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为庆祝中华人民共和国成立62周年,中国工商银行成立26周年,弘扬金融企业文化,激发员工爱国、爱行热情,中国工商银行安徽省分行本着工于至诚,行以致远的企业文化理念,在国庆节前夕,隆重举办了《迎国庆画说工行中国工商银行安徽省分行员工书法绘画作品展》。 相似文献
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为庆祝中华人民共和国成立62周年.中国工商银行成立26周年,弘扬金融企业文化,激发员工爱国、爱行热情.中国工商银行安徽省分行本着“工于至诚,行以致远”的企业文化理念.在国庆节前夕.隆重举办了《迎国庆“画说工行”中国工商银行安徽省分行员工书法绘画作品展》。 相似文献
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金融企业文化建设初探 总被引:1,自引:0,他引:1
金融企业文化内容十分丰富,主要包括物质文化、行为文化、制度文化和精神文化。建设金融企业文化,要以企业精神为支柱。企业精神是金融企业在经营活动中表现出来的员工精神面貌、价值取向、思维方式、心理特性、生活习惯和行为准则等企业整体素质的具体体现,是企业文化的灵魂。金融 相似文献
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加强金融企业文化建设,是金融企业自身发展的需要,也是应对市场竞争、实现可持续发展的必然选择。金融企业应引入什么样的文化理念,如何实践先进的文化理念,从而发挥文化对金融企业及其员工共同成长的导向作用,是本文阐述的中心。 相似文献
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何海涛 《金融经济(银川)》2004,(4):29-30
金融企业文化是指金融机构业内形成的独特的文化传统、价值观念和行为规范,它不是通过权力和制度,而是以内在观念的形式发挥管理职能。金融企业文化一经形成,便会成为一种强大的无形力量,对金融机构员工产生导向、激励、凝聚和控制作用,使员工的个人追求与金融机构的整体目标取得一致,从而形成金融企业发展的强大精神动力。 相似文献
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金融先进文化是基层央行员工在建设和谐央行的实践中,融合凝聚的一种整体精神风貌和整体素质。建设金融先进文化、构建和谐基层央行是依法履行央行各项职能的客观需要。 相似文献
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(一)积极推进人民银行内控管理文化建设。一是要通过加强央行金融文化建设等方式,树立职工良好的职业道德风尚,增强员工对内部控制的正确认识,提高员工对内部控制的认知程度和参与意识,真正培养员工"遵章守纪光荣,违章操作可耻"的良好职业道德,不断增强员工正确 相似文献
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环顾当下书法艺术界,也可谓是熙熙攘攘,群星纷纭。一大批书法爱好者以极大的热忱,传承着中国这古老的文化。书法"热"了,这是好事,不但提升了人们的艺术品位,也提升了我们民族的综合素质。这种文化现象的呈现,确实令人欣慰!近日,余非常有幸欣赏到中国金融书法家协会理事、中国工商银行书法家协会副主席兼秘书长谢明有的书法作品,读后,颇有一点感触——率真、雅逸、格高! 相似文献
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随着金融行业竞争的白热化,金融企业制度在不断建立和完善,金融企业文化建设更加受到上至高管层下至基层员工的普遍关注和参与,已成为推动金融企业发展的巨大力量,为其带来潜在资源和无形资产。基层央行近几年以加强企业文化建设为推手,带动全行员工思想政治工作建设取得了一定效果,但在建设工程中效用了重复的人力物力财力,势必要引起央行的重视。 相似文献
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金融企业作为高风险的特殊行业,提高员工职业道德素质,增强法制观念,防范金融犯罪是其管理中一项十分重要的工作,加强金融企业文化建设,无疑为金融企业内部加大自控力度、防患于未然提供了新的思路。 相似文献
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一是应该以组织和制度建设为核心,建立健全的组织机制,促进学习型企业文化发展。二是应该以人为本,提高金融从业人员的素质。除不断加大技术培训力度、提高员工操作技能等岗位教育培训外,还要注重提高员工的素质,鼓励员工进行开拓创新。三是实施适当的人力资源政策,构建科学的激励机制,改善学习型企业文化氛围。除了提高员工素质外,还要建立适应企业发展的用人政策.为构筑先进的金融企业文化创造有利条件。 相似文献