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有些人对企业文化理解过于狭隘,照猫画虎,喜欢把一些看似光彩而无实质内容的口号喊来喊去。海尔是成功的。其成功有许多经验值得总结,作为一个家电制造商,海尔完成了从单一的冰箱生产到系列家电产品的升级换代;作为一个企业,海尔完成了从国内小厂到国际知名上市公司的资本运作;作为一个品牌,海尔完成了从国内市场到国际市场的形象建设。但最值得保险业界去思索、研究乃至学习借鉴的,应当是海尔成功的企业文化建设,与其说海尔的经营管理是成功的,倒不如说海尔成功体现在企业文化的建设上。 相似文献
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京东商城成功上市,是中国电商行业的又一个吸引人的神奇故事。而在这个神奇故事背后所包含的创业者与风险投资家们在资本市场这个大舞台上的斗智斗勇,同样引人入胜。 相似文献
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职业战略就是要根据外部环境、自身情况来制定一个发展规划,并且还需要根据内部和外部的情况进行动态调整。企业需要战略,人生同样也需要战略,作为一个会计人就需要制定适合会计人的职业战略,职场的成功是离不开职业战略的,事业的成功也是人生幸福的一部分。 相似文献
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人的一生,若没有奋斗到中产阶级,那不是一个成功的人生;一个社会,不能让更多的人进入中产阶级,那是一个必须大力改进的社会。 相似文献
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正如武林高手一样,摆弄架式,出手招术,一招一式总能透出高人神奇的功夫。经营企业也是如此,精明的管理者,经营成功的企业,总有其独特的“术”和“道”,只有精通这些道术的人才能带领自己的团队。攻克一个又一个难关,取得一个又一个成绩,在市场上立于不败之地。只有谙熟这些道术的人,才能用理念和行动,用思路和办法,用业绩和进步,向人们展示他是一个真正的“行家”。 相似文献
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我们常常在说,人生在世,要追求自己喜欢做的事,做自己喜欢做的事.可是到后来,真正让我们坚持做下去的往往不是兴趣所在,不是能力所在,而是责任所在。责任比兴趣更能激发每个人的动力和潜力。虽说“兴趣是最好的老师”,但兴趣却并不是成功的基石和最好的成功之门。因为兴趣不能保证成功,它只能像老师一样引导我们去发现,帮我们打开眼界?但责任却可以让人醒悟、催人奋进、激发潜能,建立起持久的毅力。责任映照着一个人的能力,同时又提升着一个人的能力, 相似文献
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成功是每一个人的梦想,但成功不会从天上掉下来,是需要通过不断的修炼、积累而获得,只有努力提高“十商”智慧和能力,追求全面、均衡发展,才能构建成功而幸福的大厦。 相似文献
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并不是每一个男性都会把家庭挂在嘴边,何况是成功的男性。但邵亦波例外,他不止一次主动地说,“商业上的成功不算真正的成功,我崇拜家庭很幸福、一辈子过得很美满的人”。自2003年将一手带大的易趣网“天价”卖给eBay后,邵亦波便淡出公众视野,安心地当起了“家庭妇男”,携妻儿旅居美国、法国、香港等地。在暂居二线的这几年,“带孩子”似乎成了邵变波的全职工作。不过,他到底是个闲不住的人。从2006年底开始至今,邵亦波不仅参与了宝宝树、诺凡麦等四家公司的创业,而且帮助经纬创投建立了经纬中国团队,成为经纬创投中国联席管理合伙人。 相似文献
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廉价的电子跳舞毯,似乎并不是激发一个人在对冲基金管理行业大获成功的原因,但对赵丹阳而言,跳舞毯是他成功的奠基石。 相似文献
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政府采购项目采购成功率是评价政孵采购成效的一项重要指标。一个项目采购成功意味着采购人、采购代理机构、供应商在人财物方面的资源投资和时间上的消耗得到有效控制。目前,各地政府采购项目采购失败率普遍较高。项目采购失败,不仅浪费大量的人力、物力、财力,还严重影响采购效率。 相似文献
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没有任何一个人可以随随便便成功,在记者眼里,Angelababy的成功绝非偶然。她有着与年龄极不相称的理智与视野。跟朋友相处时,她会嘻嘻哈哈,有说有笑,完全是一个十几岁的小女孩。面对质疑时,她又能立刻成熟面对。 相似文献
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亲和力是指在人际关系中所表现出来的凝聚力、号召力和吸引力。人是生活在社会群体中的,因此,每一个人的生活、工作和社会交往,都离不开一定的人际关系。人际关系融洽,就会激发人的潜能,以饱满的情绪去迎接各种挑战并取得成功。 相似文献