共查询到20条相似文献,搜索用时 375 毫秒
1.
2.
3.
4.
普华永道违规事件的影响及启示 总被引:1,自引:0,他引:1
一、普华永道的违规事件
1999年1月14日,美国证监会(SEC)在一项调查中发现有PWC的专业人士职业操守不良,违反了注册会计师的独立性准则,于是决定对PWC进行调查. 相似文献
5.
笔者因工作关系,经常与普华永道会计师事务所接触.从笔者所在的公司到香港联合交易所上市,到每年例行的中期报告和年度报告的审计,都是笔者配合普华永道会计师事务所的审计人员开展工作. 相似文献
6.
7.
人力资本在会计师事务所中具有十分重要的意义。本文利用2009年我国会计师事务所及其非金融类上市公司客户的数据,以操控性应计额度量审计质量,检验会计师事务所中注册会计师所占比重以及注册会计师的学历、年龄、参加行业领军人才培训情况等人力资本特征对审计质量的影响,结果发现,在我国本土事务所中,注册会计师的年龄以及入选行业领军人才培训计划的人数与正向的操控性应计额之间存在显著的负向关系,这表明,会计师事务所中注册会计师的经验丰富程度和对培训的重视程度对于抑制客户的正向盈余管理行为、提高审计质量具有积极作用。文章没有发现会计师事务所中注册会计师的比重以及注册会计师中高学历者所占比重与审计质量之间存在显著关系的证据。 相似文献
8.
英国特许管理会计师公会(CIMA)、普华永道会计师事务所(PWC)、拉得利·耶尔达全球传讯咨询公司(Radley Yeldar)、汤姆金斯股份有限公司(Tomkings plc)四家行业巨头牵头于2006年底成立了"公司报告领先研究小组"(Report Leadership)。最近,该小组正式对外公布了最新研究报告。这份报告被分发至全世界各大公司的高级管理层、投资者、分析师以及其他权威机构,得到了广泛的关注和认可。本刊将分期连载该研究报告中文译稿,以飨读者 相似文献
9.
《会计师》2006,(12)
<正>三大会计师事务所千余北京职位虚位以待在近日的ACCA职业发展日上,全球“四大”会计师事务所中的“三大”悉数到场,每家都拿出上千个职位高调招收应届毕业生,甚至不设专业门槛。据统计,此次招聘会共有1800人获准入场,而这1800人对于安永华明、毕马成华振、普华永道三大会计师事务所来说,数量上显然不够。此次招聘,“三大”绝对胃口大开,安永华明、毕马威华振、普华永道今年招收应届毕业生的数量分别为2000名(北京职位400个)、1600名(北京职位370个)和1800名(北京职位800个)。安永华明更派出了由30位高级经理组成的高规格“庞大”接待团队进行现场咨询。凡此种种,都透露出“三大”对财务人才的渴求。 相似文献
10.
11.
12.
作为北京2008年奥运会会计服务供应商,普华永道为北京2008年奥运会和残奥会、北京奥组委、中国奥委会以及参加北京2008年奥运会的中国体育代表团提供预算与财务规划咨询、内部控制咨询服务以及其他相关方面的专业服务。自2000年北京申奥开始,普华永道便与北京奥申委进行紧密合作,为奥申委提供相关的财务咨询服务。在2001年北京申奥成功之后,普华永道中天会计师事务所又为北京市5个新建的奥运场馆,包括“鸟巢”项目法人招标提供了财务顾问服务。就在距北京奥运会召开不足一个月之际,《国际融资》杂志记者采访了普华永道北京主管合伙入封和平先生、普华永道咨询服务合伙入张逸明先生、普华永道咨询服务合伙入丛宏彬先生,了解到普华永道携手北京奥运的全过程 相似文献
13.
14.
根据中国注册会计师协会对外公布的数据,普华永道中天会计师事务所2004年收入为12.47亿元,比2003年增长38.17%;毕马威华振会计师事务所2004年收入为7.16亿元,比2003年增长65.78%;德勤华永会计师事务所2004年收入为6.58亿元,比2003年增长74.82%;安永华明会计师事务所2004年收入为6.28亿元,比2003年增长90.87%."四大"占据了2004年中国会计师事务所收入排行榜的前四位,它们的平均增长率高达67.41%. 相似文献
16.
国内排名高居第一、号称拥有全球水准的普华永道中天会计师事务所(以下简称"普华永道"),却因2003~2004年间审计沪市老牌上市公司上海外高桥保税区开发股份有限公司(600648,以下简称外高桥)的历史旧账,创下被同内上市公司追究会计师事务所审计责任的先例,索赔金额之大堪称国内"天价".随着股民诉外高桥证券虚假陈述赔偿纠纷案2009年11月获得法院正式受理,普华永道还面临被追加为共同被告、承担民事赔偿责任的麻烦.那么,普华永道在外高桥审计中是否存在重大过失?普华永道是否应对外高桥内部欺诈、舞弊和非法行为造成的损失负责?投资者是否可以要求普华永道进行民事赔偿?而普华永道是否可以根据<审计业务约定书>的免责条款寻求豁免呢? 相似文献
17.
一、诚信是合伙会计师事务所合伙文化建设的目标之一
有人认为合伙制会计师事务所的合伙文化应以诚信为目标,这是由合伙所组织形式、业务性质决定的,也是合伙所得以形成和发展的核心基础,当前合伙所所处的外部环境也要求以“诚信”作为合伙文化的建设目标。我同意以上观点,同时认为合伙制事务所环境体现合伙文化的个性特点, 相似文献
18.