共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
教育部开展的"高雅艺术进校园"活动,是促进大学生提高综合素质、形成良好美育习惯的重要手段。本文主要以云南师范大学2009—2010年科研课题=组成员及管乐团部分团员关于高雅艺术在校普及情况的相关调查为线索,对云南师范大学学生对高雅艺术(以高雅音乐为代表)的态度进行了解分析。进而对存在问题提出了若干见解,并就如何解决这些问题提出了建议与对策,力求增强大学生对高雅音乐的理解与喜爱,对普及音乐知识有一定的促进作用,同时对"高雅艺术进校园"活动提供一些借鉴。 相似文献
2.
3.
随着社会科技的不断进步,办公室文件管理中,电子化文档的应用逐渐增多。而办公自动化的不断推进与完善,也促进了办公室文件管理的电子化趋势。因此笔者结合相关资料,对办公室文件管理中的电子化趋势进行相关阐述。 相似文献
4.
办公室作为综合职能部门,是行长的参谋和助手,是机关工作的神经中枢,起着承上启下、沟通内外、综合协调、督办服务的作用,肩负着协调相关部门、落实党委决策,提高行政效率,改进行政作风,在系统内外塑造良好机关形象的责任。而从事办公室工作的人员具有良好的素质和修养是保证办公室工作得以高效运转的前提。 相似文献
5.
6.
在常人视野中,外国银行机构进入中国,应该是整体机构的进入。事实却大相径庭,在其前台客户业务大规模展开时,其后台办公室职位及相关结算、通关、监督等管理事务和职能却被留在了母国。时至今日,外国银行后台办公室预期将迁移中国,祸兮,福兮?这应该引起业界和学界关注。 相似文献
7.
现代企业的经营活动中,办公室作为中小型企业集中协调、管理的重要机构在企业中发挥着重要的作用。但是,受传统企业经营管理理念的影响,我国企业的办公室职能的统筹管理并未得到有效的开展与应用。针对我国企业办公室统筹管理职能现状,本文就企业办公室统筹管理进行了简要的论述,强调了企业办公室统筹管理职能发挥的基础与关键。 相似文献
9.
10.
11.
任何管理系统都是一个复杂的联系网络。在这个网络中,办公室承担着公文处理、会议管理、信息处理、印章管理、信访工作、机要保密工作、公关接待工作以及领导临时交办的工作等大量的日常性工作,处于中枢的地位,它不仅是领导的综合办事机柏、信息参谋部门,而且是沟通、联系和协调领导与部门之间、部门与部门之间、机关与基层之间的桥梁和纽带。办公室管理的科学化将会更好地发挥办公宣的枢纽作用,理顺各方面的关系,沟通领导与部门之间、部门与部门之间的联系,促进整个管理系统的协调运转。办公室的管理是否科学以及科学化程度如何,直接关系到所在单位的形象和管理效能的高低。本文试就办公室管理科学化的问题作些探讨。 相似文献
12.
13.
办公室作为一个单位的综合办事机构,不仅担负着为领导决策进行参谋和为全局提供服务的重要职责,而且还要与社会各界打交道,是一个单位窗口形象的重要体现。一个单位、一个部门的工作做的好不好,从办公室的工作中就可见一斑。笔者在基层县局当过5年的分管办公室领导,2年的县局局长,如今又走上市局办公室主任的岗位。在多年的工作实践中,深切地感受到修养和能力是干好办公室工作的关键。 相似文献
15.
文档一体化管理系统的设计与实现人民银行江西分行李媛,綦茗华文档一体化管理系统是为办公室进行文字编辑、文书管理、档案管理提供办公自动化优质服务,促进办公室“参与政务,处理事务,搞好服务”,促进办公室为领导进行宏观管理和科学决策服务。本文主要介绍文档一体... 相似文献
16.
17.
随着中国经济的飞速提高,房地产企业主体在市场经济中的竞争也日益激烈。每个企业要想在市场中立稳脚跟,就要加强对企业整体内部的调整与完善,既加强对自身的管理。特别要重视能够有效传递信息,建立沟通桥梁,给予企业顺利发展保障的办公室管理工作。办公室人员是企业进行行政工作的重要载体,企业决策的顺利运行离不开行政人员的有效执行与控制。本文从企业办公室管理工作的内涵出发,强调了加强企业办公室管理工作的重要性,提出了一系列优化和完善企业办公室管理的方案,希望能够对未来的现代企业办公室管理工作的运行提供一定的借鉴。 相似文献
18.
随着中国经济的飞速提高,房地产企业主体在市场经济中的竞争也日益激烈。每个企业要想在市场中立稳脚跟,就要加强对企业整体内部的调整与完善,既加强对自身的管理。特别要重视能够有效传递信息,建立沟通桥梁,给予企业顺利发展保障的办公室管理工作。办公室人员是企业进行行政工作的重要载体,企业决策的顺利运行离不开行政人员的有效执行与控制。本文从企业办公室管理工作的内涵出发,强调了加强企业办公室管理工作的重要性,提出了一系列优化和完善企业办公室管理的方案,希望能够对未来的现代企业办公室管理工作的运行提供一定的借鉴。 相似文献
19.
办公室的工作是一项综合性、系统性较强的工作,要做好办公室工作,开创办公室工作的新局面。办公室主任必须是备组织协调、参谋策划、改革创新、公关交际、语言表达、字写作、灵活应变、拾遗补缺等八种能力,办公室的工作才有新突破,真正上台阶,上水平,才能提高办公室的行政能力。 相似文献