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相似文献
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1.
商业银行内部审计的重点应随着商业银行发展战略及经营管理模式的转换而转变,本文以价值链为切入点分析内部审计实现组织价值增值的有效路径,构建基于价值链的商业银行内部审计增值框架、内部审计产品(服务)增值理念,并在此基础上提出内部审计实现增值功能的保障措施.  相似文献   

2.
蔡冰坛 《会计师》2021,(7):69-70
随着金融行业数据化、信息化的飞速发展,大数据思维推动商业银行开启了新一轮技术升级与战略转型.充分利用商业银行海量数据,在审计全流程中结合数据分析技术进行审计管理和审计方法创新,能有效提升内部审计信息化水平,提升审计效能.同时,商业银行开设的分支机构作为独立的经营实体,对其开展有效审计,对促进其稳健发展尤为重要.本文结合笔者工作实践,重点探讨数据驱动型的商业银行分支机构审计全覆盖的实现路径,以期能为同业人员相关研究、实践提供新视角.  相似文献   

3.
商业银行内部审计是商业银行进行战略管理的重要工具,也是商业银行经营管理改善的助推器。帮助组织实现目标是内部审计的目身终极目标,内部审计以风险控制、管理和建议为作用点,以监督、评价和咨询为职能,旨在改善组织的运营和增加组织的价值。由此可见,能否为组织增加价值已经成为内部审计存在的意义,然而内部审计为组织创造价值往往不能直接体现,而是通过提升其他部门价值来体现,使得内部审计价值的量化成为一大难题,而建立以价值创造为导向的商业银行内部审计体系是提高商业银行内部审计价值的有效途径。  相似文献   

4.
我国商业银行是多分支机构的组织形式,业务种类繁多,内部审计涉及机构广、内容多。本文在总结内部审计特点的基础上,提出内部审计的核心竞争力是"纵向跨层级、横向跨条线"。我国商业银行面临高度监管的环境,内部审计要在满足监督职能的同时,利用跨层级、跨职能的优势更大地为商业银行创造价值:即通过利用内外部检查结果实施再监督、开展风险导向审计、发挥建设性职能、利用信息沟通创造价值。  相似文献   

5.
从商业银行增值型内部审计的特征入手,从显性价值和隐性价值两个方面阐述商业银行内部审计实现价值增值的途径,分析商业银行内部审计存在的问题,提出在商业银行构建增值型内部审计的相关对策及建议。  相似文献   

6.
随着我国经济的快速增长,金融机构规模不断扩大。其中,商业银行是金融行业不可缺少的一个组成部分,为促进金融行业的稳定发展做出了相应的贡献。随着大经济环境的变化和发展,金融行业的竞争变得更加激烈,对商业银行的要求也越来越高。为进一步完善商业银行的运作,就需要通过改革来进一步完善监督机制,提升企业的核心竞争力,促进经济的稳定增长。商业银行内部需要有相关人员进行监督,其中内部审计就起到了这个作用。本文主要阐述内部审计及其价值增值,分析商业银行内部审计的重要性,给内部审计提供一些可行性建议。  相似文献   

7.
本文阐述了商业银行内部审计的定义,对我国商业银行内部审计存在的主要问题进行了说明,对如何解决我国商业银行内部审计存在的问题提出了合理建议。  相似文献   

8.
本文是基于研究增加组织价值的内部审计量化指标模型,通过内部审计的职责所规、性质所在、组织所需和环境所定分析内部审计对增加组织价值的可行性和必要性,提出了量化指标模型的构建原则和构建步骤,从治理层、内部审计部门、内部审计人员和内部审计对象四个领域分类确定具体的量化指标,并采用几何平均值法计算各指标的综合符合程度,最终达到量化增值型内部审计的目的。  相似文献   

9.
商业银行分支机构绩效评价系统的设计与实证分析   总被引:3,自引:0,他引:3  
马君  黄强 《金融论坛》2006,11(8):7-13
本文回顾了商业银行分支机构绩效评价理论的发展和实践现状,从追踪战略实施效果和评价流程角度建立了一套完善的绩效评价系统。具体包括按照商业银行经营的安全性、流动性、盈利性和发展性要求建立了基本指标及其修正体系,并引入评议指标完善评价体系;运用Delphi法和AHP相结合的方法设置权重;借鉴分段函数取代传统直线型处理“倒U型”指标的不利做法;基于相对绩效评价思想,建立了评价标准体系和功效系数法评价模型;并以某商业银行为例进行了实证分析。最后给出了本文研究的局限性和后续研究建议,并特别就引入效率评价维度来完善绩效评价系统设计进行了比较分析。  相似文献   

10.
浙江民泰商业银行结合企业分支机构迅速发展、经营规模不断扩大的实际,重视内部审计在企业管理中的积极作用,为建立完善内部审计组织体系,强化对各支行的内部审计监督,出台了《浙江省民泰商业银行内部审计委派制管理办法》,实行内部审计委派制。内部审计委派制是指总行向各分行(或区城)委派内部审计负责人及其内部审计人员,设立独立的委派审计部或委  相似文献   

11.
随着我国对外改革开放的深入和经济的快速发展,多种经济成份的商业银行,如全国性的股份制商业银行、地方性的商业银行、外资银行、中外合资银行等等机构越来越多,同时面临的风险也越来越大。作为保驾护航的内部审计工作应该怎样更好地发挥作用,本文从商业银行内部审计的理论和实践两个方面进行深入地探索和研究。  相似文献   

12.
经济责任审计是商业银行内部审计的重要形式。银行业的风险管理正处于提升的时期,商业银行必须强化和提升风险管理水平。风险管理是商业银行高级管理人员的重要职责,经济责任审计必须以风险为本,构建适应商业银行全面风险管理的经济责任审计模式。  相似文献   

13.
绩效审计是审计发展的必然产物和高级阶段,在国际上得到迅速发展,其内部审计部门已经成为高级管理者的培训基地或摇篮。我国商业银行的内部审计也必将从以风险性、合规性为主的审计模式向以绩效审计为主导的审计模式转变。积极稳妥的拓展绩效审计工作已经成为我国商业银行需要重视和解决的问题。  相似文献   

14.
商业银行内审部门要达到持续取得审计成果,增加商业银行价值的目标,就必须持续提高内部审计质量管理水平,通过对商业银行价值创造性审计管理刚刚起步、风险评估技术和流程提升空间巨大、审计报告风险反映的全面性和形式有待完善、跟踪审计整改标准和机制形式重于实质等现状进行分析,提出提高服务意识、加强政策导向、完善审计规范,提高审计计划风险评估技术和建立审计项目的风险评估流程,全面反映风险和拓展报告形式,制定分类整改标准、完善系统性整改机制、修正整改考核体制的改进思路。  相似文献   

15.
由于受到国际金融危机的影响,我国商业银行面临的经营环境更加复杂,竞争也更加激烈,所以商业银行必须提高风险管理水平,以适应外部环境的变化。商业银行内部审计作为独立的“第三道防线”,对于提高商业银行风险管理能力,督促全面风险管理体系建设与健全内部控制有着不可替代的作用。因此商业银行内部审计必须从体制、方式、技术及人力等方面增强工作的有效性,以发挥自身作用,提高商业银行的风险防范能力。  相似文献   

16.
我国商业银行企业性绩效评价体系的设计和比较   总被引:10,自引:2,他引:10  
李建军 《金融论坛》2004,9(1):37-43
商业银行企业性绩效评价是从财务效益、流动性、安全性和发展能力四个方面进行定量分析,从内部管理状况进行定性分析,运用功效系数法和分析系数法将绩效量化.本文初步构建了我国商业银行的绩效评价指标体系及绩效量化方法体系,通过对2001年我国12家不同所有制形式的商业银行的企业性绩效进行比较,指出国有商业银行在流动性方面的表现好于其他商业银行,同时应在财务效益及发展能力方面尽快提升实力,提高企业性绩效水平;并依据可比性和可测性原则设计商业银行企业性绩效国际比较指标体系,通过比较得出2000年中美两国同等规模商业银行绩效水平的差异不大的结论.  相似文献   

17.
本文从理论层面梳理了我国商业银行期限错配与经营稳健性之间的内在传导机制。在此基础上,以2011—2018年间我国202家商业银行的非平衡面板数据为样本,实证分析了期限错配对银行稳健性的影响,并按照银行性质不同进行了异质性研究。研究发现:(1)期限错配显著弱化了银行经营的稳健性;(2)将影响程度进行分样本比较,全国性股份制银行高于城市商业银行,大型国有商业银行和农村商业银行结果不显著;(3)进一步分析期限错配影响银行稳健性的传导渠道,发现流动性风险在两者之间具有显著的中介效应,在样本分类比较中,全国性股份制银行流动性风险的相对贡献为10.3%,低于城市商业银行的22.6%,说明相较于城市商业银行,全国性股份制银行的融资渠道多、融资能力强,因而流动性风险对其稳健性的影响有限。  相似文献   

18.
近年来金融业的新变化为系统性风险的形成和传播提供了条件,为加强宏观审慎 管理,央行自2016年起将原来的差别准备金动态调整和合意贷款管理机制升级为宏观审慎评 估体系,强化对不同类型金融机构的监管。本文以宏观审慎评估体系为主线,以分析其核心理 念和核心约束为切入点,重点讨论宏观审慎评估如何引导商业银行稳健经营,分析宏观审慎评 估对商业银行经营管理带来直接、间接的影响,结合商业银行管理实践提出如何以宏观审慎评 估管理的精髓为导向,主动调整经营管理策略,坚持稳健发展。  相似文献   

19.
随着我国经济的不断高速发展,金融行业在国民经济中的地位和重要性也日趋凸现,本文从我国国有商业银行内部控制制度的现状分析入手,介绍了国外商业银行内控的基本理论,并以此为借鉴依据,提出了建立、健全我国商业银行内部控制制度的方法和措施,从而对我国商业银行的发展起到一定的推动作用.  相似文献   

20.
企业文化与商业银行成长   总被引:4,自引:0,他引:4  
管理理论和企业发展史表明,企业文化是推动企业成长的关键动力。对企业长期经营业绩有着重大作用。在很大程度上决定着企业的兴衰成败。本文首先对企业文化的内涵、功能和商业银行的文化体系进行了理论阐述,在此基础上,对文化管理与商业银行成长的内在逻辑关系进行了比较深入地分析,最后。对国内商业银行企业文化建设的历史演变进行了回顾和评价,并提出了未来国内商业银行企业文化建设的六项策略。  相似文献   

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