为农村劳动力转移培训"阳光工程"叫好

我国是人口大国，农业人口占全国总人口的80％以上。其中农村劳动力有4．8亿人，富余劳动力有1．5亿，而且每年还要新增600万。近年来虽然约有9000万人跨地区进城务工，但因有相当一部分人素质不高，缺乏必要的劳动技能，难以在城镇稳定就业，严重地影响了农村劳动力向非农产业和城镇转移，并已成为阻碍城乡经济社会协调发展的瓶颈。     

公共财政与农村劳动力转移培训

农村劳动力转移是中国现代化进程中的一个战略性问题。而加强培训和提高技能是实现农村劳动力转移的一项基础性工程。近几年中央和一些地方在推进农村劳动力培训转移方面。取得了初步成效。其中一条重要经验是。增加公共财政投入，用于支持农村劳动力培训，从而帮助农民拓宽知识视野，提高劳动技能．开辟新的就业渠道，进一步增加农民收入。     

国际金融危机下农村劳动力转移问题探析——以四川省泸州市为例

国际金融危机下如何实现农村劳动力有效转移，这是摆在我们面前的一个重要课题。本文以四川省泸州市为基础，进行了农村劳动力转移现状的调查，分析了其存在的主要问题和特点，有针对性地提出了国际金融危机下农村劳动力转移的对策：一是成立专门机构收集和掌握用工信息及农民工信息，为劳务双方提供能“结对”的就业信息；二是进一步提高农村劳动力素质，开展培训转移输出“一条龙”服务；三是鼓励农民自主创业，引导农民就地就业。     

吉林加强农村劳动力转移培训财政补助资金管理

近期，吉林省制定了《农村劳动力转移培训财政补助资金管理实施细则(试行)》。明确农村劳动力转移培训财政补助资金采用间接补贴方式的，由农民持培训券抵减部分培训费用，培训机构持培训券定期向财政部门报账，未达到培训质量和就业效果的培训项目，财政部门不予报账。培训补助资金采用直接支付方式的，由县(市、区)财政直接拨付到培训机构开户银行，     

民办高校为农村劳动力转移培训服务研究与分析

农村劳动力转移培训是加快农村劳动力转移、促进农民增收的重要环节,也是提高农民就业能力、增强我国产业竞争力的基础性工作。为了更好的为区域经济服务,民办高校应积极为农村劳动力转移培训服务。本文主要阐述民办高校参与农村劳动力转移培训的重要性和必要性,然后分析了民办高校参与农村劳动力转移培训的制约因素,最后提出了民办高校参与农村劳动力转移培训的建议。     

国际金融危机下农村劳动力转移问题探析——以四川省泸州市为例

国际金融危机下如何实现农村劳动力有效转移,这是摆在我们面前的一个重要课题.本文以四川省泸州市为基础,进行了农村劳动力转移现状的调查,分析了其存在的主要问题和特点,有针对性地提出了国际金融危机下农村劳动力转移的对策:一是成立专门机构收集和掌握用工信息及农民工信息,为劳务双方提供能"结对"的就业信息;二是进一步提高农村劳动力素质,开展培训转移输出"一条龙"服务;三是鼓励农民自主创业,引导农民就地就业.     

河南省农村劳动力转移培训阳光工程实施效应评估

阳光工程是为落实《2003-2010年全国农民工培训规划》实施农村劳动力转移的公益性培训项目。在全国10个省市试点的基础上,河南省于2004-2006年,先后在全省18个省辖市的138个县（市、区）开展了对农村劳动力转移培训工作,并取得可喜的成绩。其间,国家投入资金8400万元,地方配套资金9560万元,共计1．796亿元。认定阳光工程培训机构2232所（次）,组织开展电子电器、计算机应用、服装缝纫与加工、焊工、驾驶与维修、机械制造、餐饮、旅游、建筑装饰、家政保健、商业营销、社区服务等12大类40多个专业与工种,培训结业学员66．5万人,转移就业63万人。     

浅析淮安市农村剩余劳动力转移就业的问题及对策研究

农村劳动力就业不仅仅是关系到我国农村稳定和发展的社会问题,也是后金融危机时代促进我国经济复苏的重要民生问题。以江苏省淮安市为例,当前农村剩余劳动力转移就业过程中存在文化整体程度偏低、缺乏必要的组织信息指导、外出就业缺少上升通道等问题,从政府、社会相关机构和农民自身等多个层面提出了具体的解决对策,以进一步了解我国农村城镇化水平,做好农村剩余劳动力转移工作。     

浅析淮安市农村剩余劳动力转移就业的问题及对策研究

农村劳动力就业不仅仅是关系到我国农村稳定和发展的社会问题,也是后金融危机时代促进我国经济复苏的重要民生问题.以江苏省淮安市为例,当前农村剩余劳动力转移就业过程中存在文化整体程度偏低、缺乏必要的组织信息指导、外出就业缺少上升通道等问题,从政府、社会相关机构和农民自身等多个层面提出了具体的解决对策,以进一步了解我国农村城镇化水平,做好农村剩余劳动力转移工作.     

对劳务输出型县（市）发展农民专业合作组织的调查——以周宁县为例

地处闽东的周宁县目前约有农村劳动力9．2万人，其79％劳动力常年在异地从事钢材贸易．且转移的多数为有文化、懂经营、善管理的青壮年。农村劳动力大量转移后，该县发展农民专业合作组织面临劳动力少、素质偏低等问题。本文在调查分析周宁县农民专业合作组织发展基本情况、制约因素的基础上，提出促进劳务输出型县（市）加快发展农民专业合作组织的政策建议。     

做好财政社保工作 努力构建和谐社会

一、财政社保工作关系到广大群众的切身利益 虽然近年来社会保障制度不断建立和完善．但目前我国现行的社会保障制度和管理工作中一些深层次的结构性、体制性矛盾尚未得到根本解决。随着城市社会保障制度的不断建立和完善，农村社会保障建设相对滞后的问题逐步突显出来；在人口和劳动力总量不断增加的同时，劳动力市场结构性矛盾比较突出．就业和再就业压力将在相当长时期内存在。农村劳动力转移和就业形式的多样化也对社会保障制度建设提出了更高的要求；     

国（境）外城镇化与农村劳动力转移的经验借鉴及启示

农村劳动力转移是世界各国工业化、城镇化过程中的普遍现象,彼此之间存在相辅相成的关系。一方面,农村劳动转移力是城镇化进程的重要组成部分,推动了城镇化进程;另一方面,城镇化导致公共生活空间的拓展为公共设施和公共服务的高效使用创造了条件,为农村富余劳动力转移提供了机遇。因此，总结国（境）外农村劳动力转移的经验，对推进我国城镇化建设具有一定的借鉴意义。     

长汀县完善政策措施 促进农村劳动力转移

2004年以来，福建省长汀县以开展农村劳动力转移就业培训“阳光工程”示范县为契机，以服务县域主导产业用工、促进农村富余劳动力转移、增加农民收入为目标，扎实开展农村富余劳力职业技能培训、岗前培训和引导性培训。四年来，在中央、省和市的大力支持下，先后共投入资金3800多万元，组织农村劳动力5．32万人参加各类职业技能培训。其中参加“阳光工程”培训11200人，     

定西：劳动力转移，农村金融需求在增加

近年来，针对农村富余劳动力多、农民增收困难的实际，定西市提出了“出去就是增收．输出就是就业”的劳动力转移发展战略，大力推行培训、就业、维权“三位一体”的工作模式。随着劳务经济的纵深发展，定西市的农村地区经济结构不断优化，农村经济主体发展速度明显加快，经营规模不断扩张，资金需求明显增长。     

对我国农村劳动力转移就业的思考

本回顾了我国农村劳动力转移就业的历史，指出了目前及今后一段时期里，农村劳动力转移就业所面临的困境，最后阐述了走出困境的几点想法。     

公共就业服务与农村劳动力转移就业

公共就业服务是指由政府出资,向劳动者提供的公益性就业服务,执行政府服务公众的职能。在就业形势日趋严峻、各种社会关系丰富多层次的大背景下,文章就如何科学有效地做好农村劳动力转移就业工作,维护社会和谐,公共就业服务机构如何充分发挥作用予以探索。     

公共就业服务与农村劳动力转移就业

公共就业服务是指由政府出资,向劳动者提供的公益性就业服务,执行政府服务公众的职能。在就业形势日趋严峻、各种社会关系丰富多层次的大背景下,文章就如何科学有效地做好农村劳动力转移就业工作,维护社会和谐,公共就业服务机构如何充分发挥作用予以探索。     

四川省农村劳动力转移就业现状及存在的问题

随着社会的发展,农民外出打工越来越多,其收入已经成为近几年农户家庭纯收入增加的主体.农村劳动力转移就业问题是当前解决“三农”问题的关键,也是协调城乡经济社会发展需要研究的课题.如何合理的促进农村劳动力转移,积极引导农村劳动力转移就业,已成为全社会关注的问题.本文简要分析了四川省农村劳动力转移就业现状及存在的问题.     

番禺区对农村富余劳动力转移就业工作的思考

促进农村富余劳动力转移就业，是农业和农村经济结构战略性调整的重要内容，也是促进农民增收全面建设小康社会的重要举措。     

河北省农村富余劳动力的就业转移问题分析

一、当前河北省农村富余劳动力转移就业现状 河北省是农业大省,2006年农业人口近5400万人,占全省人口的80％左右;农村劳动力资源丰富,约有2700万人,其中农村富余劳动力尚有700万人。近年来,河北省委、省政府把促进农村劳动力转移就业作为解决“三农”问题、促进农民增收和建设社会主义新农村的重要举措,并进一步加大工作力度,不断完善政策,强化服务,使转移就业服务体系建设取得了明显成效。现阶段,河北省农村剩余劳动力转移呈现如下几个特点：