我国国有企业绩效评价演进综述

国有企业绩效评价体系的设计是国有企业改革中的关键环节。我国的国有企业绩效评价指标体系伴随着社会主义市场经济体制的逐步建立与完善以及国有企业改革而不断发展和演变,先后经历了四个发展时期,每个时期均有其存在的原因和出现的问题。正是在这些原因和问题的不断出现和解决中,我国国有企业绩效评价体系日臻完善。我国学者对企业绩效评价方面的研究目前尚处初探阶段,而且多数仅是对传统的企业财务评价理论进行观念上的突破,并没有深入而系统地研究国有企业绩效评价的具体操作。深入研究我国国有企业绩效评价的演进,对我国国有企业改革与国有经济的发展和提高具有十分重要的理论和现实意义。     

基于科学发展观的企业三重绩效评价模型

按照科学发展观的要求, 构建了企业的三重绩效模式, 从经济、生态、社会三个方面设置了企业绩效评价指标体系。根据复合系统理论和协同学原理, 提出了企业三重绩效评价模型, 该模型包括静态绩效评价、静态协调度评价、动态协调度评价以及综合评价。最后, 对评价模型进行了初步应用。     

基于代理理论视角的国有企业EVA绩效评价分析

国有企业绩效评价是国有企业管理的重要内容,是提高国有企业经营效率的有效途径.本文从代理理论角度,分析了我国国有企业效率低下的深层原因,并通过对EVA绩效评价方法的分析,认为EVA绩效评价方法可以有效改善国有企业的委托代理问题,提高国有企业的经营效率.     

基础研究科技项目绩效评价文献述评与研究展望

目前我国基础研究科技项目绩效评价体系尚未构建,理论研究比较薄弱,客观要求尽快加强基础研究科技项目绩效评价理论及方法的研究。本文从基础研究科技项目绩效评价起源于演进阶段、模型研究与指标设计、应用研究等方面对现有的研究进行梳理、评析,并在此基础上提出基础研究科技项目绩效评价研究值得关注的三个方向。本文研究内容对我国科研管理绩效评价实践以及发展第三方独立评估制度具有重要引导意义。     

能力性经济租金:国有企业绩效评价新体系

国有企业的绩效评价体系无疑已经成为国有企业改革过程中一个关键环节 ,可谓是牵一发而动全身。本文从传统的绩效评价体系出发 ,系统比较了三种评价体系的优劣 ,并在比较分析的基础上提出了一个国有企业绩效评价的新体系 ,也就是能力性经济租金评估体系 ,本文最后就以上海市大型国有企业为样本的试算结果进行了简要总结 ,试算结果表明 :能力性经济租金在衡量企业绩效和管理层能力方面有非常大的实际应用价值。     

对国有银行资本金财务绩效评价的一些思考

财政部制定的针对国有企业资本金绩效评价的指标体系和计算方法实施几年后已经逐步得到企业界的认同。但是,国有银行资本金绩效评价指标、标准和方法尚处于探索阶段,财政部统计评价司仅仅发布了一套参考性指标,评价标准没有统一制定,方法也不完善。本文拟就国有银行的资本金财务绩效评价问题进行一些探讨,力求在国有银行资本金财务评价取向、指标体系和评价标准测度等方面取得一些进展,以推动这方面的研究。国有银行与一般国有企业和其他商业银行在绩效评价方面的共性与差异(一)国有银行资本金绩效评价的共性1. 国有银行与国有企业绩效评价…     

新农村建设中农村金融组织和谐共生机制研究

在建设社会主义新农村中,农村金融组织起着至关重要的作用。本文应用生态学共生理论对农村金融体系作了系统分析,建立了农村金融体系共生的Logistic模型,并从强化共生单元、完善共生模式及加强共生环境建设等方面提出了构建我国农村金融和谐共生体系的制度安排。     

新农村建设中农村金融组织和谐共生机制研究

在建设社会主义新农村中,农村金融组织起着至关重要的作用.本文应用生态学共生理论对农村金融体系作了系统分析,建立了农村金融体系共生的Logistic模型,并从强化共生单元、完善共生模式及加强共生环境建设等方面提出了构建我国农村金融和谐共生体系的制度安排.     

基于金融共生理论的农村金融体制研究

在建设社会主义新农村中，农村金融组织起着至关重要的作用。本文应用生态学共生理论对农村金融体系作了系统分析，建立了农村金融体系共生的Logistic模型，并从强化共生单元、完善共生模式及加强共生环境建设等方面提出了构建我国农村金融和谐共生体系的制度安排。     

国有企业投资PPP项目出表方式研究

近年来,PPP模式在基础设施投资方面广受应用,PPP项目的项目公司通常资产负债率较高,国有企业投资时有出表需求,本文对国有企业PPP项目的出表的必要性,路径以及股权出表的操作程序进行了研究和论述。     

电力企业社会责任评价体系及实例分析

高排放的电力行业,其碳排放居各行业之首,在发展低碳经济的背景下,电力行业的社会责任直接关系着社会的发展。本文结合电力企业的特点,认为在低碳经济形势下,电力企业必须重视环保节能,对于低碳电力技术的研究与运用是电力企业社会责任重新定位的重点。为此,全面分析了电力企业的社会责任绩效,建立了评价指标体系和模型,并且实例分析了广东电力发展股份有限公司的企业社会责任绩效。     

基于共生理论的上市公司股东行为研究——一个研究框架及设想

本文首先对有关控股股东、中小股东行为的研究现状进行了梳理与分析,指出将代理理论作为股东行为分析的起点有一定偏颇,要对两者关系进行系统的分析需要进行理论创新。基于此,本文引入生态学中的共生理论,认为从资本的供给和组织的平衡性来看,共生是不同类型股东之间的本源关系。进而,本文构建了基于共生理论的上市公司股东行为研究框架,包括控股股东与中小股东的共生模式、共生收益分享、共生稳定性、共生的持续性四个相互关联的研究主题,并提出具体的研究设想。     

试论平衡计分卡在商业银行绩效评价中的应用 —以某国有银行Z分行为例

平衡计分卡是目前先进的绩效管理工具,在我国商业银行的绩效管理中得到广泛 运用,但主要以定性评价为主。本文以某国有银行Z分行为例,按照平衡计分卡理论进行绩效 考核指标重构,通过计量模型实证检验了财务指标与非财务指标之间的相互关系,并对商业银 行运用平衡计分卡开展绩效评价进行了有益的探索。     

国有企业债券集中违约风险与对策研究

社会主义市场经济是法治经济和信用经济的有机统一,而企业信用尤其国有企业信用是我国市场经济持续健康发展的重要基石.针对近期频繁发生的国有企业债券违约风险及其根源进行研究后发现:国有企业债券频繁违约甚至恶意违约,容易导致国有企业的信用体系坍塌,并释放区域系统性金融风险和当地金融生态严重恶化的信号;究其原因,尽管有经济增长放缓、新冠肺炎疫情冲击、叠加市场大幅波动的外部原因,但根源还是在于这些国有企业“重投资的规模和速度情结”“重债务的融资和管控失序”和“经营恶化和现金流失控”等内部原因.为此,建议从推进国有企业债务透明度建设、建立国有企业债务风险预警系统、强化国有企业债券违约问责机制、完善国有企业投融资决策制度等四个方面着力防范化解国有企业债券违约风险,实现国有企业高质量发展.     

企业环境绩效评价国内外研究综述及展望

随着环境问题日趋严重,企业环境责任呼声高涨,建立企业环境绩效评价体系是企业发展的必然选择。文章对国外组织关于环境绩效评价标准的研究,国内学者关于环境绩效评价体系建立的研究进行了综述,并在此基础上对环境绩效评级体系的发展进行了展望,提出了建立生态伦理这一新视角下企业环境绩效评价体系。     

循环经济下社会责任成本信息揭示

循环经济是一种新型的可持续发展经济.企业是社会的企业,将企业的社会责任成本与企业的可持续发展结合起来,进行社会责任成本相关理论与实务研究,对于企业的长期发展具有重要的现实意义.本文从社会责任成本的界定入手,对国内外企业社会责任成本信息揭示的现状作了介绍与分析,并对循环经济下如何更有效地进行社会责任成本的信息揭示作了初步探讨.     

国有林区经济重构问题的对策研究

我国林业新定位为国有林区发展提供了机遇。将生态建设、生态文明、生态安全作为新世纪中国林业发展总体战略思想的核心内容,必然对林业发展产生巨大的影响。重新定位国有林区发展方向,使其尽快实现角色转变,担负起我国生态建设主体的重任,是国有林区发展的必然选择。     

中央企业上市公司环境责任与公司价值的相关性研究

本文以中央企业上市公司为样本,讨论国有企业环境责任与公司价值之间的关系。文章在控制公司规模、行业竞争力等变量的条件下,回归结果发现：中央企业上市公司环境责任与公司价值之间存在正相关关系,但不显著。因此,很难认为公司承担更多环境责任能够促进公司价值的增长。     

出资者监管框架下的博弈现象探讨

在我国国资管理与国企改革轰轰烈烈进行、国有资本出资者身份日益统一集中于各级国资委的时代背景下,出资者与经营者的责任边界日渐明晰,委托人对代理人的监管活动越来越深、越来越细。出资者监管融通了相关主体之间的经济利益、心理活动和管理协调等纷繁复杂的活动。本文以博弈论视角来阐述监管领域的几个主要博弈现象,试图从理性、机理上探寻国资监管之道。