加强队伍建设 提高农行员工整体素质

农业银行恢复10多年来，为提高员工队伍素质采取了一系列有效措施，取得了一定成效。但整体素质偏低的问题仍未根本解决，需要进一步加强队伍建设，在提高员工整体素质方面狠下功夫，以适应农行改革发展新形势的需要。一、从思想建设入手，提高员工道德水准反映职工思想素质是多方面的，但德始终居于第一位，任何时候都不能放松思想道德教育。（1）进行积极的政治理论灌输。要组织干部职工认真学习马列主义、毛泽东功想和邓小平理论，用正确理论武装他们的头脑，树立正确的世界观和人生观。（2）加强法纪教育，增强法制观念，使广大员工学习…     

创造四个环境 调动职工积极性

一、加强教育培训,为职工创造一个求知上进的学习环境。加强对职工的马列主义和党的路线方针政策教育,使他们树立正确的世界观,人生观和价值观,坚定社会主义信念,不断增强爱国家、爱企业、爱岗位的主人翁责任感,提高做好本职工作的自觉性。其次,要重视智力投资强化文化业务培训,组织技术练兵活动,鼓励自学成才,并按照职工的业务水     

简论有农行特色的企业文化

在市场经济条件下,农业银行要在同业竞争中立于不败之地,应从战略高度研究有农行特色的企业文化建设。(一)引导干部职工树立正确的价值观念。建设企业文化是一项系统工程,涉及到诸多方面,其中价值观念是核心。这是因为价值观念反映了企业的追求和信念。农业银行的价值观,是社会主义价值观在农行经营活动中的具体体现。因此,农行在讲究社会效益的同时,还要追求实现利润最大化,树立集体主义价值观,培育、引导农行员工认识自我价值与农行的关系,增强与农行同荣辱、共命运的感情,对农行产生一种归属感、凝聚力,用自己出色的工作业绩,为客户提供良好的服务,维护农行的信誉。同时,确保职工的劳动得到尊重和自我价值、个人利益得以实现,使员工对农行产生向心力。     

企业文化建设对农行发展的作用

银行企业文化有着自己的本质规定性,即是一种以人为中心,以文化引导为手段,以经营活动为载体,以激发职工的自觉行为和提高银行企业经营效益为目的的独特的文化现象和管理思想。通过建设银行企业文化,全面提高职工素质,形成理想的价值标准和行为规范,激发职工热情,充分发挥积极性、主动性、创造性,牢固树立“行兴我荣”信念、“集体主义”观念等等,以此提高银行的凝聚力。企业文化建设对促进农业银行发展的作用反映在如下方面:一、聚合引导作用。农业银行的企业文化,是农行全体员工的共同意识体现,全行上下团结和统一意志;又是一种情感机制,营造员工之间友爱和信任的氛围,形成共同为实现农行改革发展目标而奋斗的向心力。     

浅谈调动职工的积极性

<正> 充分调动职工的积极性,是思想政治工作最根本的目的和任务之一。那么,靠什么调动职工的积极性呢?我认为主要有“三靠”:一靠政治教育,从根本上提高人的觉悟。要做到这一点,必须根据党在各个不同时期的任务和职工群众的思想状况,对职工进行系统的政治理论教育和日常的思想政治教育。系统的政治理论教育。主要是进行系统的共产主义思想体系的教育,它包括理想、道德、文化、纪律等方面的教育,以便使职工树立正确的世界观和人生观。以理想教育为例,古往今来,凡是     

优化资产负债结构 提高农行经济效益

优化资产负债结构提高农行经济效益莫石华今年是我国专业银行向国有商业银行转轨的第一年。农业银行总行提出要树立“效益兴行”观念。笔者认为，优化资产负债结构与提高农行经济效益关系密切，特就此试谈几点浅见。一、农行资产负债结构现状与问题以岑溪县农行为例，该行...     

立足内联网络开拓思想政治工作初探

随着人民银行内联网络建设的日臻完善,思想政治工作网络化具有时代意义。如何充分利用网络帮助广大干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观,为构建和谐央行提供有力的思想和精神保障是一项紧迫而重要的课题。     

解决思想理论教育乏力问题必须实行单一性向综合性转变

思想理论教育的主要任务，是培养干部职工有理想、有道德，树立正确的世界观、人生观、价值观。但教育中的单一性问题，却使一些基层单位教育乏力，效果有限。解决这一问题，必须实行单一性向综合性转变。实践证明，综合性教育成效将会全面跃升。     

转化职工精神状态是农行思想工作的着力点

一把思想政治工作的着力点放在转化职工精神状态上，这是思想政治工作的本质决定的，是农业银行向国有商业银行转变的内在需要。当前，农业银行正面临加快改革和发展的新形势，迫切要求加强和改进思想政治工作，为其提供强大的精神动力和思想保证。转化职工精神状态的含义是：坚持以人为本的方针，以提高职工整体素质为目标，转变思想观念，规范职工日常行为，树立农行整体的良好形象，开创农业银行改革发展的新局面。转变观念，为农行改革与发展提供先导。观念决定行动，思想是行为的先导。有什么样的思想观念就有什么样的行为。改革越深化…     

山区农行发展函授教育的思路

山区农行发展函授教育的思路甘和朗／一、山区农行开办函授教育的必要性函授教育是国家普及成人教育的一种形式，也是对职工进行学历教育的一种有效方法。由于受地理环境、自然条件等因素的影响，在山区农行开办函授教育显得尤为重要。第一，开办函授教育，有利于解决山区...     

努力建设一支思想政治过硬的干部职工队伍──中国人民银行五十年思想道德建设回顾

中国人民银行成立５０年来，始终坚持物质文明建设和精神文明建设一起抓的方针，紧紧围绕经济建设和发展金融事业这个中心，着重对广大干部职工进行马克思主义、列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论教育、四项基本原则教育和职业道德教育，帮助干部职工树立正确的世界观、人...     

加强三项制度改革中的政治思想工作

当前，随着农行商业化改革步伐的加快，机构、人事制度、劳动分配三项制度改革正在稳健推进，三项制度改革是农行深化改革的关键步骤，也是农行职工普遍关注的焦点，在不断加大项制度改革力度的同时，对职工反映出的思想情绪加以正确的引导，适时地做好职工的思想政治工作，是推行三项制度改革的必然要求，也是各级领导干部，尤其是思想政治工作者义不容辞的责任。     

如何提高营业网点服务质量

营业网点是银行对外服务的窗口，如何提高营业网点服务质量．本文略陈管见。 一、强化服务意识。树立客户第一的理念。首先要把服务放在首位，树立客户第一的思想。用优质的服务吸引客户，强化服务意识，提高农行信誉。客户是银行的衣食父母．只有心中装有客户，客户心中才会有银行。因此，必须以主人翁的责任感做好服务工作，     

加强农行职工管理与提高经营效益

加强农行职工管理与提高经营效益钟文人是生产力中最活跃的因素。加强农行职工管理，是农业银行实现＂管理年＂的一项重要工作，需要引起高度重视。一、加强职工管理的意义（一）农业银行开展＂管理年＂活动，目的是实现业务上质量、经营增效益，促进业务增长方式的根本转...     

农行企业文化建设管见

一、培养农行企业精神的重要意义随着金融体制改革的深入,农行正向着国有商业银行转变,农行要在竞争中求生存、发展,必须培养和树立良好的农行企业精神。因为企业精神作为一种价值观念和群体意识,对员工具有强大的感召力和凝聚力。是行理想、道德、管理价值的集中体现,直接影响农行的生存和发展。那么又如何培养农行企业精神呢?     

平果农行职工思想动态的调查

当前农村金融体制改革正处于关键时期，行社脱钩、农发行机构下伸、农行撤并网点和人员分流等，关系到农行每一位职工的切身利益。为了摸清现阶段基层农行职工的思想动态，以便有针对性地开展政治思想工作，最近我们对平果县农行职工思想状况进行了一次调查，发现问题了一些。一、对基层农行职工思想动态问卷调查概况（一）对改革的反应。1、收入和前途是职工最关注的两个问题。在回答“当前国家对农村金融体制进行改革你的希望是什么”和“你的担忧是什么”两个问题时，大部份人的回答是“希望多增加收入、多得钱”、“担忧收人少、失去工…     

大学生理想信念教育中应迈好“三步”

作为时代的骄子，当代大学生总会遇到理想与现实的矛盾。我们在加强大学生理想信念教育过程中，要用科学的理论帮助他们树立正确的世界观、人生观、价值观，引导他们将个人理想与社会理想相统一，并且依靠形式多样的实践活动建立起积极向上、切合实际的理想信念，这将成为大学生立志成长的关键和基础。     

农业银行应有自己独特的文化

农行企业化是为农行职工所认可并带有一定特色的价值取向、行为方式、经营作风、道德规范等因素的总和，其核心是群体的“企业精神”。农行化可分为三个层次：第一是物质化，第二是制度化，第三是精神化。     

提高农行干部整体素质之我见

近年来,龙州县在农行加强干部管理,提高整体素质方面探索了一些行之有效的方法:一是以党组织为核心,开展思想政治教育,通过支部生活解决党员中的思想问题,发挥先锋模范作用。二是以工会为基础,发挥工会的职能作用。把全行干部职工团结起来,工会不但代表职工利益讲话,还要组织开展有利于职工身心健康的文体活动和劳动竞赛,教育职工遵守职业道德,树立坚定走社会主义道路的信念。三是以专业股室为主,工会配合,开展业务技术比赛,不断提高干部职工的业务技术水平。四是每年开展一次评比表彰先进活动,奖励先进,鞭策后进。五是思想教育与制度建设相结合,除开展经常性的思想教育外,还建立健全各种规章制度,规范职工的行为。六是物质文明与精神文明建设相结合,坚持两手抓。七是严肃处理违纪案件与廉政建设相结合。八是选送干部脱产学习与岗位培训相结合,为提高干部素质创造良好的条件。     

没有规矩不成方圆——芜湖分行组织员工开展树立正确经营观大讨论

5月23日，芜湖市农行将省分行《关于开展树立正确经营观讨论的通知》转发后，各支行和相关部门认真组织员工开展树立正确经营观大讨论。