刍议公益金制度的创新

一、公益金制度的现状分析“公益金”产生于计划经济向市场经济转型的初期。1993年前是“职工集体福利”科目，1993年会计制度改革，改为“公益金”科目，并在当年制定的《公司法》中将公益金的提取法律化，称之为“法定公益金”。公益金作为一种过渡性、折中性的制度安排，与其产生时的工资制度、福利制度以及政治环境是相适应的。然而，随着改革的不断深入，现代企业制度的建立和完善，的设置越来越显露出不能适应现代企业的要求。而且公益金制度的存在使得企业投资者与职工之间的利益矛盾日益显化。其原来的激励功能也愈益弱化。（一）公…     

浅谈出售职工住房净损失的帐务处理

随着国家住房制度改革的不断深入,越来越多的职工花钱购买住房。企业也根据国家政策规定,将职工所住房屋逐步出售给职工。在出售职工住房过程中,会发生出售净收益或净损失,根据１９９８年注册会计师全国统考辅导教材,出售住房产生的净收益作为住房周转金的增加,净损失则作为住房周转金的减少。对这种处理,笔者有几点疑虑。一、用公益金购建职工住房的出售根据１９９８年注册会计师全国统考辅导教材,当用公益金购建职工住房时,借记“固定资产”科目,贷记“银行存款”科目,同时根据动用公益金的数额,借记“盈余公积———公益金”科目,贷记“…     

我国公益金制度改革探索

公益金是企业在税后利润中计提的用于职工集体福利设施建设的资金。公益金制度体现了国家和企业对职工的关怀,企业利用公益金为职工购建宿舍、托儿所、食堂或交通工具等集体福利设施,使企业职工有一个安定、舒适的工作和生活环境,免除其后顾之忧,努力为企业工作。然而,由于制度设计上的缺陷,现行公益金制度并不能真正给职工带来福利,没有体现其实际意义和发挥应有作用。本文就我国现行公益金制度存在的问题谈谈自己的看法并提出改进意见,以供商榷。一、现行公益金制度存在的问题造成现行公益金制度不能真正发挥作用的根本原因在于公益金的产…     

我国公益金制度亟待改进

法定公益金的计提是我国企业税后利润分配的重要内容，已经作为法律制度固定下来。我国《公司法》第一百七十七条规定，“公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十缴公司法定公积金，并提取利润的百分之五至百分之十列入公司法定公益金。”对于公益金的用途，《公司法》一百八十条规定，“公司提取的法定公益金用于本公司职工的集体福利。”然而在新的经济形势下，公益金的设置越来越不能适应建立现代企业制度和维护投资者利益的需要，亟待改进。     

企业会计制度—会计科目和会计报表（三）

上海会计２００１．１１４１０１生产成本一、本科目核算企业进行工业性生产，包括生产各种产品包括产成品、自制半成品、提供劳务等、自制材料、自制工具、自制设备等所发生的各项生产费用。二、本科目应当设置以下明细科目：一基本生产成本；二辅助生产成本。三、企业发生的各项生产费用，应按成本核算对象和成本项目分别归集，属于直接材料、直接人工等直接费用，直接计入基本生产成本和辅助生产成本，属于企业辅助生产车间为生产产品提供的动力等直接费用，应当在本科目“辅助生产成本”明细科目核算后，再转入本科目“基本…     

公益金的核算范围真的需要重新界定吗？

笔者阅读了《上海会计》２００１年第１期《建议重新界定“公益金”的核算范围》一文后，颇受启发。该文的建议虽然是良好而又积极的，但从其相应的帐务处理来看，似乎有悖于“公益金”专款专用和“所有者权益”不得遭受损失的原则。因为：根据现行会计制度的规定，法定公益金是所有者权益的组成内容，只允许将它专门用于企业职工集体福利设施，一旦有关设施（例如职工宿舍、理发室、托儿所等）购建完成后，应将其等额的法定公益金转入一般盈余公积。不难看出，公益金的减少，增加了固定资产，企业的净资产数额并未受到任何影响，而法定公益…     

“盈余公积——公益金”如何正确核算

“盈余公积——公益金”如何正确核算“盈余公积——公益金”是从企业税后净利润中提取的用于职工集体福利设施支出的基金性科目，属企业所有者权益的一部分。该科目的设立是我国会计核算制度中的一种独有形式，目的是考虑在我国目前低工资的状况下，保证企业职工在有盈利...     

关于国有资本减持的若干思考

随着市场化程度的加深和国企改革的深入，国有资本不仅仅是股份形式的资本，还包括其他形式的资本的优化问题一直是国家、社会、企业、资本市场关注的重点或热点。国有资本的优化，其必由之路很显然就是通过国有资本的减持涵盖转让使国有资本退出一定的行业、企业，来向国有资本的帕累托配置目标靠近。这是国企改革、企业制度创新和市场资源优化配置的重要手段。根据资本市场的发展规律，我国的资本市场也必定要从一般资本市场袖珍型资本市场向规模资本市场迈进，国有资本的减持也将从横向和纵向深入进行。一、国有资本减持的意…     

浅议住房公积金制度的利弊

住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位(以下简称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金。职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金,属于职工个人所有。住房公积金制度具有以下性质和特点:义务性、互助性、工资性、保障性。住房公积金是任何一名职工必须储存的住房保障基金,专项用于职工住房方面的支出,不能挪作它用。因此,如何发挥住房公积金制度的优势,充分做到扬长避短,成为当前住房公积金管理者重点考虑的问题。     

对住房补贴款核算的建议

为了扩大内需、促进经济发展，1997年以来我国逐渐取消了福利分房，开始实施住房货币化政策。所谓住房货币化就是企业给予职工一定的购房补贴。众所周知，在福利分房时期，企业主要是利用专门用于职工集体福利设施支出的“公益金”来购买住房。住房补贴也是职工集体福利的支出，从理论上讲应该归属于“公益金”的核算范围。那么，住房补贴款在“公益金”中核算是否符合会计核算原则呢？我们先看会计上是怎样使用“公益金”科目的。