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相似文献
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1.
《上海会计》2009,(5):29-29
安永(中国)企业咨询有限公司于2009年3月31日在安永上海培训中心成功举办了首期“风险管理主题沙龙”活动,安永企业风险管理服务黄一鸣经理和他的同事们邀请组织了上海市内部审计师协会、宝钢集团、上海大学、上海电气、复星集团、上海汽车、上海世博会协调局、东方航空和中信华东集团等20余位专业人士前来参与,在安永企业风险管理服务合伙人王海瑛女士的主持下,大家分享了各自在风险管理实践中的经验与想法。  相似文献   

2.
《上海会计》2011,(2):F0003-F0003
2011年1月21日,安永(中国)企业咨询有限公司在安永上海培训中心成功举办了第五期风险管理主题沙龙活动,本次活动的主题为:“企业资金风险”。参加本次活动的有上海市内部审计师协会、上海期货交易所、东方航空、中化国际等40多家企事业单位的70多位专业人士。安永企业风险管理合伙人王海瑛向来宾们致辞,安永每季度都举办有风险管理沙龙活动,欢迎大家参加,并表示安永将长期致力于提供这样一个非商业化的交流平台,为更多风险管理工作者创造一个交流、讨论和学习的机会。  相似文献   

3.
坍檀 《财会学习》2009,(10):24-26
十年磨一剑,备受期待的中国创业板市场终于将要瓜熟蒂落。9月4日,ACCA北京代表处组织了资深会员沙龙畅谈创业板上市的相关话题。《财会学习》记者采访了安永华明会计师事务所中国/香港区上市服务主管合伙人何兆烽、景华天创(北京)咨询有限责任公司董事总经理丘创。  相似文献   

4.
张铭 《新理财》2012,(12):17-17
安永11月9日宣布了安永企业家奖2012中国的13位获奖者,其中,招商银行股份有限公司执行董事、行长兼首席执行官马蔚华及香港美心集团主席兼董事总经理伍伟国,分别荣膺中国大陆地区和香港/澳门地区的安永企业家奖2012中国大奖。安永企业家奖2012中国项目联合主席、安永大中华区战略性高增长市场合伙人何兆烽表示,企业家精神重点包括三个方面:一是勇于创新、敢于冒险;二是要有卓越的领导力;三是要像工匠对于艺术品一样,热爱自己的企业,将之雕琢成精品。安永企业家奖2012中国项目联合主席、  相似文献   

5.
《上海会计》2011,(10):70-70
2011年8月11日,安永(中国)企业咨询有限公司在安永上海培训中心成功举办了第七期风险管理主题沙龙活动,本次活动的主题为:《企业内部控制基本规范》实务工作难点探讨。来自国药控股、上汽集团、上海家化、徐工集团等50多家单位的70多位专业人士参加了本次活动。安永企业风险管理合伙人王海瑛女士向来宾们致辞,对出席的来宾们表示热烈的欢迎,安永将长期致力于提供这样一个非商业化的交流平台,愿为大家创造交流和学习的机会。  相似文献   

6.
业界动态     
《首席财务官》2014,(6):8-8
5月8日,安永发布《中国上市银行2013年回顾及未来展望》报告。报告认为,中国上市银行战略转型初见成效,2013年度中间业务收入在营业收入中的比重上升,净利息收入比重下降,说明上市银行正降低对传统存贷款业务的依赖。安永大中华区金融暇务部审计服务主管合伙人蔡鉴昌表示,”未来一段时期内.经济结构调整过程中的重组并购活动增加、  相似文献   

7.
在亚特兰大安永会计师事务所实习时,我的第一个客户是德尔塔航空公司,内容是参与安永在德尔塔总部大楼里面进行的德尔塔2007年度审计业务。我来之前,该审计小组有8-10人,2个合伙人,2个高级审计员(Senior),剩下的都是刚工作一到两年的审计员  相似文献   

8.
艾亚 《国际融资》2009,(6):31-33
两辆车速不对等的车在路上行使,法拉利因拐弯时加速,掉沟里了。夏利好不容易赶上了,看见了趴在沟里的法拉利,于是,夏利便认定不能开得太快,要稳。结果,法拉利修好后,很轻易地就超过了夏利。这时夏利该如何感叹?正确的选择是转变思维,积极行动,启动改革发动机。在安永中国“把握当前机遇”专题对话中,安永重点客户主管合伙人吴继龙和中信资本首席执行官张懿宸的对话颇能引发人们的一些思考  相似文献   

9.
《国际融资》2016,(8):41-43
在“第十届中国企业国际融资洽谈会暨金融创新支持产业转型升级主题论坛“上,安永大中华区金融资深合伙人许旭明、渤海银行董事长李伏安、蚂蚁金服总裁井贤栋、华融资产管理公司副总裁王利华分别表述了自己的观点。  相似文献   

10.
在刚刚结束的特许公认会计师公会(ACCA)理事会年度大会上,黄敬安当选为ACCA全球会长,成为ACCA1904年成立以来第一位非欧洲籍的会长。他将从2003年11月起领导ACCA这个在全球160个国家拥有30万会员和学员的国际性专业会计师组织迈向一百周年。黄敬安现为安永会计师行的合伙人。他于1979年加入安永,并于十年前成为安永的合伙人。1993年起他在ACCA香港分会先后担任义务司库、副会长,并于1998-1999年担任会长。随后,他参选ACCA的最高管理机构—ACCA理事会会员,结果以最高票当选,并于2002年再次以最高票获得连任。2001年黄敬安被选为A…  相似文献   

11.
业界动态     
《首席财务官》2012,(12):12
11月9日,13位中国企业家成为安永企业家奖2012中国区获奖者。其中招行首席执行官马蔚华和香港美心集团董事总经理伍伟国成为中国区大奖得主,将代表中国前往摩洛哥蒙特卡洛与全球其他约50位地区大奖得主角逐全球大奖。安永企业家奖中国的评选活动已进入第七个年头。11月13日,皇明集团在北京奥林匹克森林公园——皇明微  相似文献   

12.
由于新《企业所得税法》在今年实施,中国企业的所得税税负得到了总体的降低。但是.除了两批试点地区.绝大多数企业仍然承受着生产型增值税。为此.《新理财》采访了安永会计师事务所税务与商务咨询合伙人陈翰麟先生。  相似文献   

13.
2015年6月17日,安永宣布,“安永企业家奖2015中国”开始接受提名,该奖目的在于表彰在中国经济新常态下践行创新发展思路、强力打造企业独特核心竞争力的杰出企业家们的出色工作。据介绍,本次评选活动的主题为“创新驱动,成就未来”,安永中国主席兼大中华首席合伙人吴港平先生表示,该主题充分展现中国企业家在新经济形势下抓住机遇,开拓进取,创造行业增长点的崭新风貌。  相似文献   

14.
安永咨询有限公司企业风险管理服务部合伙人曹驯就海外并购的现状和亏损原因进行了详细的阐释,并提出通过建立全面的风险管理框架来降低海外并购风险。他说  相似文献   

15.
陈醒 《国际融资》2013,(1):46-50
2012年12月6日,安永发布《金融监管改革:对银行商业模式的影响》报告,该报告指出:在银行正面临不利的经济和金融环境以及其对银行商业模式造成的压力等广泛挑战的背景下,金融监管格局已经发生了根本和持久的变化,银行需要尽快了解这些变化的整体影响,并及时调整其商业战略。安永全球银行监管政策主管、巴塞尔银行监管委员会前秘书长斯特凡·沃尔特和安永大中华区银行及资本市场主管合伙人蔡鉴昌先生对该报告的要点做了重点介绍与解释  相似文献   

16.
安永是全球领先的著名会计公司。从1999年到2004年,连续六年被《财富》杂志评为“最受员工欢迎之《财富》100强公司”。自1981年进入中国大陆后,安永已经在中国开办了9家办事处,员工逾3000名。安永在协助中国企业在国内外融资上市方面居于领导地位。据统计,在1997年至2003年108家在香港上市的内地公司中,安永参与的项目份额高达34%。  相似文献   

17.
高阳 《涉外税务》2012,(9):32-35
田雯琦女士现任安永大中华区转让定价服务主管合伙人、上海美国商会税务委员会主席,曾被国际媒体Legal Media Group Euromoney评为2009年度世界领先转让定价顾问之一。田女士在中国积累了丰富的转让定价经验,在转让定价领域具有很强的影响力。  相似文献   

18.
VC离职潮     
顶级风险投资基金的高级管理者甚至创始人频频传出离职的消息,原因何在?2009年春节还没过,凯鹏华盈合伙人吴运龙因个人原因辞职。这已是该基金一年之内离职的第三位合伙人以上级别的基金管理人,之前的2008年2月,管理合伙人周志雄离职;2008年7月,合伙人徐传陧加盟经纬创投中同基金。至此,凯鹏华盈仅剩下两位合伙人汝林琪和钟晓林,其巾汝林琪为主管合伙人。  相似文献   

19.
《会计师》2006,(9)
会计界的“人才荒”闹个不停,有经验的会计师成“抢手货”。据悉,香港四大会计师行中的安永(Ernst&Young)和德勤(Deloitte),锐意拓展版图,正积极向同行的合伙人、高级经理及经理级会计师挖角,更开出优厚过档条件。面对抢人潮,各行已做好防御措施。其中毕马威(KPMG)率先加薪,单是中低层的会计师加薪幅度已达25%至30%,升职者与高层的加薪幅度更为可观。毕马威中国和香港审计部主管合伙人唐家成,以“所有员工都好开心”来形容今次的加幅,但拒绝透露实际数字。对于“抢人”一事,德勤会计师行审计部主管伍志强回应指,上述职级人才短缺,是该行…  相似文献   

20.
行情     
《会计师》2006,(12)
<正>三大会计师事务所千余北京职位虚位以待在近日的ACCA职业发展日上,全球“四大”会计师事务所中的“三大”悉数到场,每家都拿出上千个职位高调招收应届毕业生,甚至不设专业门槛。据统计,此次招聘会共有1800人获准入场,而这1800人对于安永华明、毕马成华振、普华永道三大会计师事务所来说,数量上显然不够。此次招聘,“三大”绝对胃口大开,安永华明、毕马威华振、普华永道今年招收应届毕业生的数量分别为2000名(北京职位400个)、1600名(北京职位370个)和1800名(北京职位800个)。安永华明更派出了由30位高级经理组成的高规格“庞大”接待团队进行现场咨询。凡此种种,都透露出“三大”对财务人才的渴求。  相似文献   

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