新生代农民工犯罪问题的思考

中国社科院在2011年2月24日发布的《中国法治蓝皮书》中称,2010年新生代农民工已近亿人口,新生代农民工犯罪案件约占全国城市刑事案件的三分之一,所引发的犯罪问题也日益引起人们的广泛关注.怎样减少和预防新生代农民工犯罪,维护社会的和谐稳定已成为一个摆在我们面前迫切需要解决的问题.     

新生代农民工金融服务需求亟待关注

2010年中央＂1号文件＂首次提出＂新生代农民工＂概念。据有关资料显示：全国新生代农民工已达1亿,占全部农民工的60%。陕西省渭南市是经济、金融欠发达地区,外出务工已成为农民增收的主要手段,每年有近100万人外出务工,其中绝大多数为新生代农民工。据对全市1000名新生代农民工问卷调查情况反映,由于生活环境、文化层次、消费理念等差异,新生代农民工的金融需求与其父辈相比发生了根本性的变化,同时,新生代农民工的特点决定其获得金融服务的难度也在加大,本文对此进行了分析并提出相关建议。     

基于“互联网+”的新生代农民工培训现状及问题研究——以广东省为例

目前我国农民工超过了2.8亿人,其中80、90后新生代农民工占据了半壁江山。广东是新生代农民工输入大省,虽有庞大的新生代农民工供给基数,但在现实中仍存在着新生代农民工有效劳动力和企业有效用工需求不足的情况,导致新生代农民工就业难、企业招工难两大问题,因此,必须对新生代农民工进行有效培训,促进农民工转型升级,提高就业竞争力。本文从"互联网+"背景下新生代农民工培训现状着手,剖析"互联网+"在服务新生代农民工培训过程中一些亟待解决的问题,并进一步探讨可改进的方面,为构建完善的"互联网+"背景下新生代农民工培训体系和运行机制提供现实依据。     

关于新生代农民工教育培训内容的思考——以娄底市市及所辖区为例

新生代农民工教育培训对于农民工自身、企业、社会都具有重要意义。本文通过对娄底市及所辖区的1800名新生代农民工教育培训情况进行问卷调查,在此基础上分析了新生代农民工教育培训内容存在的问题,并对新生代农民工教育培训内容进行设计思考。     

关于“新生代农民工”城市融入问题研究的文献综述

改革开放30多年,农民工的规模已经高达1．5亿,其中新生代农民工已经占到6％,成为农民工的主体。随着农民工群体中新生代农民工数量的增多,关于新生代农民工问题的研究也越来越多。本文从“新生代农民工”界定、城市融入评价标准、城市融入现状、制约因素以及如何促进新生代农民工城市融入进程等方面对相关学者的研究进行归纳和整理,以供借鉴和参考。     

新生代农民工职业教育供需失衡问题探析

新生代农民工的职业教育问题,在当下已经成为农民工这个群体面临的最重要的问题之一。虽然目前政府和社会各界都高度关注农民工群体,但鲜有研究和提出新生代农民工职业发展及职业教育的问题和相关措施对策。本文通过实证研究,研究了新生代农民工职业发展的状况、参加职业培训的状况和对职业培训的需求状况,探索出职业教育供需之间存在的互动关系,并为更好地解决新生代农民工职业教育的供需失衡问题提出相关对策建议。     

新生代农民工职业教育供需失衡问题探析

新生代农民工的职业教育问题,在当下已经成为农民工这个群体面临的最重要的问题之一。虽然目前政府和社会各界都高度关注农民工群体,但鲜有研究和提出新生代农民工职业发展及职业教育的问题和相关措施对策。本文通过实证研究,研究了新生代农民工职业发展的状况、参加职业培训的状况和对职业培训的需求状况,探索出职业教育供需之间存在的互动关系,并为更好地解决新生代农民工职业教育的供需失衡问题提出相关对策建议。     

我国新生代农民工就业问题探究

农民工属于富有中国特色的现象,是中国城市化过程与城乡户籍制度产生冲突的产物。新生代农民工市民化以及推进新型城镇化发展的重点在于提升新生代农民工的就业质量,解决农民工的就业问题。本文结合宏观数据以及中国劳动力动态调查(CLDS) 2014年调查数据,发现新生代农民工就业中存在收入水平较低、职业流动频繁、工作时间超时、权益意识薄弱、融入城市困难等问题,并提出强化职业教育、改革社保政策、完善就业信息系统、定期普法宣传的建议。     

新生代农民工城市就业问题分析

随着社会的不断进步,涌现出一批新的社会阶层——新生代农民工,其蓬勃发展的态势对我国实现中国梦伟大壮举起着举足轻重的作用。新生代的农民工逐渐向城市迈进,成为当前就业压力增大的不容忽视的原因之一,所以解决新生代杖民工城市就业问题迫在眉睫。本篇对新生代农民工城市就业进行阐述,然后根据当前现状探讨新生代农民工就业面临的困境及解决途径,这将有利于推动我国城镇化发展的步伐。     

新生代农民工就业现状、问题及对策

本文首先介绍了新生代农民工的概念及其特征.在此基础上,本文指出了新生代农民在就业中面临的问题.最后,面对新生代农民工的就业问题,本文给出了比较合理的建议.     

新生代农民工社会保障问题浅析

农民工是中国改革开放进程中涌现的一支新型劳动大军,是我国产业工人的主体和现代化建设的重要力量.2010年中央一号文件《关于加大统筹城乡发展力度进一步务实农业农村发展基础的若干意见》明确要求,采取有针对性的措施,着力解决新生代农民工问题.新生代农民工在城市就业,面临着各类生活风险和职业风险,却无法获得公平的社会保障的保护.妥善解决新生代农民工的社会保障问题,不仅是一个新的课题也是进一步解决“三农”问题,促进经济社会可持续发展,维护农民工权益,构建和谐社会的政治任务.     

新时期“第二代”农民工生存与发展研究——基于对东莞、长沙、娄底三地的实地调查

本文通过对广东东莞、湖南长沙、湖南娄底三地782人的实地调查,对新生代农民工与第一代农民工、同时代的大学生进行对比,总结出新生代农民工群体的生存特点,进而探讨新生代农民工自身素质、工资期望、城市追求、对子女的期望以及身份认可等问题。最后提出要打破城市电梯理论给予农民工平等公民权、更多关注新生代农民工精神文化生活、建立完善的NGO组织等措施,以期为正确把握农民工身份和地位的归属提供思路。     

新生代农民工就业现状、问题及对策

本文首先介绍了新生代农民工的概念及其特征。在此基础上，本文指出了新生代农民在就业中面临的问题。最后，面对新生代农民工的就业问题，本文给出了比较合理的建议。     

新生代农民工双重市民化问题研究述评

新生代农民工双重市民化是指身体市民化与心理市民化。新生代农民工为中国经济发展和社会进步做出了重大贡献,同时也产生了一系列社会问题。真正实现新生代农民工身体市民化与心理市民化是解决问题的有效路径之一,这对于有力解决中国＂三农＂问题,特别是对实现中国农村现代化和中国城市化建设具有借鉴和启示。     

提高新生代农民工金融服务工作的几点建议

（一）创新对新生代农民工金融服务模式。目前金融机构应针对新生代农民工的特点,设计出一些创新性的金融服务产品。针对返乡创业的新生代农民工,只要创业者符合贷款条件,有技能、讲信用,创业领域有前途,金融机构应加大信贷扶持力度,在鼓励新生代农民工回乡创业的同时,也培植了农村金融机构新的利润增长点。针对新生代农民工日益增长的培训教育需求,金融机构可积极探讨针对农村培训教育机构和接受培训的新生代农民工的信贷操作和管理办法,为新生代农民工提供更多的培训机会。     

新生代农民工社会保障问题对城镇化的影响研究——以常州市武进区为例

文章以常州市武进区为例,分析了新生代农民工社会保障存在社会保险参保率低、社会救助和社会福利缺失等问题,以及其对城镇化的影响进行了理论和实证研究,提出提高城镇化水平必须以完善新生代农民工社会保障为核心,进一步加快新生代农民工市民化进程的对策.     

构建新生代农民工教育培训机制——以湖南省为例

新生代农民工是我国产业发展的主力军,伴随着产业结构升级的加快和社会转型发展的推进,对新生代农民工的职业技能和综合素质提出了更高的要求。加强新生代农民工教育培训,强化其技能与素质成为了当前各级政府的一项非常紧迫和重要的任务。本文通过分析当前新生代农民工的基本情况,针对现有新生代农民工教育培训中存在的困难情况,提出从立法、投资、评价和运行这四方面构建新生代农民工教育培训机制。     

新生代农民工在新时期的培训问题及对策分析——基于政府视觉为切入点

随着新生代农民工的成长,其城市工人阶级的主体地位越来越明显,对于新生代农民工的培训也愈发重要.本文通过对新生代农民工基本情况进行介绍,并基于政府视觉,对其在新时期中所面临的问题进行分析,有针对性地提出了适应性技能培训等方面的解决对策.     

新生代农民工社会基本医疗保险参保率低的原因分析

医疗保险是新生代农民工最重要的险种之一,对于工作强度大、工作环境恶劣的新生代农民工来说尤其重要。本文在分析新生代农民工参保社会基本医疗保险的现状时,发现其参保率非常低,继而分析了参保率低的原因,包括农民工参保意识薄弱、收入水平低、企业配合度低、转移接续困难、社会保障体系不健全等原因,最后针对这些问题给出了相应的解决对策。     

新生代农民工融入城镇成本研究

新生代民工融入城镇是城镇化推进的必然结果,也是我国经济转型过程的必然。本文以重庆市武隆县为例,从城镇成本入手,收集相关数据、资料,客观分析重庆市武隆县新生代农民工融入城镇成本项目,构建了新生代农民工融入城镇成本测算模型——,测算出住房成本、城镇基础设施建设成本和社会保障成本是新生代农民工融入城镇最主要成本。并从政府、企业、新生代农民工3方面分别提出了完善社会保障立法、加大财政公共投入、维护合法权益和提升新生代农民工素质等对策建议,以此推动新生代农民工融入城镇。