     

中国企业家的修身之道

大商谋道,小商谋利,优秀的企业家必定是哲学家。企业经营需要哲学,企业战略需要经营者先提升境界,然后才能高瞻远瞩;企业文化必定是某种哲学思想的提炼,企业使命、企业宗旨无不反映经营者的道德和修养,甚至体现了民族文化的根基。企业家应当创立自己的哲学,并且把它渗透进企业的每一项工作中去,形成教派般的企业文化、“企业道德”,人人恪守,     

商业银行风险管理文化研究与实践

商业银行风险管理文化释义 文化,是人类社会在长期的历史实践过程中所创造的物质财富和精神财富的总和.它是一种社会意识形态.不同的社会有不同的文化,不同的民族有不同的文化.同样,不同的企业也有不同的文化.商业银行作为经营货币的企业,在长期的经营过程中逐步积累起来的、为全体员工所认同和自觉遵循的、以文明取胜的群体意识及行为即为商业银行企业文化.商业银行的风险管理文化是贯穿以人为本的经营理念,融合现代商业银行经营思想、风险管理理念、风险管理行为和风险道德标准等要素于一体的文化力,是商业银行企业文化的重要组成部分.商业银行风险管理文化依附于企业文化,具备企业文化的共性,同时又有其特殊的内涵.     

民族文化对企业现金持有量的影响

市场经济环境下,现金持有水平是企业存亡的关键因素之一.它不仅直接影响企业盈利和抵御风险的能力,而且关系到企业投融资、股利分配等重大决策的制定,是反映企业经营战略和财务管理水平的一项重要财务指标.因此现金持有量水平一直受到国内外学者的高度重视.本文基于新疆地区独特的民族文化背景,以个人主义与不确定性规避作为民族文化的考量角度,研究民族文化对企业现金持有量的影响,并提出相应的建议.     

文化经营与民族精神培育

传统文化是中国民族生命力、创造力和凝聚力的源泉,民族精神是国家民族兴旺发达的精神支柱。优秀的传统文化为民族精神的培育而增益。经营好传统文化有利于国家长期战略的实施和民族精神的培育,在经营传统文化的基础上对民族精神进行自觉内化,也能增强中国传统文化的影响力和控制力。     

企业会计文化重构策略与路径分析

企业文化可以充分体现出企业内部经营理念,是民族文化、社会文化关键构成部分,而企业会计文化则又是企业文化中关键构成部分是企业文化不可或缺的部分,对企业可持续发展有着十分关键的意义。所以,每个企业都应当给予会计文化重构相关问题充分重视。本文结合实践工作经验,分析现今我们国家企业会计文化重构策略与路径。     

建设有特色的农业银行企业文化

一．具备特色和风格的文化才是真正的企业文化 企业文化就是企业经过时间长河沉淀下来的习惯。企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。企业文化是社会文化体系中的一个有机的重要组成部分,是民族文化和现代意识影响下形成的具有企业特点和群体意识以及这种意识产生的行为规范。企业文化是在一定的社会历史条件下,企业生产经营和管理活动中所创造的具有本企业特色的精神财富和物质形态。     

以传统文化提升民营企业经营哲学

企业经营哲学的产生发展，一方面与民族文化传统有关，另一方面与特定时期的社会生产，特定的经济形态与国家经济体制有关。企业的经营哲学，反映出企业领导者的信念、抱负以及工作重点，是对企业全部行为的一种根本指导，体现出企业的历史使命感和社会责任感。从实际情况看，中华传统文化对东亚企业管理模式的影响越来越大。民营企业的当务之急是要深入地研究、挖掘中华传统文化的精髓，结合中国实际，创建出有特色的民营企业经营哲学。     

中国制造业企业跨国经营竞争优势与劣势探析

竞争优势与劣势集中体现企业持续生存和发展能力的强弱。本文分析中国制造业企业跨国经营的竞争优势在于要素成本优势、生产技术优势、规模经济优势和民族文化优势;而竞争劣势主要集中表现在企业治理能力和自主创新能力的匮乏。     

在华企业跨文化管理下企业文化建设探讨

21世纪是知识经济时代,随着全球经济文化的一体化和企业跨国经营日趋深入,不同国家、不同民族文化冲突表现尤为突出。如何解决不同文化背景的员工的文化冲突摩擦,成为跨文化企业管理中最迫在眉睫的问题,而这一问题的解决关键在于企业文化建设,在企业文化的建设过程中,建设的艺术性显得尤为重要。     

践行金融企业文化的思考与探索

文化是民族凝聚力与创造力的重要源泉、也是经济社会发展的支撑。金融是现代经济的核心,加强金融企业文化建设是建设社会主义先进文化的客观要求。基层营业单位作为全行发展的根基和脉络,承担着贯彻执行全行生产经营任务的重要职责和使命。同时,基层营业单位更是全行企业文化的传播使者,每一个基层营业网点就是一粒细胞,向全社会传导着工商银行     

中外保险文化比较与中国保险文化发展

一、中国保险文化的发展轨迹及其特征文化的形成需要时间积累和历史沉淀。保险文化是保险企业在长期发展中逐步形成的稳定的文化观念、历史传统和特有的经营精神和风格,也是民族历史文化在保险业成长和发展过程中的浓缩和凝结。中国保险业发展的时间并不长,因此文化底蕴不厚,特     

国际文化视野下企业运作模式分析

文化涵盖了人类生活的方方面面,它是体现不同地区、不同国家、不同民族的载体。随着全球经济一体化进程的加快,企业的跨国经营越发频繁,与此同时文化的差异也在影响着公司的跨国运营。因此国际文化差异对企业的日常运作显得尤为突出。     

推进农业银行企业文化建设的思考

1992年，约翰·科特教授和詹姆斯·赫核斯克特教授出版专著《企业文化与经营业绩》，总结了1987-1991年间美国22个行业、72家公司的企业文化和经营状况并进行了深入研究，结论是企业文化对企业经营业绩有重要影响。他们认为：“一个企业本身特定的管理文化，即企业文化，是当代社会影响企业本身业绩的深层重要原因”，且预言，在未来，企业文化对企业兴衰将发挥越来越重要的作用。因此，农业银行要把两个文明建设与企业文化建设结合起来。因为两个文明建设和企业文化建设是相互促进、相得益彰的，其作用和意义也是显而易见的。面向市场，寻…     

银行业支持民族文化生态保护的思考——来自湖南湘西州的调查

一、银行加大支持民族文化生态保护力度主要措施(一)及时跟进,寻求支持对接国家出台《关于进一步繁荣发展少数民族文化事业的若干意见》和《关于金融支持文化产业振兴和发展繁荣的指导意见》后,农行湘西分行将文化产业列入重点支持行业,与州文化管理部门及时进行沟通,了解全州民族文化生态保护规划和文化产业情况,并深入文化龙头企业调查企业生产经营及融资需求状况;工行湘西分行按照省分行部署,对全州文化产业进行了详细市场调查,了解文化产业     

企业文化与企业核心竞争力关系的文献综述

企业文化是贯穿企业经营全过程的企业素质,优秀的企业素质决定着企业的持续经营;企业的核心竞争力是企业经各种渠道整合后的资源和能力,任何企业的核心竞争力都是企业在市场竞争中得以超越对手,取得胜利的关键。在当今的经营环境下,已经不能单从核心竞争力层面来分析企业存续的原因。更深层次的,我们从文化的角度来分析企业文化对企业核心竞争力的影响,以及两者之间的关系。     

企业文化底蕴之探析

民族形成了企业文化的底蕴,民族文化反映了一个民族的人际关系和价值体系,民族文化的个性、彰扬民族精神的扩展,会使企业文化快速发展.     

企业文化底蕴之探析

民族形成了企业文化的底蕴,民族文化反映了一个民族的人际关系和价值体系,民族文化的个性、彰扬民族精神的扩展,会使企业文化快速发展。     

开放背景下商业银行企业文化建设探讨

一、商业银行企业文化建设的必要性 目前,我国国有商业银行股份制改造已经完成,四大国有银行也已全部上市。商业银行的企业文化已经因环境的变化而进行着不断的演进。经营理念是银行企业文化的灵魂,反映了银行企业文化的价值观念、精神世界、文化品位、气质个性,包括企业精神、经营哲学、经营信条和经营宗旨等。     

松下公司产业报国的实践及其对我们的启示

儒家文化中有着很强的报国情结 ,一旦渗透到企业管理中 ,便形成了东方企业文化理念的特色。“实业救国论”曾经是我国近现代企业管理思想的精髓 ;当前日本松下公司的经营理念中也处处体现着报国、救国的思想。现今 ,我国企业也应积极地对包括儒家文化在内的丰富的民族文化遗产 ,加以创造性地吸收和应用 ,树立人本观念 ,创建学习型组织 ,促进企业与国家的共同繁荣。