县支行机关要切实改变作风

县支行机关要切实改变作风闭刚一、目前县支行机关作风存在的几个问题１、办事拖拉，贻误工作。基层营业所在业务经营中向县支行反映请示、要求帮助解决的问题，未能限期及时办理，更无人监办，迟迟得不到解决，挫伤了基层营业所的积极性。２、贯彻执行各项规章制度和行规...     

六安市农行部署改进作风、加强机关效能建设活动

4月12日下午，六安分行在机关五楼会议室召开了改进作风、加强机关效能建设领导小组会议，学习了六安市政府《关于在“三型机关”创建活动中切实加强机关服务效能建设的意见》和省分行《关于改进作风、加强效能建设的实施意见》，对该行开展改进作风、加强机关效能建设活动进行了研究部署。     

基层评“机关”的办法好

新年前后，部分地区大张旗鼓地开展评选为企业、为基层服务好机关活动，受到基层普遍欢迎。各企业、基层异口同声：评选方法变，机关面貌新，这个办法真好。然而，时下确有一些机关少数人办事拖拉，工作效率不高，甚至互相推倭，仍存在“门推进、脸难看、事难办”的不良风气。政府机关服务的好坏，企业、基层最有发言权。基层评机关，笔者认为有三个好处：一是让广大群众和企业、基层直接评议政府机关的工作，评议他们给基层办了哪些实事、好事，有哪些是主动热情办的，哪些是被动，甚至是卡着不办的等等，从而使各机关从领导到工作人员普遍…     

武汉市国家税务局局长汪康提出：大力开展“五型”税务机关创建活动

最近，武汉市国税局局长汪康在大会上和深入基层考察工作时多次强调，全市国税机关要加强思想、组织、作风、廉政和制度建设，大力开展创建学习型、服务型、效能型、节约型、和谐型“五型”国税机关活动。     

坚持公道正派是做好组织人事工作的根本

坚持公道正派，是我们党对组织人事工作的一贯要求，是组织人事部门和组织人事干部切实履行党和人民赋予的神圣职责、不负重任、不辱使命的根本所在。毛泽东同志曾经指出：“在干部政策上要坚持正派的公道的作风，反对不正派的不公道的作风，借此巩固党的统一团结。”邓小平同志强调：“政治机关的干部，特别是管干部的干部，要很公道，很正派，不信邪，     

按照“三个代表”要求加强审计机关建设

江泽民总书记提出的“始终代表中国先进生产力的发展要求 ,中国先进文化的前进方向 ,中国最广大人民的根本利益”的“三个代表”的重要论述 ,对于大变革历史时期全面加强党的建设 ,保持党的先进性、战斗力、创造力 ,具有重大的现实意义 ,是对马克思主义党建理论的新发展 ,是指导我们全面加强审计机关思想政治建设、纪律作风建设和业务建设的强大思想武器。一、按照“三个代表”要求 ,推动审计机关全面建设“三个代表”是我们党的立党之本、执政之基、力量之源 ,推动党的思想建设、政治建设、组织建设和作风建设 ,都应贯穿“三个代表”的要求…     

新时代审计队伍作风建设存在问题与对策研究

良好的作风是党员干部出彩完成新时代赋予新使命、新任务的根本保障。习近平总书记在十九届中央纪委二次全会上强调:“要锲而不舍落实中央八项规定精神”“要严明纪律管全党治全党”。近年来,审计机关积极贯彻落实习近平总书记重要指示精神,组织开展了“讲政治、严纪律、强作风、促提升”和“三转”营造“三个氛围”持续提升作风建设等系列教育活动,作风建设不断强化,审计作风得到了一定好转。但就目前情况看,审计队伍中仍存在着精气神不足、责任感弱化和能力本领恐慌等诸多问题,影响了审计整体形象的提升和职能作用的充分发挥。为有效解决审计队伍作风存在的问题,淅川县审计局结合审计实践,进行了积极探讨。现将具体情况交流如下。     

按照“三个代表”要求 认真做好机关党建工作

近年来，我们认真学习贯彻江总书记“三个代表”重要思想，坚持以邓小平理论为指导，紧紧围绕金融监管和金融业务工作开展党建工作，不断加大党建工作力度，按照“三个代表”要求，狠抓了机关党的思想建设、组织建设、作风建设，进一步把党建工作落到实处，促进了党员队伍模范作用的发挥，保证了各项工作任务的圆满完成。     

改进作风提效能优化环境促发展

机关作风是党风政风的具体体现，是机关及其工作人员精神面貌、领导水平、办事效率、服务质量的外在表现。从某种意义上说，一个部门的工作，成也在于部作风，败也在干部作风；一个干部的形象，好也在作风，新：也在作风；群众对干部，敬佩的是作风，埋怨的也是作风。机关作风建设的状况如何，直接关系到党和政府的形象，关系到群众的生产与生活。近年来，我们长治市财政局体会到，抓住了机关作风建设，就抓住了优化政务环境的关键环节，也就抓住了机关提高公信力和执行力的切入点。     

创建学习型党组织 加强机关党的建设——工商银行总行机关创建学习型党组织的做法与体会

近年来，工商银行总行机关党委以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以提高建设现代金融企业新形势下党员干部的综合素质为中心，学习借鉴和运用学习型组织理论，积极探索保持共产党员先进十生的长效机制，扎实推进总行机关学习型党支部的创建工作，努力在“建设一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩”上作表率。     

论市场经济条件下加强农行机关党的思想建设

加强党的思想建设，是党的建设的重要组成部分，是带动党的组织建设和作风建设的根本保证。用邓小平建设建设有中国特色社会主义理论武装全党，是党的思想建设的根本任务。在发展社会主义市场经济，推进“两个转变”的新形势下，如何加强和改进农业银行机关党的思想建设，是各级党组织面临的重大课题，也是直接从事机关党务工作的同志需要积极探索，并努力实践的问题。一、新时期加强机关党的思想建设紧迫性。1、我们党历来十分重视加强思想建设。党的思想政治建设，是我们党的优良传统和政治优势。毛泽东同志指出：“掌握思想教育，是团结…     

审计传真

【汝州市审计局】打造学习型机关，【信阳市审计局】举办“金审杯”知识竞赛，【上蔡县审计局】小小禁令卡 贴身监督符，【卢氏县审计局】努力打造“节约型”机关，【浙川县审计局】严把基建决算审计关三年审减两千八百万，【周口市审计局】招商引资“四落实”，【禹州市审计局】实行电子工作日志制度，【濮阳华龙区审计局】“六措”确保审计质量，【修武县审计局】多管齐下抓质量，【新密市审计局】加强内外部监督 搞好作风建设。[编者按]     

用科学发展观的精髓为指导提高基层建设水平

部队基层建设上水平必须要以本单位的官兵为主体，充分发挥他们的聪明才智，同心同德、齐心协力共同建设。同时，部队基层建设也离不开领导机关的指导和帮建。领导机关的指导要更注重体现在思想上和方法上，要用开阔的视野、创新思维提高起点，用科学的方法为基层建设上水平找出最佳“捷径”，用求真务实的作风为基层树立对待工作的正确态度。     

转变作风要力戒“浮”与“糊”

推动地税事业又好又快发展，必须以良好的作风作保证。实践证明，作风正则征纳和谐，征纳和谐则事业兴旺。良好的作风是凝聚人心、化解矛盾的重要力量，是促进改革、推动发展的重要因素。当前，要切实转变作风，就要力戒“浮”与“糊”。[第一段]     

多管齐下夯实功底强素质提能力--禹州市审计局努力打造学习型机关纪实

为努力打造出一支作风纯正、能力过硬的“审计铁军”，担负起全市公共财政卫士的重任，禹州市审计局抓学习培训，促能力素质提升，抓人才培养，促审计人员结构调整。抓制度建设，促审计质量提升。通过政治、业务学习两手抓，不断加强学习型机关自身建设，取得了显著成效，获得了多项荣誉：2013年分别被河南省文明委评为“河南省文明单位”、许昌市审计局评为“综合考评先进集体”、许昌市人民政府授予“人民满意的公务员集体”称号，起到了表率作用。     

实现“八个转变”推进税收管理规范化

当前税务机关在税收管理中还存在观念更新不快、制度创新不够、机制健全不力、作风改进不实等问题。国税机关要适应现实变化．必须实现“八个转变”。     

以六中全会精神为指导大力推进国税作风建设

中共中央召开的十五届六中全会，专题研究和改进党的作风建设问题，并形成重要决定。这次会议抓住了党的建设的核心问题，明确了作风建设“八个坚持、八个反对”的重要任务，既有很强的思想理论性和现实针对性，又有很强的可操作性。作为国家税收法律法规政策的执行部门，又是直接同广大纳税人打交道的窗口部门，国税机关的作风好坏直接关系到党和政府在人民群众中的形象。全市国税干部要深刻认识加强和改进党的作风建设的极端重要性和紧迫性，进一步提高加强和改进党的作风建设的自觉性和坚定性，以高度的政治责任感和历史使命感，把十五届六中全会的精神学习好、领会好、贯彻好。当前，要针对国税部门党的作风建设方面的新矛盾新问题，突出强化四种意识。     

普兰店市财政局

辽宁省大连普兰店市财政局，内设11个科室，下设6个事业单位，代管普兰店市信用担保公司，共有干部职工149人。近年来，普兰店市财政局以科学发展观为指导，致力于加强学习型、服务型、法制型、健康型机关建设，以“创建一流的班子，建设一流的队伍，培养一流的作风，创造一流的业绩”为目标，     

以机关作风建设为抓手 推进国税工作上台阶

要实现今年武汉市国税既定的工作目标．优良作风和过硬执行力是根本保障。当前,要有效落实总局36字要求,搞好“三个服务”,开展第二批党的群众路线教育实践活动,需要全市国税系统尤其是市局机关及领导,以作风建设为抓手,采取“两抓两带”即抓机关、带基层,抓领导、带群众的方式．实现思维模式转轨、工作方式转变,管理职能转型。     

淮南市农行采取多项措施 提高工作效能

近日，淮南市农行认真落实省分行关于改进作风、加强效能建设的实施意见，采取多种措施，切实转变机关作风，提高工作效能。该行首先成立了领导小组，并下设办公室具体开展工作；其次，该行实行上下班刷卡制度和工作日志制度，让“不作为”或“乱作为”的人员难以有容身之处；三是市行机关各部室周一上午7：30—8：00开展晨训，部署一周学习工作计划，以快捷扎实的服务赢得基层员工信赖。