医院科室奖金核算的公平与效益

医院科室奖金核算是医院管理的重要手段,2004年12月卫生部制定的《关于加强医疗机构财务部门管理职能、规范经济核算与分配管理的规定》中指出"医疗机构的奖金分配要体现按劳分配,效率优先,兼顾公平以及奖金分配不得与药品收入挂钩的原则"。笔者根据自身工作经验,对医院科室奖金核算提出相关建议。     

医院科室奖金核算的公平与效益

医院科室奖金核算是医院管理的重要手段,2004年12月卫生部制定的<关于加强医疗机构财务部门管理职能、规范经济核算与分配管理的规定>中指出"医疗机构的奖金分配要体现按劳分配,效率优先,兼顾公平以及奖金分配不得与药品收入挂钩的原则".笔者根据自身工作经验,对医院科室奖金核算提出相关建议.     

我国开征遗产税的必要性和可行性分析

一、我国开征遗产税的必要性分析 一是公平社会财富、调节收入分配差距的要求。改革开放以来．随着我国经济的持续快速发展和市场机制在社会收入分配中的作用不断加强．我国居民收入的总体水平在得到了极大地提高的同时．收入分配领域存在的矛盾和问题目益突出。收入差距明显扩大．     

关于医院经济可持续发展策略研究

随着我国国民经济的不断发展,我国医疗事业也得到了显著的提升,使得医院的经济得到了明显的上升。虽然目前我国医院的发展速度加快,但是收入与收益之前的成长不正正比,使得医院经济的效益和工作效率都比较的低,这样大大阻碍了医院的可持续发展。     

对医院奖金核算模式的分析与思考

医院奖金是医院对职工劳动报酬的一种薪资奖励形式,奖金核算则是对医院收支结余,根据某种标准、采取某种方式对职工具体应享有的奖金金额的一个计算和分配过程.在这个过程中,选择一种科学的、合理的奖金核算模式,对提高医院职工工作积极性、推进医院健康有序发展起着重要作用.     

借鉴国际经验 完善我国个人所得税制度的几点思考

自1993年新的《个人所得税法》颁布实施以来,随着我国经济的不断发展和个人收入水平的提高,个人所得税收入及其占税收总额的比重呈现出逐年增长的良好态势,其聚财与调节收入分配的功能也得到了较好的发挥,基本上形成了一套完整的税制与征管体系。但是,随着市场经济的不断发展,居民个人的收入来源渠道日趋复杂,个人所得税法在实际运行过程中,也暴露出不少与当前经济形势不相适应的弊端,个人所得税制与加入WTO后的世界性税制改革的发展趋势仍存在较大的差距。因此,笔者就完善我国个人所得税制提出如下建议:一、拓宽税基,扩大个人所得税的应税范围,尽可能减少个人所得税的减征和免征项目我国目前个人所得税的减免税项目较多,改革后的税制应进一步拓宽税基,取消现行税制中不合理的扣除、免税及优惠项目,尤其应明确将资本利得作为应税所得。因为随着金融市场的发展,居民个人投资者的资本性所得会不断增加,在其全部收入中的所占比重也会越来越大,这项所得将来会成为引发个人收入分配差距扩大的主要原因之一。为适应加入世贸组织后与国际接轨的要求,应改变对省部军级以上及外国机构颁发的奖金免征个人所得税的做法,对不同级别和机构颁发的奖金均应一视同仁地予以课征个人所得税。另...     

发挥财税政策效能 优化收入分配关系

收入分配改革是与生产体系改革、交换体系改革相并列的全局性问题。近年来,我国收入分配改革取得了一定的成绩,在一定程度上改善了收入分配格局。但改革的碎片化、跛行化的色彩突出,影响了改革的进度,也阻碍了改革效应的发挥。我国应结合当前收入分配改革的矛盾与特点,综合运用财税政策措施和手段,统筹各方资源,促进收入分配关系的优化。     

国家税务总局关于进一步加强高收入者个人所得税征收管理的通知

近年来,随着我国经济的快速发展,城乡居民收入水平不断提高．个人收入差距扩大的矛盾也日益突出。为强化税收征管,充分发挥税收在收入分配中的调节作用。现就进一步加强高收入者个人所得税征收管理有关问题通知如下：     

城乡收入分配格局失衡与机制优化

合理缩小城乡差距的关键是提高农村人口创造财富能力和调整现有国民财富分配格局前,我国经济社会发展面临的突出矛盾较多。其中,城乡收入分配差距过大已成为影响社会稳定和经济发展的重要因素。尤其农村中较低收入人群过大已对培育内需潜能、维护社会稳定和促进各阶层人群有序转化造成较大威胁。某种程度而言,优化城乡收入分配格局是我国未来经济社会稳定发展的基本要求,解决相关问题已较为紧迫。     

新医改下的公立医院财务管理问题研究

公立医院的财务管理问题在新医改形势下也要随之发生变化,财务管理包含医院的各项运营,也包含医院的各项业余活动经费,新医改为了解决老百姓看病贵、看病难的问题,为了使医院能够及时更新设备,提升服务质量,提高医务人员收入,公立医院应该紧跟政策的指导方向,在财务管理上做出相应调整以适应新医改的发展趋势.     

医院绩效工资考核分配管理探讨

随着绩效工资考核制度在医院管理中的应用,使得我国医院的分配制度得到了很好的完善,医院的管理水平也得到了有效的提高,在市场竞争不断激烈的今天对于公立医院的发展是十分有意义的。在本文中将对怎样才能保证医院绩效工资的公平公正性,如何对医院的绩效工资进行合理的分配并在医院中创建高效的绩效工资团队这些问题进行探讨。     

基于我国收入分配改革的系统性缺陷及其弥补措施研究

在我国范围内,对于收入的分配是相当复杂的,不同的收入类型,都有其不同的表现形式,每种收入之间也有其相互之间差距形成的原因,它们不仅受到了国家调控措施的影响,还受到了制度以及政策的制约.我国在对收入问题改革的过程中,对收入的分配进行了讨论,发现在分配收入的过程中,还存在很多不足.由于理论不充足的原因,造成政策和理论之间不能平衡,除此之外,在对其进行改革时,对现有机制的理解并不充分,收入形式也存在着非常的大的差距.所以,只有我国对现有的收入分配体制进行科学合理的改革,并且在工作中不断的分析和总结现有的分配体制,才能使我国的收入分配得到理论支持.     

优化再分配调节 推动规范分配秩序

我国伴随"黄金发展"而进入中等收入阶段和"矛盾凸显期",收入分配是当前的突出问题,具体表现为收入差距过大、整体格局仍偏向于"金字塔"型、收入分配秩序亟待矫治等。党的十八大报告提出深化收入分配改革,顺应了发展大局,回应了民众关切。深化收入分配制度改革,是一项十分艰巨复杂的系统工程,不可能一蹴而就。我们要着眼于加强顶层设计和政策优化,以强化再分配调     

党的十八大后我国收入分配制度改革探析

<正>2010年我国经济赶超日本一跃成为世界第二大经济体,经济发展取得了举世瞩目的成就。然而,蛋糕在不断做大,蛋糕的分配问题中出现的矛盾也日益凸显。2012年中国的基尼系数为0.474,虽然自2008年起逐年回落,但是这一数据仍然超过了国际警戒线0.4的标准,反映出收入差距问题仍然比较突出,说明了加快收入分配改革、缩小收入差距的紧迫性。尤其我国现在处于经济转型期,社会矛盾日益凸显,分配不公会妨碍社会     

基于公平分配目标的政府理性财政政策选择

目前,随着我国经济的快速发展,收入分配领域的矛盾也越来越突出。不仅城乡收入差距、行业收入差距进一步扩大,而且收入分配不公程度也在进一步提高。改革开放30年,在经济发展、财富增长取得巨大成就的同时,如何让所有公民更公平地分享改革成果,是摆在当前政府部门面前     

公立医院医务人员绩效分配考核中应注意的若干问题

在医院人力资源管理中,非常重要的一个组成部分是奖励性绩效工资的考核与分配,其对于员工积极性的调动以及医院的长远发展,有着直接影响和重要作用.但是在现阶段公立医院医务人员绩效分配考核中,还存在着一些问题,需要及时采取相应的完善措施.本文简要分析了医院医务人员绩效分配考核中应注意的问题,希望能够提供一些有价值的参考意见.     

浅论社会主义市场经济中的收入分配问题

目前我国已经初步建立起社会主义市场经济体制,相应地收入分配原则、方式发生了许多重大变化。在社会主义市场经济快速发展的同时,收入分配问题涌现出的大量新情况、新问题也急需进行新的理论概括和政策调整。本文现结合我国社会主义市场经济发展中收入分配问题的现状,分析影响收入分配问题的原因,就如何完善我国社会主义市场经济中的收入分配问题提出自己的观点。     

公立医院个人所得税代扣代缴义务探讨

随着我国个税起征点不断提高,医务人员的收入也在稳步增长,个人所承担的税负也呈正相关的关系,有所攀升.医院的财务部门有义务依据最新修订的《中华人民共和国个人所得税法》实行代扣代缴工作.但与此同时,也有责任为纳税义务人做好纳税的宣传工作和树立合法纳税的意识.同时更需要做好纳税筹划,为医院医务人员做好税金的计算和代扣代缴的工作.     

基于城乡收入差距的政治经济学研究

城乡收入差距导致的贫富差距给当前社会经历的发展带来了明显的问题,城乡收入差距的长期存在造成了明显的社会矛盾,而由收入差距造成的社会问题也越来越多,越来越突出。从科学的角度研究,收入不平衡不只是一个经济学问题,它还是涉及到了政治学的范畴,因此城乡收入差距问题受到了很大的关注。城乡收入差距问题在我国出现的时间可以追究到改革之初,当时由于传统经济模式的巨大完成的社会生产资料的分配不均,从而造成了我国社会的分配差距大这一现象。比如,东部沿海因为区位优势在经济收入上始终要比内陆地区好。造成城乡收入差距出现的原因和分配制度的不完善有重要的联系,因此在面对城乡收入差距一系列问题时,要深入分析收入分配不均衡的问题。本文就从收入分配的公平、效率着手,进一步探讨城乡收入差距背景下,政治经济学要如何调整才能改变当前社会矛盾突出的问题。     

税收调控在收入分配调控中的定位

经济体制转轨时期，我国收入分配问题的主要矛盾是收入分配的差距不合理。构成我国收入分配矛盾的主要方面集中在社会收入初次分配环节。随着我国经济体制改革的不断深化，税收在收入分配调控中的作用已为人们高度重视，如何发挥税收在收入分配中的调控作用就成为研究如何增强我国收入分配政府调控的热点。明确税收调控在收入分配调控中的定位是正确运用税收杠杆调控收入分配的重要前提。