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相似文献
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1.
具有市场经济监督职责的会计师事务所是一种特殊的自主经营的企业组织形态。随着中国市场经济的迅速发展,提供独立、客观、公正的第三方审计和鉴征服务的会计师事务所应在各种制度上做出相应的调整与变迁。会计师事务所组织模式的选择,是行业其他制度变迁的原因,又是行业制度变迁的主要内容,关系到委托者、被审计者及会计师事务所各方经济权益的实现及法律责任的合理规避,因此,在独资型、公司制与合伙制中选择适应市场经济体制发展、与国际接轨、具有竞争力、符合注册会计师自身执业和道德规范的组织模式是现代会计师事务所值得关注的问题。会计师事务所的三种组织模式中,合伙制较公司制和独资型更合理有效,而有限责任合伙制更是当今国际社会推崇的组织模式。  相似文献   

2.
会计师事务所的组织形式有很多,比如独资、合伙制、有限责任公司制、有限责任合伙制,不同的组织形式有不同的权责安排,代表着不同的治理模式。当前我国的会计师事务所主要采用有限责任公司制的组织形式,本文结合国内外会计师事务所组织形式的演变历史,从代理理论、产权理论和不完全契约理论的角度分析了合伙制的优势,为我国会计师事务所转制为合伙制提供了理论基础。  相似文献   

3.
张雪 《财政监督》2014,(11):25-27
会计师事务所的组织形式有很多,比如独资、合伙制、有限责任公司制、有限责任合伙制,不同的组织形式有不同的权责安排,代表着不同的治理模式。当前我国的会计师事务所主要采用有限责任公司制的组织形式.本文结合国内外会计师事务所组织形式的演变历史,从代理理论、产权理论和不完全契约理论的角度分析了合伙制的优势。为我国会计师事务所转制为合伙制提供了理论基础。  相似文献   

4.
脱钩改制是我国建立规范运作的会计师事务会的重大改革举措,而恰当选择会计师事务所的组织模式有利于促进市场经济的发展,大力发展合伙制会计师事务所,在现有的基础上适当发展有限责任制会计师事务所,正是适应了我国的实际情况和事务所的发展要求,有利于规范审计行为,提高审计质量,完善会计师事务所的管理体制。  相似文献   

5.
在新时期,为促进我国注册会计师行业的发展,应加强道德建设,提高注册会计师的社会地位,加强执业质量监管,大力推行合伙制会计师事务所组织形式,鼓励会计师事务所积极开拓新的审计服务领域,加强会计师事务所的国际合作与交往以提升我国会计师事务所的国际竞争力.  相似文献   

6.
会计师事务所选择组织形式的风险分析框架   总被引:2,自引:0,他引:2  
众所周知,企业具有三种类型组织形式:独资、合伙和公司,并且经历了由低级向高级,即从独资到合伙,再到公司的发展历程。但从世界范围来看,会计师事务所的组织形式迄今仍然是承担无限责任的独资或合伙占据主导地位,主流演进模式是从独资到普通合伙,再到有限责任合伙。在许多行业的企业主要采用公司制的今天,为什么注册会  相似文献   

7.
设立会计师事务所时,确立会计师事务所的组织形式成为一个关系事务所的法律责任的重要问题.由于注册会计师行业的特殊性,会计师事务所组织形式的选择与一般企业组织形式的选择存在较大差异.西方国家的会计师事务所大多数选择合伙制这一组织形式.本文认为,在我国市场经济体制逐步建立健全的过程中,设立个人独资会计师事务所有其必要性,同时,目前我国经济和法律的发展状况也具备了设立个人独资会计师事务所的可能性.  相似文献   

8.
合伙制是注册会计师行业诚信的制度基础   总被引:4,自引:0,他引:4  
我国目前存在合伙制会计师事务所和有限责任会计师事务所.在以诚信立业的注册会计师行业发展历程中,合伙制是一种市场筛选的结果.合伙制有助于注册会计师行业的行为自律,从根本上保证注册会计师行业的诚信.合伙制形成的巨额赔偿,有效地激励了市场各种可能制衡力量来制约注册会计师行业的行为.因此,合伙制是注册会计师行业诚信的制度基础.  相似文献   

9.
本文以中国会计师事务所的组织形式变迁为研究对象,深入分析了中国不同阶段会计师事务所组织形式选择的原因,并对有限责任制,合伙制,特殊普通合伙进行了对比分析,从而得出,特殊普通合伙制是适合中国现阶段会计师事务所发展的组织形式这一结论。为我国会计师事务所做大做强战略的有效实施提供有益素材。  相似文献   

10.
注册会计师、资产评估行业脱钩改制已经三年了。三年来的风风雨雨,有很多值得认真总结和吸取的经验教训,也暴露了一些亟待解决的现实问题。本文拟就当前行业发展中的若干问题谈点个人看法。 会计师事务所的组织形式通过几年的工作实践,我感到,当前会计师事务所组织形式方面还存在如下问题:一是合伙制和有限责任制会计师事务所在当前均是合法的组织形式,全面推行合伙制在当前还缺乏必要的法律依据。二是未来会计师事务所的组织形式是单一的合伙制,还是多种组织形式并存,是一个未知数。假设新修订的《注册会计师法》只规定合伙制一种组…  相似文献   

11.
尊敬的吴世雄副主任,仇鸿部长助理,凯斯·韦德洛克主席、苏杰瓦·马德里基副主席、布莱恩·布拉德总裁,各位来宾、各位朋友,女士们、先生们: 大家上午好! 值此首届"京交会"举办之际,很高兴与新老朋友欢聚一堂,就"全球资本流动与会计服务国际化"这一主题,与大家进行交流.首先,我代表中国财政部和中国注册会计师协会,对各位嘉宾表示热烈欢迎,对长期以来为中国注册会计师行业发展做出贡献的各界人士表示崇高敬意.向给予本次主题论坛大力支持的商务部和北京市政府表示衷心的感谢.  相似文献   

12.
This is a case study of the dissemination of internationally standardized accounting to a nation where standardized accounting was hitherto only loosely practised under domestic conditions. Soon after World War II, a growing interest in socio-economic management, rather than microeconomic or corporate financing, accelerated the implementation of standardized accounting in Japan. In order to make unintelligible delineations of the economy and its constituent firms comprehensible, official and governable, both national and corporate accounting came to occupy an important position as a formal mode of economic data and management. The actors were the officials of the Allied Powers, economic statisticians and academic accountants; whose motives, political manoeuvres and consequences are here reconstructed based on the primary archives of, and interviews with, those who were directly involved in this revolution. The revolution directed new courses of the Japanese economy and firms through the development of “statistical habits of thought”. In order to clarify the relevance of this history to today’s international accounting issues, a few comparative references are also made to the recent development and implementation process of International Accounting Standards and International Financial Reporting Standards (IAS/IFRS).  相似文献   

13.
合伙文化与我国会计师事务所改革——经验证据与分析   总被引:3,自引:0,他引:3  
研究我国合伙制会计师事务所及会计师事务所体制改革问题,必然要研究合伙文化,我国的传统合伙文化是否适合合伙制会计师事务所?对此有不同认识,本文通过调查研究及对我国的传统文化的定性与定量分析, 认为我国发展合伙制会计师事务所具有一定的合伙文化基础。  相似文献   

14.
<正> 这次召开中国会计学会第六次全国会员代表大会暨理论研讨会,各位会计理论工作者、会计教育工作者,还有会计实务工作者聚集一堂,共同探讨当前会计领域亟待研究的问题,意义非常重要,机会也很难得。在此,我想就工作中遇到的问题和自己的一些想法向大家作一汇报。 大家都知道,第16届世界会计师大会即将在香港举行。国际会计准则委员会要在这一会议前召开一  相似文献   

15.
This study examines the organizational cultures of public accounting firms with data from US affiliated international accounting firms in Taiwan and Taiwanese local firms. Hypotheses are tested about the impact of the national culture of the US firms on their Taiwanese affiliates, and about cultural differences across function and rank. The study extends previous research by (1) examining an oriental country whose culture is significantly different from that of the US, (2) using the Hofstede, G., Neuijen, B., Ohayv, D. D., & Sanders G. (1990). Measuring organizational cultures: a qualitative and quantitative study across twenty cases. Administrative Science Quarterly, 35, 286–316 practices-based measure of organizational culture, and (3) examining the importance of the fit between employee preferences and organizational culture in influencing organizational commitment, job satisfaction and propensity to remain with the organization. Support is found for the cultural impact and fit hypotheses. Additonally, while culture is found to be relatively homogeneous across function, differences are found across rank.  相似文献   

16.
The objective of this paper is to provide an international managerial accounting contracting-based framework that organizes a broad sample of published research and (based on that sample) identifies research opportunities. Organizations that operate in cross-border markets constantly face contracting challenges that arise because of different factor and product market characteristics. Accounting has a role in defining, implementing, monitoring, and negotiating the implicit and explicit contracts firms use in these markets. Thus, a useful framework for considering international managerial accounting research would incorporate different international market characteristics that impact the contracting role of firms. Using such a theoretical framework, this paper examines the role of managerial accounting by focusing on operating and strategic decisions that require knowledge transfer, decision-rights assignment, and decision-rights control within international organizations.  相似文献   

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This paper reports the results of an empirical study of the interaction between national and organizational cultures at the firm level. Using Hofstede's Value Survey Module, the concept of culture was operationalized in six accounting firms in The Netherlands. Three of these firms were local offices of international “Big Eight” accounting firms with a strong U.S.-orientation in their organizational philosophies and policies, whereas the other three firms were Dutch in origin and organization. All six firms work virtually entirely with Dutch employees. We were specifically interested in any influences of the U.S. culture upon the Big Eight firms. For two Hofstede's four cultural dimensions, i.e. Uncertainty Avoidance and Masculinity, significant effects of the U.S. culture upon the organizational cultures of the Big Eight firms were found. Further analysis showed that these results may rather be due to (self-)selection than to socialization mechanisms.  相似文献   

18.
关于我国当前环境下的会计国际化问题   总被引:147,自引:1,他引:147  
我国会计当前所处的环境十分复杂 ,计划经济的影响与市场经济的发展并存 ,工业经济与知识经济交融 ,这决定了我国会计具有自己的特点。会计国际化是一个国际协调的过程 ,是大势所趋 ,各国都要参与到这个协调过程中来 ,同时也将是一个艰巨而漫长的过程。在我国当前环境下 ,我们不应仅仅被动消极地接受其他国家协调的成果 ,而应主动积极地参与到协调过程中 ,以期使国际会计准则解决我们所面临的一些特殊会计问题 ;此外 ,会计国际化的发展需要法律等各个方面的配合 ,并强化会计标准的执行机制  相似文献   

19.
会计师事务所的人合特征、社会责任和专业属性决定了其在品牌建设方面有着与一般企业不同的要求和内涵。会计师事务所品牌建设的核心是文化的建设,文化建设包括择善固执的诚信文化、戒慎恐惧的风险文化和执经达变的执业文化三个方面。作为一个市场主体,会计师事务所也需要进行品牌建设并在市场中推广,本文就以品牌建设和推广为导向的会计师事务所社会与企业属性中的文化内涵作一些分析,寻找具有会计师事务所特质的品牌建设与推广策略与方式。  相似文献   

20.
I find that institutional arrangements have an impact on the real economy by affecting firms’ choice between private and public debt and the subsequent financing costs. Using new debt issued by firms in 26 non-US countries, I find, after controlling for firm characteristics predicted by debt agency and information asymmetry theories, that the level of financial market development, the efficiency of bankruptcy procedure, the integrity and enforceability of laws, and the transparency of financial information have significant impacts not only on firms’ debt choice and yield to maturity in domestic debt market, but also their issuance choice in the international debt market.  相似文献   

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