国有商业银行分支行落实股份制改革中存在的问题及对策分析

随着目前我国国有商业银行改革的大体完成,宏观层面上均取得突破性的进展。但从微观层面看,国有商业银行分支行在落实股份制改革中存在着各种各样的问题,迫切需要解决。本文在分析分支行推进股份制改革必要性的基础上,针对上述问题,结合国有商业银行改革的目标提出了相应的对策及建议,以促进各分支行股份制改革的顺利开展。     

国有商业银行股份制改革在分支机构的实施成效和政策建议

中国的国有商业银行股份制改革自2004年初以外汇储备充实国有商业银行资本金的决定开始加速。目前,改革在法人治理层面取得了显著成效。由于行政区域的差别,经营理念、价值观念的不同,分支行改革进展不尽相同。本文对分支行改革成效进行总体评估并对全面深化国有商业银行改革提出政策建议。     

在转变中增强经营活力——中国银行四川省分行股改侧记

国有商业银行的改革是一项重大而深刻的变革。公司治理结构建设、财务重组、战略规划、内控建设等等这一切都在中国银行至上而下轰轰烈烈地进行，这些改革对分支行带来什么影响、产生哪些变化呢？带着这个问题，我们在中国银行四川省分行进行了座谈调研，所见所闻，深切感受到股份制改革在中国银行形成上下一致的良性互动，股改使广大员工增强工作压力和动力，使各级分支行充满经营活力。     

国有商业银行实施股份制改造的路径选择研究

国有商业银行股份制改革问题,理论界已经进行了多方面的深入探索。该文在明确国有商业银行股份制改造的前提下,重点对国有商业银行实施股份制改造的路径问题进行了思考。     

国有商业银行实施股份制改浩的路径选择研究

国有商业银行股份制改革问题,理论界已经进行了多方面的深入探索.该文在明确国有商业银行股份制改造的前提下,重点对国有商业银行实施股份制改造的路径问题进行了思考.     

国有商业银行如何应对金融国际化

一、积极推进国有商业银行股份制改造,充实银行资本金 可选择部分资产质量好、管理水平高的分支行进行股份制改造,允许国内外金融机构、大型企业和各类专业投资机构认购股权,以改革运行机制,创新银行内控制度.建立规范的资本金补充机制,适当提高呆坏账准备金提取比例,增强防范金融风险的能力.在当前国家财政对银行资本金的注入有困难的情况下,应结合国有商业银行的股份制改造,在国际国内资本市场开辟新的资本金来源.此外,也可考虑发行一定比例的长期附属资本债券.     

国有商业银行股份制改革的目标模式及路径选择

国有商业银行股份制改革的提出并非是一种偶然,而是中国渐进式改革的必然结果.股份制改革的目的是建立与现代金融制度相适应的金融产权结构和完善的法人治理结构.当前,国有商业银行股份制改革仍然面临着诸多问题,包括国有产权主体缺位、不良资产处置不力、银企关系未彻底理顺等问题.对此,本文提出国有商业银行股份制改革的路径选择,包括两个部分:一是国有商业银行股份制改革的顺序安排,即国有银行股份制改革的程序和步骤;二是国有商业银行股份制改革的方案选择,主要是对每一步骤改革方案的设计.同时,进一步加快其配套措施的改革,将为国有商业银行股份制改革创造良好的外部环境.     

微观层面上的国有商业银行产权制度创新

国有商业银行股份制改革的关键是产权制度创新，其核心是产权主体多元化，本文从微观层面分析了当前国有商业银行产权制度创新中遇到的主要障碍，并在此基础上，提出完善产权制度创新问题的相关对策和建议。     

论国有商业银行的股份制改革

国有商业银行的股份制改革是国有商业银行走出当前的困境,建立现代企业制度,最终成为富有竞争力的世界级金融集团的必由之路.本文首先提出了国有商业银行进行股份制改革的意义,然后论述了股份制改革的必然性,最后,阐明了股份制改革的步骤、方案及应当注意的问题.     

论国有商业银行股份制改革

国有商业银行的股份制改革是国有商业银行走出当前的困境，建立现代企业制度，最终成为富有竞争力的世界级金融集团的必由之路。本文首先提出了国有商业银行进行股份制改革的意义，然后论述了股份制改革的必然性，最后，阐明了股份制改革的步骤、方案及应当注意的问题。     

国有银行股改上市后的关联交易

国有商业银行股份制改革后存在更加复杂的关联关系,应从完善有关法规和规章、国有银行公司治理和内部控制制度、有关上市规则和会计制度等层面,加以规范和治理。随着国有商业银行股份制改革的进一步深入,国有商业银行的股权结构日趋多元化,业务范围日益广泛,国有商业银行及其股东的关联关系变得更加复杂,关联交易的规范与治理日益成为引起广泛关注的话题,也是一个需要深入讨论的话题。     

美国商业银行人力资源管理启示录

今年年底中国金融业将全面对外开放,国有商业银行面临的人才竞争将空前加剧,如何在与外资银行的人才竞争中保持比较优势,是国有商业银行人力资源管理工作在近期必须面对和解答的问题。特别是随着国有商业银行股份制改革工作的开展和深入,国有商业银行的人力资源管理体系和管理方式,能否适应现代商业银行的要求,将成为影响国有商业银行股份制改造成功与否的关键因素。为加强国有商业银行公司治理改革、确保股份制改造真正取得实效,银监会于2006年4月重新修订了《国有商业银行公司治理及相关监管指引》,明确提出“国有商业银行必须尽快建立适…     

政府对国有商业银行股份制改造管理职能的研究

国有商业银行股份制改革,既是一个宏观层面的课题,又涉及企业微观个体。在这一进程中,作为微观主体和改革对象的国有商业银行必须围绕建立和完善公司治理结构,实施产权变革;作为管理宏观经济和国有资产所有者的政府,其角色和职能也对改革影响深远。本文从政府角色论的发展演变入手,逐一分析市场和政府、企业和政府的相互关系,通过阐述国有商业银行产权特殊性和行业特殊性以及股份制改革的重要性,进而指出在其股份制改造过程中,政府应当在制定战略规划改革方案,支持财务重组和产权重组,规范推动公司治理,实施有效监管,创建良好和谐的金融生态环境等方面发挥应有的管理职能。     

中国国有商业银行体制改革研究

伴随着经济全球化的不断推动,我国将逐步放宽对外金融管制。面对国际强手的激烈竞争,如何有效提高国有商业银行的国际竞争力,己经成为我国银行业改革和发展的当务之急。与国际接轨,建立市场经济条件下的现代金融体系,要求国有商业银行股份制改造与上市,而股改和上市迫使国有商业银行面对的首先就是产权体制问题。本文首先介绍国有商业银行改革至今所取得的成效以及在市场经济条件下面临竞争和冲击,然后从产权理论角度对国有商业银行改革进行了分析,最后提出在竞争和股份制改革的大趋势下,国有商业银行应采取的措施和思路以及需要注意的问题。     

中国国有商业银行体制改革研究

伴随着经济全球化的不断推动,我国将逐步放宽对外金融管制。面对国际强手的激烈竞争,如何有效提高国有商业银行的国际竞争力,己经成为我国银行业改革和发展的当务之急。与国际接轨,建立市场经济条件下的现代金融体系,要求国有商业银行股份制改造与上市,而股改和上市迫使国有商业银行面对的首先就是产权体制问题。本文首先介绍国有商业银行改革至今所取得的成效以及在市场经济条件下面临竞争和冲击,然后从产权理论角度对国有商业银行改革进行了分析,最后提出在竞争和股份制改革的大趋势下,国有商业银行应采取的措施和思路以及需要注意的问题。     

从产权制度层面看国有商业银行股份制改革

目前,我国国有商业银行面临着产权关系不清、不良资产巨大、法人治理结构不合理、潜在风险高等诸多问题,严重制约其健康发展。本文从产权制度改革入手,分析了股份制改革对国有商业银行发展的必要性,指出了股份制改革的具体步骤、以及相应的配套措施。     

国有商业银行股份制改革研究

一、国有商业银行股份制改革的必要性和重要性 　　笔者认为,目前国有商业银行体制主要存在以下问题:……     

国有商业银行县支行股份制改革中的问题及建议

欠发达地区国有商业银行在股份制改造过程中,经历了机构整合、财务重组、人事变革的巨大冲击,本文分析了县级商业银行股份制改革中存在的问题及原因,并就如何加快股份制改革提出了意见和建议。     

政府对国有商业银行股份制改造管理职能的研究

国有商业银行股份制改革，既是一个宏观层面的课题，又涉及企业微观个体。在这一进程中，作为微观主体和改革对象的国有商业银行必须围绕建立和完善公司治理结构，实施产权变革；作为管理宏观经济和国有资产所有者的政府，其角色和职能也对改革影响深远。本文从政府角色论的发展演变入手，逐一分析市场和政府、企业和政府的相互关系，通过阐述国有商业银行产权特殊性和行业特殊性以及股份制改革的重要性，进而指出在其股份制改造过程中，政府应当在制定战略规划改革方案，支持财务重组和产权重组，规范推动公司治理，实施有效监管，创建良好和谐的金融生态环境等方面发挥应有的管理职能。     

探索国有商业银行渐进式的绩效考核及分配模式

当前国有商业银行普遍面临竞争力不足的问题,其核心是激励措施、奖励办法与股份制商业银行存有较大差距.作者通过比较,指出了国有商业银行现有分配机制的各种弊端,并从建立现代商业银行经营机制、提升经营机构核心竞争力等方面论述了建立以效益为中心的考核分配机制的必要性.在此基础上,针对国有商业银行的现有经营模式,结合国有商业银行正在进行的深层次改革实践,以提升国有商业银行竞争力为目标,提出先在二级支行经营层面实施以效益为中心的考核分配机制,而后逐步推广到全行的渐进式改革之路的可行思路,并对二级支行的绩效考核模式提出了具体要求和设想.