金融企业履行社会责任的实践与思考

任何企业都具有社会责任，社会责任一方面受制度的约束，另一方面，又需要培育和完善优秀的企业文化，使之成为企业共同的价值取向，成为共同自觉履行的行为。从一定意义说，企业的社会责任是一个过程，是一个包括企业经营和企业文化建设的过程。本文就金融企业社会责任问题进行相关的探讨。     

企业社会责任战略如何缓解融资约束--实现路径与经验证据

本文在文献回顾的基础之上结合企业实践,深入分析了企业社会责任战略与企业融资约束间的关系。文章提出承担社会责任可以改善企业相关利益者关系,社会责任信息披露可以降低了企业的信息不对称,通过这两条路径,企业社会责任战略降低了企业的融资约束,进而为企业创造价值。相关的理论分析得到了经验证据的支持,这为企业战略管理和融资实践提供了理论支持和经验参考。     

企业全面预算考评相关问题探究

<正>全面预算考评是对企业内部各级责任单位和个人预算执行情况的考核与评价。在企业全面预算管理体系中,预算考评既能检查、督促各级责任单位和个人积极落实预算任务、及时提供预算执行情况的相关信息以便纠正实际与预算的偏差,进而实现企业总体目标,又使得企业有效激励相关部门和人员有了     

ISO26000对我国企业社会责任信息披露的影响和启示

ISO26000是继SA8000之后的又一项重要的社会责任国际标准,其出台对全球社会责任运动具有重要的现实意义,也必将对我国企业社会责任的信息披露产生重大影响。鉴于我国企业社会责任信息披露仍存在诸多问题,笔者在学习了ISO26000的相关内容后,得出了我国可以从建立信息披露体系、界定信息披露范围和建立社会责任鉴证制度等方面来完善我国社会责任信息披露的启示。     

企业社会责任信息披露对企业价值的影响研究

本文在对相关国内外文献进行回顾的基础上分析了社会责任信息披露对企业价值的影响,二者是显著的正相关关系。并认为社会责任信息披露可以作为企业提高自身价值,打造核心竞争力的一个突破口,其真正的价值并没有得到广泛认识和发挥,相关部门应加以引导和鼓励。     

浅论企业的社会责任

<正>在经济进一步全球化的条件下,市场经济的各种矛盾渐现,与此同时,作为缓和协调这些矛盾的手段之一的企业社会责任运动,也从欧美兴起并开始进入中国企业的社会责任提到了一个新的高度。何正确理解企业社会责任所谓“企业的社会责任”是指在市场经济体制下,企业的责任除了为股东追求利润外,也应该考虑相关利益人,即影响和受影响于企业行为的各方的利益。其中,雇员利益是企业社会责任中的最直接和最主要的内容。目前,对于企业社会责任的理解有两个误区,一个误区是认为推行企业社会责任就是又要回到“企业办社会”的模式。这是不对的。在市场经济条件下,企业社会责任应是指企业的经济功能与社会功能相剥离的前提下,企业有目的、有计划的主动承担对员工、对消费者的社会责任,结果是企业在创造利润的同时,获得了良好的品牌形象和社会赞誉,实现了企业与社会的共同可持续发展,实现企业发展与社会利益的双赢。     

煤炭企业社会责任评价体系研究

首先对企业社会责任和企业绩效两个概念进行了界定;然后列出了关于二者之间关系的较具有代表性的观点,即二者之间呈负相关关系、二者之间无相关性以及二者之间呈正相关关系三种观点;接着结合现阶段国内企业的状况,从社会资本、利益相关者以及企业文化三个方面分析了企业社会责任对企业绩效的作用机理;最后,提出了企业积极履行社会责任,提高企业绩效的对策。这在企业社会责任越来越受到重视的今天,不但可以在理论上为二者之间作用机理的分析提供研究资料,而且对实践也有一定的指导和借鉴作用。     

浅析钢铁企业全面成本管理

分析了成本管理模式对提高钢铁企业成本管理水平的作用,提出了钢铁企业全面成本管理的模式,该模式集成了责任成本管理体系、过程成本管理体系、成本管理对象体系以及成本管理基本方法。责任成本管理体系体现了社会成本责任和企业内部成本责任,过程管理体系体现了产品生命周期各个环节的成本责任,成本管理对象体系体现了对成本管理具体要素的管理。阐述了钢铁企业降低成本的基本策略。     

责任成就事业——责任是深植农行企业文化的核心要素

责任,从本质上说,是一种勇于负责的精神和敢于担当的使命。古往今来,无论做人做事,无论企业社会,都在履行责任,对生命的责任,对工作的责任,对社会的责任。通过学院组织的深植企业文化学习活动,笔者不仅对中国农业银行企业文化体系有了深刻的理解,更对“责任成就事业”的管理理念有了新的认识,本文对此进行初步的探讨。     

浅析钢铁企业全面成本管理

分析了成本管理模式对提高钢铁企业成本管理水平的作用,提出了钢铁企业全面成本管理的模式,该模式集成了责任成本管理体系、过程成本管理体系、成本管理对象体系以及成本管理基本方法.责任成本管理体系体现了社会成本责任和企业内部成本责任,过程管理体系体现了产品生命周期各个环节的成本责任,成本管理对象体系体现了对成本管理具体要素的管理.阐述了钢铁企业降低成本的基本策略.     

财政政策推进企业社会责任深化的蓄力点和基本取向

一、企业社会责任深化与财政政策转换 企业社会责任通常就是指企业在创造利润、对股东负责的同时,还要承担对员工、消费者、社区和环境的社会责任,包括遵守商业道德、生产安全、职业健康、保护劳动者的合法权益、保护环境、从事慈善公益、保护弱势群体等。20世纪90年代以来,伴随着经济全球化,企业社会责任运动在西方发达国家普遍兴起。联合国也积极推动企业社会责任运动。2000年7月在联合国总部正式启动“全球协议”,要求企业遵守在人权、劳工标准和环境方面的九项基本原则,履行相关的社会责任。1997年出台的SA8000就是全球第一个社会责任管理体系标准,适用于各个国家的企业,它规定企业在获取利润的同时,必须主动承担对环境、社会和利益相关者的社会责任。     

外资并购领航企业的战略选择研究——基于社会责任的视角

本文基于公民企业的社会责任视角研究了外资并购领航企业这一新趋势.外资并购中国企业领航企业既要得到政府的进入许可,又要得到社会准予的非正式许可,因此应该对这种并购行为进行客观合理的评价.只有自觉地承担起公民企业的责任,采用伦理、环境和社会责任的最高标准来经营企业,企业才有可能持续的成长和发展.     

社会效益审计构想

企业对社会承担的责任是多方面的，除了为股东创造财富的经济责任以外。还要对全社会承担一定的责任。包括文化责任、环保责任、教育责任等。对于企业的责任，我们可以概括为两大类，一类是经济责任。另一类是除了经济责任以外的其他责任。我们可以称其为社会责任。从社会责任方面来看，我国的许多企业目前存在着以下几个方面的问题：许多企业忽视在社会保障方面应该起到的作用，     

从内部控制视角看大众“尾气门事件”

大众汽车"尾气门事件"在全球范围内引起了轩然大波,企业面临严峻的财务和发展困境。本文从内部控制的视角对其进行解读和分析,并从建立科学的战略管理体系,完善公司治理结构、强化内部沟通与监督,营造诚信的企业文化、注重企业社会责任方面提出了一系列看法。     

外资并购领航企业的战略选择研究——基于社会责任的视角

本文基于公民企业的社会责任视角研究了外资并购领航企业这一新趋势。外资并购中国企业领航企业既要得到政府的进入许可，又要得到社会准予的非正式许可，因此应该对这种并购行为进行客观合理的评价。只有自觉地承担起公民企业的责任，采用伦理、环境和社会责任的最高标准来经营企业，企业才有可能持续的成长和发展。     

企业社会责任内涵、度量与经济后果——基于国外企业社会责任理论的研究综述

20世纪50年代开始,企业社会责任成为学术界关注的重要问题之一。此后,国外学术界不断就企业社会责任的研究提出新问题,开拓新的研究领域。本文从企业社会责任的内涵、理论分歧、衡量方法和经济后果等四个方面,概括国外学术界关于企业社会责任研究的主要观点,回顾其在相关问题上研究方向的演变过程,并在此基础上,提出了未来企业社会责任研究中应该关注的主要问题。     

金融危机对我国企业文化建设的警示

近来由美国次债问题引发的金融危机愈演愈烈，在世界范围内引起了很大恐慌。从世界金融危机看企业文化建设，我们应该从中得到的启发和经验教训主要有：既要勇于创新，又不可盲目创新；增强风险意识，不要盲目乐观；结合自身企业特点，准确定位企业文化的品位和个性品质；企业管理应以民主文化取代官场文化；建设和谐企业文化，引领企业和谐发展；大力弘扬企业文化中的社会责任。     

企业业绩与企业社会责任关系研究

本文选择我国2007-2009年沪深国有上市公司发布社会责任报告的公司为研究对象,针对企业财务业绩与社会责任的关系问题进行实证研究。通过重新构建企业社会责任指标,采用新的计量方法,在对前人研究的基础上,对社会责任指标进行分解,用经济责任、职工权益、环境责任、产品质量、社会公益和企业文化六个方面来度量企业社会责任,并采用打分的方法进行赋值,从上市公司已经公开发布的上市公司社会责任报告中选取数据,通过逐一研读上市公司社会责任报告,手工收集数据,得出企业履行社会责任的分数作为企业履行社会责任替代变量,检验企业履行社会责任对企业业绩的影响。     

浅析文化企业软实力——基于企业社会责任视角

文化企业作为文化与经济互动的微观机制,同时具备经济属性和文化属性。由于其与一般企业相比所具有的特殊文化属性,针对文化企业的社会责任研究急需拓展。本文首先对企业软实力和企业社会责任进行简要介绍;然后说明了文化企业社会责任的特殊性;最后提出了培育文化企业以社会责任为核心的软实力途。     

基于互利共赢思想下社会责任会计的探讨

随着我国经济形势的快速发展和人们对社会责任问题的日益关注,社会责任会计已经成为近年来会计学界深入探讨的新课题。推行社会责任会计是对企业、对社会皆有利的"双赢"行为,既能增加企业价值,又能产生社会效益。然而,由于存在企业观念陈旧、相关制度缺失、会计人员水平限制等因素影响,致使我国在开展社会责任会计方面进展缓慢。本文基于互利共赢的思想对我国社会责任会计存在的问题进行了探讨,并提出了解决的对策。