从“王民效应”看客户经理队伍建设

王民作为工商银行山东省济宁市城区支行一名普通的客户经理，在同业竞争中主动出击，通过不懈的追求和努力，抢占传统主阵地，取得了卓越的工作业绩，这种不畏艰难的创业精神被省行领导誉为“王民效应”，由“戋地客户经理队伍建设的问题，目前，从整体上看，我行客户经理队伍素质还是比较好的。他们有较高的政治素质和职业道德，有较强的事业心，责任心，但在当前事关生死存亡的激烈竞争中，光凭这还是远远不够的，要加强客户经理队伍建设，客户经理必须在思想观念上有五个更新。     

营销＋服务=效益：农行合肥市东陈岗支行业务发展纪实

东陈岗支行位于合肥市青年路与黄山路交叉口，交通便利，在方圆1000多米处，有商业银行、建行、工行、中行等五、六家金融机构云集于此，同业竞争十分激烈。     

新旧理财观念大碰撞

旧观念:做一个储蓄户新观念:当一个投资者当今时代单纯地靠储蓄增值的观念已经过时,若加上物价上涨等因素,你存入银行里的钱会变得越来越不值“钱”,例如20年前1万元和现在1万元的购买力已不可同日而语,即使将银行的利息全部加进去,你也会发觉这点钱和当初1万元的实际购买力已有非常大的差距。如果当初不是选择储蓄,而是选择投资,如买一幢房子(20年前几万元足够买一个套好房子),或是在10年前买一家企业发展前景较好的股票(即使当初是“高价位”买进套住了),或是以面值买进一些发行量少的新邮或金银纪念币,现在恐怕1万元早已经变成了10万元甚…     

论会计计量观念的创新

比尔·盖茨在其新作《未来时速》中提出了一个新的概念———数字神经系统。这是一个整体上相当于人的神经系统的数字系统 ,它使一个组织能感知其所处的环境和自身运行的状态 ,并做出适时的反应。在即将到来的“数字化时代” ,会计计量是经济信息系统“数字化”的重要工具。然而 ,到目前为止 ,会计计量观念、模式与技术主要仍停留在传统的投入价值观———历史成本计量基础上 ,远不能适应这个快速发展、注重数字信息速度的时代。本文将简单剖析传统会计计量的局限性 ,在此基础上 ,提出会计计量观念的创新体系。一、传统会计计量观念———投…     

海尔与中国企业新旧观念大碰撞

随着全球经济一体化进程的加和中国入世日期的临近，国内企业已感受 到了“国际竞争国内化，国内竞争国际化”所带来的巨大压力。处此态势，国内企业是无所作为，坐以待毙，还是起而迎之，与“狼”共舞，在“狼舞”中壮大自己，最后战而胜之？海尔集团，作为这方面的一个成功的吃螃蟹，它的许多经验值得借鉴。海尔总裁张瑞敏说：“海尔十多年来最大的成就主要不在于有形的东西，而恰恰在于无形的东西，这就是观念、思维方式的彻底的变革”。凭着这一点，海尔就能在其发展的各个历程不断制造家电产品的各种新悬念、新印象和新概念，掀起一股又一股海尔旋风，令全世界大开眼界。     

落实科学发展观 努力实现五大转变

坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，这是以胡锦涛为总书记的新一届中央领导集体对发展理论的创新，是对社会主义市场经济条件下发展规律在认识上的深化和升华，是解决当前和未来我国经济社会发展中出现的矛盾和问题的重要指导思想。目前，建设银行的改革处在关键时期     

营销要有大局观

美国的市场营销观念，分为生产观念、产品观念、推销观念、市场营销观念和社会营销观念五种类型。一个企业在面对企业、消费者和社会三方面利益分配的态度问题时正能根据所处国家或行业的发展阶段及其特点应用不同的观念和办法来实践。