驱动企业社会责任实践的对策和建议

20世纪50年代开始,企业社会责任成为学术界关注的重要问题之一。此后,国内外关于企业社会责任的研究提出新问题,开拓新的领域。本文先对企业社会责任概念、利益相关者理论、利益相关者的识别、企业社会责任驱动机制进行综述,然后围绕着卡罗尔的企业社会责任金字塔模型理清其间的契合关系,最后论述现有驱动机制实证研究的缺陷,在此基础上,提出未来驱动机制研究应该发展的方向。     

利益相关者理论与企业社会责任的思考

本文从企业社会责任、利益相关者理论与主流企业理论的争论入手,阐述了企业社会责任与利益相关者理论的同一性,认为企业承担社会责任可转化为自身的发展契机。进而提出了在经营过程中,企业不仅是获取自身利益、为股东谋取利润最大化的一分子,还要兼顾利益相关者的利益并承担社会责任。     

论利益相关者对重整企业的社会责任

本文从企业的重整过程入手,阐述社会责任理论的概念和内容.在进一步揭示社会责任双向性的基础上,通过对比企业与利益相关者在重整过程中的地位和作用,从理论的角度出发,说明利益相关者与企业的社会责任在此特殊阶段的内在一致性,并就明确企业与利益相关者在重整中的社会责任提出了具体建议.     

论企业社会责任视角下的利益相关者财务治理模式

随着社会经济的发展,企业已将财务目标由＂股东利益最大化＂转变为＂企业价值最大化＂,在履行社会责任时必须考虑到利益相关者的利益,本文着重阐述了如何将利益相关者理论纳入财务治理模式,并建立共同治理机制与相应约束机制相结合的治理模式,既充分考虑各利益相关者的利益,又充分发挥其在财务治理中的作用,从而提高财务治理效率。     

企业社会责任和相关利益者文献综述

企业社会责任和利益相关者理论原本作为社会学和管理学交叉学科里两个相互独立的部分,前者探讨企业与社会的关系,后者研究社会各相关群体与企业的关系.到20世纪90年代,公司社会责任研究与利益相关者理论出现了融合的趋势.一方面,利益相关者理论明晰了社会责任的范围;另一方面,公司社会责任诸多现成的实证方法和实证结果,弥补了利益相关者理论在实证方面的不足.两者的结合相互补充、相互支持,为企业理论研究的发展提供了新思路、新领域和新方法     

企业社会责任与财务绩效的关系研究

企业社会责任与财务绩效关系的研究一直是备受瞩目的话题.论文基于利益相关者理论探讨企业社会责任对财务绩效影响.最终得出如下结论:企业承担各利益相关者的责任对财务绩效当期及滞后期都产生显著的推进作用,且滞后一期的显著性强于滞后二期.对于上证A股工业企业而言,承担对股东、政府及供应商的社会责任对财务绩效促进作用更显著.     

社会责任投入增进价值创造的路径与时点研究——一个理论分析

本文在Godfrey等学者的社会责任交易观的基础上,结合利益相关者理论、资源基础理论、利益相关者重要性理论等不同层面理论的学术思想,构建了一条"社会责任投入—利益相关者感知—信誉资本形成—积极交易实现—公司价值创造"的理论路径来解释社会责任投入与公司价值的关系,并将信誉资本解构为交易信誉资本、财务信誉资本和道德信誉资本三类,对顾客、员工、投资者和社区等维度的社会责任投入增进价值创造的具体路径和时点进行深入分析。通过探讨从企业社会责任行为、政策到结果的过程和潜在机制,本文拓展了社会责任领域的研究范围和思路,为企业正确承担社会责任提供了理论支持和决策指引。     

社会责任投资与公司价值相关性理论探索

社会责任投资的产生和发展与全球社会可持续发展策略密不可分,也是投资从简单追求股东利益最大化向追求满足利益相关者权利转变的实践体现。社会责任投资者通过各种股东行动去影响控股股东或经营管理层的行为,将社会责任投资者的社会价值观灌输、实现到企业行为中去,推动企业在履行社会责任过程中充分考虑利益相关者利益,利益相关者又因此对企业的生存和发展注入专用性投资并分担一定的企业经营风险。同时,企业践行社会责任会降低融资成本和经营风险。长期而言,公司社会责任价值将得到持续提升。     

嵌入性视角下会计师事务所发展战略初探

由于企业的会计师事务所选择活动具有社会嵌入性,因此企业和联结企业往往选择相同的会计师事务所.按照社会嵌入理论,会计师事务所可以充分利用客户企业对联结企业的信息影响和社会影响以及企业决策者的社会关系网络,采取利益相关者协同拉动型发展战略壮大事务所规模,培育可持续竞争优势.     

基于社会责任的利益相关者贡献表编制研究

从社会责任角度出发,研究企业对股东、政府、员工等利益相关者的贡献的大小和比重来衡量企业对各个利益相关者的贡献以及承担由于社会责任是国内外近几年的研究热点。本文试图通过建立利益相关者贡献表进行研究,希望通过该表清晰地展示企业对利益相关者的贡献。     

利益相关者会计行为的分析

本文把利益相关者纳入到会计行为分析的框架中进行分析,认为每一类利益相关者对待会计信息的态度都具有两面性。一方面,每一类利益相关者的经济利益都和会计信息有着密切的联系,自利的本性使他们都有通过操纵会计信息而谋取私利的动机,在条件具备时,这种动机就会转化为实际的操纵会计信息的行为;另一方面,各类利益相关者的经济利益之间存在着相互制约、此消彼长的关系,因此,可能遭受损失的利益相关者就会对其他利益相关者操纵会计信息的行为进行监督。这种两面性说明,每一类利益相关者的利益都可能受到来自其他类利益相关者操纵会计信息的威胁,因此,必须建立利益相关者相互之间进行会计监督的体系。     

上市保险公司资本结构偏好与优化:基于利益相关者理论的分析视角

基于利益相关者理论,本文分析了保险公司股东、保单持有人和保险行业监管机构等三个主要利益相关者对保险公司资本结构的偏好及其影响,在此基础上运用博弈论和股东收益率模型对利益相关者影响下的保险公司资本结构进行理论分析。研究结果表明:在利益相关者的影响作用下,保险公司采用较低的财务杠杆能更好地最大化各利益相关者的效用,优化公司资本结构。这一结论也得到了我国三家A股保险公司上市前后财务杠杆变化的经验数据支持。为此,本文提出降低保险公司财务杠杆、优化资本结构的政策建议。     

Disclosure responses to mining accidents: South African evidence

Mining activities generate significant social concerns in terms of employee safety and stakeholder scrutiny has increased considerably in recent years. Social and environmental accounting research is largely dedicated to environmental issues and the study of other components of social accounting is limited. This study examines safety disclosures in the annual reports, sustainability reports, and reactive corporate press releases of South African mining organisations following two major mining accidents occurring at Harmony Gold and Gold Fields’ mines. Results show that organisations react to perceived legitimacy threats through increased safety disclosures. The entire mining industry evidences an increase in disclosure levels after the incidents, suggesting that organisations do respond to increased stakeholder scrutiny threatening their legitimacy. Furthermore, our results provide evidence of an association between safety disclosure levels and firm size, social performance, risk, and number of fatalities, while the media attention devoted to mining accidents appears to be unrelated to safety disclosure levels. It is possible that stakeholder pressure, which motivates corporate social disclosures according to legitimacy and stakeholder theories, consists of various factors, which combined form the motivation to report. Media attention, therefore, cannot be considered in isolation as a driver of disclosure. Rather, a combination of variables such as size, social responsibility performance, number of fatalities, risk, and media attention could serve as a proxy for social pressure.     

The impact of corporate social disclosure on investment behavior: A cross-national study

We examine the impact of corporate social disclosure (CSD) on investment behavior in the US, Japan, France, and Sweden using stakeholder theory as the underlying framework for our analysis. We find that there is a significant difference in investors’ reactions to CSD across countries. Using a unique stakeholder scale we also find that these reactions are related to the investors’ stakeholder orientation. These findings provide insight into cross-national differences in the perceived relevance of CSD to investors.     

加拿大高校信息披露制度扫描

加拿大高等教育发达,大学治理富有特色,高校信息披露制度全面、完整、系统.从利益相关者视角,以年度财务报告为核心,对加拿大高校信息需求与供给及信息披露的监督进行阐述和分析,强调了董事会在大学治理和信息披露中的责任和作用,以期对我国高校信息披露制度改革有所启示并能提供有用的参考.     

企业社会责任与财务管理变革——基于利益相关者理论的研究

面对全球性企业社会责任运动的强烈挑战,企业财务管理必将发生相应的变革。这不仅是一个现实选择的问题,而且是一个理论上有待研究并给予明确回答的问题。本文着重运用利益相关者理论,对这一问题进行了探讨,认为企业承担社会责任不是一种简单的利他主义,而是一种既利己也利他的最优抉择;企业财务管理变革必须在财务目标、财务治理、财务政策和财务评价等方面突破"股东至上"逻辑,建立起"利益相关者合作"财务管理模式。     

论赤道原则建立利益相关者互动机制的基本原则

赤道原则强调贷款银行应通过建立与项目利益相关者的互动机制,以及时识别融资项目的环境风险,有效提高信贷资产的安全性。其建立应该遵守以下原则:与项目分类及性质相一致;与项目的环境影响评估相结合;贯穿于项目整个生命周期;坚持信息披露、磋商和投诉管理环节;尊重东道国的法律法规和文化习俗等。中国的银行要按照上述原则,构建高效的利益相关者互动机制,提高项目的环境风险管理水平。     

La medición del desempeño social empresarial a través de las redes sociales

Corporate social performance (CSP) has been studied extensively by management scholars, yet most approaches to its measurement continue to be ambiguous, controversial and difficult to research. In this paper, we propose measuring CSP via the construct of stakeholder satisfaction through social media. Using organizational justice theory, we argue that the satisfaction of stakeholder expectations can be understood partly through the perception of unjust corporate behavior, which is then expressed by stakeholders through social media. The explosion of social networking and microblogging has made it possible for people to express opinions with respect to the economic, social, and environmental events for all sorts of firms. We test these ideas using event study methods with a sample of 5,440 observations from ten firms. We find preliminary evidence of the sensitivity of social media to these events.     

Stakeholder welfare and firm value

Using data from the independent social choice investment advisory firm Kinder, Lydenberg, Domini (KLD), we construct a stakeholder welfare score measuring the extent to which firms meet the expectation of their non-shareholder stakeholders (such as employees, customers, communities, and environment), and find it to be associated with positive valuation effects: an increase of 1 in the stakeholder welfare score leads to an increase of 0.587 in Tobin’s Q. Furthermore, the valuation effects vary across stakeholders and the aforementioned positive effects are driven by firms’ performance on employee relations and environmental issues. These results suggest that stakeholder welfare (in particular, employee welfare and environmental performance) represents intangibles (such as reputation or human capital) crucial for shareholder value creation rather than private benefits managers pursue for their own social or economic needs.