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相似文献
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1.
以能力与行为的辩证关系为逻辑起点,以领导行为为中心,考量企业领导者在个体、团队、组织三个层面中所扮演的角色,其相应表现的领导行为为树影响、带队伍、指方向、做决策、抓控制,形成多层面的企业领导力评价指标体系,实证验证和确立了权重。  相似文献   

2.
孙源 《上海保险》2011,(4):47-50
保险企业效能监察工作是纪检监察部门在上级纪委、监察部门和同级党委纪委的直接领导下,以提高企业经济效益和社会效应为目的,有计划、有组织地依法对监督对象的领导行为、管理行为和能力、工作效率和经营质量、运转状态和经营效益等情况开展的日常性或阶段性监督活动。有效的效能监察,  相似文献   

3.
从行为科学角度来探讨责任会计制度中的领导行为与激励问题,对于充分发挥责任会计的作用具有十分重要的意义。本文就此谈点看法。一、责任会计制度中的领导行为问题根据行为科学的观点,所谓领导就是指企业组织赋予一个人以权力,为了完成企业组织的目标,而向其所属职工施加有效影响的过程。而领导行为则是指领导者在实施领导工作过程中所表现的行为方式。一个企业组织能否具有较高的经营管理水平,能否在激烈的市场竞  相似文献   

4.
孙飞燕 《时代金融》2012,(18):316-317
本文根据霍夫斯坦特在跨文化企业管理研究中提出的影响民族文化的权力距离、不确定性避免、个人主义和集体主义、性格的阳刚性和阴柔性四个因素,结合领导权变理论,以人际导向、任务导向为两个维度,采用加权赋分确定坐标的方法,对领导行为进行了领导模式的理论构建。本研究以期在衡量和调整领导者的素质和行为方面提供一定的理论参考价值。  相似文献   

5.
孙飞燕 《云南金融》2012,(6X):316-317
本文根据霍夫斯坦特在跨文化企业管理研究中提出的影响民族文化的权力距离、不确定性避免、个人主义和集体主义、性格的阳刚性和阴柔性四个因素,结合领导权变理论,以人际导向、任务导向为两个维度,采用加权赋分确定坐标的方法,对领导行为进行了领导模式的理论构建。本研究以期在衡量和调整领导者的素质和行为方面提供一定的理论参考价值。  相似文献   

6.
企业管理中的领导行为探析   总被引:1,自引:0,他引:1  
在市场经济条件下 ,企业的领导者居于独特的地位 ,发挥着十分重要的作用 ,往往成为影响企业发展及其成败的重要因素 ,是组织领导企业及其人力、财力和物力以及调动一切积极因素的关键。因此 ,积极探究企业领导的组织行为、决策行为、激励行为和创新行为 ,科学运用企业管理方式 ,不断提高经济效益 ,促进企业的发展 ,就成为管理实践中极具现实意义的重要问题  相似文献   

7.
提高保险企业领导行为有效性的途径初探池斌,武坚人保基层公司绩效的高低,绝大程度上取决于领导行为对公司职工积极性的激励和发挥。依笔者所见,影响人保企业活力的因素尽管很多,但领导行为方式有效性的高低无疑是最关健的,因为保险企业经营管理的目标不同于工业企业...  相似文献   

8.
企业基层财务人员非自主行为是指接受领导的授意、指使或强令,违法办理会计事项的行为。非自主行为严重影响了企业的发展,扰乱了整个社会经济发展的正常秩序。本文在分析企业基层财务人员非自主行为产生原因的基础上,提出了基层财务人员非自主行为治理对策。  相似文献   

9.
领导者与经营者的本质区别在于设计企业发展战略、激励员工和执行与传达企业发展方向。本文将以马克·扎克伯格为例,由西方领导理论分析29岁的天才黑客身上存在着哪些开创社交网络事业的领导特质以及这些特质是如何影响到追随者的。通过脸谱公司发展过程中的经典案例,分析马克·扎克伯格的领导风格,辩证的看待交易型和变革型领导风格以及她们在马克·扎克伯格领导行为上的具体体现。最终,结合脸谱公司的情境探讨马克·扎克伯格的领导力在企业未来发展中是否会继续成功。  相似文献   

10.
影响企业领导者正确决策的心理因素   总被引:1,自引:0,他引:1  
决策是领导行为的本质特征。决策过程受许多因素的影响,但这些因素最终都得转化为心理因素,才真正对决策行为施加影响。影响企业领导决策的心理因素主要有智力因素、情感因素、意志因素和个性因素等。  相似文献   

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