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1.
一、管理需要是内部控制发展的内在动因
(一)内部控制起源于以“职责分工”为特征的内部牵制
公元前3600年,在当时原始的会计实践活动中,开始出现“点、勾、圈”之类的简单对账符号,用于当时简单的数据核对工作,这标志着内部牵制的萌芽。 相似文献
(一)内部控制起源于以“职责分工”为特征的内部牵制
公元前3600年,在当时原始的会计实践活动中,开始出现“点、勾、圈”之类的简单对账符号,用于当时简单的数据核对工作,这标志着内部牵制的萌芽。 相似文献
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内部牵制:查错防弊的有效工具实践和理论的发展往往呈现出从归纳到演绎的过程。内部控制有着悠久的历史,早在公元前3600年的美索不达米亚文明时期,人们就开始内部控制实践了:款项付出时,经手人必须形成纪录,然后再由另外的人对付款清单进行简单的汇总并核对。无论是古埃及的 相似文献
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内部牵制的概念出现最早,涵义最狭。美国的《会计词典》解释“内部牵制”为“控制会计事项的一种方法,其目的是使组织经营有效并防止舞弊,其主要特征是将组织上的责任进行分配,使没有单独的个人或部门对任何会计事项有单独的控制权,而需经由另一个或另一些人予以核对。”(参阅Eric L. Kohler《A Dictionary for Accountants》第5版,第265—266页)。可见,内部牵制的内容主要为保护企业的财产,其方法主要是把不相容的职务交由两个以上的人或部门来担任。内部牵制仅为内部会计控制的一部分。 相似文献
5.
中国人民银行票汇(拨)业务的做法是将匯票交由顾客自带,银行内部不做其它控制,付款行见票即付。这一做法与以往舊银行凭票根核对付款,与苏联国家银行汇兑结算方式凭证由银行寄发并严格规定内部处理手续,均不相同。 相似文献
6.
一般认为,内部控制起源于内部牵制,在内部控制的概念被提出之前,其实践活动早已存在。本文通过历史追溯的方法,发现内部控制在古代社会就已经存在,它伴随着社会经济的发展,先后经历了内部牵制、内部控制制度、内部控制结构和内部控制整体框架四个不同的发展阶段。最后,本文总结了内部控制理论的缺陷,并对就其未来发展作了进一步的思考。 相似文献
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企业经营管理模式是应对市场竞争的重要途径,而内部控制就是提升经营管理水平的重要制度。现代化企业已经广泛的通过内部控制管理来达到提升经营管理水平的目的,通过该方式能够提升管理质量,满足企业规模不断发展的需要。本文选择企业采购与付款环节作为具体研究对象,分析采购与付款环节内部控制对于企业整体发展的作用,对采购与付款的内部控制管理问题进行挖掘,总结出改进措施便于企业强化采购与付款环节的内部控制管理水平。 相似文献
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贺美 《行政事业资产与财务:下》2014,(12):151
随着我国经济的不断发展,行政事业单位的财务管理活动也更加的重要,为适应新时代的经济发展特点,需加强其财务管理水平。文章从内部牵制制度、预算和成本管理、内部监督机制,以及财务人员综合素质几方面,阐述行政事业单位加强财务管理的策略。 相似文献
9.
内部控制最初是因生产大规模化及资本的社会化而产生的相互牵制的思想,通常以账目核对的方式确保账目的正确以及财产的安全.建立健全企业内部控制和风险管理是实现企业经营管理目标的保障. 相似文献