中国加入WTO对国有商业银行的影响及对策

中国加入WTO是大势所趋，指日可待。WTO的成员在拥有成员国平等权利的同时，必须承担相应的义务和责任。加入WTO，意味着在获得资本、技术先进管理经验的同时，增加了遭受外部冲击的风险。国有商业银行在我国政治、经济和社会生活中的地位，决定了其成为我国加入WTO后最受关注的主体之一。本文在分析了中国加入WTO对国有商业银行带来的影响，包括严峻挑战和发展机遇问题后，认为国有商业银行应认清形势，研究对策以迎接挑战。     

加入WTO对我国商业银行的影响及其对策

随着中美关于中国加入WTO双边协议的签订,我国向加入WTO进程迈出了关键性一步。加入WTO在为我国经济发展带来莫大机遇的同时,也必将对我国经济产生巨大的影响和冲击。我国的商业银行同样面临着这样的冲击和挑战。如何应对挑战是目前国有商业银行必须研究的一个问题。     

加入WTO后国有商业银行机制变革问题研究

经过十多年的商业化改革,我国工、农、中、建四大国有商业银行已经迈上高速发展的快车道。WTO 的大门向中国敞开以后,我国的各个行业已经开始受到经济全球一体化浪潮的撞击。与此同时,金融全球一体化进程的加快。也使得我国国有商业银行同样承受着来自国外商业银行种种竞争的冲击。应当看到,中国加入 WTO 后,我国国有商业银行受外资     

入世后外资银行与国有商业银行竞争什么？

随着2001年11月10日多哈会议上的一锤定音,中国签署加入世贸文件,中国从此加入了世界经济全球化潮流之中.加入WTO后,外资银行将大举涌入中国.外资银行的涌入及对我国国有商业银行所构成的竞争压力,已经不是仅仅停留在理论的一般探讨层面上.随着我国在金融业加入WTO所作出承诺的逐步兑现,外资银行将以其明显的优势,逐步地、敏捷地在与占中国金融市场主要份额的国有商业银行展开全面、激烈地竞争.     

对银行业营销模式的几点认识

中国经济市场化改革已经进行了二十多年,在资源配置方式上,基本完成了由计划、财政主导型向市场、金融主导型的过渡,加入WTO后我国金融业五年的过渡期已满,金融业全面对外开放。外资银行进入中国金融市场,促使国有商业银行逐渐关注自身的金融服务和金融营销。银行业的对外开放,使国有商业银行感受到了巨大的竞     

国有商业银行如何应对WTO的挑战

本通过对中国国有商业银行现状与难点的分析，阐述中国加入WTO后国有商业银行应采取的改革走向及对策，主要从三个方面加以论述；一是从“切块改造”的局部产权变革，实现国有商业银行股份制，二是从“资源共享”的局部合作调整，增强国有商业银行竞争力；三是以“金融创新”为突破口，强化国有商业银行综合服务功能。     

国有商业银行走向混业的途径

金融从分业走向混业，在全球形成了趋势。在加入WTO条件下，我国国有商业银行更是面临尽快由分业经营转向混业经营的巨大压力。     

浅谈加入WTO后我国国有商业银行的对策

目前种种迹象表明，我国加入WTO只是时间问题。届时我国国有商业银行与其他行业一样将经受严峻的考验，本主要分析加入WTO后我国国有商业银行相应的对策。     

试论国有商业银行产权制度改革

随着中国加入WTO的临近,我国国有商业银行改革的紧迫性比以往任何时候都显得更加突出.本文就国有商业银行的产权制度改造发表一些粗浅看法.     

国有商业银行如何面对金融人才争夺战

我国加入WTO后,国有商业银行将在人才流失方面受到外资银行的严峻挑战,国有商业银行必须有所准备.     

浅谈入世后我、外银行“与狼共舞”对策

随着中美关于中国加入 WTO 协议的签署,中国实现加入 WTO 的目标已变得指日可待。届时,金融市场全球一体化和外资银行的大量涌入在我国将变得不可避免。金融市场的开放,既能给我国经济带来繁荣,也会给我国经济造成危机,外资银行更会对我国国有商业银行构成强有力的挑战。鉴于此,本文拟就外资银行在我国加入 WTO 后对我国经济和金融造成的风险进行分析,     

WTO与国有商业银行改革

随着全球经济一体化的发展，中国加入世界贸易组织已是大势所趋，中国的金融体系，国有商业银行成为推动国家经济建设的主要力量之一。但是，随着中国加入WTO以及社会主义市场经济的迅速发展，中国国有商业银行也暴露出一些问题，面对加入WTO的紧迫形势，国有商业银行亟待改革，只有改革才是中国国有商业银行发展、壮大的唯一出路，也只有这样，民族银行业才大有希望。     

浅谈国有商业银行的法制建设

国有商业银行作为我国金融界的主体 ,其地位和作用不言而喻 ,然而 ,国有商业银行自身存在的种种缺陷 ,尤其是法制建设相对滞后、治理机制中存在诸多不合理因素又在一定程度上阻碍了其健康快速发展。随着我国加入WTO后 ,外资银行进入中国 ,国内金融业逐渐与国际接轨 ,市场竞争不     

农行市场营销：误区与导向

中国加入 WTO 的梦想成真后.围内银行业、特别是国有商业银行的经营理念发生了重大的变革。市场营销已经在国有商业银行的经营理念中占据了重要的席位。引入市场营销理念,调整市场营销策略,建立营销体系,通过市场营销渗透市场,接触客户,赢得信誉,拓展业务领域,已经成为国有商业银行各个层次经营决策的     

加入WTO:银行财会管理工作面临的挑战与选择

中国即将加入WTO，入世后，中国的经济体制将与世贸组织的原则接轨，意味着国有商业银行将置身于经济全球化、金融国际化、市场一体化的世界大环境之中，国有商业银行将面临前所未有的机遇和挑战。那么国有商业银行财会管理如何应对加入WTO，就成为当前国有商业银行所迫切需要解决的问题。本文借鉴国外先进的财务运作经验，结合我国国有商业银行财会管理运作的实践，提出国有商业银行财会管理应对WTO的对策。     

论国有商业银行实施战略联盟

随着中国加入WTO，外资银行和其他金融机构给我国国有商业银行带来的竞争压力越来越大。但同时，国有商业银行也面临着前所未有的发展机遇，其中之一便是与外资金融机构更加广泛地开展银行战略联盟。     

浅谈商业银行经营体制改革

“九五”期间，国有商业银行已成功实现了由国家专业银行向国有商业银行的转变。经过几年的发展，商业银行经营体制的改革难尽如人意，商业化发展进程缓慢。其根源很大程度上同我国商业银行的单一国家所有制有关。随着我国加入WTO，中国经济将全面融入世界经济之中，给商业银行的发展带来无限商机，同时也对商业银行的生存带来巨大挑战，面对国际大银行的竞争，     

对实行混业经营的初步探讨

随着中国加入WTO步伐的日趋加快和中国金融市场的逐步开放，国有商业银行不仅要面对“外患”——来自外资银行的巨大竞争压力，同时也要面对“内忧”——由于多年来体制等原因造成的经营效率的下降。因此，要想使国有商业银行在剧烈的竞争中处于不败之地，必须进行相应的战略调整。本文拟就此作一初步探讨。     

国有商业银行人力资源管理现状及调整对策

中国加入WTO，外资金融机构全面进入中国后，首先引发的将是一场“人才大战”，而实现管理人员的“本土化”是外资银行在中国拓展业务唯一可走的捷径。因此，如何应对这场人才争夺战，从战略高度审视我国国有商业银行的人才流失隐患，已成为一个关系到国有商业银行生死存亡的重要问题。本试图通过对我国国有商业银行人力资源管理现状的分析，提出应对这场“人才争夺战”的对策。     

国有银行人力资源管理的现状与对策

我国加入WTO后,国有商业银行除在业务上面临巨大的冲击与挑战外,在人力资源上也面临更激烈的竞争。外资银行在进入中围金融市场后,实行的是本土化战略,首要任务是网络一批银行人才,包括优秀的中高级管理者、具有特殊专长的业务骨干和具有客户资源的客户经理。外资银行凭借其灵活的激励机制和丰厚的福利待遇,将从国有商业银行挖走本已稀缺的优秀人才,同时带走业务和客户。我国国有商业银行山于获利空间和能力降低,不可能大幅度提高待遇来挽留人才,在人才竞争方面