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1.  股权结构理论与实证研究综述  
   张学平《集团经济研究》,2007年第26期
   关于股权结构、公司治理及它们与公司业绩的关系的研究资料最早见于1932年伯利和米恩斯(Berle&Means)出版的《现代公司和私有产权》一书,作者在书中提出了一个假说,认为,两权分离式的现代公司由于股权高度分散,公司受控于经营者而非众多小股东,由于经营者的个人价值取向及与股东间的利益冲突,从而不能保证公司业绩达到最优,这一假说的潜在含义是股权越分散,公司业绩也可能越差.    

2.  现金产出单元减值的国际比较  被引次数:2
   刘中林  周海涛《财会月刊》,2005年第7期
   一、股权结构与企业绩效国外关于股权结构和企业绩效关系的研究可追溯到Berle和Means,他们认为股权的分散使得尤持股的管理者与股东利益发生冲突,从而使企业价值在这种内耗中不可能最优化。而真正研究股东和管理者持股比例对企业价值影响的则是Jensen和Meckling,他们认为企业价值取决于内部股东所持股份比例,而且与企业绩效成正相关关系。    

3.  贴现模型下控制权收益影响因素分析  
   刘霞珍  胡玉柱《财会通讯》,2008年第2期
   加世纪30年代,Berle和Means基于对美国200家最大金融公司的分析,提出股权分散假设,认为公司的所有权大都分散在股东间,而控制权则掌握在管理者手中,因而造成公司所有权与控制权的分离。该研究成果吸引众多学者在此领域进行探索。在加世纪80年代以前,对控制权的研究主要集中在对所有者与经营者的矛盾冲突上,研究范围多是基于美国市场,较重视控制权在公司治理方面的作用,而忽视了控制权的经济价值。    

4.  基于股权集中度考量的中小股东利益保护研究  
   柴聪《财会通讯》,2012年第5期
   正公司治理中代理问题有两类:第一类是Berle and Mean(s1932)提出的所有者与经营者之间的代理问题,随着股权激励制度等的创新和完善,这一问题已经得到有效的缓解;第二类以LLSV(1999)的研究为代表,其研究表明在股权相对集中的公司存在各个股东之间的利益冲突问题,在股权高度集中的现代企业里这一问题甚至已经成为制约上市公司和资本市场健康发展的主要因素。    

5.  上市公司的股权结构与绩效  被引次数:518
   孙永祥  黄祖辉《经济研究》,1999年第12期
   上市公司的股权结构①是公司治理结构的重要组成部分,它对于公司的经营激励、收购兼并、代理权竞争、监督等诸方面均有较大影响。本文首先对前人在股权结构与公司绩效方面的研究进行回顾,其次提出股权结构对公司治理四种机制发挥作用的影响理论,对股权结构与公司绩效之间的关系提出作者的假说。然后对上述理论与假说进行实证分析,最后得出结论。一、股权结构与公司绩效:研究的简要回顾关于公司股权结构与绩效关系的研究,最早可以追溯到Berle和Means(1932)。他们指出,在公司股权分散的情况下,没有股权的公司经理与分散的小股东之间…    

6.  上证农林物渔业上市公司股权结构与经营绩效关系的实证分析  
   黄晓莉  李颖丽《经济论坛》,2005年第19期
   一、引言现代企业理论研究表明,股权结构是公司治理组织结构的产权基础.良好的股权结构能优化公司董事会构成,影响股东的行为,有效地激励和约束经理人员,促进公司形成相互制衡的治理结构,从而提高公司经营绩效,实现公司价值的最大化.关于股权结构与公司绩效关系的研究始于1932年Berle和Means的著作<私有产权和现代企业>.在这篇开创性的著作中,作者探讨了股权分散和公司经理人制度所引发的委托-代理关系问题.继Berle&Means之后,国外许多学者对股权结构与公司绩效关系进行了研究.    

7.  合谋理论研究述评  被引次数:3
   罗建兵《经济学动态》,2005年第10期
   公司治理是目前经济学和财务学最受关注的研究领域之一。早期的研究主要集中在因为股权高度分散而导致的管理层与外部股东之间的代理问题,比如Berle和Means(1932)的开创性研究以及Jensen和Meckling(1976)的研究等等,这为“第一类代理问题”——管理层如何保护不是所有者的股东的利益,而是怎么去为自己谋福利——建立了坚实的基础。    

8.  企业经营者个人利益对资本结构的影响机理研究  
   罗慧杰《金融经济(湖南)》,2006年第2期
   早在1932年,Berle和Means就意识到现代股份制企业中存在着股东控制权丧失情况,指出经营者管理权限的膨胀将有可能造成股东利益的损失.而现有研究主要着眼于资本结构对个人利益的影响,并未深刻揭示出个人利益对资本结构的作用.故本文将在回顾中国上市公司资本结构的基础上,阐述企业经营者个人利益对资本结构的影响机理.    

9.  我国上市公司股权结构成因分析  
   刘铁民《中国市场》,2012年第9期
   股东的异质性所引发的公司治理问题越来越受到理论与学术界的关注。股权高度集中造成了大股东控制问题,股东本身的所有权与控制权发生了分离,导致了大股东与中小股东之间严重的利益冲突。这促使我们将公司治理关注的焦点从伯利和米恩斯(Berle&Means)的范式转移到股东之间的冲突上来。但是为什么不同国家会形成不同的股权结构呢?我国的股权结构为什么是"一股独大"呢?这种股权安排的结果有什么利弊呢?今后我国上市公司股权结构发展的方向是什么呢?本文试图对上述问题做出解答。    

10.  我国上市公司的大股东"隧道挖掘"问题研究  
   陈放  杨松令《经济论坛》,2007年第12期
   有关现代企业所有权与控制权状况,及由此给企业经营业绩、公司治理结构、利益相关者利益带来影响的研究,一直是国内外财务领域的一个研究热点.但是,以往的公司治理理论是基于Berle和Means(1932)现代企业所有权和控制权高度分离的观点,主要研究所有者与经营者之间的代理成本问题.    

11.  上市公司股东之间利益冲突研究述评  
   金颖《中国乡镇企业会计》,2008年第6期
   1932年,Berle和Means(1932)在《现代公司与私有财产权》一书中系统阐述了公司两权分离现象及由此导致的所有者与经营者的利益冲突。他们认为,由于技术进步和经济发展使现代企业规模日趋庞大,对资金的需求使企业向众多投资者出售股票,募集资金。于是,股权分散、所有权与经营权分离成为“公司制度固有的特征”。    

12.  管理防御的提出及其影响因素分析  
   黄国良  阮文娟《财会通讯》,2009年第2期
   一、管理防御的提出早在1932年,Berle和Means在其《现代公司与私有产权》一书中对所有权与经营权分离情况下,所有者与经营者之间的代理问题进行了开创性的研究。对于股东与经营管理者之间产生的代理问题可从两个方面来看。对股东而者,考虑到管理者在经营决策时注重自身利益而忽视股东利益,就必须对管理者进行约束和监督;    

13.  企业控制权收益现象分析  
   芮莹心  许敏  邱云《财会通讯》,2009年第3期
   一、控制权收益及其理论模式20世纪30年代Berle和Means基于美国200家最大金融公司的分析,提出了股权分散的假设,认为公司的所有权大都分散在小股东间,而控制权则掌握在管理者手中,因而造成了所有权和控制权的分离。20世纪80年代之前,对控制权的研究主要锁定在对所有者和经营者的矛盾冲突之上,研究范围主要是美国市场,重视其在治理方面的作用而忽视了控制权的经济价值。在研究范围扩展至美国之外的国家和地区时,广大学者注意到了大陆法系及东南亚地区的不同于美国的相对股权集中稳定的特征,    

14.  上市公司控制权私有收益实现途径与管制策略探讨  
   许良虎  刘春燕《财会通讯》,2011年第3期
   传统公司治理理论认为,公司代理问题的主要矛盾是外部投资者与管理层之间的利益冲突,被称为"贝利—米恩斯命题"(Berle and Means,1932;Jensen and Meckling,1976)。而Shleifer和Vishny(1997)和LaPort等(1998,1999)的研究发现,现代公司的所有权结构完全不同于被广泛接受的"贝利—米恩斯命题",当股    

15.  上证农林牧渔业上市公司股权结构与经营绩效关系的实证分析  被引次数:1
   黄晓莉  李颖丽《经济论坛》,2005年第19期
   一、引言.现代企业理论研究表明,股权结构是公司治理组织结构的产权基础。良好的股权结构能优化公司董事会构成,影响股东的行为,有效地激励和约束经理人员,促进公司形成相互制衡的治理结构,从而提高公司经营绩效,实现公司价值的最大化。关于股权结构与公司绩效关系的研究始于1932年Bede和Means的著作《私有产权和现代企业》。在这篇开创性的著作中,作者探讨了股权分散和公司经理人制度所引发的委托一代理关系问题。继Berle&Means之后,国外许多学者对股权结构与公司绩效关系进行了研究。    

16.  论争管理者持股  被引次数:4
   于建霞  曹廷求《企业管理(北京)》,2002年第10期
   管理者持股问题的由来 1932年,Berle和Means在其名著<现代公司与私有财产>中分析了美国200家大公司所有权结构后认为,所有权的广泛分散和非股东的管理者掌权是现代公司的两大特征,并据此提出了所有权与控制权相分离的著名论断.在所有权与控制权分离的背景下,管理者可能会追求自身的利益而不是股东利益的最大化.    

17.  股权结构对公司价值的影响  
   陈艳芳《金融经济(湖南)》,2014年第7期
   在现代公司治理中,公司股权结构已成为重要的研究领域.虽然Berle和Means(1932)年提出股权分散化是现代公司的重要特征,但实际上,根据LLSV(1999)从法律的角度分析得出,除英美少数国家外,大部分发达国家的公司股权都集中在控股股东手中,一些法律制度不健全的国家中,大股东控制权现象尤为严重.我国上市公司中存在的“一股独大”现象,一方面有助于改善公司经营绩效使全体股东受益,另一方面在追求自身福利最大化过程中,有可能“掏空”上市公司,进而侵占中小股东利益(李增泉,2004;唐清泉等,2005).究竟股权结构如何影响公司价值,本文将进行具体分析.    

18.  沪市IT行业上市公司股权结构与经营绩效的实证分析  
   黄晓莉  李颖丽  曾爱民《经济论坛》,2004年第22期
   关于股权结构与公司绩效关系的研究,最早追溯到1932年Berle和Means的著作《私有产权与现代企业》。在这篇开创性的著作中,作者首先探讨了股权分散和公司经理人制度所引发的委托一代理关系问题。继Berle&Means后,国内外的许多学者都对股权结构与公司绩效关系进行了研究。    

19.  终极控股股东对公司投资行为影响的理论分析  
   孙晓琳《会计师》,2011年第10期
   <正>一、引言随着公司治理理论与实践的发展,公司治理研究的逻辑起点从Berle和Means(1932)分散的股权结构、Shleifer等(1997)集中的控股结构,发展到La Porta等(1999)更为复杂的终极股权结构。终极控股股东作为上市公司的实际控制人,通过金字塔股权结构、交叉持股以及双重股权等方式对公    

20.  股权结构与公司治理结构的探讨  
   谭建强《消费导刊》,2009年第10期
   本文在对股权结构与公司治理结构的关系进行理论分析的基础上,关注我国股权结构以及公司治理结构的现状,针对我国上市公司在激励机制、经营者选择以及股东利益分配中存在的问题,着重探讨大股东特别是控股股东与少数股东的利益冲突,以及缓解这一冲突的机制和制度,研究市场经济条件下我国企业应确立的公司治理结构。    

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