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1.  新绩效预算:中国预算改革的远期目标  
   杨圣怡《经济研究导刊》,2012年第30期
   近年来,西方实行的新绩效预算给中国预算改革提供了示范,先通过分析新绩效预算的主要特征、优点及其作为绩效预算核心的绩效合同,在此基础上探讨新绩效预算对中国公共预算改革的借鉴意义,通过对其分析得出新绩效预算是中国预算改革的远期目标。    

2.  关于实行绩效预算的探讨——基于高校预算管理角度  
   武迎春《会计之友》,2012年第13期
   预算管理是高校财务管理的核心之一,随着高校逐步走向市场,原有的高校预算管理模式暴露出一系列新的问题,特别是高校预算管理缺乏绩效信息,这已不能适应新形势下高校的发展需要。绩效预算是一种基于绩效的预算管理模式,文章在分析什么是绩效预算以及绩效预算的编制模式的基础上指出了绩效预算在高校的实施途径,以期为高校的预算管理改革提供有益的借鉴。    

3.  新绩效预算对国防预算改革的启示  
   张宽  杨阳  陈梦吟子《行政事业资产与财务:下》,2014年第12期
   随着市场经济的发展,我国国防费预算编制产生了很多问题,预算管理绩效水平明显偏低。因此,要合理借鉴新绩效预算管理的思想,根据国家军事战略,确立新的预算目标,科学改革预算编制体制,强化预算管控,建立有效的预算评价机制,以提升国防预算管理水平。文章阐述了新绩效预算的理念,并分析了新绩效预算给我国国防预算改革的几项启示:统筹好国家军事战略与国防预算之间的关系;确立新的预算目标,重建起预算编制体制;强化预算过程管控,建立绩效评价机制。    

4.  预算绩效评价与预算支出管理改革衔接问题探析  
   刘宇《地方财政研究》,2009年第4期
   预算绩效评价深刻体现了预算支出管理改革的新突破,而要研究预算绩效评价在预算支出管理中的运作,切实发挥其作用,就必须努力推动预算绩效评价与我国预算管理改革其它改革措施的相互结合、相互配套、相互衔接,包括与政府收支分类改革的结合、与国库集中支付制度改革的结合、与部门预算编制改革的结合以及与预算会计改革的结合等。    

5.  高校预算管理问题及对策研究  
   孙雅静  罗德慧  王清云《商》,2013年第20期
   预算是高校进行经济资源的配置的一种手段,在财务管理中具有极为重要的地位。文章分析了目前我国高校预算编制、预算执行以及绩效评价等预算管理方面存在的问题,对未来高校预算管理改革重点内容提出建议,着重改革预算编制方式、加强预算执行过程监控、建立绩效预算评价体系等方面,以供高校在日后的预算管理中得以借鉴。    

6.  我国地方预算绩效管理分析与建议  
   匡小平  鲍啸鸣《现代经济探讨》,2013年第7期
   我国地方预算绩效管理改革已经推开,各地进行了一些有益的实践,但与西方国家较为完善的绩效预算体系相比,我国仍处在摸索阶段。该文在对各地的改革动因、改革范围、改革力度、改革方式以及改革难点进行梳理分析的基础上,分析了预算绩效管理如何与地方政府绩效管理有效整合,地方预算支出绩效管理如何与预算收入绩效管理有效整合,财政管理、预算绩效管理如何与信息化有效整合,为进一步强化预算绩效管理提供了新的思路。    

7.  绩效预算改革的现状及其方向  被引次数:4
   邢天添《中央财政金融学院学报》,2006年第10期
   本文介绍了我国目前预算改革的现状,以及在预算改革中引入绩效评价的必要性和目前我国绩效预算的实施情况,并在此基础上,探讨了绩效预算未来的改革方向。    

8.  绩效预算管理的国际比较及对我国的启示与借鉴  
   吴永立《会计之友》,2012年第32期
   新绩效预算是当今世界上发达国家普遍实行的一种预算管理模式,对促进政府改革和抑制财政资金浪费起到了积极作用。美国、英国、澳大利亚、新西兰等国是绩效预算改革的先行者,有着丰富的经验,通过对其绩效预算发展历程、核心内容和特征进行分析比较,可为我国绩效预算改革带来重要启示并提供有益借鉴。    

9.  把握国情 借鉴思路 加强管理 推进改革——赴美国预算管理培训的几点思考  被引次数:1
   高虹《会计之友》,2008年第1期
   美国的预算管理制度建立是比较早的,形成了较为成熟的预算管理体制,借鉴其预算管理的观念、规则和程序,对深化我国预算改革有较强的现实意义.本文通过介绍和评价美国联邦、预算监督机制以及政府绩效预算等,来探讨我国现行预算管理体制改革中值得借鉴的经验.    

10.  美国新绩效预算改革及其对我国公共财政建设的启示  被引次数:7
   王德祥  黄萍《科技进步与对策》,2004年第21卷第12期
   绩效预算是一种以绩效目标为核心的预算制度。绩效预算改革的关键是部门预算改革。分析了美国新一轮绩效预算改革的原因和特点,讨论了绩效预算改革对于我国公共财政建设的作用和意义。    

11.  我国政府预算制度的改革取向  被引次数:1
   彭健《改革》,2006年第1期
   为克服传统政府预算制度的弊端,近年来我国相继实施了多项预算改革措施。但应看到,我国的政府预算制度改革尚处于初始阶段.与公共财政的要求仍有较大差距。根据公共财政框架的构建进程和我国的预算管理实际,今后的预算改革应着重于进一步加强预算控制,增强预算的透明度,确保预算的合规性。在此基础上,逐步借鉴国际先进经验,引入绩效管理因素,提高预算资金的使用效益以及提升政府部门的施政绩效。    

12.  高校预算绩效评价体系研究  被引次数:1
   易艳红《商业会计》,2011年第33期
   预算绩效评价体系的建立与完善,是高校预算管理工作的重要环节。本文通过对高校预算绩效评价内涵的界定,阐述了高校预算绩效评价的原则、主体、对象以及内容,借鉴高校实际工作设计了高校预算绩效评价体系。    

13.  美国联邦政府预算的编制方法及特点  被引次数:4
   刘喆《财经科学》,2006年第2期
   美国联邦政府推行的新绩效预算作为一种先进的预算管理方法在提高联邦财政支出效率方面已显示出了明显的成效.本文通过详细讨论美国联邦政府新绩效预算编制的过程和方法,分析了该预算编制方法的科学性和有效性,从而为我国公共预算体制改革提供有益的借鉴.    

14.  新西兰的新绩效预算改革及对我国的启示  
   孟岩《湖南财经高等专科学校学报》,2010年第26卷第3期
   新绩效预算是目前世界上发达国家普遍实行的一种预算模式,它作为一种新型的财政效率评价与改进技术,在促进政府改革和抑制财政浪费方面起到了积极作用。新西兰作为新绩效预算改革的先行者,对于我国目前正在进行的预算改革来说,其经验教训在许多方面都非常具有启发性,值得我们借鉴。    

15.  西方发达国家绩效预算改革实践及其面临的问题  
   吕昕阳《财会月刊》,2009年第24期
   兴起于20世纪90年代的新一轮绩效预算改革,在西方发达国家取得了较大成功,加强了预算部门的绩效意识,改变了预算政策制定过程与预算执行过程相分离的状况,但同时西方发达国家绩效预算的实践效果与其预期的目标还存在一定的差距。本文旨在找出形成差距的原因,全面、客观地评价美、英等国的绩效预算改革实践,以利于我国合理、科学地借鉴。    

16.  中外绩效预算的背景比较及西方绩效预算实践的中国启示  被引次数:1
   葛孚义《特区经济》,2011年第1期
   本文力图对中外绩效预算的背景条件进行比较分析,并从此比较中得出我国实施绩效预算的必要性及其必然性;并对西方目前成功实施的新绩效预算的实践现状进行研究分析从而得出我国进行绩效预算改革的借鉴与启示。    

17.  美国两次绩效预算改革的启示  
   张歆蕊《财政研究资料》,2005年第10期
   美国的公共预算真正开始于内战之后,并经历了线性预算、绩效预算、项目预算、零基预算和新绩效预算五次重大的预算改革。其中有两次是关于绩效预算的改革,回顾这两次改革的演进过程,可以使我们更加深刻地理解绩效预算的内涵,对完善我国的预算管理体系有很多有益的启示。    

18.  新公共管理视角下推进我国绩效预算制度改革的思考  
   杨静《现代经济信息》,2014年第16期
   绩效预算制度不仅是一种新型的预算方法,它更是一种新的政府预算管理理念。对于提高我国财政预算的合理性具有巨大作用,在新公共管理视角下,推进我国绩效预算制度的改革是我国预算制度改革的必经之路。本文主要阐述了新公共管理视角下绩效预算的新特点和我国如何推进绩效预算制度改革两方面的内容。    

19.  深化绩效预算改革的理论思考  
   熊波《财会通讯》,2009年第29期
   绩效预算是借鉴现代管理理论重新安排和利用公共预算资源的过程,是一种强调绩效引导资源分配、使用、管理的预算管理新模式。具体来看,绩效预算是一种以目标为导向、以项目成本为衡量、以业绩评估为核心的一种预算体制,即将资源的分配与绩效的提高紧密结合的预算系统。我国自2002年开始实施绩效预算改革    

20.  为河北绩效预算管理改革"把脉"  
   杜彦卿  冯鸿雁《经济论坛》,2005年第20期
   日前,河北省财政厅在石家庄举办了“绩效预算管理国际研讨会”,来自世界银行、财政部及我省的领导和专家,就如何编制好绩效预算、建立科学合理的绩效评价体系等问题进行了深入研讨。此次研讨会,学习借鉴了国外开展绩效预算管理的做法和经验,对近年来河北绩效预算试点的情况进行了总结,进一步明确了河北绩效预算改革的工作方向。    

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