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相似文献
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1.
对无形资产评估价值决定理论的重新认识   总被引:3,自引:0,他引:3  
无形资产评估价值不能完全等同于马克思的劳动价值,也并非是无形资产的价格或实际市场价格.无形资产的内在"价值"源于无形资产所具有的获利能力,无形资产的评估价值则取决于在特定条件下其内在价值可实现的程度.无形资产的评估价值仅仅是专业人员对拟进入流通的无形资产最有可能实现的市场价值的一种判断和意见.  相似文献   

2.
郑慧军 《时代金融》2014,(3):206-207
无形资产对企业价值创造具有重要作用,而对企业价值贡献的评价则是客观反映无形资产价值,有效地开发企业无形资产直接关系到企业的前途和命运。本文首先剖析无形资产对企业价值创造的机理,阐述了无形资产的定义,并对无形资产价值运营规律、无形资产对企业的价值贡献进行了研究,最后分析了加强企业无形资产有效管理的举措。  相似文献   

3.
人力资源会计自20世纪60年代提出以来,得到了广泛的响应,一些企业和组织也进行了人力资源会计的实践.到今天,人力资源会计已逐步建立起一套较完善的理论体系,特别是知识经济时代的到来,更为人力资源会计的推广创造了历史性的契机.本文从人力资源会计的概况、其基本内容、在我国建立的必要性、建立的条件等方面对人力资源会计进行了全面的论述.对人力资源成本会计和人力资源价值会计的关系,人力资源会计属于无形资产等问题作了一些探讨.  相似文献   

4.
略论人力资源会计的几个问题   总被引:6,自引:0,他引:6  
人力资源是一项无形资产,且人力资源是有价值的个人资源基础上的组织资源,因此会计上可以对人力资源进行确认、计量和报告 。  相似文献   

5.
王磊 《济南金融》2009,(3):87-88
<正>一、我国无形资产质押难以推广的原因(一)无形资产价值计量和评估困难用无形资产质押,首先必须准确计量无形资产的价值。而无形资产涉及行业及种类繁多,赢利模式差异较大,价值实现存在较大不确定性。我国还没形成被普遍接受的无形资产计量方法,现行会计制度不能  相似文献   

6.
无形资产自身的获利潜力与无形资产得以发挥作用的空间和条件共同构成了无形资产评估价值的基础.无形资产的评估价值与有形资产的评估价值之间的最大区别在于:同一无形资产的评估价值可以是其潜在获利能力的全部或部分转化.对于同一无形资产,在其潜在获利能力一定的前提下,如果评估人员选择不同的评估条件、评估环境和评估假设前提,其评估价值可以有较大的差别.无形资产的潜在获利能力取决于无形资产发挥作用的空间范围、外部条件以及无形资产潜在获利能力可转化为现实获利能力的程度.  相似文献   

7.
新经济时代,无形资产是企业提升价值的重要资源,且无形资产的质量已成为企业核心竞争力的重要标志。本文总结了学术界对三种主要无形资产的简单介绍和其对企业价值的贡献,同时指出了无形资产在会计处理上存在的问题及影响。  相似文献   

8.
随着21世纪知识经济时代的到来,在大数据时代即将来临的背景下,无形资产逐渐成为企业最重要的一项资源。企业所拥有的知识、专有技术、品牌价值、人力资本、企业声誉、企业文化等无形资产是难以被其他企业复制的稀缺资源,正成为促进企业进步的核心资源,是企业实现高附加价值的核心竞争能力的有效途径。但是,现在依然有很多企业不注重对无形资产的管理,没有认识到无形资产对于创造企业价值的真正意义。本文针对这一现象,研究剖析无形资产对企业价值的影响。  相似文献   

9.
一、引言 无形资产的价值随其常规性或突发性的环境或因素的变化而变动.无形资产价值变动的幅度、时间、范围都与相关因素存在着因果关系和驱动关系.  相似文献   

10.
在以财务报告为目的评估公允价值时,该公允价值可以是市场价值,也可以是资产评估中其他价值类型下的价值。在以财务报告为目的的无形资产减值测试评估中,根据该评估目的,其评估价值类型应当选择市场价值之外的价值类型,以反映无形资产作为企业整体资产的一部分时的存续状态和财务绩效。在无形资产减值测试评估中对未来现金流量折现而确定预期现金流量和折现率时,应考虑无形资产存续状态下的风险。  相似文献   

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