监察审计人员派驻制对基层国有企业内部控制制度有效实施的思考

现今国有企业基本上都建立和实施了企业统一的内部控制规范体系,对提升企业内部管理水平和风险防范能力起到了一定作用,但在具体实施时存在诸如一言堂,内部控制制度形式化等诸多问题也是不可回避的.使得合理保证企业经营管理合法合规,国有资产安全、财务报告及相关信息真实完整等内部控制目标难以真正实现.监察审计人员派驻制对国有企业内部控制的有效实施具有不可忽视的作用.本文通过对国有企业内控制度问题的研究,探讨监察审计人员派驻制对国企内控制度有效实施的重要作用.     

国有企业资产保值增值审计研究

文章分析了开展国有企业资产保值增值审计的意义,简述了审计机关对国有企业进行资产保值增值审计和国有企业内部进行资产保值增值审计的内容,介绍了开展国有企业资产保值增值审计的常见方法,探讨了国有企业资产保值增值审计过程中存在的问题,包括审计人员风险意识不足、审计队伍能力素质参差不齐、审计评价体系不完善、审计问题整改不彻底等实际问题,据此提出了优化国有企业资产保值增值审计的对策,以期为新时期国有企业高质量经营发展提供有益帮助。     

新形势下国有企业践行审计人员核心价值观的要求与路径选择

党的十八大以来,我国国有企业开启新一轮改革,国有企业内部审计也步入了一个新的发展阶段.本文基于我国经济社会改革发展新的阶段性特征,对国有企业内部审计面临的形势与任务做了解读,并在此基础上对审计人员核心价值观在国有企业这一具体领域践行的要求与路径做了剖析,以期为国有企业审计队伍的职业化建设提供一种新的思考.     

关于审计机关监督企业内部审计的路径研究——基于国有企业角度的分析

本文从组织的外部研究解决内部审计增值功能发挥的方法,认为通过审计机关监督内部审计可以有效地提高内部审计的"免疫"功能;提出了建立审计机关对国有企业内部审计工作的检查制度,建立国有企业内部审计结果的公告制度,建立对国有企业内部审计人员的责任追究制度等实现路径。     

“国企扬帆 内审护航——2012国有企业内部审计成就展”圆满落幕

11月13日,中国内部审计协会在京隆重召开国有企业内部审计经验总结交流大会,对"国企扬帆内审护航——2012国有企业内部审计成就展"活动进行总结,为此次活动画上了一个圆满的句号,也为党的十八大献上了一份厚礼。2012年3月,为推动国有企业内部审计发展,提升内部审计服务国有企业改革和发展的能力,总结推广国有企业内部审计典型经验,提升内部审计职业形象和社会认可度,     

内部审计派驻与分级管理存在的问题及解决对策

内部审计是我们国家事业单位以及国有企业等单位中的一种重要的审计系统,也是审计系统中的一种重要的元素构成.内部审计能够在一定的程度上强化我们国家内部的审计能力,进一步提高企业以及事业单位健全内部管理体制,有效提升现阶段一些企业的内部盈利能力.本文笔者将通过对内部审计派驻的必要性出发进行分析,然后研究内部审计分级管理的意义,在此基础上提出现阶段我们国家内部审计派驻以及分级管理存在的问题和解决对策.     

内部审计质量评估办法（试行）

第一条为规范内部审计质量评估工作,提高内部审计工作质量,推动内部审计的职业化发展,制定本办法。第二条本办法所称内部审计质量评估,是指由具备职业胜任能力的人员,以内部审计准则、内部审计人员职业道德规范为标准,同时参考风险管理、内部控制等方面的法律法规,对组织的内部审计52作进行检查和评价的活动。第三条内部审计质量评估的目标是促进内部审计机构和人员遵循内部审计准则和内部审计人员职业道德规范,提高内部审计工作质量和内部审计人员职业胜任能力,     

审计署发布2011至2012年内部审计科研课题招标通知

日前,审计署发布关于2011至2012年内部审计科研课题招标的通知,面向社会公开招标。此次招标的科研课题共6项,分别是内部审计人员职业胜任能力框架研究、国有企业领导人员经济责任审计理论与实务研究、内部控制体系监督理论与内部控制评价实务研究、企业集团公司内部审计管理体系研究、审计机关履行指导和监督内部审计职责的工作模式研究和发挥内部审计在促进企业转变发展方式中的作用研究。     

内部经济责任审计探析

《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》明确地指出内部审计机构对本部门和单位的内部管理领导干部经济责任进行审计。如何更好地开展内部经济责任审计是内部审计机构和内部审计人员面临的一项重要课题,笔者结合审计工作实际,通过对内部经济责任审计面临的难点问题的分析,进而提出了消解内部经济责任审计操作疑惑的对策。     

论国有企业内部审计的独立性

内部审计是一项独立客观的咨询、监督活动,只有保持独立性,才能充分发挥内部审计的功能.目前国有企业内部审计普遍缺乏应有的独立性,其原因是内审机构及其人员在经济利益上不具备独立性.只有确保内审机构的独立性并促使其提高审计质量,才能增强审计的权威性,充分发挥内部审计的监督和咨询功能.     

内部审计质量管理工作对内部审计人员素质和能力的要求

众所周知,审计质量是审计工作的生命线,是审计事业持续发展、创新发展的必要条件.对企业内部审计质量予以控制、管理和提高,更好地发挥内部审计在企业经营管理中的职能和作用,是当前内部审计部门必须予以关注的重要课题.现代内部审计的特殊性对内部审计人员的素质和能力提出特殊的要求,而内部审计人员素质和能力决定了内部审计质量的高低,文章从加强内部审计人员素质和能力的角度阐述提高内部审计质量管理水平的途径.     

SQL语句在EXCEL2010环境下的审计应用

加强计算机辅助审计是提高审计质量、推进审计转型的重要途径。当前,内部审计部门大力实施远程审计、在线审计,控制和减少现场审计时间,不断提高审计时效,对审计人员数据分析和挖掘能力提出了更高的要求。大型国有企业信息化迅猛发展,经营管理方面使用的信息系统很多,如会计信息系统、固定资产管理系统、ERP系统、合同管理系统、物资     

浅议国有企业内部审计的独立性

国有企业在我国国民经济体系中占有主导地位,是改革开放与企业体制改革的推动者和主要参与者,肩负着重大的社会与经济责任。这就要求国有企业内部审计机构要充分发挥和完善自己的审计功能,加强内部审计的独立性,提升国有企业在整个国民经济体系中的活力与创新性。本文从内部审计独立性的概念及必要性出发,结合对当前国有企业内部审计存在问题的剖析,就如何进一步加强国有企业内部审计的独立性进行探索。     

国有企业改革背景下对内部审计的思考

新一轮国企改革背景下,内部审计如何确保改革的顺利进行,充分发挥保驾护航的作用,成为一个值得思考的问题.目前来看,内部审计要成为国有企业改革的助力,必须明确发展方向,主动寻求转变,积极探索国有企业内部审计的新路径.本文从阐述当前我国国有企业改革的主要特点出发,聚焦内部审计对于国有企业改革的意义,同时分析内部审计在国有企业改革中的作用,并系统探讨改革背景下内部审计工作的新变化.     

通过内部审计转型发挥管理审计增值作用

国家对国有企业规范经营的要求持续提高,对内审工作也提出了更高的要求.管理审计作为现代审计一种新的审计类别,它是经济发展的必然结果,也是审计事业发展的必然结果,是审计人员对被审计单位经济管理行为进行监督、检查及评价并深入剖析的一种活动.国有企业作为市场主体需要不断降本增效,内部审计工作应围绕企业发展战略和中心工作,为企业提供增值服务,以提高企业竞争能力.本文以A企业管理审计工作为例,主要从A企业目前在管理审计的方面做法、取得的成效、需要努力的方向、对国有企业开展管理审计的建议四个方面进行了探讨.以期望通过管理审计工作的开展,促进了企业审计工作整体水平的提高.     

基于内部审计的国有企业公司治理

本文从内部审计与公司治理的关系出发,针对内部审计对国有企业公司治理的作用进行了一些探讨.     

现代内部审计人员专业能力素质及构建策略

本文以Celand的能力素质模型理论为基础,借鉴国际内部审计师协会及中国内部审计协会的对内部审计人员专业能力素质要求,根据目前内部审计环境发生的最新变化及内部审计工作全面提升的要求,提出了上述内部审计人员专业能力素质的框架,并提出相应的实施策略。     

国有企业实现内部审计创新之浅谈

国有企业在我国经济结构中占有重要的地位,国有企业的发展对我国市场经济的影响巨大.在国有企业的内部,内部审计工作发挥着审计监督的职责,这对保障国有企业健康运行非常关键,对企业的保值增值也有着重要的意义.近年来,我国国有企业内部的审计工作已经逐渐引起了全面重视,但是,其免疫系统的作用还没有发挥到最大,审计数据也没有得到全面有效的利用.本文就是针对我国国有企业的内部审计的现状,提出创新的实施对策,保证国有企业的依法、合规、健康运行.     

国有企业内部审计监督与纪检监察的职能融合

国有企业的内部审计部门与纪检监察部门作为监督部门,由于二者划分职责不同,其分工也有所不同.内部审计主要针对财务收支、经济责任、专项审计等多种形式,在实际工作中更侧重于发现问题.纪检监察主要针对工作中存在的违规违纪问题进行查处,有一定的处置权,在实际工作中更侧重于对违规违纪处罚.在国有企业中,将内部审计与纪检监察两个部门的职能有效融合在一起,充分发挥内部审计监督和纪检监察的合力,将国有企业的内部监督监察职能充分的发挥出来.     

国有企业内部审计存在的问题与对策研究

随着国有企业的不断发展,内部审计作为有效的风险防范,工作监督方法得到了更多的关注,同时也面临着严峻的挑战.内部审计对国有企业各项工作的顺利进行和监督,对财务状况的有效审查都有着重要影响,但是我国国有企业内部审计存在审计方法过于陈旧,缺乏专业人才,没有得到足够重视并且缺乏科学合理的审计机构等问题.针对以上现状,本文提出来引进高素质人才,寻求高效率方法,设置独立的内部审查机构等对策,以改善内部审计工作,并促进我国国有企业发展.