高校会计委派制的探讨

继1998年中央纪委第二次全会提出要改革会计人员管理体制、进行会计委派制度试点后,许多高校纷纷开始试行会计委派制.截止目前高校会计委派制已经运行了十多年,在这十多年的实践中高校会计委派制有重大的意义,规范了高校财务资金使用,提高了高校财务管理水平,加强了高校财务监督职能,然而近几年高校频发的一些经济案件也暴露了高校会计委派制运行中存在的问题和不足,针对这些问题和不足,我们需要不断健全和完善高校会计委派制,从而真正发挥高校会计委派制在高校财务管理工作中的作用.     

事业单位会计集中核算制度存在的问题及对策

会计集中核算制度是实现事业单位会计委派制的一种高级形式,实行会计集中核算制度的主要目的是为了加强事业单位的财政资金管理,从源头上保证会计信息真实有效,实现遏制贪污腐败的目的。随着会计集中核算制度在各地的推行,地方事业单位财务管理得到了进一步加强,会计核算体系也进一步规范,对于预防和治理事业单位的经济腐败起到了十分重要的作用。但同时,由于地方事业单位在财务管控方面的制度不完善,会计集中核算的配套制度不健全,对于财政支出改革的认识尚未能完全统一,因而会计集中核算制度在推行和实践的过程中也出现了很多问题。文章通过梳理事业单位会计集中核算制度运行的现状,发现了会计集中核算制度实践中出现的问题,探讨了进一步完善的对策及建议。     

高校校办企业会计委派制推行的“拦路虎”——人才储备问题

近年来高校校办企业出现了一些严峻的问题,如贪污腐败行为严重、会计信息失真、国有资产流失严重等。推行校办企业会计委派制,可以增强委派会计人员的独立性,使其能够充分行使其会计监督职能,能够在一定程度上解决校办企业的上述问题。财政部、监察部在2000年9月要求在财政拨款的事业单位试行会计委派制,但是大部分高校只是在二级学院、研究院、附属医院、后勤部门实行了会计委派制,迟迟没有在校办企业中推行会计委派制度,其中最重要的原因是高校财务部门缺乏熟悉企业会计的人才,高校财务处的会计人员长期从事高校事业单位会计工作,不熟悉校办企业会计核算业务。针对上述问题,本人从人才储备方面提出对策,助推高校校办企业会计委派制的实行。     

试论会计委派制存在的问题及对策

会计委派制是企业内控管理的需要,是推动社会经济发展的重要保障,加快完善和落实会计委派制可以更好地防范财务风险,提高财务管理水平和效率。目前来看,我国会计委派制在落实过程中还存在一些问题,束缚了会计委派制作用的发挥,必须加以完善和改进。本文就会计委派制存在的问题及对策作了相关分析。     

浅论高校会计委派制

会计工作是经济管理工作的组成部分,在国民经济中发挥着重要的基础性作用。现在高校会计委派制已经运行了十几年,在这十几年的实践经验中,高校会计委派制也发挥了重要的作用,规范了二级单位的财务管理,从而保证了高校财务数据的真实性准确性。但由于目前高校的财务制度以及内控监督制度还不太健全,有的还存在不太合理的地方,因此,目前在高校的会计工作中还存在许多需要重视的问题,这些问题影响发挥会计职能并且影响会计信息质量。所以,高校应该要采取有力措施,切实加强会计监督、管理和服务,加强内部控制,高校会计委派制就是办法之一。本文先从三个方面阐述了高校实施会计委派制度的重要性,然后又从三个方面分析了高校实施会计委派制需要重视的风险点,最后结合作者的高校会计委派经历,总结了一些委派附属单位过程中积累的经验,从三个方面提出了完善高校会计委派制的措施,目的在于提高高校的财务管理水平,并确保国家的财政资金在高校能够得到有效的利用。     

基于会计管理能力的高校财务工作模式探析

新时期背景下,提升会计管理能力对于财务管理工作来说至关重要,会计管理能力的提高能够促进高校财务管理工作的创新发展,不断解决部分高校存在的资金短缺、资金来源渠道单一等相关工作问题,合理缓解这些高校财务工作方面的压力.同时,提升会计管理能力也能解决财务管理工作制度不完善、管理方式落后的问题,实现高校财务工作的健康发展.为此,本文在分析高校财务管理工作以提高会计管理能力的基础上,明确基于会计管理能力的高校财务工作价值,提出基于会计管理能力的高校财务管理工作策略,进而更好地帮助高校在不断完善各项指标的过程中提升财务工作水平.     

浅析财务科长委派制的利弊

财务科长委派制是政府的财务主管部门或企事业单位的上级主管部门以所有者身份,委派财务科长代表产权所有者监督其所属单位资产经营和财务状况的制度。财务科长委派制是和会计任命制相对的,它的主要特点是企事业的主要会计人员由所有者委派,经营者不得干涉委派会计人员的工作。财务科长委派制是一种全新的会计管理模式,这是解决目前会计领域出现的一些问题的有效举措。     

浅议会计委派制的缺陷及完善对策

随着我国财务会计管理工作的不断改革和创新,特别是为了能够更好的发挥会计人员的"独立性",会计委派制越来越受到企业的高度重视.在看到会计委派制的积极作用基础上,也要对会计委派制的缺陷有更加深入的理解,并采取科学措施加以完善.本文对会计委派制的缺陷以及完善对策进行了深入的分析,首先简要分析了企业实施会计委派制的重要性,然后分析了当前一些企业实施会计委派制存在的缺陷,最后就如何解决会计委派制的缺陷、促进会计委派制科学发展提出完善对策.     

会计委派制存在的问题及对策

一、会计委派制存在的问题 1,会计委派制缺乏法律依据,与现代企业制度不相适应。我国已颁布执行的《公司法》、《企业法》都已明确规定了企业独立的用工用人制度。企业实行厂长负责制,厂长有权任免企业内部的人事,这其中当然包括企业的财会人员。但会计委派制是政府干预企业事物的直接体现,政府直接任免会计主管违反了上述法律规定,侵犯了企业自主权。所以,推行会计委派制,是与现行的法律相抵触的,也不利于现代企业制度的建立和完善。     

从窑街煤电集团公司实践论企业集团内部会计委派制

本文以窑街煤电集团公司会计委派制实践为研究对象,通过对其会计委派制实施背景、取得成效、存在问题的分析,就完善企业集团内部会计委派制提出若干看法,为企业集团内部实施会计委派制度提供了参考。     

从窑街煤电集团公司实践论企业集团内部会计委派制

本文以窑街煤电集团公司会计委派制实践为研究对象,通过对其会计委派制实施背景、取得成效、存在问题的分析,就完善企业集团内部会计委派制提出若干看法,为企业集团内部实施会计委派制度提供了参考。     

浅析会计委派制

会计委派制,是由企业的上级主管部门或政府的会计主管部门统一向企业派遣会计人员管理与监督企业的财务运行制度,是改进和完善企业财务管理的举措之一,是我国经济体制改革新一轮大潮中涌现出来的新生事物,是近年来会计管理体制改革的一个热门话题。对于推行会计委派制,目前社会上存在着一些分歧。会计委派制究竟是否可行,下面谈一些个人的粗浅认识。     

企业集团内部会计委派制探讨

在市场环境的不断发展变化下,财务会计管理工作也处于不断革新完善过程中.现阶段,不少企业集团为了更好地发挥会计职能作用,积极推进实施会计委派制,对于规范企业集团内部下属机构的会计管理,发挥了非常重要的作用.本文针对会计委派制在企业集团的运用,首先深入分析了会计委派制的主要方式,并分析了会计委派制实施中出现的问题,最后就改进优化企业集团会计委派制,进行了论述分析.     

浅析会计委派制存在的问题

会计监督力量薄弱是目前一些国有企业的通病,导致财务收支混乱、信息虚假等问题的发生。为规范会计工作,建立良好的市场经济秩序,国家适时提出了推行会计委派制的措施。会计委派制的建立及完善,对于提高企业财务风险防范能力,实施有效的财务监管具有重要的现实意义。     

会计委派制的相关问题研究

会计委派制对于推进企业现代化管理,改革会计人员管理体制、健全会计监督机制及控制腐败现象有着重要的理论和现实意义,目前国内对这一问题进行了广泛而深入的探讨.本文首先介绍了会计委派制产生的背景,其次对我国会计委派制存在的问题做了完整地概括和归纳,并在此基础之上探讨了完善我国会计委派制的具体措施.     

建立基层央行会计主管委派制的思考

<正>会计主管委派制是我国有关会计规范在治理会计信息失真问题时的一项制度创新,它对加强银行内部控制、完善会计监督机制、治理会计信息失真问题具有重大意义。目前,我国商业银行已普遍实行了会计委派制度,在一定程度上对于预防各类会计风险起到积极的作用。本文主要分析目前基层央行会计主管制度建设现状,并借鉴商业银行实施会计主管制度的成功经验,探索基层央行实行会计委派制的可行性。一、现行基层央行会计主管制度存在的主要问题     

行政事业单位会计监管与反腐机制建设

<正>随着市场经济的不断发展,社会上诸如贪污腐败、滥用职权等问题也逐步暴露出来,而在行政事业单位也出现了会计信息失真、会计账簿混乱等财务问题虽然近几年行政事业单位的财务管理工作不断加强,会计内控制度进一步完善,但腐败现象却没有得到根本性的解决。会计监管作为防止腐败的重要环节之一,将以更加重要的角色被提上议程,如何建立会计监管与反腐倡廉联动机制,以维护政府部门正常运转,保障我国经济持续快速健康发展,成为当今我们需要研究的重要课题。     

对施工企业内部实行会计委派制存在问题的探讨

施工企业点多线长,为加强对工程项目的财务监管和控制,实行会计委派制具有重要意义.本文就对当前施工企业项目会计委派制存在的问题及改进的措施提出了自己的建议.     

银行会计主管委派制讨论

会计主管委派制是发达国家公司、政府机构和公益性组织内部管理中普遍采用的一种监管制度,是资产所有者约束和监督经营者行为、保护自身利益的一种有效方式。实行会计主管委派制对提高商业银行基层机构的会计内控水平、提升会计信息质量具有积极作用。文章结合建行会计委派制的实践,在分析现状、问题的基础上,提出了完善建行会计委派制的几点对策建议。     

对交通运输企业实施会计委派制的思考

会计委派一般是指在多层级构成的会计主体中,由总部财务部门对企业单位统一委任和管理有关财会人员,并授权其代表派出机构监督资产经营和财务会计活动的监管制度。会计委派制是随着企业规模扩大,保持财务独立性,维护企业总部财务与下级机构运行方针乃至管理方针保持一致的重要举措,目前已在公共行政、垂直管理事业单位、企业集团中得以广泛运用。在社会主义市场经济条件下,交通经济与交通运输企业均得以极大发展。如何搞好交通运输企业的财务工作,理顺集团财务关系,会计委派制是其重要思路。这一制度的实施是改革和完善会计人员管理体制,加强会计监督职能,从源头上预防和治理腐败的一项重要措施。