优秀团队 一流服务——记全省农行系统优秀办公室淮南市农行办公室

几年来，农行淮南分行办公室在该行党委的领导下，立足干三个服务，切实发挥职能作用，通过创造性地开展工作，取得了较好的成绩。该办连续8年被市委、市政府评为档案工作先进单位、保密工作先进单位；连续5年被市委评为全市宣传工作先进单位；被市委、市政府授予“淮南市模范班组”、“淮南市学雷锋先进集体称号”；连续3年获市分行先进集体称号；连续2年被省分行团委命名为“青年文明号”；2002年及2003年度，被评为中国农业银行安徽省分行先进办公室。     

投身农行即为家——记亳州市谯城区支行办公室主任鲁鑫

1990年，他被评为省分行金融先进工怍者；1991年他所分管的档案工怍被评为总行“先进单位”；1995年他被农总行授予“全国优秀人才奖”，同年他加入“中国档案学会”成为一名会员；1996午．他被安徽省档案局、人事厅授予“安徽省档案系统先进工作者”；1997年，他被评为全省农行优秀档案员；1998年和2003年他被评为全省农行优秀办公室主任…     

聚全员之力 创崭新业绩——记和县沈巷支行行长、优秀共产党员刘年川

一家原本普普通通的营业所．经过几年的发展现巳成为金市闻名、金省有名的营业网点：2007年两次升格，先由营业所升格为分理处，再升格为二级支行；是和县唯一一家连续三年被巢湖分行评为存款人均、日均优胜单位、连续四年被评为先进单位的营业网点；在2007年“春天行动”活动竞赛中被省分行评为先进集体；     

亮丽的风景——建设银行福建省厦门市分行女保安风采录

建设银行福建省厦门市分行女子保安班组建于1997年。现在的9位成员均来自福建省警官学院，平均年龄只有23岁。她们中有3人先后被评为分行先进工作者，9人分别被经济保安大队评为优秀保安、服务标兵和训练标兵．4人考上公务员。2008年，女子保安班被厦门市公安局评为“2006～2007年度先进保安组织”；     

奉献高原创文明 团结奋进促和谐——青海省分行精神文明创建工作巡礼

建设银行青海省分行虽然地处自然环境艰苦、经济欠发达的青藏高原。全行员工发扬特别能战斗．特别能吃苦、特别能忍耐、特别能团结，特别能奉献的青藏高原精神，不仅取得了主要经营指标持续保持当地同业领先水平的骄人成绩，精神文明建设也硕果累累：继2000年获首届“省级文明单位标兵”后，该行连续三届．六年荣获省级“文明单位标兵”称号；2004年，全省建设银行系统被命名为全省“文明行业”；2005年，省分行机关被评为“全国文明单位”，所属黄南州分行、西宁城东支行被评为“全国创建文明行业工作先进单位”，7个机构被评为“省级文明单位”，1个机构被评为“省级文明窗口”，全省建行系统90％的基层单位被当地党委、政府授予“文明单位”。2006年。辖属5个行（部）被中国银行业协会、青海银行业协会授予“文明服务示范单位”荣誉称号。这些成绩的取得，依赖该行党委一班人的精心谋划和真抓实千，依赖于该行2000多名员工的无私奉献和努力拼搏。[编者按]     

着眼细节 E路欢歌——建设银行河北省保定恒祥南大街支行电子银行发展纪实

2009年．建设银行河北省保定分行恒祥南大街支行大力发展电子银行业务，在省分行组织的电子银行“371”劳动竞赛中，取得了全国总分第一名的优异或绩，被总行评为“个人电子银行营销优秀网点”；     

“桃南”桃李吐芬芳——工行七台河桃南支行优质服务工作纪实

在2009年里，黑龙江省分行七台河桃南支行获得了一项又一项引人注目的荣誉：作为省行的“十佳青年”、“业务能手”田喜梅被评为总行“优秀青年”；所辖贵宾理财中心荣获总行“TOP100财富精英团队”；作为省行的先进单位，桃南支行被评为总行“精神文明建设工作先进单位”……小小的机构，大大的桃李，成功秘诀在哪儿？     

抓服务载誉再拼搏 竞风流银海写辉煌

近几年来，我们天门家具农行营业部遵循小平同志“坚持两手，抓，两手都要硬”的思想，两个文明建设取取得长足发展：业务经营以年年超额完成支行下达的各项经济指标、有些指标在全省同类单位中名列前茅的业绩连续多年获市支行“先进单位”，一九九八年被市财贸政治部评为“红旗单位”，被省分行评为“先进单位”；精神文明建设自一九九八年暗联天门“文明单位”后，一九九九年和二000年分别被省分行党委评为“先进基层党组织”和“红旗党支部”，一九九九年，被团中央金融工委、中国农业银行总行联合授予“青年文明号”。二000年，是市人行等“六行一社”七家金融机构确定的支付结算优质服务竞赛年，我们结合创建省级“文明单位”，本着“求实、求新、求优”的原则，有声有色地开展了支付结算优质服务的各项活动。     

创建职工之家 促进银行工作

几年来，中国人民银行福建省安溪县支行工会积极配合党政部门在深化金融体制改革和人民银行职能转换中，充分发挥工人阶级主人翁的作用，认真扎实开展工会各项工作，取得了可喜的成绩，得到了上级的充分肯定。1993－1994年支行工会被人行上级市分行评为先进集体，县支行两次被泉州市政府评为市级金融工作先进单位，1995年被人行福建省分行评为“省级金融先进单位”，1995－1996年被泉州市总工会评为“省级文明单位”，县支行被省委、省政府授予第五届“先进职工之家”称号，1996年4月被人行总行评为“全国人行系统先进集体”，同年，该行被…     

践行党旗下的誓言——记工行包头市分行内控监督中心现场稽核科科长唐丽芳

工行包头市分行内控监督中心现场稽核科科长唐丽芳，在金融事业的沃土上，辛勤耕耘了27个春秋。她立足于事业的坐标，点燃生命之光，追求卓越，无私奉献，把自己全部的爱献给了党，献给了金融事业。她先后被包头市团委授予一等功，被包头分行3次授予“金融红旗手”称号，4次被评为优秀共产党员：2002、2003年连续被包头稽核特派员办事处评为稽核监督先进工作者；     

立足平凡 书写精彩

近10年来，她先后被中国农业银行总行、省分行、市分行、县支行授予“优秀共产党员”、“先进工作者”、“优秀储蓄员”、“服务之星”等称号．被阜新市政府、财贸金融工会授予“学雷锋标兵”、“最佳岗位能手”、“爱岗敬业标兵”等称号；她所在的储蓄所也被评为“文明优质服务工作免检单位”、“先进集体”、“先进储蓄所”。她就是中国农业银行辽宁省阜蒙县支行吉祥储蓄所所长，现年40岁的马慧萍。     

中国工商银行山西省晋城市分行

工行晋城市分行自1985年建行以来。经过历届班子和全行员工的共同努力，该行由一个名不见经传的小行发展成为人均创利20余万元的全国工行系统效益强行。现有从业人员879人。本部内设机构18个。下设10个一级支行，其中城区支行7个，县支行3个。二级支行9个。分理处10个。该行多次被省分行、市委、市政府评为“先进单位”，1996～2004年。连续9年被评为“省级文明单位”。2005年被中央文明委评为“全国文明单位”。     

闪光在经审工作岗位上——记全国工会经审先进工作者孙志杰

孙志杰是河北省秦皇岛市总工会经审办主任，自1988年走上工会工作岗位以来，她怀着强烈的事业心和满腔的工作热情，兢兢业业、扎扎实实地工作，取得了一个又一个不斐的成绩。在她的带领下市总工会经审办连续五年被市内审协会评为全市内审工作先进单位；在河北省审计厅2006年的“双优双先”评比中被评为河北省内部审计先进单位、     

抓管理 保安全

近年来，工行孝感市城东支行营业室狠抓基础管理，采取多种措施，千方百计保证营业安全。从2003年三季度始，实现并一直保持了无严重违纪违规和无案件、无事故的低风险的控制目标；2004年，被孝感市分行评为扫雷工程两周年先进单位：2006年、2007年连续两年分别被评为孝感市分行先进单位、孝感市分行运行管理先进单位、孝感市分行内控管理先进单位。     

根深叶茂花自开——工行河北省承德市双滦支行企业文化建设经验解读

工行双滦支行位于距承德市区20千米、方圆不足3平方公里、经济资源有限、金融机构林立的双滦区。然而，就是在这样的经营环境下，这个仅有61名正式员工的基层行，近年来，通过全面实施“文化兴行”战略，有力促进了全行的经营发展，创造了一串串闪光的业绩。连续多年在承德分行的综合考评中居首位，连续两年被省分行评为“先进集体”，1998年跻身于河北省分行“十大盈利支行”之列，连续8年被承德市委、市政府、河北省委、省政府命名为“文明单位”，连续22年实现安全无事故，2005年被省行评为“第一届文明建设先进单位”。     

创文明单位 树行业形象——天长支行营业部创建全国农行系统文明建设先进单位纪实

近三年来，天长支行营业部在上级行党委的正确领导下，始终注重班子自身建设，充分发挥党团员的带头模范作用，通过内抓管理，外拓市场，各项业务得到持续健康快速的发展，该部已连续三年实现人均创利超50万元，2005年被总行授予“教育储蓄”先进单位，同年被省分行命名为“青年文明号”单位，2006年被天长市政府评为“文明单位”，2003年至2006年连续四年被滁州市分行评为先进单位。[第一段]     

“文明号”在这里闪光——天长市农行营业部创建“青年文明号”纪实

天长市农行营业部是安徽省农行命名的“青年明号”单位。现有员工19名，其中40岁以下的青年员工占60%。平均年龄35岁。青年员工中党员4人，团员7人；中专以上学历的员工在90％左右；有11人获得初级以上职称；1人曾经获得总行级业务技术能手，2人获得省分行先进个人，11人获得滁州市农行系统服务标兵。2003年被农总行授予“教育储蓄”先进单位，2003—2004连续两年被滁州市分行评为先进集体，连续三年效益利润实现翻番。     

齐抓共管铸盾牌—孝感分行注重“三防一保”工作十年安全无事故

对于银行安全保卫工作，中国银行孝感分行党委一班人有独到的见解：保卫工作，不是中心影响中心；不是效益影响效益；不是窗口影响形象。正是在这种理念的指导下，十年来，分行始终把安全保卫工作摆到重要议事日程，突出人本管理，做到全行上下，齐抓共管，构筑以培养合格保卫队伍为主体，以“三防”结合（人防、物防、技防）为载体，以全员共同参与为前提“三位一体”的安全防范体系。并在实际工作中坚持做到“三抓”、“三落实”，即：抓队伍建设，抓制度建设，抓硬件建设；做到职数落实，措施落实，考核落实。实现了连续十年安全无重大事故，连续七年被上级行和地方政府评为“保卫工作先进单位”，保卫部门为分行各项业务的健康稳步发展起到了保驾护航的作用。日前，中国银行总行保卫部领导在分行检查工作时，充分肯定了分行的作法。     

抓党建 促发展——凤阳县农行党委加强党组织建设纪实

凤阳县农行现有党员79名，其中在岗员工党员53名，占在岗员工总数的53％。近年来，该行党委坚持把加强基层党组织建设和党员队伍建设作为固本强基的基础工程来抓，初步形成了党建工作与业务经营相互促进的良性互动机制，取得了较好的成效。三年多来，全行79名党员中，有14名党员职工被上级评为优秀党员，有28名党员被市分行评为先进个人；1990年以来有2人被总行评为先进工作者；全行涌现出省、市级“青年文明号”6个。     

扎扎实实抓监管 认认真真防风险

2000年，中国人民银行南阳市中心支行按照人行济南分于“一年打基础、两年上水平三年建成现代金融监管体系”的总体要求，紧紧围绕实现“无金融风险年”、“减亏增效年”和“无事故安全年”的目标，强经金融监管防范金融风险，积极创建金融安全区促进了哎经济健康发展和金融业稳健运行，南阳市中心支行先后被人行济南分行评为金融监管先进单位和A级行，人行郑州中心支行评为金融服务工作先进单位和安全保卫“优胜杯”单位；被南阳市委、市政府命名为职业道德建设“十佳”单位和依法治市先进单位，并被推荐为省级“依法治市先进单位，并被推荐为省级“贪污治市先进单位”；南阳市人行系统连续保持河南省文明单位“满堂红”、南阳市“文明单位建设先进系统”称号。一年来，南阳市中心支行在金融监管工作中主要采取了以下措施。