全面推行内部控制基本规范对国有企业战略转型升级的意义

2009年7月1日起，将在上市公司范围内实施《企业内部控稍基本规范》，同时鼓励非上市大中型企业执行。规范要求企业按照全面性、重要性、制衡性、适应性、成本效益原则，构建内部控制框架。规范的提出，对于国有大，中型企业具有重要意义。     

全面推行内部控制基本规范对国有企业战略转型升级的意义

2009年7月1日起,将在上市公司范围内实施<企业内部控制基本规范>,同时鼓励非上市大中型企业执行.规范要求企业按照全面性、重要性、制衡性、适应性、成本效益原则,构建内部控制框架.规范的提出,对于国有大、中型企业具有重要意义.     

解读《企业内部控制基本规范》

2008年6月28日,财政部、证监会、审计署、银监会、保监会联合发布了《企业内部控制基本规范》(以下简称基本规范)。基本规范自2009年7月1日起先在上市公司范围内施行,鼓励非上市的其他大中型企业执行。毫无疑问,基本规范的发布对于大中型企业特别是上市公司的内部控制制度建设,提高其经营管理水     

内部控制研究及大中型企业建立内部控制体系思考

2008年6月28日,财政部、证监会、审计署、银监会和保监会联合发布了我国首部《企业内部控制基本规范》,规定将于2009年7月1日起首先在上市公司范围内施行,并鼓励非上市的其他大中型企业执行。基本规范的发布施行标志着我国企业内部控制规范化工作跨入了新的发展阶段。笔者对大中型企业建立内部控制体系进行了深入思考,认为,在大中型企业建立科学完善的内部控制体系,必须对一些问题进行深入探讨。     

内部控制基本规范的功能设定与内容结构

6月28日,财政部、证监会、审计暑、银监会、保监会联合发布了《企业内部控制基本规范》,该规范自2009年7月1日起率先在上市公司范围内施行,鼓励非上市的其他大中型企业执行。《企业内部控制基本规范》确立了我国企业建立和实施内部控制的基础框架,开创性地建立了以企业为主体、以政府监管为促进、以中介机构审计为重要组成部分的内部控制实施机制,被誉为中国的萨班斯法案。为了便于企业更好地理解和执行该规范,本刊编辑部特推出企业内部控制基本规范专题,邀请浙江财经学院会计学院副院长李连华教授等从不同层面对《企业内部控制基本规范》进行解读,以供读者探讨。     

国有企业内部会计控制和风险防范探析

<正>2008年6月28日,国家财政部、证监会、审计署、银监会、保监会联合发布了《企业内部控制基本规范》,并要求自2009年7月1日起先在上市公司范围内施行,同时鼓励非上市的其他大中型企业执行。该规范的发布实施,对我国企业加强内部控制具有非常重要的     

市场动态（2008年6～7月）

证监会等五部门发布《企业内部控制基本规范》。财政部、证监会、审计署、银监会、保监会联合发布了《企业内部控制基本规范》。《规范》自2009年7月1日起先在上市公司范围内施行,鼓励非上市的其他大中型企业执行。《规范》的发布,标志着我国企业内部控制规范体系建设取得重大突破。     

浅析企业内部控制制度

2008年5月22日,财政部会同审计署、银监会、证监会和保监会联合印发了《企业内部控制基本规范》通知,该规范自2009年7月1日起在上市公司范围内实施,鼓励非上市公司的大中型企业执行。执行本规范的上市公司,应当对本公司内部控制的有效性进行自由评价,披露年度自我评价报     

浅析企业内部控制成本效益原则的运用

《企业内部控制基本规范》自2009年7月1日起在上市公司施行,并鼓励非上市的大中型企业执行。企业及企业外部对内部控制的需求与日俱增,企业在建立内部控制体系时需要考虑成本效益原则,并从六个方面论证和实施。     

浅析企业内部控制成本效益原则的运用

《企业内部控制基本规范》自2009年7月1日起在上市公司施行,并鼓励非上市的大中型企业执行。企业及企业外部对内部控制的需求与日俱增,企业在建立内部控制体系时需要考虑成本效益原则,并从六个方面论证和实施。     

中小企业内部控制的现状及要素构成

一、引言《企业内部控制基本规范》于2011年1月1日在我国上市公司范围内正式施行,并鼓励非上市大中型企业参照执行。但是,为数众多的中小企业有没有必要实施内部控制,该如何实施内部控制?理论界众说不一。很多文献认为,研究中小企业的内部控制问题     

企业内部控制认识上的十大误区

为了加强和规范企业内部控制,提高企业经营管理水平和风险防范能力,促进企业可持续发展,维护社会主义市场经济秩序和社会公众利益,根据国家有关法律法规,财政部会同证监会、审计署、银监会、保监会于2008年6月28日颁布了<企业内部控制基本规范>,自2009年7月1日起在上市公司范围内施行,鼓励非上市的其他大中型企业执行.但是,由于种种原因,人们对内部控制还存在一些错误的认识和不全面的理解,以至于影响了内部控制的建立和实施效果,甚至造成企业生产经营的失败.     

企业内部控制基本规范发布

日前,财政部、证监会、审计署、银监会、保监会联合发布了《企业内部控制基本规范》。该规范自2009年7月1日起先在上市公司范围内施行,鼓励非上市的其他大中型企业执行。企业内部控制基本规范确立了我国企业建立和实施内部控制的基础框架,并取得了重大突破。     

基于企业竞争力的矿山企业内部控制制度研究

<正>内部控制制度是现代企业管理制度的重要组成部分,是企业生产经营活动自我调节、自我约束的内在机制,在企业管理系统中具有举足轻重的作用。我国要求自2009年7月1日起在上市公司范围内施行《企业内部控制基本规范》,并鼓励非上市的大中型企业执行。内部控制制度的建立、健全及实施情况的好坏对提高管理效率、保护资产的安全与     

企业内控规范为中国企业构筑防范风险“防火墙”

财政部、证监会、审计署、银监会和保监会28日联合发布了我国首部《企业内部控制基本规范》,这一基本规范将于明年7月1日起首先在上市公司范围内实行,并鼓励非上市的其他大中型企业执行。     

《企业内部控制基本规范》推进内部控制建设的里程碑

为了加强和规范企业内部控制，提高企业经营管理水平和风险防范能力．促进企业可持续发展．维护社会主义市场经济秩序和社会公众利益，根据国家有关法律法规．财政部会同证监会、审计署、银监会、保监会于2008年5月22日以财会[2008]7号文件形式制定并发布了我国第一部《企业内部控制基本规范》。自2009年7月1日起在上市公司范同内施行，鼓励非上市的大中型企业执行。     

企业内部控制构建应关注的问题

<正>随着财政部、证监会等五部委颁布的内部控制规范体系的实施,按《企业内部控制基本规范》和即将颁布的《企业内部控制应用指引》、《企业内部控制评价指引》,构建内部控制系统并保障其有效运行是摆在所有大中型企业尤其是上市公司面前的大事。正确认识内部控制、按五要素的内在要求设计内部     

我国《企业内部控制基本规范》与美国SOX法案、COSO报告的分析比较

自2009年7月1日起，我国将首先在上市公司范围内施行《企业内部控制基本规范》（以下简称基本规范），这是由财政部、证监会、审计署、银监会、保监会联合发布的我国第一部企业内部控制规范。基本规范的推出，意味着我国企业内部控制规范体系建设正在向国际标准靠拢，也将为我国企业走人国际资本市场创造更为便利的条件。     

企业内部控制基本框架的建立与思考

<正>一、前言2008年6月28日,财政部、证监会、审计署、银监会、保监会五部委联合发布《企业内部控制基本规范》,并规定于2009年7月1日起首先在上市公司范围内施行,同时鼓励非上市其他大中型企业执行。基本规范要求,上市公司应当对本公司内部控制的有效性进行自我评价,披露年度自我评价报告,并可     

浅议财会人员在企业内部控制体系中的地位与作用

<正>财政部等五部门联合发布的《企业内部控制基本规范》于今年7月1日在上市公司正式施行,并鼓励非上市的其他大中型企业执行。这为加强和规范企业内部控制、提高企业经营管理水平和风险防范能力、促进企业可持续发展将起到极其重要