中国上市公司独立董事制度与公司价值研究

独立董事制度是一项起源于英美等发达市场国家的公司治理制度。2001年中国证监会发布了《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》。标志着我国正式在上市公司中引入独立董事制度。建立这一制度的目的是完善上市公司公司治理，促进上市公司规范运作，抵消监事会失灵的作用，保护中小股东的利益。本文对80家市值最大的非金融类A股上市公司进行了实证分析，发现独立董事比例、独立董事出席董事会的出席率、具有财务与管理背景的独立董事占独立董事总人数的比例等同公司的会计价值之间不存在统计意义上的相关性。从而得出独立董事制度并没有起到应有的作用，需要进一步完善的结论。     

完善我国独立董事制度的几点建议

独立董事制度是指在董事会中设立独立董事,以形成权力制衡与监督的一种制度。本文针对我国独立董事制度的现状,阐述了完善我国独立董事制度的几点建议。     

关于独立董事制度的探讨

中国证监会于２００１年８月１６日发布《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》，要求我国境内上市公司按照该指导意见修改公司章程，聘请适当人员担任独立董事。中国人民银行最近拟定了《股份制商业银行独立董事制度指引》（讨论稿），发送有关部门征求意见，准备在我国境内股份制商业银行试行独立董事制度。我国建立独立董事制度是完善公司法人治理结构的新举措，应该大力宣传并在执行过程中不断完善。 一、独立董事的含义 中国证监会发布的指导意见明确指出：“上市公司独立董事是指不在公司担任除董事外的其他职务，并与其所受聘…     

我国的独立董事制度及其完善建议

我国上市公司引进独立董事制度是完善公司治理结构的一种制度创新,当前一些公司在建立独立董事制度的实践中显露出的问题,表明健全激励和约束机制是建立独立董事制度最为重要的一步。本文借鉴国外的一些经验,对如何健全独立董事的激励和约束机制做了初步的探索。     

独立董事制度在公司治理中的作用研究

独立董事制度起源于美国,是为了防止大股东和管理层合谋以损害公司利益为代价谋取自身利益的制度.到了70年代,一些世界级大公司如安然公司、世纪通讯等公司爆发了贿赂丑闻,引发了公众对公司内部治理的高度关注,并对如何建立完善独立董事制度以使其在公司内部治理中发挥作用进行了反思.为了与国际大企业竞争,我国效仿发达国家引入独立董事制度.但由于我国企业所处的坏境和发达国家大企业所处的坏境不同,以发达国家独立董事制度为模板引进的独立董事制度不能完全适应我国环境,以至独立董事在我国并没有发挥出公司治理的作用.因此,本文试图结合我国国情,对独立董事在我国顺利实施提出几点切实可行的建议.     

论我国上市公司独立董事制度的重新构建

独立董事制度是英美法系国家"一元化"公司治理结构的产物,对于强化股东监督功能、优化公司治理结构有着重要作用.2001年,中国证监会发布了<关于在上市公司中建立独立董事制度的指导意见>(以下简称<指导意见>),标志着我国正式引入独立董事制度.我国<公司法>在2005年修订后以法律的形式在上市公司中正式确认了独立董事制度.我国独立董事制度自实施以来,对于完善上市公司董事会治理机制起到了一定的促进作用,但也存在诸多问题,需要及时加以解决.本文在对我国上市公司独立董事制度进行抽样调查的基础上,对如何完善这一制度进行了探讨,希望通过重新构建独立董事制度,让真正的"独立"董事走入上市公司,维护中小投资者的合法权益.     

美国独立董事制度发展史带来的思考

独立董事是指与公司、股东无产权关系和关联商务关系的董事。而独立董事作为一项制度安排产生于以普通法为主体的英美法系国家，这些国家在公司治理的组织结构中一般采用“一元制”的董事会制度结构，即股东大会选举产生董事会，董事会通过任命和监管经理层，将业务决策机构与监管机构合而为一，不再单独设立监     

浅谈对当前独立董事制度困境的反思

独立董事制度在我国是一种新兴的公司治理制度,独立董事制度对于完善公司治理具有重要的积极意义,但在发展过程中也呈现出了许多问题,本文则重点分析了独立董事制度目前所面临的困境,并就面临的问题提出了摆脱困境的路径。     

独立董事制度构建:境外经验及启示

独立董事制度作为一种有效的企业治理机制,正发挥着越来越大的作用,并被很多国家(地区)所采纳。通过对境外独立董事制度实施的分析研究,结合我国的具体情况,找出我国独立董事制度在实施过程中存在的问题,并针对这些问题,借鉴境外的先进经验,提出了相应的路径选择,包括:成熟的独立董事人才市场,独立董事遴选制度,激励约束制度,优化外部环境,加强与监事会的契合等。     

独立董事津贴的财税处理

独立董事(独立的外部董事),系公司董事会的特殊成员,指不在公司担任除董事外的其他职务,并与其所受聘的公司及其主要股东不存在可能妨碍其进行独立客观判断的关系的董事.独立董事虽未与企业订立劳动合同但由企业正式任命(由公司股东大会选举决定).中国证监会<关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见>(证监发[2001]102号)指出,上市公司应当给予独立董事适当的津贴.     

独立董事制度构建：国外经验及启示

独立董事制度作为一种有效的企业治理机制，正发挥着越来越大的作用，并被很多国家所采纳。通过对国外独立董事制度实施的分析研究，结合我国的具体情况，找出我国独立董事制度在实施过程中存在的问题，并针对这些问题，借鉴国外的先进经验，提出了相应的路径选择，包括：成熟的独立董事人才市场，独立董事遴选制度，激励约束制度，优化外部环境，加强与监事会的契合等。     

从独立董事的薪酬制度设计透析其独立性

独立董事制度作为改善公司内部治理结构的有力措施 ,已被正式引入到我国上市公司中。独立性作为独立董事制度的灵魂 ,直接关系着独立董事能否在公司治理机制中真正起到制衡的作用。在对国内外独立董事的薪酬制度现状进行比较分析的基础上 ,进一步探讨了薪酬制度与独立性之间的关系 ,并对如何合理地设置我国上市公司独立董事的薪酬制度提出一些建议     

我国基金管理公司的独立董事制度

近年来,国际组织和成熟市场经济国家纷纷开始以完善公司治理结构为主要内容的制度创新.一些国家和地区在完善公司治理结构的过程中,都将提高公司治理的独立性--即在公司的董事会里增加一定比例的独立董事来增强监督的独立性、公平性和有效性作为一项重要内容,独立董事制度日渐盛行.借鉴国际经验,中国证监会要求基金管理公司必须完善治理结构,实行独立董事制度.独立董事人数不少于公司全部董事的三分之一,并多于第一股东提名的股东人数.     

我国商业银行实行独立董事制度的环境分析

一、我国商业银行独立董事制度的历史考察 独立董事制度最早起源于美国.我国是在1999年首先从境外上市的公司开始引入独立董事制度的.1999年3月,国家经贸委员会、中国证券监督管理委员会联合下发了《关于进一步促进境外上市公司规范动作和深化改革的意见》,要求境外上市公司设立独立董事;2000年9月,国务院办公厅转发了《国有大中型企业建立现代企业制度和加强管理的基本规范(试行)》,提出"董事会中可以设立非公司股东且不在公司内部任职的独立董事";2001年8月,中国证监会发布了《关于上市公司建立独立董事制度的指导意见》,标志着独立董事制度步入实施阶段;2002年,中国证监会正式发布了《上市公司治理准则》,进一步推动了我国独立董事制度的建立与完善.     

论我国企业独立董事制度的现状和完善

为了改善公司的治理结构,提高董事会决策的科学性,维护中小投资者的合法权益,独立董事制度应运而生。在以美国为典型的一些西方国家,独立董事制度作为现代企业制度重要的、不可或缺的组成部分被广泛采用,也发挥了其应有的作用。在我国,独立董事制度作为一项外来制度,其发展历程只有十几年的时间,其作用不尽人意,不仅没有成为公司治理的"一剂良药",反而带来了诸多的问题。     

论我国推行独立董事制度的必要性

在证券市场国际化的发展趋势中,推行独立董事制度成为不同法系国家改善公司治理结构的重要措施,作为一种“国际化标准”的点缀,独立董事制度有合理的存在空间,它对于通过境外资本市场融资的上市公司有着重要的意义。但应该看到,独立董事制度不是医治“公司治理结构”的“灵丹妙药”,因此,在完善我国公司治理结构的过程中,应当理性地对待这一“舶来品”,完善我国公司治理结构、维护中小股东权益,有赖于独立董事制度与其他法律制度的结合。     

我国独立董事制度发展状况与对策分析

在上市公司中建立独立董事制度是对公司治理结构的重要制度创新,是完善公司治理结构的重要举措.我国上市公司已全面引进独立董事制度.本文探讨了独立董事制度在我国的发展现状,并且有针对性的提出完善独立董事制度的政策建议.     

我国实施独立董事制度存在的障碍及对策探讨

一、目前实施独立董事制度存在的障碍 (一)独立董事制度缺乏相关法律支撑 目前我国上市公司中实施独立董事制度的一大障碍是缺少相关法律的支撑.在我国现有《公司法》中对董事会的职权、董事的任职资格、法律责任等都做出了明确的规定,而对建立独立董事制度的可行性、独立董事的任职条件、任免程序及方式、具体职责、报酬机制等问题,仅在证券会发布的《指导意见》里面提出指导性意见.由此可见,目前关于独立董事制度的规定不仅立法层次低,而且还没有取得法律效力.现有的《公司法》没有给真正意义上的独立董事存在的空间和条件,在公司董事会中独立董事属于弱势群体,很难从根本上与公司的内部董事相制衡.2004年初发生在乐山电力的事例再次表明,独立董事在我国上市公司中还是个尴尬的角色,想要维护公司整体利益具有相当的难度.乐山电力的独立董事因对公司频繁的担保行为与巨大的担保金额(担保额度已经超过公司净资产的80%)产生质疑,外聘中介机构进行查证,这是《指导意见》中明文赋予独立董事的权利,但却遭乐山电力的高管拒绝.可见,我国的独立董事制度的建立不可能仅仅依靠一份《指导意见》就能完成的.     

对完善上市公司监督机制的探讨

独立董事制度源于英美国家,是在“一元制”模式下建立的独立董事制度。我国虽然导入了独立董事制度,但目前采取的是“二元制”公司治理结构。如何协调和处理“一元制”和“二元制”二者间的关系,是当前我国独立董事制度需要完善和解决的问题。本文针对如何建全上市公司监督机制,对我国上市公司内部监督制度现状和缺失原因进行分析,提出支持独立董事制度的观点,着重对监事会与独立董事的冲突协调和独立董事制度改造以及对监事会制度的完善对策。     

我国企业实施独立董事制度的现实思考

独立董事制度是一项被众多国家广泛采纳的企业治理机制。独立董事制度在限制管理层，提高信息披露数量和质量，保护股东利益方面有积极作用。在我国实施独立董事制度具有深刻的现实意义，但要充分发挥独立董事在董事会中的智囊和制衡作用，还必须逐步解决公司的股权结构、董事结构和治理结构问题，以及独立董事的资源和市场问题。